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就業(yè)計劃書

時間:2023-04-08 11:38:16 計劃書 我要投稿
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就業(yè)計劃書(匯編15篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的就業(yè)計劃書,歡迎大家分享。

就業(yè)計劃書(匯編15篇)

就業(yè)計劃書1

  網(wǎng)上購物是互聯(lián)網(wǎng)作為網(wǎng)民實用性工具的重要體現(xiàn),隨著中國整體網(wǎng)絡(luò)購物環(huán)境的改善、網(wǎng)上支付和網(wǎng)上銀行的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)購物市場的增長趨勢明顯。根據(jù)艾瑞咨詢調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,服裝服飾類商品從07年開始超過手機、筆記本等數(shù)碼類商品,成為網(wǎng)購交易量第一大商品品類。

  淘寶商城是亞洲最大購物網(wǎng)站淘寶網(wǎng)全新打造的B2C(B就是business企業(yè)的意思,是企業(yè)對個人的購物平臺)。——淘寶網(wǎng)全新打造的B2C購物平臺。成立于xx年4月10日,成立至今品牌數(shù)已達到10000個,企業(yè)商家數(shù)已近萬家,現(xiàn)已成為國內(nèi)最具影響力的B2C交易平臺。

  淘寶商城與淘寶網(wǎng)共享超過1.8億會員,為網(wǎng)購消費者提供快捷、安全、方便的購物體驗。提供100%品質(zhì)保證的商品,7天無理由退貨的售后服務,提供購物發(fā)票以及購物現(xiàn)金積分等優(yōu)質(zhì)服務。

  眾多中小型網(wǎng)站的涌現(xiàn),行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的起起落落,垂直B2C網(wǎng)站中,新的商業(yè)模式和商品種類不斷涌現(xiàn),這都成為了電子商務和媒體各界的關(guān)注的焦點。作為電子商務市場的重要組成部分,服裝電子商務的發(fā)展最具代表性和前瞻性。

  垂直B2C網(wǎng)站也已加入了淘寶旗艦店,我司正是看到了服裝電子商務的市場前景和可拓展的空間,通過各個方面的調(diào)研,同時也充分結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀,首先選擇在“淘寶商城”這個平臺開設(shè)一家隆慶旗艦店,隆慶是我們公司的團購品牌,線下沒有零售,對于我們做電子商務來說壓力不是很大,同時避免了和實體店的價格和其他方面的沖突。所以,決定注冊隆慶旗艦店。

  一、進駐淘寶商城

  需要交納16000元,做為淘寶運營押金和租金。

  二、關(guān)于開業(yè)

 。1)人力規(guī)劃:人員分工表(攝影模特文編美工客服)

  (2)企劃部門開業(yè)協(xié)助指引

 。3)開張促銷

  三、定位與運營

  年齡:適合22—30歲人群

  客戶群體:

  1、剛剛畢業(yè)的大學生

  2、即將步入婚姻殿堂的人士

  3、追求個性化需求的新人群

  價位:根據(jù)對優(yōu)衫、藍河、埃沃的網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,得知目前定制襯衫的價格一般是300元—500元之間,成品襯衣是在200元左右徘徊。根據(jù)對優(yōu)衫、優(yōu)搜酷、埃沃的網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,西服制定的價位一般在1000元—1500元之間,成品是在500元—1000元之間銷量不錯。

  運營總監(jiān):

  1、負責網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

  2、負責網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理工作;

  3、負責網(wǎng)店日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;

  4、負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

  5、負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效應對方案;

  6、制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標;

  7、客戶關(guān)系維護,處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。

  (1)開店準備:

  1、前期人員培訓。

  2、了解網(wǎng)店的基本概況。

  3、熟悉網(wǎng)店管理制度

 。2)店面裝修:

  1、負責網(wǎng)店產(chǎn)品上架和下架的相關(guān)工作;

  2、負責網(wǎng)店產(chǎn)品的寶貝描述文字的撰寫,配圖文字的撰寫

  3、負責促銷活動文案的構(gòu)思和撰寫;

  4、負責網(wǎng)店產(chǎn)品標題的編輯和修改等;

 。3)服裝拍照:

  需要企劃部配合完成

  (4)正常銷售:

  客服流程

  1、通過在線聊天工具,負責在淘寶上和顧客溝通,解答顧客對產(chǎn)品和購買服務的疑問;

  2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)在線維護管理,登陸銷售系統(tǒng)內(nèi)部處理定單的完成,制作快遞單,整理貨物等;

  3、客戶關(guān)系維護工作,在線溝通解答顧客咨詢,引導用戶在商城上順利的購買,促成交易;

  4、負責客戶疑難訂單的追蹤和查件,處理評價、投訴等。

  (5)發(fā)貨:

  1、負責網(wǎng)店備貨和物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

  2、負責保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

  3、按發(fā)貨單正確執(zhí)行商品包裝工作,準時準確完成包裝任務;

  4、準確在網(wǎng)店后臺輸入發(fā)貨單號,更改發(fā)貨狀態(tài),對問題件能及時處理。

  做好三個核對,核對客戶基本信息(地址,姓名,聯(lián)系電話)、核對客戶購買信息(衣服款式尺碼及顏色)、核對快遞發(fā)送信息(正確填寫快遞單號及相關(guān)記錄)

  (6)推廣:

  1、首先確定3—5款主打產(chǎn)品,以后歷次活動優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品的報名,以此吸引客戶,做好關(guān)聯(lián)銷售。

  2、配合淘寶的.新店鋪的推廣活動,做好慶開店營銷活動,全場折扣,設(shè)置后VIP折扣價格。

  3、設(shè)置淘寶客,報名超級賣霸,聚劃算等活動,以此引進流量。

 。7)開店60天倒計時

  開店前59天

  基本概況了解,硬件、

  開店前57天軟件準備

  開店前55天

  店鋪定位、配送方式開店前53天

  1、了解網(wǎng)店的基本概況(開店前的硬件、軟件準備)

  2、掌握淘寶商城交易流程(發(fā)票,積分,7天無理由退貨)

  3、掌握淘寶商城交易規(guī)則:

  1.店鋪定位分析(主要為商品如何定價)

  選擇開店前51天

  開店前49天

  開店前47天

  開店前45天

  開店前43天

  經(jīng)營方針確定開店前41天

  開店前39天

  開店前37天

  開店前35天

  開店前33天

  店鋪基礎(chǔ)裝修開店前31天

  開店前29天

  開店前27天

  1、掌握照片拍攝技巧和商城照片要求細則

  2、掌握

  開店前25天

  寶貝拍攝、詳情準備開店前23天

  開店前21天

  開店前19天

  開店前17天

  開店前15天

  開通、試運營開店前13天

  開店前11天

  開店前9天

  開店前7天

  提高認知度,推廣活開店前5天

  動開店前3天:

  1、試運營,修改調(diào)整

  2、促銷方案試執(zhí)行,調(diào)整

  3、店鋪診斷卡的使用開張營業(yè)

  總結(jié)

  實體店鋪的經(jīng)營的好壞,很大的程度上是根據(jù)實體店鋪的區(qū)位的優(yōu)劣,只有開在人流量多的地方,然后能把顧客吸引到店里來,才能進一步轉(zhuǎn)化為銷售成績,從而創(chuàng)造利潤。同樣,網(wǎng)絡(luò)銷售亦是如此,只有有這比較大的頁面訪問量作為基礎(chǔ),才能再通過運營的手段提高轉(zhuǎn)化率,變成銷售業(yè)績。而如何提高頁面訪問量,除了產(chǎn)品本來質(zhì)量過硬,可以帶來回頭客,以及上面提到的各種營銷方法外,另一個可以著重考慮的辦法就是購

  1、阿里旺旺使用技巧

  2、退換貨處理方法和流程:

  1.掌握產(chǎn)品和商品上傳技巧

  2.掌握產(chǎn)品描述具體細則

  1、淘寶店鋪宣傳推廣特點

  2、如何在短時間內(nèi)提高信譽

  3、促銷方案確定圖片處理技巧:

  1.店鋪設(shè)置(基本設(shè)置,店鋪分類管理,自定義頁面設(shè)置,圖片管理)

  2.交易管理(訂單管理,評價管理,運費設(shè)置)

  3.商城服務(銷售結(jié)算,訂購服務,保證金,賬戶明細下載,應付賬單)

  4、賬戶設(shè)置

  5、品牌維護

  1.新開店鋪固定費用支出

  2.確定運營方針:

  1、物流方式確認

  2、物流包裝發(fā)貨技巧

  3、發(fā)貨樣板確認

  4、了解淘寶平臺提供軟件理(人員架構(gòu)及配備,人員招聘)買淘寶的廣告資源。

  按照自己的實力和計劃,可以讓淘寶協(xié)助制定一系列的廣告投放計劃,可以迅速的提高品牌的知名度,提高頁面訪問量,再配合良好的運營。

就業(yè)計劃書2

  20xx年將是就業(yè)形勢極為嚴峻的一年。隨著全球金融危機的愈演愈烈,不少企業(yè)的招聘計劃被凍結(jié)或縮水,對于20xx屆大學畢業(yè)生就業(yè)形勢而言,無疑是雪上加霜。受國際金融危機影響,今年大學生就業(yè)遇到“寒冬”,但梳理20xx年人才市場可以發(fā)現(xiàn),國家已積極出臺各項法規(guī)、政策,幫助大學生就業(yè),并且決定投入4萬億擴大內(nèi)需,這無疑都將會給大學生就業(yè)帶來積極影響。

  關(guān)鍵詞1勞動合同法

  20xx年1月1日《中華人民共和國勞動合同法》正式實施,從20xx年6月29日全國人大常委會表決通過以來,《勞動合同法》一直是人們熱議的話題。特別是擴大勞動合同適用范圍、鼓勵用人單位簽訂長期合同、防止用人單位濫用試用期、勞動者與單位存在事實勞動關(guān)系即享有權(quán)利等4大亮點一直為普通勞動者所津津樂道。對即將開始職業(yè)生涯的畢業(yè)生來說,簽訂勞動合同、試用期、工資報酬、社會保險等環(huán)節(jié)都與《勞動合同法》息息相關(guān)。學習、了解《勞動合同法》成為大學畢業(yè)生步入社會前的“必修課”。

  關(guān)鍵詞2就業(yè)促進法

  《中華人民共和國就業(yè)促進法》同樣于20xx年1月1日實施。眼下勞動就業(yè)市場,存在著五花八門、或明或暗的“就業(yè)歧視”,性別歧視、年齡歧視、身體歧視、健康歧視、戶籍歧視、學歷歧視。顯然,這些普遍存在的歧視,在一定程度上阻礙了我國就業(yè)市場的正常發(fā)展。作為一部專司促進就業(yè)發(fā)展的國家法律,《就業(yè)促進法》劍指就業(yè)歧視,以彌補此前相關(guān)法律在這方面存在的不足和空白?梢哉f《就業(yè)促進法》讓畢業(yè)生找工作吃了一顆定心丸。

  關(guān)鍵詞3 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

  20xx年9月28日,國務院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的.指導意見》,就進一步指導、規(guī)范和大力推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作作出了具體的決策部署。國家將采取多項措施鼓勵高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)。

  《意見》指出,當前及今后一個時期,我國就業(yè)形勢依然嚴峻,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),有利于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應,對緩解就業(yè)壓力具有重要的現(xiàn)實意義。針對高校畢業(yè)生,《意見》還特別指出,加強普通高校和職業(yè)學校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置。各地區(qū)、各有關(guān)部門可根據(jù)實際情況,適當放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的市場準入條件。

  關(guān)鍵詞4示范性就業(yè)中心

  20xx年11月,北京市教委評選出25個示范性就業(yè)中心,將按學校的類型和層次在3年內(nèi)分批建設(shè)30個左右,每個給100萬元經(jīng)費支持。示范性就業(yè)中心的建設(shè)和評選有力地促進了今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量和水平的提升。作為北京高等學校教學質(zhì)量與教學改革工程建設(shè)內(nèi)容的一個方面,市教委從組織領(lǐng)導、基本條件、隊伍建設(shè)、就業(yè)指導等十個方面確定了示范性就業(yè)中心的建設(shè)標準。

就業(yè)計劃書3

  公司描述

  本公司是一個涉足餐飲行業(yè)的公司,其本身圍繞健康休閑的服務而建設(shè),徐圖慢慢打造自身品牌,并占有市場的份額。

  公司涉足的是一個傳統(tǒng)行業(yè),但公司是一個站在傳統(tǒng)行業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷求新、求發(fā)展、求生存的公司。公司必將面臨激烈的行業(yè)競爭,但公司不會以一個新人的弱者姿態(tài)去要求分一杯羹。而是以一個求學求新求成功的姿態(tài)去占領(lǐng)擁有這個市場的部分份額,以求不斷壯大。

  公司主營:中日西式蛋糕,各種風格口味的甜品、點心、奶酪制品,以及新鮮現(xiàn)榨的健康果蔬飲品,和各式的茶品。公司的產(chǎn)品將秉承新鮮綠色、健康、時尚的理念不斷推陳出新,以期符合顧客的各種需要,實現(xiàn)雙贏。

  另外,公司將借助并推廣電子商務平臺,打造一個屬于自己的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,并實施以專門的門對門配送,實現(xiàn)品牌的對接,采取雙線銷售的模式,將生產(chǎn)銷售與服務真正一體化,最大限度的提升公司的價值,并滿足顧客的不同需求。

  公司的宗旨

  公司將秉承綠色、健康、時尚的理念。盡最大的責任賦予自己使命感,讓顧客得到充分的尊重與享受的同時,使自己得到被認同。

  我們將以提供各種口味的蛋糕、點心、飲品為根本,立足于市場,放眼于將來,服務于顧客。

  經(jīng)營宗旨:綠色、健康、時尚。責任賦予使命,微笑帶以尊重。

  公司的目標

  公司的產(chǎn)品將得到市場的青睞,相比一般的蛋糕店,我們的產(chǎn)品所針對的顧客群分布各個年齡層次,從小朋友到老年人都喜愛的各式新型糕點、飲品等。

  一個新產(chǎn)品推出后,自然會吸引一定的顧客群,然后再慢慢研制出各類新的產(chǎn)品,做到推陳出新,從少到多,推出越來越多屬于本公司特色的產(chǎn)品,在此行業(yè)中做出自己的特色。

  公司在顧客的立場上,會盡最大努力對顧客負責,以建立優(yōu)良的口碑,為公司樹立起較好的形象,以達到品牌的建設(shè)。

  最重要的,公司要實現(xiàn)盈利。理想中,一個三年計劃,第一年立足市場,第二年市場拓展,第三年實現(xiàn)真正盈利。

  經(jīng)營項目及內(nèi)容

  作為服務行業(yè),我們不只是提供單一的產(chǎn)品,周到的服務,特色的環(huán)境也是吸引顧客的重要因素。所以本公司經(jīng)營的是特色產(chǎn)品、店內(nèi)服務、店員服務。

  經(jīng)營主產(chǎn)品:

  各式中西蛋糕、糕點,甜品,奶酪制品

  前期,我們將有“科薩米爾”或者“85度C”為我們提供成品,我們藉此加以包裝出新,保證質(zhì)量,并加以改進,最終推出自己的產(chǎn)品。

  我們還會雇傭?qū)I(yè)的烘焙師專門設(shè)計改進,推出屬于自己的特色產(chǎn)品,成為公司的品牌項目蛋糕店syb創(chuàng)業(yè)計劃書蛋糕店syb創(chuàng)業(yè)計劃書。還會在各個節(jié)假日或者不同季節(jié),推出專門的主打產(chǎn)品。

  各類新鮮現(xiàn)榨的健康果蔬飲品

  蔬果汁飲品,將以各種產(chǎn)品配方,采購最新鮮飽滿的果蔬,采用分別榨汁、攪拌均勻的方法,達到盡可能不流失任何原汁與營養(yǎng)價值的目標,給予顧客最新鮮最富有營養(yǎng)的時鮮果蔬飲料。

  套餐類

  特別針對現(xiàn)今白領(lǐng)的主餐套餐,如早餐、中餐、下午茶、晚餐及夜宵。不同的時間段配以不同的營養(yǎng)套餐。將每份產(chǎn)品都做到價值可取。

  優(yōu)雅舒適的店內(nèi)環(huán)境

  傳統(tǒng)蛋糕店,吸引顧客的是本店的產(chǎn)品,以及其本身的品牌價值。然而,我們吸引顧客再次光臨的除了自己的特色產(chǎn)品外,還有優(yōu)雅的店內(nèi)環(huán)境。顧客光臨本公司門店,是為了享受休閑時光,追求一種輕松寫意的溫馨感。所以店內(nèi)的裝潢要主打親近自然的明亮色調(diào),給人一種更放松的感覺。如配合堂吃,時尚又人性化的桌椅擺設(shè),配合主環(huán)境,給人以輕松自在的溫馨感。再加上些許精致的小擺設(shè),在小細節(jié)就給顧客留下深刻的印象。

  輕松親戚的店員服務

  無論什么行業(yè),顧客都是重中之重,更何況服務行業(yè),顧客便是上帝,所以優(yōu)質(zhì)的店員服務也是至關(guān)重要。店員應該與顧客建立一種親和默契的關(guān)系,在營業(yè)過程中,主動與顧客進行交流,讓顧客有種親近的感覺,使顧客對公司及店員都產(chǎn)生好感。這是培養(yǎng)一定基數(shù)固定顧客的好方法。

  我們將統(tǒng)一店員的著裝,培訓店員有統(tǒng)一的迎賓口號,禮貌謙虛,微笑服務。

  經(jīng)營原則

  誠實守信原則。對消費者以禮相待,不欺不瞞,友善好客。另外必須做到商品質(zhì)量過關(guān)。

  微笑服務原則。顧客是上帝,將會是一種真實的感受,做到禮貌謙遜,互相尊重。

  雙贏互惠原則。在誠實的基礎(chǔ)上,做到主顧雙方平等互惠,既達到我們創(chuàng)業(yè)的目的.,也讓消費者滿意。

  市場分析

  我們計劃在飲食服務行業(yè)競爭,相信這個行業(yè)發(fā)展趨勢將向著環(huán)境健康導向型、小型化、高質(zhì)量發(fā)展。

  隨著現(xiàn)代人生活水平的提高,生活節(jié)奏的加快,在日常生活中,對各種健康食品的需求不斷增加,健康綠色又時尚的食品與飲品正越來越受到人們的歡迎,對于廣闊的市場前景是毋庸置疑的。

  雖然市場機會在眼前,但是它存在的市場競爭也是極大的,這是一個極具挑戰(zhàn)力的市場。

  蛋糕店,或者果汁飲料奶茶店,在嘉興比比皆是。

  但是諸如某些進駐內(nèi)地十數(shù)年的老牌蛋糕店,雖然具有很好的口碑及顧客群,其品牌也是一個長年累月積累下來的。且其本身只是以蛋糕為主要經(jīng)營項目。

  再如那些滿大街都是的奶茶店、果汁店,他們都以飲品為主要產(chǎn)品。

  我們的競爭對手還包括著現(xiàn)在屬于高消費的咖啡店,他們主要以西式餐飲,及高規(guī)格的服務立足市場,并且在不斷的壯大著自己的消費群體。

  綜述,他們大多都是以單一的產(chǎn)品類型去吸引固有的消費者,缺少多元化合并的優(yōu)勢,且很多都沒有一個綠色、健康的理念蛋糕店。我們將自己的理念注入這個多元化發(fā)展的市場,積極開拓,力求更新,必將可以將自己優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓精致。我們可以利用市場的需求,打造自己的特色,利用產(chǎn)品的高質(zhì)量,優(yōu)雅的環(huán)境,利用親近自然的服務打動和籠絡(luò)顧客。打造“自然的純粹與甜美”,慢慢提高知名度,然后申請品牌專利,實行品牌加盟,達到一個連鎖的形態(tài)。我們有了自己的品牌價值,招攬更多的加盟商,市場占有率就越大。

  目標市場

  糕點及果蔬飲品,男女老幼皆宜,也一直深受廣大消費者的喜愛

  而且其產(chǎn)品的新鮮健康特色,尤其受到年青人的青睞。其本身的營養(yǎng)價值也頗高,所以一部分人將其當做正餐來食用,可見其在市場的前景。

  我們可以先將目標市場定位于白領(lǐng)一族,他們早出晚歸,很多時候顧不上自己的早餐。我們可以吸引他們?yōu)橹饕櫩停峁﹥?yōu)質(zhì)健康的糕點小吃及果蔬飲品。所以,早點是我們必須加強的賣點,以吸收并鞏固一類顧客。

就業(yè)計劃書4

  作為一名在校大學生我深感自己肩上的擔子有多重,很快大五就要離開我們美好的校園踏上復雜的社會,看著身邊的同學和朋友都在為考研和找工作的事情著急擔憂,我也不由得會給自己施加一些壓力來激勵自己向前進。當然,我也經(jīng)常會自信的對自己說:“我可以,我一定行!”所以我想對自己將來以后的就業(yè)制定一個完善的計劃,從而使自己更加進步,能夠更好的適應這個復雜的社會,逐漸變得成熟。

  如今隨著各大院校的擴招,時代的迅速發(fā)展,知識更新的加快,以往的天之驕子和天之嬌女們也在新的時期遇到了新的問題,面對更多的機遇,也面臨這更加巨大的挑戰(zhàn)與考驗,為了能夠更清醒的面對自己的未來,更有條理更合理的`安排自己今后的學習和生活,在今天這個人才競爭的時代,得以立足。就業(yè)規(guī)劃是一個有效地手段和途徑,而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的如果不進行有效地規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代的大學生,若是帶著一臉的茫然和毫無目的,踏入這個擁擠而又人才輩出的社會又怎么能滿足這個社會的需求,是自己擁有一席之地因此,我朝著自己的目標位自己擬定了一份就業(yè)規(guī)劃書,為自己的未來的夢想好好的設(shè)計一下,有了目標,我們才能更好的努力。

  一、自我分析

  自我評估與定位是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)部分,它決定著個人職業(yè)生涯的尋求方向,同時也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。我是一名臨床藥學專業(yè)本科大三學生,我的優(yōu)點是做事很有恒心;對事業(yè)熱情很高,責任心強,做事有原則,認真又肯吃苦耐勞;對朋友忠實厚道,能跟人相處得很好;不足的就是有點內(nèi)向,交際能力不強,不善于表達,這也是致命的一點。另外,專業(yè)知識及教學技能還有待提升。為了加強與他人的交流溝通,我也積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一分自信、激揚,少一分沉默、怯場。另外,充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。

  二、個人對所學專業(yè)的看法

  我是學臨床藥學專業(yè)的,個人對所學專業(yè)比較看好,認為是比較有潛力的專業(yè),我也很喜歡現(xiàn)在所學的知識。

  職業(yè)環(huán)境分析:(一)、家庭環(huán)境 :本人家里的經(jīng)濟狀況很是一般,并不富裕,可用的人脈也幾乎沒有。(二)、學校環(huán)境 :本人上的學校雖然不是名校,但也非常好,生活學習的環(huán)境也很好,教學設(shè)備還是較齊全,就我們藥學專業(yè)而言,師資力量也是一流的。(三)、社會環(huán)境 :現(xiàn)代社會,大學生已經(jīng)很普遍了,企業(yè)對大學生的各方面的素質(zhì)要求也大大提高了,因此想要在這種復雜的社會環(huán)境中生存下去,就必須要學更多的知識。(四)、職業(yè)環(huán)境 :對于我們藥學專業(yè)的人來講,形勢雖然可觀,但是競爭也非常大。臨床藥學的就業(yè)前景其實在國外是最好的,也很受尊重,在國內(nèi)算剛起步,預測發(fā)展會越來越好。就業(yè)崗位有臨床藥師,醫(yī)藥代表,臨床監(jiān)察員等等。

  三、職業(yè)規(guī)劃方案

  1、短期計劃:英語考過六級,日語過二級,努力學習專業(yè)課知識,并通過實踐來不斷地鍛煉和提升自己的能力。如果成績比較優(yōu)異就打算考研。

  2、長期計劃:在工作過程中,還要繼續(xù)努力的學習,在公司爭取得到進修學習的機會,或進一步深造。這個社會是發(fā)展的社會,所以我們也要不斷的學習,如果不學習我沒就會被淘汰。我的夢想是像聚美陳歐一樣當CEO,雖然有點異想天開,但是只要有機會,我就愿意拼盡一切去努力!

  四、個人總結(jié)

  計劃雖然好,但是更重要的是在于其具體時間并取得成效。任何目標,只說不做到頭來只是一場夢。然而現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都有可能遭遇問題,要求清醒對待。每人心中都有一座峰,雕刻著理想,信念,追求,抱負,若要成功必先付出,成功不相信頹廢,不相信幻影。未來的天地只有自己去拼!

就業(yè)計劃書5

  有批評指出寫一份商業(yè)計劃書對改善企業(yè)的財務狀況起到的作用很小。你本就不該指望商業(yè)計劃書能有這樣的作用。在企業(yè)的發(fā)展中,商業(yè)計劃書做得很早,很難直接對銷售或是企業(yè)利潤起到直接的作用。但它幫你建起公司,讓公司順利運轉(zhuǎn),減少失敗的可能,商業(yè)計劃書會對企業(yè)的發(fā)展有長遠影響。

  商業(yè)計劃書會從幾個方面幫到你:

  首先,它強迫你檢查關(guān)于公司運作的構(gòu)思是否真的行得通。有時你的想法是錯誤的,你要及時改正。比如說,你計劃給銷售人員付工資。當仔細考慮你想達到怎樣的銷售效果,你就會意識到要給銷售人員更有力的激勵措施就業(yè)指導創(chuàng)業(yè)計劃書就業(yè)指導創(chuàng)業(yè)計劃書。結(jié)果你會發(fā)現(xiàn),給他們提成,而不是固定工資會讓你的生意經(jīng)營的更好。雖然你之后也會摸索出這樣的結(jié)論,但通過很多的試錯和失敗換來這樣的結(jié)果比在商業(yè)計劃書中做檢測的代價大太多了。

  其次,寫下你商業(yè)計劃中的重要部分會讓你謹記它們。拿競爭來說,很多創(chuàng)業(yè)者著迷于他們的創(chuàng)業(yè)點子,但對市場競爭卻關(guān)注很少。寫下競爭對手的名字,他們的長處,超越他們的方法,創(chuàng)業(yè)者就能把重心放在這些領(lǐng)域,從而取得成功。

  第三,商業(yè)計劃書讓你在很多可選項中做出明確選擇。比如,你可能有三個供應商。報價最低的一個質(zhì)量有瑕疵,信用也不高。而報價最高的那個會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品而且還會提供金融服務。第三家的產(chǎn)品質(zhì)量還不錯,信用也有,報價居于行業(yè)一般水平。寫商業(yè)計劃書會迫使你分析出這三家供應商中哪家最適合你。而沒有計劃書,你可能會選擇你遇到的第一家供應商而不考慮其他選擇。

  第四,商業(yè)計劃書更利于交流。有一份制作精良的商業(yè)計劃書,你更容易把你的商業(yè)構(gòu)思講給供應商聽,講給客戶聽,甚至是講給你的丈母娘聽。并且,寫出來的商業(yè)計劃書能讓你的.交流和視野一直聚焦在重點上。

  盡管有這么多好處,有的創(chuàng)業(yè)者還是不寫商業(yè)計劃書。我不知道具體的原因是什么,就像我不懂為什么有人開車不系安全帶。難道不是每個人都有興趣花費一些時間去提高成功的可能性?

  商業(yè)計劃書的最標準要求

  第一部分摘要(整個計劃的概括)(文字在2-3頁以內(nèi))

  一、公司簡單描述

  二、公司的宗旨和目標(市場目標和財務目標)

  三、公司目前股權(quán)結(jié)構(gòu)(相關(guān)新聞:創(chuàng)業(yè)計劃書下載中心|)

  四、已投入的資金及用途

  五、公司目前主要產(chǎn)品或服務介紹

  六、市場概況和營銷策略

  七、主要業(yè)務部門及業(yè)績簡介

  八、核心經(jīng)營團隊

  九、公司優(yōu)勢說明

  十、目前公司為實現(xiàn)目標的增資需求:原因、數(shù)量、方式、用途、償還

  十一、融資方案(資金籌措及投資方式)

  十二、財務分析

  1.財務歷史數(shù)據(jù)(前3-5年銷售匯總、利潤、成長)

  2.財務預計(后3-5年)

  3.資產(chǎn)負債情況

  第二部分綜述

  第一章公司介紹

  一、公司的宗旨(公司使命的表述)

  二、公司簡介資料

  三、各部門職能和經(jīng)營目標

  四、公司管理

  1.董事會

  2.經(jīng)營團隊

  3.外部支持(外聘人士/會計師事務所/律師事務所/顧問公司/技術(shù)支持/行業(yè)協(xié)會等)

  第二章技術(shù)與產(chǎn)品

  一、技術(shù)描述及技術(shù)持有

  二、產(chǎn)品狀況

  1.主要產(chǎn)品目錄(分類、名稱、規(guī)格、型號、價格等)

  2.產(chǎn)品特性

  3.正在開發(fā)/待開發(fā)產(chǎn)品簡介

  4.研發(fā)計劃及時間表

  5.知識產(chǎn)權(quán)策略

  6.無形資產(chǎn)(商標/知識產(chǎn)權(quán)/專利等)

  三、產(chǎn)品生產(chǎn)

  1.資源及原材料供應

  2.現(xiàn)有生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力

  3.擴建設(shè)施、要求及成本,擴建后生產(chǎn)能力

  4.原有主要設(shè)備及需添置設(shè)備

  5.產(chǎn)品標準、質(zhì)檢和生產(chǎn)成本控制

  6.包裝與儲運

  第三章市場分析

  一、市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)與劃分

  二、目標市場的設(shè)定

  三、產(chǎn)品消費群體、消費方式、消費習慣及影響市場的主要因素分析

  四、目前公司產(chǎn)品市場狀況,產(chǎn)品所處市場發(fā)展階段(空白/新開發(fā)/高成長/成熟/飽和)

  產(chǎn)品排名及品牌狀況

  五、市場趨勢預測和市場機會

  六、行業(yè)政策

  第四章競爭分析

  一、有無行業(yè)壟斷

  二、從市場細分看競爭者市場份額

  三、主要競爭對手情況:公司實力、產(chǎn)品情況(種類、價位、特點、包裝、營銷、市場占

  率等)

  四、潛在競爭對手情況和市場變化分析

  五、公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢

  第五章市場營銷

  一、概述營銷計劃(區(qū)域、方式、渠道、預估目標、份額)

  二、銷售政策的制定(以往/現(xiàn)行/計劃)

  三、銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務

  四、主要業(yè)務關(guān)系狀況(代理商/經(jīng)銷商/直銷商/零售商/加盟者等),各級資格認定標準

  政策(銷售量/回款期限/付款方式/應收帳款/貨運方式/折扣政策等)

  五、銷售隊伍情況及銷售福利分配政策

  六、促銷和市場滲透(方式及安排、預算)

  1.主要促銷方式

  2.廣告/公關(guān)策略、媒體評估

  七、產(chǎn)品價格方案

  1.定價依據(jù)和價格結(jié)構(gòu)

  2.影響價格變化的因素和對策

  八、銷售資料統(tǒng)計和銷售紀錄方式,銷售周期的計算、

  九、市場開發(fā)規(guī)劃,銷售目標(近期、中期),銷售預估(3-5年)銷售額、占有率及計算依據(jù)

  第六章投資說明

  一、資金需求說明(用量/期限)

  二、資金使用計劃及進度

  三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉(zhuǎn)股-普通股、優(yōu)先股、任股權(quán)/對應價格等)

  四、資本結(jié)構(gòu)

  五、回報/償還計劃

  六、資本原負債結(jié)構(gòu)說明(每筆債務的時間/條件/抵押/利息等)

  七、投資抵押(是否有抵押/抵押品價值及定價依據(jù)/定價憑證)

  八、投資擔保(是否有抵押/擔保者財務報告)

  九、吸納投資后股權(quán)結(jié)構(gòu)

  十、股權(quán)成本

  十一、投資者介入公司管理之程度說明

  十二、報告(定期向投資者提供的報告和資金支出預算)

  十三、雜費支付(是否支付中介人手續(xù)費)

  第七章投資報酬與退出

  一、股票上市

  二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

  三、股權(quán)回購

  四、股利

  第八章風險分析

  一、資源(原材料/供應商)風險

  二、市場不確定性風險

  三、研發(fā)風險

  四、生產(chǎn)不確定性風險

  五、成本控制風險

  六、競爭風險

  七、政策風險

  八、財務風險(應收帳款/壞帳)

  九、管理風險(含人事/人員流動/關(guān)鍵雇員依賴)

  十、破產(chǎn)風險

  第九章管理

  一、公司組織結(jié)構(gòu)

  二、管理制度及勞動合同

  三、人事計劃(配備/招聘/培訓/考核)

  四、薪資、福利方案

  五、股權(quán)分配和認股計劃

  第十章經(jīng)營預測

  增資后3-5年公司銷售數(shù)量、銷售額、毛利率、成長率、投資報酬率預估及計算依據(jù)

  第十一章財務分析

  一、財務分析說明

  二、財務數(shù)據(jù)預測

  1.銷售收入明細表

  2.成本費用明細表

  3.薪金水平明細表

  4.固定資產(chǎn)明細表

  5.資產(chǎn)負債表

  6.利潤及利潤分配明細表

  7.現(xiàn)金流量表

  8.財務指標分析

  1)反映財務盈利能力的指標

  a.財務內(nèi)部收益率(FIRR)

  b.投資回收期(Pt)

  c.財務凈現(xiàn)值(FNPV)

  d.投資利潤率

  e.投資利稅率

  f.資本金利潤率

  g.不確定性分析:盈虧平衡分析、敏感性分析、概率分析

  2)反映項目清償能力的指標

  a.資產(chǎn)負債率

  b.流動比率

  c.速動比率

  d.固定資產(chǎn)投資借款償還期

  第三部分附錄

  一、附件

  1.營業(yè)執(zhí)照影本

  2.董事會名單及簡歷

  3.主要經(jīng)營團隊名單及簡歷

  4.專業(yè)術(shù)語說明

  5.專利證書/生產(chǎn)許可證/鑒定證書等

  6.注冊商標

  7.企業(yè)形象設(shè)計/宣傳資料(標識設(shè)計、說明書、出版物、包裝說明等)

  8.簡報及報道

  9.場地租用證明

  10.工藝流程圖

  11.產(chǎn)品市場成長預測圖

  二、附表

  1.主要產(chǎn)品目錄

  2.主要客戶名單

  3.主要供貨商及經(jīng)銷商名單

  4.主要設(shè)備清單

  5.市場調(diào)查表

  6.預估分析表

  7.各種財務報表及財務預估表

  免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本網(wǎng)無關(guān)。

就業(yè)計劃書6

  不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生!笔前。松氛f長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設(shè)計自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想。大同醫(yī)學院是一個大的百花園,我只是百花園里一棵不起眼的小草,可小小草有一個大大的理想,就讓我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯吧

  給自己一個理想

  戴高樂曾經(jīng)說過:“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方。偉人之所以偉大,是因為他們決心要做出偉大的事。”因此,要使自己的人生精彩些,首先應給自己一個明確的理想,它有足夠的難度,但又有足夠的吸引力。你愿意為此全力以赴,那么你就可能獲得成功。我是一名專科畢業(yè)的口腔醫(yī)學醫(yī)師,從小受父母的教導,印象最深的格言之一便是“沒有規(guī)矩,不成方圓”。

  認識自己了解自己

  小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個世上最美的白衣戰(zhàn)士,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信。俗話說:“興趣是最好的老師!钡俏抑,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內(nèi)心很容易被感動,引起人內(nèi)心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的`笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心。

  人的能力如同地下的煤,需要去發(fā)現(xiàn)它并開發(fā)出來,這樣它才有機會發(fā)光發(fā)熱,造福人類社會。世界上沒有十全十美的人,每個人都有自己的缺點,我會在成長的過程中克服自己的缺點,作一個樂觀、開朗、自信、寬容、真誠的人,有了這些朋友,在通向理想的道路上我在再大的困難面前也會信心百倍的。

  就業(yè)前景分析

  目前,xxx市的口腔醫(yī)師人才缺口為20萬,高級人才最高年薪可達50萬元,這對于想從事口腔醫(yī)學行業(yè)的人來說不能不說是一個好消息!

  面對如此廣闊的市場,怎樣快速進入口腔醫(yī)學行業(yè)?考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實的捷徑。針對以上情況,國家對口腔專業(yè)的政策:為貫徹國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務評聘工作的通知》等相關(guān)文件的精神,自xx年全國衛(wèi)生專業(yè)初、中級技術(shù)資格以考代評工作正式實施。通過考試取得的資格代表了相應級別技術(shù)職務要求的水平與能力,作為單位聘任相應技術(shù)職務的必要依據(jù)。

  依據(jù)《關(guān)于xx年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[xx]94號)文件精神,自xx年度起衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試中級資格新增重癥醫(yī)學專業(yè),衛(wèi)生專業(yè)初中級技術(shù)資格考試專業(yè)增加至114個。其中,全科醫(yī)學、臨床醫(yī)學等65個專業(yè)的“基礎(chǔ)知識”、“相關(guān)專業(yè)知識”、“專業(yè)知識”、“專業(yè)實踐能力”4個科目全部實行人機對話考試。其他49個專業(yè)的4個科目仍采用紙筆作答的方式進行考試,全國統(tǒng)考,全國通用,并建立相關(guān)查詢系統(tǒng)。

就業(yè)計劃書7

  一、選擇此項目創(chuàng)業(yè)的目的

  當今社會就業(yè)形勢嚴峻,就業(yè)壓力日益增加,教師崗位也要求越來越高。如何讓自己在應聘中脫穎而出?這就需要不斷完善自己,提高自己的執(zhí)教能力。在學校辦輔導班,可以讓大學生提前感受教師這個崗位。在這個過程中,積累總結(jié)經(jīng)驗,真真正正把講臺站好站穩(wěn),為以后的找工作打下扎實的基礎(chǔ)!現(xiàn)如今,在校大學生有充裕的課余時間,有的學生可能因為沒事做或者找不到事做,一直放縱自己,生活學習上慢慢失去方向。這樣,不利于大學生自身綜合素質(zhì)的提高,更不利于我校人才的培養(yǎng)與教育成果的提高。兼職家教工作既能讓大學生充分利用課余時間,又能促進他們的學習,讓他們覺得生活變得充實而富有挑戰(zhàn)性,同時也鍛煉了我們同學自立自強的品格,為以后自主創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。更有利于文明、奮斗、活潑、安寧、和諧的校園氛圍的塑造。

  我校以師范為特色,同時向綜合性大學邁步。在本校辦輔導班,其實是展現(xiàn)我校,讓社會確實感到大學為當?shù)刈龀龅呢暙I,進一步提高淮師的知名度。

  二、方案的可行性

  1.我校培養(yǎng)了一大批語數(shù)外等學科上有專長的師范生,加上我校學生的精神風貌與熱情,以及我們同學之間很好的協(xié)調(diào)配合,可以保證教學的效果,這是家長最看重的,也是我們最自信的地方。

  2.學校教育深入人心,輔導班熱浪涌起,整個家教市場面臨著擴大。教育部規(guī)定,所有中小學生不給補課與上晚自習,許多家長擔心孩子的成績,希望給孩子找合適的家教,這種需求的不斷增長,有潛在巨大的市場。

  3.投資成本比較低,可以先從小規(guī)模做起,當知名度日益提高時,再慢慢擴大規(guī)模。

  4.我自身就是師范班的學生,也有過兼職家教的工作經(jīng)驗,可能操作起來會顯得更加得心應手。此外,聯(lián)系身邊同學做家教也十分便利。

  三、輔導班開課時間

  星期一至星期五晚上

  6:00—8:00

  星期六 星期日

  上午:8:30—11:00

  下午:2:30—5:00

  四、上課形式

  輔導班以分年級班級方式授課,幫助學生復習課本知識,檢查輔導家庭作業(yè),配合同步練習,引導新課預習。

  五、上課老師安排

  總負責人將在輔導班值班,以確保學生安全與教學正常有效進行。同時招聘在校優(yōu)秀大學生進行執(zhí)教。

  六、注意事項

  1.為前來進行輔導的'中小學生進行詳細的資料登記,如家庭地址、父母聯(lián)系方式、就讀學校、成績狀況、尤其是薄弱科目等。

  2.為了保證教學質(zhì)量,采用競爭方式上崗、教學,如可通過筆試,講課的形式來篩選執(zhí)教者,并做好學生評價老師與家長反饋等工作。

  3.輔導班可以采取適當?shù)莫剟畲胧。如通過定期考試,評出成績優(yōu)異的學生給予一定的物質(zhì)獎勵。這樣,有利于提高學生的積極性,有利于工作的開展,根據(jù)考試情況與學生學習的狀況定期召開家長會,增加家長對輔導班的了解,彰顯我們輔導班的專業(yè)化。因為專業(yè),我們會做的更好!

  4.學生的安全問題至關(guān)重要。首先要與家長簽定書面協(xié)議,告知家長上課的時間,要求必須由家長接送小孩,并合理控制學生學習和休息的時間。同時,在輔導班中每晚都有專門的人值班,統(tǒng)一管理,責任到人。

  七、輔導班對家長與學生的承諾(教師準則)

  1.平等的對待學生,尊重學生的隱私與個性發(fā)展。

  2.堅持學習,不懈努力,善聽學生的意見。

  3.對教學保持熱情,積極向上,開拓進取。

  4.制定合理可行的教學規(guī)劃,以啟發(fā)式的方式引導學生,不是簡單的教授。

  5.家教輔導班定期結(jié)合學生與家長的反應討論如何提高教學質(zhì)量,要求集體備課。

  八、輔導班收費標準

  四年級:250元/月

  五年級:300元/月

  六年級、初一:350元/月

  初二、初三:400元/月

  九、雙方簽合同

  甲方:“夢,飛翔”家教輔導班

  乙方:學生家長

  (一)雙方的義務

  甲方為乙方提供家教服務,加強教學效果,為人師表,不體罰學生,告知乙方家長上課下課時間,如有臨時變動提前通知乙方。

  乙方負責學生上學放學的接送,在沒有乙方簽字,甲方不允許學生離開,乙方要積極配合甲方的教學工作。

 。ǘ╇p方的權(quán)利

  學生在輔導班不服從甲方管理,在勸說教育的情況下還不悔改,甚至影響正常的教學工作與秩序,甲方可以把小孩領(lǐng)回去,不退還輔導費。

  乙方可以前來家教班觀看課堂教學情況,提出自己的意見,對老師進行評價。

  十、宣傳(營銷)策略

  對于這個家教輔導班在做好內(nèi)涵建設(shè)的同時也要同時做好宣傳工作,因為宣傳是我們對外交流的一扇窗,F(xiàn)在我們有以下四點宣傳計劃:

  A、選擇中高檔的小區(qū)并在小區(qū)內(nèi)設(shè)立點派專門人員進行定點式宣傳

  B、在小區(qū)內(nèi)和中小學附近粘貼海報

  C、在中小學附近發(fā)放我們印制的宣傳單

  D、托熟人介紹

  十一、管理者

  作為“夢,飛翔”家教輔導班的設(shè)計者我認為讓我們來當管理者是最合適的。因為我們對這個輔導班的理念、制度、運行等等都是很了解的而且我們幾個設(shè)計者又都是師范專業(yè)的,讓內(nèi)行管理內(nèi)行是比較科學的也是比較可行的。

  十二、資金投入

  因為首次創(chuàng)業(yè),我想選擇地址在學校食堂的地下室里,自己與學校老師溝通,取得他們的支持。有大學生創(chuàng)業(yè)基地,場地費用可以免除。同時,里面也有課桌,無需購買,教師工資的發(fā)放,按每人每晚35元支出和200元的宣傳費用。

就業(yè)計劃書8

  為了更好地適應人民群眾日益增長的健康需求,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,維護人民群眾健康,根據(jù)衛(wèi)生工作的總體要求和我院工作的發(fā)展方向,護理部堅持"一切以病人為中心",未來三年護理工作規(guī)劃如下:

  一、加強護理人力資源管理。

  1、20xx年門診綜合樓建成搬遷后醫(yī)院的床位數(shù)已達到700張、,我院現(xiàn)有護理人員為355人,床位數(shù)與護士之比為1:0、54。需合理調(diào)配人力資源,在未來的三年內(nèi),逐步規(guī)范護理人力資源,保證護士與床位比達到1:0、6、臨床科室的床護比達到1:0、4,使護士有更多的時間和精力為患者提供直接護理服務,把時間還給護士,把護士還給患者,增進護患溝通,促進醫(yī)患和諧。

  2、根據(jù)床位使用率和科室的特點及各科室工作量彈性調(diào)配護理人力資源,建立緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配方案,必要時實行單休作為人力資源庫的儲配。

  3、實行護士分級管理,將護士分為N0、N1、N2、 N3 、N4五個等級,激勵護士鉆研業(yè)務,努力進取不斷提高,使護士價值得到充分體現(xiàn),穩(wěn)定護理隊伍。

  二、完善制度建設(shè)、逐步落實流程服務。

  1、按照《護士條例》的規(guī)定,以等級醫(yī)院評審為契機,完善臨床護理規(guī)章制度、服務規(guī)范和標準,并落實各級各類護士的崗位職責,建立護士崗位責任制,嘗試護士的層次使用,至20xx年逐步完善。

  2、根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《綜合醫(yī)院分級護理指導原則》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務項目》、《臨床護理實踐指南》等的要求,加強培訓,結(jié)合臨床實際,逐步完善各項工作流程。

  三、加強質(zhì)量管理,逐步提升護理品質(zhì)。

  1、根據(jù)全國護理工作會議精神和衛(wèi)生部關(guān)于在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的"優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動"的意見以及優(yōu)質(zhì)護理服務評審細則,力爭在20xx全院范圍內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)護理服務,不斷提高護理質(zhì)量。

  2、擬邀請知名專家來院講課培訓,不斷提高護理服務品牌,增強使命感和責任感,。

  3、加強護士管理,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務,為患者提供護理服務,特別要扎實做好對患者的基礎(chǔ)護理,改善服務,努力提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量的同時提高護士專業(yè)照護能力,讓患者在我院住院期間能得到高品質(zhì)的護理服務。

  4、臨床護士護理患者實行責任制,推廣包干負責方式,使臨床護士對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理服務,確;A(chǔ)護理和各項治療、護理措施落到實處。

  5、要將"以病人為中心"的理念和人文關(guān)懷融入對患者的護理服務過程,在提供基礎(chǔ)護理服務和專業(yè)技術(shù)服務的同時,加強與患者的溝通交流,為患者提供人性化護理服務。

  6、健全護理質(zhì)量管理組織,明確分工與職責,充分發(fā)輝各級質(zhì)控組織的作用。

  7、護理部將加強護理工作人性化服務理念的教育,將健康教育知識滲透在護理工作的每一個環(huán)節(jié),每項工作的`細節(jié)過程中,使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優(yōu)質(zhì)護理服務,從而滿足患者健康需求。

  四、注重護理安全、全面提升工作質(zhì)量。

  1、護理管理人員直接負責臨床護理工作的檢查、指導和質(zhì)量考核,對存在的問題進行統(tǒng)計分析,借助管理工具做持續(xù)改進。

  2、一方面要根據(jù)醫(yī)師的診療計劃協(xié)助實施治療措施、密切觀察患者病情,另一方面加強護理安全管理,制定并落實患者安全目標防范措施。

  3、建立并完善護理不良事件上報制度認真執(zhí)行分級護理制度,健全護理安全管理制度、護理不良事件報告和討論制度,組織培訓突發(fā)事件應急預案演練。

  五、人才培養(yǎng):

  1、學歷層次:爭取至20xx年大專學歷達到60%,本科達到5%。各科室人員學歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理化。

  2、護士長和護士骨干的培訓:

 。1)爭取護士長都能參加江西省護理學會組織的護士長管理學習班,提高護理管理能力。

  (2)根據(jù)自愿的原則,選派護士長和骨干護士到對口支援我院的南大二附院進行3個月的短期進修。

 。3)制定?谱o士培訓大綱,并認真組織落實。

  (4)?谱o士培養(yǎng):在重點臨床專科護理領(lǐng)域,培訓專科護士,到20xx年,我院能有專科護士,以提高?谱o理質(zhì)量。

  3、護理論文:至20xx年每科必須有一篇CN刊物的論文發(fā)表。

  讓我們共同努力使我院護理事業(yè)的發(fā)展不僅要有新起點、新高度、新視角,更要有新目標、新任務、新成果。我院的護士隊伍要進一步壯大,護士不僅要在醫(yī)院從事臨床護理工作,更要大踏步地進入社區(qū)、走向基層,參與預防、協(xié)助康復,照顧老年,關(guān)懷臨終;護士還要在?祁I(lǐng)域方面不斷提升,成為臨床護理的業(yè)務骨干;以人為本的整體護理理念要得到進一步深化,滲透到我們各個領(lǐng)域的護理服務當中,為人民群眾的身心健康提供更好的服務。

就業(yè)計劃書9

  應對瞬息萬變的信息時代,應對當今社會嚴重的就業(yè)形勢。作為一名在校大學生,我也即將面臨著人生的又一次挑戰(zhàn)——求職.應聘,去為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。就業(yè)對我們每個人來說都是十分重要的事情,我們都要做好充分的準備,這種準備不僅僅是為求職投入更多的精力,同時我們也要持續(xù)樂觀的心態(tài)!爱厴I(yè)等于失業(yè)”——這句話時時在我的耳畔響起。當今這嚴峻的就業(yè)環(huán)境不得不讓這些沒有深入社會的大學生恐懼萬分,自己好不容易發(fā)費了家里超多的積蓄,來到大學理解了四年的高等教育,難道自己就這么一文不值嗎其實我想說,狀況并非如此,問題的關(guān)鍵在于我沒有能夠很好的認識自己了解自己,現(xiàn)今的就業(yè)環(huán)境,若是對自己有一個全面的透徹的了解加上對社會的求職經(jīng)驗,技巧所有涉及的話,找到一份工作其實并不難。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕恕]有目標如同大海的孤舟,四野茫茫;沒有方向,不明白自己應走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗的方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。

  一、自我評價

  1.興趣興趣廣泛,比較喜歡去接觸一些新興事物,比如,計算機網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟學、心理學等等。

  2.特長在計算機應用方面有比較深的了解,其次就是善于整合信息,綜合地應用信息。

  3性格本人性格外向,樂觀向上,總是給人一種十分陽光的感覺。

  4學識一向以來,本人都十分注意收集各種知識和信息,隨時充實自己,能夠說自己的綜合知識潛力十分突出,對各方面的知識都有必須的了解,這也是本人為之自豪的一點。

  5技能我在大學期間已經(jīng)取得了英語四級證書、計算機二級證書、全國大學生數(shù)學建模競賽省二等獎證書及國家勵志獎學金證書。我還加入中國共產(chǎn)黨,為國家出一份力。

  6智商本人智商90屬于普通型,只在某些方面具有長于他人的表現(xiàn),比如在第三產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)。

  7情商我的情商絕對突出,不但會團結(jié)成員,而且還會較好地處理同學之間的關(guān)系,在不傷害同學關(guān)系的同時,使各種事物盡在我的掌握中。

  8思維方式我的思維方式主要是統(tǒng)籌兼顧,結(jié)合各方面狀況,給出合理的處理辦法。善從總體上把握各種事物。

  二、擇業(yè)原則及心態(tài)

  個人的價值觀和人生觀直接關(guān)系到他的世界觀,而一個人的世界觀又與能否適應社會發(fā)展,實現(xiàn)自身價值息息相關(guān)。我覺得,我們作為社會的一份子,就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責,把為人類社會謀幸福,促發(fā)展作為第一位,努力實現(xiàn)自我價值,最后才關(guān)心自己的利益。

  三、擇業(yè)意向

  大學階段學習輕化工程專業(yè),同時對計算機,經(jīng)濟學,心理學等感興趣。打算在畢業(yè)之際選取本專業(yè)的廠里從基層干起,運用自己的專業(yè)知識同事積累經(jīng)驗,由于對計算機感興趣,加上如今網(wǎng)絡(luò)、通信、計算機智能化發(fā)展迅速,想從事一些關(guān)于本專業(yè)的自動化的機器控制。

  四、擇業(yè)準備

  1)求職材料的準備

  收集處理就業(yè)信息透過高校就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構(gòu)和職業(yè)介紹服務、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息,整合后,根據(jù)自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。

  2)心理準備

  首先,做好充分的認識及心理準備。在我們求職擇業(yè)的過程中不免有時會出現(xiàn)一些不良的心態(tài),比如無限的自主擇業(yè)心理、“城市”情結(jié)、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、等靠心理、從眾心理、終身就業(yè)心理等。為了合理解決這些不良心理,求得一個稱心的職位,我們就應做到以下幾點:

  1正視現(xiàn)實,正視社會、正視自己

  2敢于競爭,有競爭意識、從實際出發(fā)、靠真才實學、準備經(jīng)受挫折3不怕挫折

  4放眼未來,要學會用發(fā)展的眼光看待就業(yè)。

  五、擇業(yè)技巧

  1.簡歷

  結(jié)合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現(xiàn)、重點突出的中英文個人簡歷,在小組中討論修改,其中英文簡歷要有必須英語專業(yè)背景的同學予以修改、然后報請就業(yè)指導老師審閱。

  2.職業(yè)素養(yǎng)訓練

  包括禮儀、著裝、認識三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓練。實質(zhì)是個人主角的轉(zhuǎn)換訓練。認真理解相關(guān)培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助,爭取在短期內(nèi)實現(xiàn)形象氣質(zhì)的成功轉(zhuǎn)型。此外在求職過程中務必認真嚴格對待自身職業(yè)素養(yǎng),不斷學習,不斷糾正。以戰(zhàn)代練,迅速提高。

  3.信息搜集

  透過多方渠道搜集有關(guān)招聘信息,包括電視、報紙、雜志、海報、網(wǎng)絡(luò)和同學聯(lián)絡(luò)等一切可能的渠道,盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的`相關(guān)信息,不至于在應聘時沒有準備、過于慌亂。

  4.其他準備

  隨身攜帶的記事本一套,用于隨時記錄相關(guān)信息

  手機持續(xù)開機

  穩(wěn)定且持續(xù)關(guān)注的電子郵箱

  六、擇業(yè)途徑

  1.網(wǎng)申

  這是最便捷也是成本最低的應聘形式,包括在中華英才網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡歷,在應聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡歷。堅持每一天花費必須的時間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡歷和接收回饋。

  2.大小型招聘會

  攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關(guān)狀況,對自己中意并自覺適宜的單位深入了解。調(diào)整個人簡歷。

  3.校園宣講會

  這是大型企業(yè)招聘應屆大學畢業(yè)生的主要途徑之一,也是比較貼合大學生求職意愿的途徑。我個人覺得,校園宣講會不僅僅僅是一次招聘會,更是一次先進知識的介紹會,用人單位對應聘人員的要求闡述會。

  4.其他

  主要依靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。不做重點但不可輕視。

  七、總結(jié)

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,務必拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

就業(yè)計劃書10

  在人生的路途上大學就是一個轉(zhuǎn)折點,只要把握好了人生的船舵,認認真真地走好每一步,這就是你的人生。人生之路說長不長,說短也不短,但是想要走出一條屬于自己的成功之路,一個好的人生的職業(yè)規(guī)劃計劃書是不可缺少的,有了好的職業(yè)規(guī)劃計劃書我們就能向著自己的目標奮發(fā)向上,有目標,就有動力;下面來談談我的職業(yè)規(guī)劃書。

  自我盤點

  一、個人興趣愛好

  業(yè)余愛好:文學類書籍,喜歡看電影、聽音樂,打羽毛球、長跑;喜歡的文學作品:《紅樓夢》、《戰(zhàn)爭與和平》;喜歡的歌曲:《愛拼才會贏》、《義勇軍進行曲》;心中的偶像:比爾蓋茨、劉謙。

  二、個人優(yōu)缺點

  1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;對事業(yè)熱情很高,責任心強,做事很有原則,處事沉穩(wěn),考慮問題全面周到;面對問題養(yǎng)成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實厚道,能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點內(nèi)向,交際能力不強,不善于表達,這也是致命的一點。

  2、解決自我盤點中的缺點:

  所謂江山易改,本性難移。內(nèi)向并非全是缺點,它使我少一分張揚,多一點內(nèi)斂,但最好相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一分自信、激揚,少一分沉默、怯場。

  三、個人對所學專業(yè)的看法

  本人是學初等教育英語專業(yè)的,對英語教育專業(yè)的前景是非?春玫,對本專業(yè)的學習態(tài)度很端正,

  職業(yè)環(huán)境分析

  根據(jù)我自己所選擇的專業(yè)來能確定好自己今后所要走的路,什么時候開展規(guī)劃計劃書、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書,評估環(huán)境因素的評估也是必不可少的,畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響,下面就來分析下我周圍的環(huán)境因素。

  一、家庭環(huán)境

  本人家里的經(jīng)濟狀況很是一般,并不富裕,并且經(jīng)濟狀況也是不穩(wěn)定,對于我這個專的費用來說還剛剛好能支撐得起,生活過得一般,

  二、學校環(huán)境

  本人上的學校費用不多,生活學習的環(huán)境還算好,學習的氛圍還算行,教學的設(shè)備還是比較齊全的,對于學習英語課來說,上的是書本上的知識,偶爾看看英文版的電影,教學師資力量還算強。

  三、社會環(huán)境

  現(xiàn)代社會,對于大學來講已經(jīng)是普及全國了,并且也將近飽和狀態(tài)了,因此企業(yè)對于大學生的要求也大大提高了,對大學生的各方面的素質(zhì)要求也提高了,因此想要在這種復雜的社會環(huán)境中生存下去,就必須要學更多的知識。

  四、職業(yè)環(huán)境

  對于我們英語專業(yè)的人來講,形式雖然還是可觀的,但是挑戰(zhàn)不斷,首先,隨著人們生活水平的大大提高,對于物質(zhì)的需求已經(jīng)滿足了,因此對子女的要求也有所提高,所以我們這個行業(yè)的前景的十分可觀了;其次,英語教育在農(nóng)村的發(fā)展空間也是巨大的,它不僅僅適合小學兒童,同樣也適合青少年、中年、老年等等,因此發(fā)展空間巨大;再次,商業(yè)界的各行業(yè)也要依賴于英語知識,這樣一來英語專業(yè)的就面向了多元化、多途徑的發(fā)展方向。

  結(jié)論:

  1、目標

  估摸自己的實力,量力而為地選擇自己比較感興趣和個人強項來做,努力成為一位教育領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。

  2、路徑

  自己先在學校學盡可能多的學習知識,充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。

  職業(yè)規(guī)劃方案

  一、短期計劃

  首先,在校期間,英語至少要過四級,普通話要拿二甲、計算機要過一級,所有的證件拿到,最重要的目的'是拿教師資格證書,有可能的話通過自己不斷的努力最好拿個英語六級。

  其次,能很好的運用知識,通過見習、實習來培養(yǎng)教學能力,多參加學校的活動。

  再次,暑假期間,可以當家教進行實習,這樣也可以多接累經(jīng)驗。

  最后,如果在畢業(yè)時成績優(yōu)秀的話,就打算考研。

  二、長期計劃

  在學業(yè)結(jié)束后,去外面找跟專業(yè)相關(guān)的工作,首先從小學教師做起,積累經(jīng)驗,借用學校這個很好的平臺來尋求更適合自己的職位,逐步來實現(xiàn)我的目標計劃:先當小學教師,再當中學教師,一層一層往上爬。

  未來人生職業(yè)規(guī)劃:放眼未來找準位置

  三、根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下:

  a)、xx-xx2年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。(具體規(guī)劃見后)。 b)、xx2-某年,熟悉適應期:利用3-4年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,找到熱情積極的工作狀態(tài),結(jié)交工作崗位上的好朋友,拓寬人際交往面。要完成的主要內(nèi)容:

  (1)學歷、知識結(jié)構(gòu):畢業(yè)前提升自身學歷層次,畢業(yè)后立即找工作,如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士,熟練掌握專業(yè)技能。計算機一級、二級過關(guān),英語四、六級過關(guān)、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級、開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

  (2)個人發(fā)展、人際關(guān)系、意志人格的進一步配培養(yǎng):在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,積極完成工作任務,加強溝通,虛心求教,保持對新鮮事物的興趣,對身邊復雜的社會以及人保持樂觀的態(tài)度,相信遇到什么困難總會有解決的辦法,敢于堅持自我但要學會先聽取別人意見。能夠堅持正義,堅持自己的原則,

  (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加社交活動如聚會,還有必要的健身運動,如散步、打羽毛球等,條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動,如積極參加救助貧困人群的捐助活動,獻血活動等等。

  c)、20xx-某年:找到了能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價值的位置,在自己的熱愛工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位,擁有很多莫逆之交,懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛,擁有能和我順境時相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時相濡以沫的知心愛人,可愛健康充滿活力的孩子,一樣生活美滿的親人朋友。

  首先,職業(yè)生涯規(guī)劃要進行自我定位。自我評估與定位是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)部分,它決定著個人職業(yè)生涯的尋求方向,同時也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進行職業(yè)生涯規(guī)劃,進行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學識適合干什么?赏ㄟ^自我分析,評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀。

  其次,職業(yè)生涯是一個時時變化的過程。當今社會競爭激烈,對于大學畢業(yè)生來講既是機遇也是挑戰(zhàn),同時也要打破傳統(tǒng)就業(yè)觀念,不在一棵樹上吊死,就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè),職業(yè)生涯規(guī)劃計劃書也要隨之調(diào)整。因此身邊各種環(huán)境變化了,我們也要跟著變化,這樣才能生存下來。

  再次,大學畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點內(nèi)容是職業(yè)準備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看,職業(yè)生涯發(fā)展主要包括:職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應期、職業(yè)穩(wěn)定期、職業(yè)結(jié)束期。在各個階段都要做好不同的思想準備,和應對方案來。

  對于大學剛剛畢業(yè)的來講職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個階段。

  結(jié)束語

  我的整個職業(yè)規(guī)劃計劃書固然完美,但更主要的是看重自己的具體實踐和最后的成效。無論事情,如果只說不做的話,到頭來都會是空忙一場。什么都沒得到。但是,現(xiàn)實生活是變化多樣的,誰也料不到半路會有什么絆腳石,自己擬定的規(guī)劃書必須要因時因地因事而變,不能頑固不化,也不能要求非常完美,并且要求頭腦清醒。其實,每個人心中都有一個目標,印著自己的理想、信念、追求、抱負;同時也對自己的未來抱著成功的收獲。人生道路上,若要獲得成功,必須拿出十足的勇氣,只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮斗。那么,目標就離你不遠。當你成功時,你會會心的一笑。再回想下一路的走來,一路的困難都踩在自己的腳下,很有成就感。未來,要靠自己去打拼!

就業(yè)計劃書11

  已經(jīng)是大三下學期的尾聲了,不知不覺間在這所學校已經(jīng)呆了三年之久。三年里成長了很多,收獲了很多。同時也面臨著人生新的岔道口:就業(yè),考研,出國。每一位準畢業(yè)生都在這時候想要努力地看清楚自己未來奮斗的方向,為自己做出好的抉擇。我也不例外。

  1、考研

  考研能夠拿到更高的文憑;學術(shù)上有創(chuàng)見,可以沿著這個方向一直努力,畢業(yè)后獲得穩(wěn)定的工作。延緩就業(yè)壓力,推遲就業(yè)期的到來。

  但是研究生畢業(yè)后,畢業(yè)壓力仍在,而且有了更為年輕的競爭者,壓力越加沉重;讀研期間,不一定能學到對自身職業(yè)有用處的知識,白白浪費了積累經(jīng)驗的時間;學術(shù)研究,層次越高,就業(yè)面越窄,畢業(yè)后,面對更加激烈的競爭,此時卻已無法放棄本專業(yè)。

  2、留學

  留學可以增長見聞,開拓視野,成為一個有見識的人;掌握一門外語,受益終身;磨練自己的生存能力,培養(yǎng)自己的吃苦精神,學習外國人的優(yōu)秀之處;好的學校,好的專業(yè),能夠?qū)W到真正的知識,拿到過硬的文憑;有機會進入外國公司或者移民。

  但是出國留學需要大筆金錢,投資不一定有相應回報;國外消費水平高,也許你常會感到入不敷出;有些國家排他性強,你無法真正融入同學之中;外國的經(jīng)濟危機鬧得厲害,工作機會更少;如果沒有學到真正的知識,會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。

  3、就業(yè)

  就業(yè)意味著經(jīng)濟獨立,可以依照自己的意愿過自己的想要的生活,

  就業(yè)的壓力不用說是非常大的,就業(yè)的巨大壓力我想主要來至于三個方面。首先壓力來自于高校擴招與國家經(jīng)濟發(fā)展的水平。目前在校大學生人數(shù)眾多,而經(jīng)濟發(fā)展水平所能提供的就業(yè)崗位與之相比有一些出入。

  其次壓力來至于同時期畢業(yè)研究生的競爭。這幾年研究生在不斷的擴招,每一年研究生的畢業(yè)人數(shù)都在增加,巨大的就業(yè)壓力導致研究生的就業(yè)標準有所降低,這就必然會占去本科生的一部分就業(yè)機會。

  最后壓力來至于自己。作為大學本科的畢業(yè)生,說實在的大家對于工作的要求都是很高的,一般心目中的意向就業(yè)單位都是政府機關(guān)、大型國有企業(yè)和待遇比較好的外資企業(yè)。而這些單位的招聘中競爭可以說是非常激烈的。如何能在一眾優(yōu)異的畢業(yè)生中脫穎而出對我們每個大學生來說都是一個很大的問題

  實際上,出國、考研、就業(yè)三者之間的選擇沒有好壞之分,關(guān)鍵是哪一個更適合你自己,一定要找一段清靜的時間好好的分析一下自己,然后作出一個明確的選擇,再然后就是朝著這個目標努力,做好各種準備!

  考慮過很長一段時間,綜合了各種資訊和信息,讓我決定我應該先找一份適合自己的工作。20出頭的年紀,該進入社會了,該了解一些社會的現(xiàn)實情況和運行的法則。

  對于找工作,我做了一些規(guī)劃。在我看來,找工作一般分為下列幾個步驟:

  第一步:職業(yè)的選擇

  職業(yè)的選擇,即根據(jù)自己所學專業(yè)、興趣愛好、性格能力傾向等因素,進行行業(yè)和職位的選擇。

  需要知道的信息大致分為兩類:有關(guān)于自己的,比如我想做什么?我適合做什么?我具備那些優(yōu)勢?其次是關(guān)于職業(yè)的`:這個職業(yè)的主要工作內(nèi)容是什么?通常招聘哪些專業(yè)的學生?我是否具備相應的能力?

  首先我進行了一個自我分析的環(huán)節(jié),充分地想清楚我到底是一個怎樣的人,我的優(yōu)勢是什么?

  在我看來,我是一個謹慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性的人。天生獨立,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。安靜、沉默、善于克制自己、善于忍耐、情緒不易外露、注意力穩(wěn)定而不容易轉(zhuǎn)移。對細節(jié)非常敏感,有很實際的判斷力,是一個認真而嚴謹?shù)娜,負有責任感,認準的事情很少會改變或氣餒,信守承諾。嚴格恪守既定的生活秩序和工作制度,不為無所謂的動因而分心,能長時間堅持不懈,有條不紊地從事自己的工作。

  我的專業(yè)是保險,所以,我的首選是希望能夠進入一家不錯的保險公司,從事與保險理賠相關(guān)的具體事務;蛘呔褪沁M入銀行和證券公司等金融機構(gòu)。還有就是考公務員,公務員這些年很受追捧,體制內(nèi)仍然是一個不錯的誘因。

  然后,根據(jù)我的自我分析,再結(jié)合我的就業(yè)大方向,我覺得保險公司理賠崗位應該是相對而言比較適合我的。其次是其他金融機構(gòu)。

  第二步:了解求職途徑、搜索招聘信息

  確定自己的求職方向后,可以通過各種渠道收集招聘信息。比如招聘網(wǎng)站,企業(yè)自己網(wǎng)站的人才招聘欄目,名企校園宣講會,本地招聘會,本校就業(yè)輔導中心,向親戚朋友打聽,報刊雜志上的招聘信息等。

  第三步:根據(jù)招聘要求撰寫簡歷

  一份制作精美的簡歷在很大程度上會為你加分不少。因此,我們應該準備一份合適的相對完美的簡歷。我覺得,最好可以把各項內(nèi)容濃縮到一張表格當中,突出重點,簡潔明了。

  第四步:面試

  簡歷投遞幾天之后,可能會接到企業(yè)通知面試的電話。

  面試之前,應盡可能多的了解該企業(yè)的文化背景、產(chǎn)品運營、招聘流程、同類職位薪酬等信息,如果是知名企業(yè),還可在網(wǎng)上搜索到別人的面試經(jīng)驗一些面試技巧、禮儀服裝進行練習,以克服緊張。

  第五步:簽約

  闖過多次面試關(guān)之后,正常程序是簽訂勞動合同。簽約之前要了解一些勞動合同方面的法律常識,如試用期、休假等。

  希望經(jīng)過這幾個步驟,可以讓我找到適合自己的工作。

就業(yè)計劃書12

  一、執(zhí)行總結(jié)

  1.公司概述

  綠色食療養(yǎng)生館是一家有限責任公司,公司以健康、綠色、養(yǎng)生為指導思想,努力打造保定第一家特色養(yǎng)生餐廳,將中華傳統(tǒng)的養(yǎng)生知識融入中國特色飲食文化中,形成獨具特色的養(yǎng)生綠色餐飲文化。公司秉著“服務熱忱、休閑養(yǎng)生、健康體魄”的服務理念,為造福保定古城的百姓而努力。公司規(guī)模預計在二十人左右(包括兩名具有豐富經(jīng)驗的老中醫(yī)、一名經(jīng)理、一名會計、兩名領(lǐng)班、三名廚師,兩名廚師助理、九名服務人員),占地100平米左右,本公司選址在中高階層聚居的高開區(qū)。

  2.市場機會和競爭優(yōu)勢

  隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,在競爭激烈的餐飲也中唯有特色才會有發(fā)展,才能獨占鰲頭。伴隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們的消費理念也大大的提高了,如今,人們不再對頓頓有魚有肉高脂肪高熱量的食物垂涎欲滴,反而更傾向于綠色、健康、養(yǎng)生的食物。近期,食品安全事件多發(fā),瘦肉精火腿腸、染色饅頭、硫磺生姜、毒黃瓜等,使百姓對食品安全的信任度大打折扣。更加激發(fā)了人們對于綠色餐巾的渴望,而真正意義上的養(yǎng)生餐廳至少目前在國內(nèi)是不存在的,一家餐廳具有40%的菜肴具有養(yǎng)生功能就該算頂尖了。這是餐飲行業(yè)發(fā)展的前景,也使得餐飲行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Ω泳薮蟆?/p>

  3.公司所處的環(huán)境及創(chuàng)立背景

  公司是基于中華傳統(tǒng)的養(yǎng)生知識與中國特色飲食文化相滲透的理念,以養(yǎng)生、綠色為特色,以人們對生活理念的改善為契機建立起來的,是對國家提倡的保證食品安全的繼承和發(fā)展。

  4.創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)營業(yè)務及內(nèi)容

  公司以綠色養(yǎng)生食譜為主,其中以綠色無污染蔬菜為主要原料,形成具有特色的素食菜譜與特色養(yǎng)生湯相輔相成,集美味與時尚健康為一體。

  5.預計資本金

  房租月1.5萬,固定資產(chǎn)投資15萬元(一年)(裝修10萬元,電器和廚房設(shè)備3萬元,家具裝飾等2萬元),物料周轉(zhuǎn)資金1.5萬元,水電0.2萬元/月,人工2萬元/月,促銷推廣平均0.3萬元/月(節(jié)慶日集中使用,每次5000元左右,全年做5次,其余1.1萬元平時使用),稅金0.1萬元/月,其他開支0.4萬元/月,合計每月成本支出7.25萬元,每年成本支出93萬元。

  二、產(chǎn)品服務介紹

  1.產(chǎn)品服務描述

  特征:以綠色養(yǎng)生為主要特色;

  主要客戶對象:高開區(qū)及其周邊的中高層消費者。

  2.產(chǎn)品服務優(yōu)勢:

  環(huán)境舒適,服務一流,特色經(jīng)營,綠色養(yǎng)生。

  三、市場調(diào)查和分析

  市場容量估算及預計市場份額:保定現(xiàn)有人數(shù)將近百萬,高開區(qū)的人口占四分之一,保守市場估計容量約為10000人。

  四、公司戰(zhàn)略

  1.SWOT分析報告

  Strength: 環(huán)境舒適,服務一流,特色經(jīng)營,綠色養(yǎng)生;

  Weakness:新型的餐飲趨勢,在我國幾乎沒有先例,沒有經(jīng)驗可以借鑒; Opportunity: 人們對生活理念的改善,國家提倡保證食品安全;

  Threat:受傳統(tǒng)思想的限制和制約。

  2.公司發(fā)展戰(zhàn)略:發(fā)展初期,積極引導顧客綠色消費,使成為穩(wěn)定的顧客消費群體。爭取在一年之內(nèi)能夠收支平衡,若盈余超過25萬可計劃開分店。

  五、營銷戰(zhàn)略

  1.目標市場:高開區(qū)及其周邊的`中高層消費者。

  2.經(jīng)營策略:通過電視、當?shù)貓蠹垺V播、主題報道、道路宣傳牌等方式在本地區(qū)進行大量宣傳。使員工服裝,經(jīng)營理念,內(nèi)部管理和戰(zhàn)略目標保持一致。養(yǎng)生綠色餐飲是指食物種養(yǎng)、生產(chǎn)加工、物流配送、餐桌消費及服務環(huán)境整個產(chǎn)業(yè)鏈條中的每個環(huán)節(jié)以一種天然、安全、無污染的狀況。

  在采購過程中,首先要回識別源頭原料、自然無污染原料、綠色食品原料,盡可能少采購罐裝、聽裝或其它已經(jīng)加工制作的半成品原料,更要善于識別、杜絕采購被污染或腐敗變質(zhì)的原料。更要在原料的加工制造上注重衛(wèi)生及食品安全。

  六、管理體系

  1.公司性質(zhì)及組織形式:公司采取有限責任公司的組織形式,設(shè)立一名經(jīng)理、一名會計、兩名領(lǐng)班。

  2.部門職能

  經(jīng)理室:主要負責公司的經(jīng)營管理及物資采購;

  會計:主要負責賬目的 記錄、流水以及稅務繳納情況;

  領(lǐng)班:實行兩班倒制度,一名領(lǐng)班負責一班,每班工作八小時,一天兩班,領(lǐng)班負責大廳秩序的維護,輔助日常經(jīng)營活動。

  3.管理理念及公司文化

  以服務客戶滿意一百實現(xiàn)雙贏為管理理念,把公司打造成和諧、休閑、健康的具有特色的飲食文化的公司。

  4. 開業(yè)準備:2月中旬簽約,兩個月免租,3月辦理工商稅務消防等政府事務、人員招聘和培訓、崗位制度的制定、點菜設(shè)計和價格設(shè)計、裝修配套和店內(nèi)裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網(wǎng)絡(luò)推廣等等,4月中旬試營業(yè),5月1日正式營業(yè)。

  開業(yè)策劃:試營業(yè)兩周,正式開業(yè)慶典兩周,活動期間均可享受活動宣傳的優(yōu)惠;媒體推廣策劃、戶外現(xiàn)場策劃、店內(nèi)布置、促銷活動設(shè)計等。

  七、投資分析

  1、資金來源與運用

  一部分來自于自己的穩(wěn)定存儲,部分來自于自家房子的抵押貸款。

  2、可以引入的其他資本

  朋友親戚的入股,實現(xiàn)利益共享,風險同承。

  八、機遇與風險

  1.機遇分析

  首先,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們愿意將更多的錢用于消費更有質(zhì)量的食物,人們的消費理念發(fā)生了變化;其次,人們更加注重養(yǎng)生;最后,國家制定了更為有效的政策支持食品安全。

  2.風險分析

  然而在經(jīng)營過程中也可能遇到各種風險,技術(shù)風險:由于技術(shù)上的不成熟可能會導致養(yǎng)生綠色食品的質(zhì)量和養(yǎng)生效果不是十分明顯或者效果緩慢;市場風險:由于國內(nèi)類似的養(yǎng)生會館比較少,讓大眾接受起來存在一定的難度,需要一定的時間,初期市場可能不會像預期的那樣好;管理風險:由于管理上的缺失或不足會直接導致公司經(jīng)營上的困境;財務風險:由于公司建立初期需要大量的固定資產(chǎn)投資和物料周轉(zhuǎn)資金、促銷推廣資金,

就業(yè)計劃書13

  一、探索之旅

  對于我們臨床專業(yè)的同學來說臨床這門專業(yè)能讓我們具備基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學的基本理論和醫(yī)療預防的基本技能,能讓我們在醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學科研等部門從事醫(yī)療及預防、醫(yī)學科研等方面工作。

  而那么多的就業(yè)方向,我其實比較喜歡去醫(yī)療衛(wèi)生單位做一名骨外科醫(yī)生。因為骨外科就業(yè)前景比較好,較好找工作。不過喜歡是一回事,能不能成為一名骨外科醫(yī)生又是另一回事,并不是說說而已。

  據(jù)我所知一位訓練有素的骨科醫(yī)生不僅需要具備嫻熟的手術(shù)技能而且需要非常熟悉局部解剖知識這樣是確保手術(shù)順利完成的兩個基本條件。而一個骨科醫(yī)生不僅需要以上兩個條件,還需要有一個強健的體魄,堅強的內(nèi)心。因為外科是一個很費力,很血腥的一個醫(yī)學專業(yè)。

  可對于現(xiàn)在的我來說,成為一名骨外科醫(yī)生是一個還挺遙遠的事。因為對于一個大二的學生連基本的外科知識都沒學過,更何況成為一個醫(yī)生。并且我沒有一個很強健的體魄。所以我現(xiàn)在必須提升自己的不足,為自己的夢想而努力。

  二、相關(guān)職業(yè)對能力的要求

 。ㄒ唬 工作職責

  作為醫(yī)生,應時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛;救死扶傷,實行社會主義的人道主義。

  (二) 任職要求

  必須熟悉專業(yè)知識,基礎(chǔ)能力扎實,能夠處理該專業(yè)的疾病,手術(shù)技能嫻熟。

  (三)注意事項

  尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都應一視同仁。 文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。廉潔奉公。自覺遵紀守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物;不泄露病人隱私與秘密。

  三、評估自己的能力

 。ㄒ唬 標準化評估

  瑞文標準推理測驗 得分為9.72分,從測評結(jié)果可以看到我具有很強的推理能力,更能進行敏銳的觀察、清晰的分析,迅速掌握問題的核心,做出準確的判斷。至于韋克斯勒成人智力測驗,GATB,行政職業(yè)能力測驗沒有測驗工具無法測試,所以沒有測驗 (二) 非標準化評估

  1. 我最成功的事我覺得就是能做好一片莊稼,因為是農(nóng)村出生,所以擅長干農(nóng)活。至于在

  學校一直平平無奇,要說有,就有一次學校搞活動,和同學一起努力,跳舞得了第一名。 2. 我在有些方面我覺得自己也挺棒的。比如干農(nóng)活就比很多人厲害。我動手能力挺強的,

  在學校做實驗我一般就能很快的上手。還有內(nèi)心承受能力強。

  四、對比差距

  1.我需要提升的.專業(yè)能力是基本的專業(yè)理論知識,實踐能力,手術(shù)技能。

  2.我需要提升的通用能力是良好的交際能力,表達能力,團隊合作能力,創(chuàng)新能力,解決

  問題能力,情緒管理能力,持續(xù)學習能力,時間管理能力,商務禮儀等能力。

  3.我需要提升的個人素質(zhì)是身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。身體素質(zhì)包括力量、速度、耐力、柔韌、靈敏等。文化素質(zhì)包括文學修養(yǎng)、心理、道德素質(zhì)。

  五、態(tài)度和行動

  學好醫(yī)學物理化學打好解刨基礎(chǔ),熟胚胎學基礎(chǔ)知識 通用能力 提高交際能力,團隊合作能力 加強交際能力和團隊合作能力。提高表達能力,情緒控制能力 個人素質(zhì) 提升身體素質(zhì),多看課外書提升文化素質(zhì) 加強身體素質(zhì)的鍛煉,提高持續(xù)身體素質(zhì)鍛煉,文化高道德素質(zhì) 支持系統(tǒng) 學校教學設(shè)施 體育場,圖書館,體育教材 我的態(tài)度 態(tài)度良好,基本做到要求 態(tài)度良好 態(tài)度良好 學校教學設(shè)施 學校教學設(shè)施,心理活動 學校教學設(shè)施 學校教學設(shè)施 學校教學設(shè)施 提高心理素質(zhì) 繼續(xù)加強身體素質(zhì),和文繼續(xù)加強身體素質(zhì),和文繼續(xù)加強身體素質(zhì),和文提高解決問題能力,加強鞏固以前提升的能力 提高創(chuàng)新能力。 學好生理生化,加強實驗動手能力 學好專業(yè)知識,提升實驗動手能力。 學好專業(yè)知識,提升實驗動手能力 學好專業(yè)知識,提升實驗動手能力 學好專業(yè)知識,提升實驗動手能力 第一學期 第二學期 第三學期 第四學期 第五學期 第六學期 第七學期 理論知識 悉組織與文學修養(yǎng) 素質(zhì)。提化素質(zhì)。 化素質(zhì)。 化素質(zhì)。 現(xiàn)實是未知的,這份計劃書將會給我一個學習方向,是指引我按部就班學習的指導書。我希望我能完成計劃書里的計劃,我也會努力的完成該計劃里的各項指標。努力為美好的未來打拼,學習,堅持下去。直至達到我理想的目標。

就業(yè)計劃書14

  從企業(yè)成長經(jīng)歷、產(chǎn)品服務、市場、營銷、管理團隊、股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織人事、財務、運營到融資方案。只有內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)豐富、體系完整、裝訂精致的商業(yè)計劃書才能吸引投資商,讓他們看懂您的項目商業(yè)運作計劃,才能使您的融資需求成為現(xiàn)實,商業(yè)計劃書的質(zhì)量對創(chuàng)業(yè)者的項目融資至關(guān)重要。

  融資項目要獲得投資商的青睞,良好的融資策劃和財務包裝,是融資過程中必不可少的環(huán)節(jié),其中最重要的是應做好符合國際慣例的高質(zhì)量的商業(yè)計劃書。目前中國企業(yè)在國際上融資成功率不高,不是項目本身不好也不是項目投資回報不高,而是項目方創(chuàng)業(yè)計劃書編寫的草率與策劃能力讓投資商感到失望。

  創(chuàng)業(yè)計劃書的起草與創(chuàng)業(yè)本身一樣是一個復雜的系統(tǒng)工程,不但要對行業(yè)、市場進行充分的研究,而且還要有很好的文字功底。對于一個發(fā)展中的企業(yè),專業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃書既是尋找投資的必備材料,也是企業(yè)對自身的現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略全面思索和重新定位的過程。

  寫好創(chuàng)業(yè)計劃書要思考的問題:

  (一)關(guān)注產(chǎn)品

  (二)敢于競爭

  (三)了解市場

  (四)表明行動的方針

  (五)展示你的管理隊伍

  (六)出色的計劃摘要

  創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容

  一般來說,在創(chuàng)業(yè)計劃書中應該包括創(chuàng)業(yè)的種類、資金規(guī)劃及基金來源、資金總額的分配比例、階段目標、財務預估、行銷策略、可能風險評估、創(chuàng)業(yè)的動機、股東名冊、預定員工人數(shù)、具體內(nèi)容一般包括以下十一個方面:

  (一)封面

  封面的設(shè)計要有審美觀和藝術(shù)性,一個好的封面會使閱讀者產(chǎn)生最初的好感,形成良好的第一印象。

  (二)計劃摘要

  它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計劃書的精華。

  計劃摘要涵蓋了計劃的要點,以求一目了然,以便讀者能在最短的時間內(nèi)評審計劃并作出判斷。

  計劃摘要一般包括以下內(nèi)容:

  公司介紹;

  管理者及其組織;

  主要產(chǎn)品和業(yè)務范圍;

  市場概貌;

  營銷策略;

  銷售計劃;

  生產(chǎn)管理計劃;

  財務計劃;

  資金需求狀況等。

  摘要要盡量簡明、生動。特別要說明自身企業(yè)的不同之處

  (三)企業(yè)介紹

  這部分的目的不是描述整個計劃,也不是提供另外一個概要,而是對你的公司作出介紹,因而重點是你的公司理念和如何制定公司的戰(zhàn)略目標。

  (四)行業(yè)分析

  在行業(yè)分析中,應該正確評價所選行業(yè)的基本特點、競爭狀況以及未來的發(fā)展趨勢等內(nèi)容。

  關(guān)于行業(yè)分析的典型問題:

  (1)該行業(yè)發(fā)展程度如何?現(xiàn)在的發(fā)展動態(tài)如何?

  (2)創(chuàng)新和技術(shù)進步在該行業(yè)扮演著一個怎樣的角色?

  (3)該行業(yè)的總銷售額有多少?總收入為多少?發(fā)展趨勢怎樣?

  (4)價格趨向如何?

  (5)經(jīng)濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何?政府是如何影響該行業(yè)的?

  (6)是什么因素決定著它的`發(fā)展?

  (7)競爭的本質(zhì)是什么?你將采取什么樣的戰(zhàn)略?

  (8)進入該行業(yè)的障礙是什么?你將如何克服?該行業(yè)典型的回報率有多少?

  (五)產(chǎn)品(服務)介紹

  產(chǎn)品介紹應包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場競爭力;產(chǎn)品的研究和開發(fā)過程;發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析;產(chǎn)品的市場前景預測;產(chǎn)品的品牌和專利等。

  在產(chǎn)品(服務)介紹部分,企業(yè)家要對產(chǎn)品(服務)做出詳細的說明,說明要準確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般地,產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型、照片或其他介紹。

  (六)人員及組織結(jié)構(gòu)

  在企業(yè)的生產(chǎn)活動中,存在著人力資源管理、技術(shù)管理、財務管理、作業(yè)管理、產(chǎn)品管理等等。而人力資源管理是其中很重要的一個環(huán)節(jié)。

  因為社會發(fā)展到今天,人已經(jīng)成為最寶貴的資源,這是由人的主動性和創(chuàng)造性決定的。企業(yè)要管理好這種資源,更是要遵循科學的原則和方法。

  在創(chuàng)業(yè)計劃書中,必須要對主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力,他們在本企業(yè)中的職務和責任,他們過去的詳細經(jīng)歷及背景。此外,在這部分創(chuàng)業(yè)計劃書中,還應對公司結(jié)構(gòu)做一簡要介紹,包括:公司的組織機構(gòu)圖;各部門的功能與責任;各部門的負責人及主要成員;公司的報酬體系;公司的股東名單,包括認股權(quán)、比例和特權(quán);公司的董事會成員;各位董事的背景資料。

  經(jīng)驗和過去的成功比學位更有說服力。如果你準備把一個特別重要的位置留給一個沒有經(jīng)驗的人,你一定要給出充分的理由。

  (七)市場預測

  應包括以下內(nèi)容:

  1、需求進行預測;

  2、市場預測市場現(xiàn)狀綜述;

  3、競爭廠商概覽;

  4、目標顧客和目標市場;

  5、本企業(yè)產(chǎn)品的市場地位等。

  (八)營銷策略

  對市場錯誤的認識是企業(yè)經(jīng)營失敗的最主要原因之一。

  在創(chuàng)業(yè)計劃書中,營銷策略應包括以下內(nèi)容:

  (1)市場機構(gòu)和營銷渠道的選擇;

  (2)營銷隊伍和管理;

  (3)促銷計劃和廣告策略;

  (4)價格決策。

  (九)制造計劃

  創(chuàng)業(yè)計劃書中的生產(chǎn)制造計劃應包括以下內(nèi)容:

  1、產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀;

  2、新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃;

  3、技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求;

  4、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進計劃。

  (十)財務規(guī)劃

  財務規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容:

  其中重點是現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表以及損益表的制備。

  流動資金是企業(yè)的[1]?生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴張時,對流動資金需要預先有周詳?shù)挠媱澓瓦M行過程中的嚴格控制;

  損益表反映的是企業(yè)的盈利狀況,它是企業(yè)在一段時間運作后的經(jīng)營結(jié)果; 資產(chǎn)負債表則反映在某一時刻的企業(yè)狀況,投資者可以用資產(chǎn)負債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報率。

  十一)風險與風險管理

  (1)你的公司在市場、競爭和技術(shù)方面都有哪些基本的風險?

  (2)你準備怎樣應付這些風險?

  (3)就你看來,你的公司還有一些什么樣的附加機會?

  (4)在你的資本基礎(chǔ)上如何進行擴展?

  (5)在最好和最壞情形下,你的五年計劃表現(xiàn)如何?

  如果你的估計不那么準確,應該估計出你的誤差范圍到底有多大。如果可能的話,對你的關(guān)鍵性參數(shù)做最好和最壞的設(shè)定。

就業(yè)計劃書15

  輔導班創(chuàng)業(yè)計劃書

  目錄:

  一 創(chuàng)業(yè)宗旨

  二 創(chuàng)業(yè)項目

  三 項目發(fā)展前景及市場分析

  四 輔導班的類型

  五 發(fā)展策略

  (一)場地的選擇

 。ǘ) 宣傳策略

  (三)招生策略

  六 啟動資金

  七 費用收取標準與流動資金收取情況

  八 未來半年內(nèi)的運營情況

  一、創(chuàng)業(yè)宗旨

  “少年智則國智,少年強則國強”!

  二、創(chuàng)業(yè)項目

  現(xiàn)在社會上都流行著這樣的一句話,“考考考,老師的法寶,分分分,學生的命根,抄抄抄,逼出來的絕招!”為提高考試分數(shù),老師不顧學生的負擔一味的給學生施加著壓力,導致學生產(chǎn)生逆反心理。抄襲作業(yè)情況隨處可見,這一現(xiàn)象在中小學生中尤其嚴重!由于中小學生相對來講自制力較弱,若無正確輔導,極易陷入習慣性抄襲作業(yè)這一惡性循環(huán)中。鑒于這種情況及婁底市區(qū)的市場情況(雖然有不少教育培訓機構(gòu)但主要是教授各類課程,很少有專門針對作業(yè)輔導的。),開一家以輔導學生作業(yè)為重點,著重教學生學習及解題方法提高學生綜合素質(zhì)的輔導班已經(jīng)是大勢所趨!

  三、項目發(fā)展前景及市場分析

  從經(jīng)濟壓力上來講,婁底雖算不上是什么一線城市,但是消費水平及生存就業(yè)壓力卻不小。雖然這當中不乏家境殷實的家庭,但大多數(shù)家庭還是僅處于小康階段。家長們抱著苦什么不能苦孩子,別讓孩子輸在起跑線上的心態(tài)。即使家境并不寬裕卻任不惜花大把金錢在孩子的教育上。這無疑是加大了普通家庭的經(jīng)濟負擔!

  從學生及其家長方面看,處于中小學階段的的學生玩性大,相對來講自制力較弱。需要借助外力來引導他們。家長們因要忙于工作或其他應酬無暇顧及到孩子的學習,即使父母有空閑時間,但早已放下書本多年的他們也未必能教孩子!而我們的們辦的輔導班不但有專業(yè)輔導老師;而且走得是平民路線,所以要價低廉,這大大減輕了普通家庭的經(jīng)濟負擔。更重要的是我們給孩子們提供了一個學習的好地方,這里不僅有良師還有益友!

  家長們望子成龍、盼女成鳳的心情、過高的期望值和從眾行為,為我們辦輔導班存在與發(fā)展的溫床。加之我們不但有優(yōu)秀的輔導老師而且走的又是平民路線,在這樣的背景下,我們辦的作業(yè)輔導班也就有很大的市場。

  四、輔導班的類型

  綜合市場調(diào)查分析及實地考查,“精英輔導班”的建立切實可行。都說只

  有成功的團隊,沒有成功的個人。所以特邀三個志同道合的朋友,以股份制合資籌辦這個輔導班。我們輔導班的前期經(jīng)營模式為共同經(jīng)營、共同發(fā)展。以所有成員既當老板又當職員為基礎(chǔ),合理分配工作和事件為輔,來經(jīng)營我們的輔導班。

  五、發(fā)展策略

  (一)場地的選擇

  經(jīng)過實地考察及核心組成員的討論,我們決定湊錢盤下婁底火車站附近的一處英語輔導中心(兩室一廳一廚一衛(wèi))。原因有二:一是因為這里交通方便,附近有好幾所中小學,房租相對于其他地方來講也是比較便宜的。二是因為這里的一切設(shè)備都是現(xiàn)成的,我們無需為了這些設(shè)備疲于奔波;再者可以利用現(xiàn)有的生源。可以省下不少時間,讓我們可以加大力度來進行暑假招生的宣傳。對于處于創(chuàng)業(yè)初級階段的我們來講,在這里成立我們的輔導班還是比較明智的。

  二) 宣傳策略

  1、加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度,在婁底各中小學的校園網(wǎng)站及婁底家教網(wǎng)上發(fā)布消息。

  2、制作精美海報張貼在各中小學校內(nèi)及在校門口分發(fā)單頁。

  3、找同學或朋友帶人來培訓班(招生代理),并給其一定的回扣,帶動其的積極性。

  4、搞一定的免費試聽活動,將我們培訓班的名氣打出去。

  5、做一些比較引人注目的招牌或橫幅在我們輔導班的附近。(形象策劃)

  (三)招生策略

  不斷的提升咱們輔導班的軟硬實力。一方面不間斷的對我們輔導班進行各類宣傳,提高我們輔導班的口碑。另一方面不斷加強講師的自身實力及素養(yǎng),創(chuàng)造出咱們團隊的核心競爭力!對于我們這種既不拖家?guī)Э,又不要我們養(yǎng)活一大幫子員工的白手起家的學生創(chuàng)業(yè)者來說,咱們可以適當降低價格。

  假期招生工作安排:招生著重放在中小學生放假前一個月及放假后一個月。在市場經(jīng)濟條件下,“酒香不怕巷子深”早已經(jīng)成為“計劃經(jīng)濟”的“黃歷”呢。招生也是要講究方法的!具體我們可以分為以下三個步驟:

  第一步:轟炸

  具體目標:做到多種營銷方法相結(jié)合的宣傳,讓家長們能見到我們輔導班的廣告宣傳。

  具體實施:先熟悉本地區(qū)的人口分部,然后留守一個人在輔導班總部,其余的全體出動,傳單、海報覆蓋輔導班附近所有的地區(qū),主要的住宅小區(qū),街邊門面,大型超市,重要路段。分區(qū)畫片,分頭分任務的工作。各盡其責。對各家各戶進行摸底,看是不是下一步進攻的對象,做好記錄。

  第二步:細攻

  具體目標:細細的進攻上次搜集到的目標。

  具體實施:發(fā)揮小組團隊合作精神,找同學或朋友幫忙,每兩人一個小組,要達到雙劍合璧天下無敵的地步,目的是游說家長,勸說讓孩子上輔導班,事前要掌握好與家長溝通的技巧、與學生溝通的技巧。地區(qū)要專一針對住宅戶,家里有小孩的.人家,或者是路邊的小孩。

  第三步:游說

  具體目標:街邊的家長,路邊的中年行人。

  具體實施:放置咨詢桌,放在重要的位置,兩人一組,一人在路邊散發(fā)傳單,一人在咨詢臺前,發(fā)傳單的努力游說家長到咨詢臺前坐下聊聊。發(fā)揮每個人的才能,盡可能的把有意愿的家長領(lǐng)到各個分部教學點。以便更好的達成目標。 招生過程從另一種意義上說:其實是一個人際交往的過程,要學會招生其實就是學會為人處世。

  假如對孩子們來說是快樂的,可是卻讓那些工作繁忙的家長們犯難,好在出現(xiàn)了假期托管班,F(xiàn)在,家長的要求非常高,辦托管班可得拿出真功夫,也得打特色牌,于是文化托管班、音樂托管班紛紛登場。

  現(xiàn)在的家長非常重視孩子的英語口語、聽力的提高,學?梢越柚约涸谧魑呐嘤柗矫娴膬(yōu)勢,辦起作文托管班,把孩子們按年級分班,讓孩子在托管班里學英語、作文、數(shù)學、做游戲,過個既學又玩的假期。托管班還將在假期結(jié)束后,為托管班的孩子舉行畢業(yè)儀式,讓家長看看孩子們假期的收獲

  六、啟動資金

  由于我們接手的是現(xiàn)有的培訓班,因此我們的啟動資金主要是花費在以下幾個方面:

  1、盤店費用6000元。

  2、房屋租賃800/月。

  3、門面裝修及宣傳費用1200元。

  4、各類證件辦理預計400元。

  5、總計:8400元。

  6、人均投入3000元左右。

  七、費用收取標準與流動資金情況

  考慮到婁底其他教育培訓機構(gòu)和私人家教的收費情況。我們培訓班決定以每人350/月的價格招收學生。

  流動資金情況,我們團隊共四人每人出資3000元左右的話,共有12000元。除去8400元的啟動資金,還有3600元的剩余。這部分錢用作日后輔導班的運營,

  由財務負責管理,大家一起監(jiān)督。除此之外,我們輔導班現(xiàn)有六個生源,則此處共有350*6=2100元。

  八、未來半年內(nèi)的運營情況

  臨近暑假生源的招收會順利很多,未來兩月(七、八月)保守估計會有20個學生左右。

  每月的營業(yè)額(20*350=7000元),人均1750元/月。在九到十二月份隨著名氣的增加生源會穩(wěn)定在15個以上!人均獲利應穩(wěn)定在1300/月以上。