管理建議書

時間：2023-11-25 09:22:47 建議書我要投稿

管理建議書

　　在不斷進步的時代，接觸并使用建議書的人越來越多，在寫作上，建議書有一定的書寫規(guī)范。你寫建議書時總是沒有新意？以下是小編為大家收集的管理建議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理建議書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)過這幾天熟悉制度和現(xiàn)場，加上與有關(guān)人員交流，對金寶礦業(yè)職業(yè)健康安全管理體系有了一個初步了解，提出如下建議：

　　1、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)職責(zé)、權(quán)限、溝通程序不順。安環(huán)處主要職責(zé)是安全監(jiān)督管理，負責(zé)公司級宏觀的安全管理。具體的安全監(jiān)督應(yīng)由各廠、處的專、兼職安全員去完成。如施工、檢修等的安全監(jiān)督現(xiàn)在均是由相關(guān)單位給安環(huán)處發(fā)工作聯(lián)絡(luò)函，由安環(huán)處派員現(xiàn)場監(jiān)督。這樣管理效果、時效性差，人員利用效率低。

　　2、由于我公司已通過二級露天礦山安全標準化，安全管理基礎(chǔ)不錯，但是各部門之間安全管理職責(zé)仍有不清晰的地方，應(yīng)重新修訂。如工程驗收簽字應(yīng)由各部門負責(zé)人代表各自部門的職責(zé)簽字。

　　3、一些具體的安全管理業(yè)務(wù)還需要完善。

　�。�1）特種作業(yè)（登高、動火、動土、受限空間等）應(yīng)納入安環(huán)處的監(jiān)管范圍，具體思路是通過辦理特種作業(yè)證，明確各級安全管理人員、作業(yè)人員、責(zé)任單位的責(zé)任，審核安全防護措施是否到位。從而達到安全管理效果。

　�。�2）外來施工單位的安全管理。公司安環(huán)處在開工前應(yīng)對其施工管理人員資質(zhì)、安全防護措施到位情況進行審查；對施工人員進行安全教育；與其簽訂施工安全協(xié)議，明確甲乙雙方的安全責(zé)任�；ㄌ帒�(yīng)與安環(huán)處加強溝通，加強對外來施工單位的現(xiàn)場安全管理，安環(huán)處將派員定期巡查監(jiān)管。

　　（3）危險源識別與評價應(yīng)每年重新識別；

　�。�4）環(huán)境危害因素識別與評價應(yīng)建立并每年重新識別；

　�。�5）員工的安全教育與培訓(xùn)、考試應(yīng)每年至少進行一次，有記錄并存檔、建立臺賬；

　�。�6）各類臺賬應(yīng)建立并完善。（特種設(shè)備、消防器材、安全設(shè)施、事故管理等）

　�。�7）員工安全手冊編制。用于員工入廠及平時的安全教育、培訓(xùn)）。

　　4、各級員工的應(yīng)上墻。

　　5、職業(yè)健康安全管理體系組織機構(gòu)圖應(yīng)建立。

　　6、為健全職業(yè)健康安全管理體系，車間應(yīng)設(shè)立兼職安全員，可由車間副主任兼職；后勤處室可指定一名科長任本部門的兼職安全員

　　7、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患：如線纜裸露、氧氣乙炔安全距離不夠及混放問題等。

　　8、各級安全管理人員的資質(zhì)和任職要求問題。

　　9、安全措施費用的管理應(yīng)按程序管理和使用并建立臺賬。

建議人：xxx