不要抱怨為什么別人一投遞個(gè)人簡歷就能獲得面試機(jī)會(huì)，而你的個(gè)人簡歷在投遞之后總是了無音訊。作為求職者你是否真的會(huì)打造個(gè)人簡歷？在編寫時(shí)個(gè)人簡歷中的禁忌作為求職者的你知道多少？不要認(rèn)為別人能夠獲得面試機(jī)會(huì)只是一時(shí)走運(yùn)，事實(shí)上，能夠求職成功的人都在編輯個(gè)人簡歷時(shí)都花了一番心思。細(xì)節(jié)決定成敗要知道個(gè)人簡歷中的細(xì)節(jié)問題是什么，不要讓細(xì)節(jié)毀了你的個(gè)人簡歷。

　　個(gè)人簡歷中的細(xì)節(jié)問題有哪些？

　　細(xì)節(jié)一：在中文的個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，在英文的個(gè)人簡歷中出現(xiàn)單詞拼寫錯(cuò)誤。這種個(gè)人簡歷注定是沒有什么通過率的，因此求職者在編寫個(gè)人簡歷中一定要仔細(xì)反復(fù)的檢查究竟有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字或者語法上的錯(cuò)誤。不要讓這種低級錯(cuò)誤毀了你的個(gè)人簡歷，能夠避免的問題就盡可能的避免。這樣才能夠提高個(gè)人簡歷的通過率。

　　細(xì)節(jié)二：在選擇個(gè)人簡歷模板的時(shí)候，很多求職者都會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)上找一些統(tǒng)一模版。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)m.xcreativ.com小篇為大家收集）由于招聘人員看到過很多這種相同模板，對于這種網(wǎng)絡(luò)模板的個(gè)人簡歷沒有絲毫興趣。因此不要將網(wǎng)絡(luò)上的模板照搬過來，可以選擇參考但是一定要有自己的設(shè)計(jì)。當(dāng)然在模板設(shè)計(jì)上不要過于花哨，只要做到干凈清爽就可以了。

　　注意以上兩點(diǎn)細(xì)節(jié)就能夠更好的編輯個(gè)人簡歷，從而獲得面試機(jī)會(huì)。