想要進(jìn)入外企就需要求職者能有很好的英語表達(dá)能力，外企一般會(huì)要求求職者用英語編寫個(gè)人簡歷。外企的招聘官在篩選求職者的個(gè)人簡歷時(shí)僅僅只是看求職者在個(gè)人簡歷中的少量語句來判斷求職者的英語水平，這其中你的簡歷是否能讓招聘官眼前一亮決定了求職者個(gè)人簡歷的成功與否。由于英語并不是我們的母語，因此求職者在用英語編寫個(gè)人簡歷時(shí)需要重視很多注意事項(xiàng)。

　　注意事項(xiàng)：

　　求職者在編寫英語個(gè)人簡歷時(shí)跟編寫中文個(gè)人簡歷還是有很多不同的，求職者在編輯中文簡歷時(shí)通常都是年月日這樣排列時(shí)間順序的，但是英語就恰恰相反。求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)一定要注意這種常識(shí)問題，如果在這種小問題上出現(xiàn)錯(cuò)誤就太吃虧了。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)m.xcreativ.com小篇為大家收集）

　　有些求職者在編輯中文簡歷時(shí)知道要做到言簡意賅，但是換做編寫英文簡歷時(shí)由于想要展現(xiàn)自己的詞匯量，在編輯英文簡歷時(shí)言語不簡潔，表達(dá)啰嗦。這種情況會(huì)使招聘官?zèng)]有興趣瀏覽下去。求職者要知道編寫個(gè)人簡歷的注意事項(xiàng)大致都是差不多的，不管是英文簡歷還是中文簡歷招聘官想要看到的都是求職者言語簡潔，凸顯職場干練的一面。

　　求職者在編輯英語個(gè)人簡歷時(shí)能夠?qū)⒆约涸��?jīng)獲得的英語證書或者關(guān)于英語競賽的獎(jiǎng)狀，附在個(gè)人簡歷后面，這樣能夠使招聘官對求職者有更濃厚的興趣，從而發(fā)出面試邀請。求職者想要憑借英語個(gè)人簡歷進(jìn)入外企工作不是件容易的事情，求職者一定要掌握以上注意事項(xiàng)，打造更加完美的英語簡歷。