關(guān)于公司培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)范文匯總
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范文1：企業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)——人事工作專題培訓(xùn)
為加強(qiáng)集團(tuán)公司人事(黨群)部對(duì)各子公司對(duì)口業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)工作，進(jìn)一步提升人事工作整體管理水平和專業(yè)素質(zhì)，提高工作效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，使人事管理工作逐步走向規(guī)范化。按照集團(tuán)公司的工作安排，9月24日，在安培瑞酒店三樓會(huì)議室舉辦了人事工作專題培訓(xùn)，會(huì)議由集團(tuán)公司監(jiān)事長(zhǎng)孫人偉主持，集團(tuán)公司人事(黨群)部全體人員、各子公司人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)、人事部門負(fù)責(zé)人和人事工作經(jīng)辦人員參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有幸請(qǐng)到市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處柳東升處長(zhǎng)為我們指導(dǎo)、講解關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)薪酬、企業(yè)如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、如何處理勞動(dòng)用工關(guān)系中存在的各種矛盾等方面內(nèi)容。
會(huì)上，柳東升處長(zhǎng)給我們介紹了近期出臺(tái)的《國(guó)有企業(yè)薪酬管理制度》的適用范圍、政策背景、發(fā)展趨勢(shì)，有針對(duì)性的指出了目前在各個(gè)公司的日常工作中薪酬管理方面存在的問(wèn)題和解決辦法;詳細(xì)講解了企業(yè)如何構(gòu)建和諧的.勞動(dòng)關(guān)系，要求各企業(yè)要積極爭(zhēng)創(chuàng)“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”的榮譽(yù);針對(duì)勞動(dòng)用工關(guān)系中社保關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、職工工資發(fā)放中存在的問(wèn)題，進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并結(jié)合生動(dòng)的實(shí)例讓大家了解日常工作中應(yīng)該注意的問(wèn)題和規(guī)避、降低用工風(fēng)險(xiǎn)的方法。
在下午的交流、討論環(huán)節(jié)，參會(huì)人員針對(duì)上午的學(xué)習(xí)，談心得、講體會(huì);分享工作中好的工作方法，溝通、交流工作中遇到的問(wèn)題，大家相互學(xué)習(xí)，同時(shí)也提出了一些工作中好的建議和意見(jiàn)。
此次培訓(xùn)，不僅豐富、拓展了相關(guān)崗位人員的知識(shí)領(lǐng)域，也進(jìn)一步提高了集團(tuán)公司人事工作人員綜合素質(zhì)，為做好集團(tuán)的人事管理工作奠定了基層。
范文2：企業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)——公文制度培訓(xùn)
為進(jìn)一步做好集團(tuán)公司及下屬子公司的公文處理工作，并使之規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，不斷提高公文處理工作的效率和公文質(zhì)量，集團(tuán)公司于9月18日下午14：30分在一會(huì)議室開(kāi)展了一次公文制度集中培訓(xùn)。集團(tuán)公司副總霍潔出席了本次培訓(xùn)，綜合辦秘書(shū)周磊以PPT片的方式進(jìn)行了培訓(xùn)授課。集團(tuán)綜合辦公室全體人員、集團(tuán)本部各部門相關(guān)工作人、各子公司行政負(fù)責(zé)人員以及收發(fā)文管理相關(guān)工作人員參加了培訓(xùn)。集團(tuán)綜合辦副主任文粒穎主持本次培訓(xùn)會(huì)。
綜合辦秘書(shū)周磊借鑒了辦公廳標(biāo)準(zhǔn)模板，從公文種類、格式、行文規(guī)則、擬制、辦理、管理等多個(gè)方面進(jìn)行了培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際工作中的一些例文進(jìn)行講解。之后，在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)中，有子公司提出其沿襲的公文格式是外部單位統(tǒng)一模板，與本次培訓(xùn)的公文格式要求有所偏差，提問(wèn)是否應(yīng)該保留原有格式。經(jīng)商討，集團(tuán)采用的是政府機(jī)關(guān)公文標(biāo)準(zhǔn)格式，今后均需按照培訓(xùn)要求統(tǒng)一規(guī)范公文格式。
綜合辦副主任文粒穎就“如何當(dāng)好辦公室主任”與大家分享心得體會(huì)，同時(shí)針對(duì)行政工作提出幾點(diǎn)要求。她指出作為辦公室主任首先要懂規(guī)矩，要懂法知法為法，下級(jí)服從上級(jí)，協(xié)調(diào)就是服務(wù);其次，要加強(qiáng)文檔工作的'管理;最后辦公室作為綜合服務(wù)協(xié)調(diào)部門，不僅要對(duì)各種事務(wù)做好上傳下達(dá)、上情下達(dá)、協(xié)調(diào)左右的綜合協(xié)調(diào)工作，更要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。辦公室應(yīng)發(fā)揮承辦、管理、協(xié)調(diào)的參謀、領(lǐng)導(dǎo)能力。
集團(tuán)公司副總霍潔在會(huì)上對(duì)辦公室職能職責(zé)總結(jié)為三點(diǎn)：參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)。辦公室屬于中樞職能部門，要求辦公室人員具備較好的文字功底以及溝通、協(xié)作能力�；魸崗�(qiáng)調(diào)辦公室人員一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，努力進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，勤奮務(wù)實(shí)，力求工作落到實(shí)處，同時(shí)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，注重團(tuán)結(jié)，以廣闊、進(jìn)取的心胸做好服務(wù)工作。
參會(huì)人員均表示此次培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，通過(guò)培訓(xùn)，對(duì)公文處理流程、公文格式等方面有了更全面深入的認(rèn)識(shí)，在今后的工作中會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范公文管理。
范文3：企業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)——消防知識(shí)培訓(xùn)
為進(jìn)一步提高全體職工的消防安全知識(shí)和滅火技能，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，我公司于20xx年1月14日下午邀請(qǐng)到蘇州社安消防服務(wù)中心的鄭友園教員舉辦了一場(chǎng)消防知識(shí)安全培訓(xùn)講座。
教員結(jié)合近年來(lái)的火災(zāi)案例特別是高層建筑、電氣火災(zāi)案例，就消防日常管理、平常檢查、遵守以及疏散逃生的基本常識(shí)、消防火災(zāi)的`應(yīng)急和預(yù)防、消防器材的正確使用方法進(jìn)行了深入淺出的講解。期間，老師又列舉了大量實(shí)例和現(xiàn)場(chǎng)的圖片，展示缺乏消防意識(shí)和消防知識(shí)的嚴(yán)重危害。最后結(jié)合實(shí)際，對(duì)火災(zāi)特點(diǎn)、預(yù)防火災(zāi)的基本常識(shí)，火災(zāi)發(fā)生、發(fā)展、熄滅的基本規(guī)律和特點(diǎn)等方面知識(shí)進(jìn)行了講解，傳授了防范措施和如何對(duì)初期火災(zāi)進(jìn)行撲救，以及如何組織人員疏散、火場(chǎng)自救逃生方法等知識(shí)。
通過(guò)這次消防安全的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了單位員工的消防意識(shí)及滅火技能，此次培訓(xùn)營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍，達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)，創(chuàng)造了一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。
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