2022在職黨員進社區(qū)簡報（精選10篇）

　　在不斷進步的時代，簡報使用的情況越來越多，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。你寫簡報時總是沒有新意？下面是小編收集整理的2022在職黨員進社區(qū)簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　在職黨員進社區(qū)簡報 篇1

　　為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動和社區(qū)服務型黨組織建設，進一步密切黨群干群關系，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)直機關工委的要求，我局認真開展了“在職黨員進社區(qū)”活動，現(xiàn)將前期工作情況匯報如下：

　　一、加強領導，思想發(fā)動。

　　移民局黨組高度重視在職黨員進社區(qū)工作，按照《區(qū)關于深入推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作的通知》文件要求，迅速制定本部門的具體實施方案，并結合黨的群眾路線教育實踐活動安排，以“為什么進社區(qū)、到社區(qū)做什么”為主題，組織召開工作動員部署會、談心會，廣泛宣傳在職黨員進社區(qū)的重要意義，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)在職黨員參與熱情。并向社區(qū)黨組織如實反映本單位黨員基本情況，組織、督促本單位黨員到社區(qū)參加活動，精心謀劃，切實指導本單位在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。

　　二、集中報到，有序活動。

　　統(tǒng)一程序，協(xié)調(diào)推進是確�；顒佑行蜷_展，取得成效的關鍵，我們主要采取了兩個方面的措施。一是集中統(tǒng)一報到。按照不擾民、不煩民、不亂民的“三不”原則，統(tǒng)一報到程序。目前，區(qū)移民局黨組共有2名在職黨員，通過積極與前坪社區(qū)(村)溝通聯(lián)系，通過填寫《在職黨員到社區(qū)為群眾服務報到登記表》和《在職黨員到社區(qū)為群眾服務紀實卡》，于4月10日到該社區(qū)統(tǒng)一報道，并建立了在職黨員臺帳。二是結對定點服務。根據(jù)前坪社區(qū)實際情況和局黨組在職黨員工作的特點，實行“兩對兩定”工作模式，即服務人員與服務對象結對，服務人員與服務事項結對;定服務地點、定服務時間，充分調(diào)動在職黨員積極性，增強服務靈活性。在職黨員根據(jù)個人崗位、興趣愛好、技能特長和個人意愿分別認領了相應的志愿工作崗位，并亮明黨員身份和所認領的公益崗位，在前坪社區(qū)予以公示。

　　三、定崗踐諾，依崗服務。

　　一是依人定崗。前坪社區(qū)黨支部根據(jù)每個崗位及崗位申報人員基本情況，明確在職黨員服務崗位和服務內(nèi)容。局在職黨員根據(jù)所認領的崗位職責、服務事項，就服務目標、服務時間和服務質(zhì)量等做出切合實際的`服務承諾，利用宣傳欄等形式及時向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。前坪社區(qū)結合工作實際，按需設崗定則，共設立文明勸導、政策宣傳、扶貧幫困、民事調(diào)解、就業(yè)指導等10多類服務崗位，局在職黨員龐燦同志認領了困難幫扶崗位，楊琴麗同志認領了政策宣傳崗位。二是依崗服務。在職黨員認領崗位后，就圍繞自己的崗位一絲不茍，扎扎實實開展服務。困難幫扶崗幫助弱勢群體排憂解難，爭取政策;政策宣傳崗向群眾宣講國家政策、法律法規(guī)。活動開展以來，全局在職黨員共走訪群眾30余戶，為社區(qū)開展政策宣講2次，發(fā)放宣傳資料20余份，舉辦就業(yè)培訓班1期，與3戶困難群眾家庭“結對認親”，幫助爭取到6000元大病救助金和3000元貧困學子助學金。

　　四、健全制度，形成常態(tài)。

　　一是建立意見征集制度。建立服務供需對接機制，及時了解社區(qū)所需、群眾所愿，定期梳理、發(fā)布服務需求，及時更新服務項目和服務崗位。二是建立服務紀實制度。在職黨員如實記載服務情況，經(jīng)社區(qū)黨組織查驗后，由在職黨員定期報所在單位備案。三是建立雙向反饋制度。在職黨員單位黨組織要加強與社區(qū)的溝通，定期了解本單位黨員在社區(qū)的現(xiàn)實表現(xiàn)。社區(qū)黨組織要適時與在職黨員所在單位反饋在社區(qū)服務群眾情況。在職黨員要做好雙向反饋的具體聯(lián)絡工作。

　　在職黨員進社區(qū)簡報 篇2

　　根據(jù)《清河區(qū)“千名在職黨員進社區(qū)”活動實施方案》的要求，工農(nóng)兵社區(qū)于20xx年2月15日召開進社區(qū)在職黨員座談會，座談會邀請了區(qū)委組織部分管領導趙培華主任參加。此次座談會由區(qū)人大安毅之主任提議，旨在統(tǒng)一全體進社區(qū)在職黨員的思想，有目的、有計劃地開展活動，讓活動真正落到實處，為居民辦實事。參加此次座談會的有區(qū)發(fā)改委、區(qū)直部門等在職黨員34名，長東街道黨工委書記夏海明及分管、掛鉤社區(qū)領導、工農(nóng)兵社區(qū)全體工作人員、黨支部書記、熱心老黨員和群眾代表。

　　座談會開始，長東街道黨工委書記夏海明代表街道、社區(qū)對進社區(qū)的'在職黨員表示熱烈的歡迎，要求社區(qū)黨委認真安排部署，精心組織實施，成立專門領導機構，制定工作方案，社區(qū)黨組織做好溝通協(xié)調(diào)，與每個在職黨員及時聯(lián)系，落實措施，共同努力為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用營造氛圍、創(chuàng)造條件。

　　座談會第一項議程是社區(qū)黨委書記介紹社區(qū)基本情況，匯報社區(qū)當期工作存在的主要問題，各位在職黨員聆聽了群眾代表反映所住小區(qū)存在的問題和對這次活動的期盼和建議。

　　第二項議程是社區(qū)黨委將社區(qū)工作人員和支部書記、老黨員、熱心居民等34人與34名在職黨員進行結對，做好他們的信息員、聯(lián)絡員、同時也是監(jiān)督員。希望通過這次活動，讓在職黨員深入基層接地氣，只有了解實際情況，才能為居民多辦點實事。同時，社區(qū)黨委帶領大家學習有關文件精神，并請各位在職黨員談談進社區(qū)的感受，結合社區(qū)情況和自己工作特長，下面將如何開展此次活動。會上在職黨員和居民代表做了很好的互動座談，居民代表們表示會積極支持進社區(qū)黨員的調(diào)查走訪服務工作，黨員同志們也表態(tài)會盡自己所能為社區(qū)的居民提供幫助。

　　最后，清河區(qū)發(fā)改委主要領導代表全體在職黨員進行了表態(tài)。一是要真心進社區(qū)，結對情況及時匯報，確保長效機制，積極參加社區(qū)開展的公益性志愿服務活動;二是要誠心聽意見，不管百姓提的意見是否合理，都要誠心地去聽，“聽”也是構建和諧社會的一個重要元素;三是傾心幫工作，針對居民反映的問題能解決的馬上解決，不能解決的梳理、匯總后上報有關部門請求幫助，不管事情多大、多難，一切都是事在人為，要努力去爭取，群眾迫切需要的我們要全力解決。

　　座談會在和諧、溫馨的氛圍中結束。

　　在職黨員進社區(qū)簡報 篇3

　　近日，為積極推進黨的教育實踐活動的進行，我段開展了黨員干部進社區(qū)活動。段機關的黨員干部積極參加，到各自家庭住址所在的社區(qū)服務群眾，此次在職黨員進社區(qū)活動，融洽了黨員與廣大群眾之間關系，一方面，讓群眾深切感受到社區(qū)的溫暖、黨的.溫暖;另一方面，促使廣大在職黨員積極主動參加社區(qū)活動，認真履行黨員職責，密切關心群眾、服務群眾、服務社區(qū)，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，充分發(fā)揮廣大黨員的先進性。

　　同時對努力提高在職黨員聯(lián)系群眾的能力，提升機關和社區(qū)黨建工作水平，共建社區(qū)黨建工作格局開辟了新途徑，制定了新方法。樹立了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀形象，增強了黨在人民群眾中的影響力。

　　在職黨員進社區(qū)簡報 篇4

　　元月14日下午，國土局20多名在職黨員自帶鐵锨、掃帚、簸箕等工具，走進三星社區(qū)，同該社區(qū)黨員干部及唐馨園物業(yè)管理人員一塊參加了唐馨園小區(qū)環(huán)境整治活動，拉運、填埋、清理垃圾死角，通過幾個小時的勞動，使小區(qū)環(huán)境煥然一新。

　　在職黨員進社區(qū)，與社區(qū)組織和居民之間的互動活動是國土局踐行群眾路線、改進機關作風、聯(lián)系群眾、服務群眾的重要抓手，通過此項活動的.開展，使在職黨員受到鍛煉，使社區(qū)建設富有活力，從而更好地發(fā)揮了在職黨員的先鋒模范作用。

　　在職黨員進社區(qū)簡報 篇5

　　4月22日下午，在神井子社區(qū)活動室里，居民孫文英正在接受健康檢查。醫(yī)生通過測血糖、量血壓、檢查尿常規(guī)、彩超等常規(guī)體檢后，仔細交待著：“大姐，您血壓高，要注意多休息，不要吃油膩和辛辣的食物，飲食要盡量清淡�！边@是區(qū)中心醫(yī)院組織的“愛心健康行，義診進社區(qū)”系列活動中的情景。

　　“愛心健康行，義診進社區(qū)”系列活動是根據(jù)區(qū)黨工委提出的“在職黨員進社區(qū)”活動的總體部署和響應區(qū)衛(wèi)生與計劃生育局黨委關于開展“百名醫(yī)生進社區(qū)”的號召組織開展的。這次義診活動,中心醫(yī)院共組織13個科系的50多位專家教授及醫(yī)護人員，攜帶醫(yī)療設備，為社區(qū)居民進行疾病咨詢和健康檢查，給居民詳細介紹有關醫(yī)保、新農(nóng)合、居民健康卡的相關政策和就診程序，讓大家清楚明白、方便快捷地就醫(yī)，親身感受到黨的'惠民政策。

　　從4月至9月的半年時間內(nèi)，區(qū)中心醫(yī)院還將陸續(xù)進行專家進社區(qū)，開展健康保健知識、常見多發(fā)病的預防及日常護理、急危重癥的就地急救常識等專題講座，開展慢性病上門隨訪，送醫(yī)送藥獻愛心到身邊等十一項活動。通過黨員進社區(qū)，與社區(qū)的父老鄉(xiāng)親直面接觸，傾聽意見，提升服務。同時，通過義診、講座等讓社區(qū)居民身體更健康、生活更美好、鄰里更和諧。

　　在職黨員進社區(qū)簡報 篇6

　　12月4日下午，利用“12.4”全國法制宣傳日契機，永興社區(qū)黨支部在四樓會議室開展在職黨員進社區(qū)法律知識宣傳講座活動，共有八個黨支部(煙草專賣局、法院、移動分公司、檔案局、第二小學、農(nóng)業(yè)局、糖酒公司、鹽業(yè)公司)在職黨員及部分居民共60余人參加了此次活動。

　　活動中，首先由法院的在職黨員王xx、王xx用生動的案例講解居民在現(xiàn)實生活中經(jīng)常遇到民間借貸、財產(chǎn)糾紛等方面的問題，并結合典型案例，向現(xiàn)場參加人員進行了相關法律知識講解。其次，煙草專賣局的在職黨員利用自己專業(yè)知識向到場居民講解真假煙草的識別，同時，煙草專賣局、鹽業(yè)公司的在職黨員向居民發(fā)放煙草專賣法、典鹽食用方面的.知識宣傳單，活動中黨部的耐心、熱心、細心受到居民的一致好評!

　　此次活動不僅提高了在職黨員先進的積極性，更有效的向廣大民群眾宣傳法律、法規(guī)、講解法律知識，營造“黨員在社區(qū)、服務群眾、奉獻社區(qū)”的良好氛圍。

　　在職黨員進社區(qū)簡報 篇7

　　貴陽市開展在職黨員志愿服務進社區(qū)活動，強化單位黨組織與社區(qū)黨組織的雙向認同，初步形成“黨員好不好、群眾是主考;黨員干沒干、社區(qū)說了算”的.導向，黨員把進社區(qū)服務群眾當成自覺行為，取得了初步成效。

　　我們認為，聯(lián)系服務群眾不是一句空話，要帶著感情，身下心到，直面群眾生活，“零距離”貼心服務，才能真正密切黨群干群關系。

　　為此，借助群眾路線教育實踐活動契機，貴陽市深化在職黨員志愿服務進社區(qū)活動，引導黨員把身下心到作為作風要求，把真情服務作為價值追求，把常下基層內(nèi)化為自覺行動，推動機關黨員干部進社區(qū)、轉(zhuǎn)作風、煉黨性�；顒又�，貴陽市引導6.7萬名黨員進社區(qū)、訪民情、解民意。

　　不帶著深厚感情，聯(lián)系服務群眾就可能是“作秀”。密切聯(lián)系群眾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須持之以恒，堅決杜絕為民服務一陣風的形式主義。我們認為，只有心里始終裝著群眾，時時刻刻想到群眾，才會把群眾呼聲當作第一信號，才會想群眾之所想、急群眾之所急。因此，我們要求每位黨員根據(jù)自身特長、結合崗位優(yōu)勢，積極化解落實行車難、治安差、環(huán)境亂、公共空間少及收入低、就業(yè)難、上學難、看病難、養(yǎng)老難、住房難等民生問題。

　　貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。貴陽市在職黨員志愿服務進社區(qū)活動只是開了頭，我們將以群眾滿意為最大追求，推動黨員干部聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的落實。

　　在職黨員進社區(qū)簡報 篇8

　　近日，撫順市望花區(qū)樸屯街道蓋平社區(qū)開展了“在職黨員進社區(qū)，奉獻居民獻愛心”活動。截止目前，到社區(qū)報到的黨員已達30人。蓋平社區(qū)將已報到的在職黨員按照技術特長分為民生救助類：包括扶貧幫困、就業(yè)援助、老年人幫扶、殘疾人求助、助學等;社會公益類：包括環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏文化科普宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生服務、法律服務等;社區(qū)管理類：包括宣傳黨的方針政策、反映社情民意、鄰里矛盾調(diào)處等三類志愿服務崗位。

　　12月7日下午，蓋平社區(qū)利用休息時間把擁有醫(yī)療特長的'在職黨員組織在一起開展了一次為轄區(qū)空巢老人免費上門義診活動。黨員們認真為老人進行測量血壓、血糖、脈搏、聽診等檢查。并鼓勵老人樹立積極樂觀的生活態(tài)度，養(yǎng)成健康的生活習慣，同時還表示將每月定期到老人家走訪。老人們對在職黨員送醫(yī)上門不勝感激，連聲道謝。臨走前，黨員們留下自己的電話，表示有什么需要會隨叫隨到。

　　在職黨員進社區(qū)簡報 篇9

　　為切實落實黨的群眾路線實踐教育活動，按照學校實施方案，4月29日下午，學校13名黨員與社區(qū)黨員共同開展了“黨的理論知識進社區(qū)”實踐活動，整個活動立足社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展做出了積極的努力，收到了良好效果。

　　由于本次活動受到社區(qū)、學校領導的大力支持，并且在開展之前進行了精心的準備，每一個參加實踐的人員都積極認真負責，每一個活動環(huán)節(jié)都進行了周密的安排，所以活動進行的非常順利，受到了全體參會人員的一致好評。

　　活動由三部分組成，分別是宣傳黨的最新理論和動態(tài)、宣傳消防安全知識、進行義務社區(qū)衛(wèi)生清掃。

　　1.宣傳黨的最新理論：通過以發(fā)放宣傳單和口頭交流的方式向社區(qū)居民傳遞最新黨的理論和動態(tài)，增進群眾對黨的.了解和關注。

　　2.宣傳消防安全知識：學校黨員和小區(qū)居民交流的方式向社區(qū)居民傳遞各種消防安全知識，增強人們的防范意識，構建和諧社區(qū)。

　　3.進行義務衛(wèi)生清掃：同學們在社區(qū)工作人員帶領下，對社區(qū)各個角落進行清掃，增強居民環(huán)保意識，營造良好社區(qū)生活環(huán)境。

　　學校黨員進社區(qū)，在宣傳黨的理論知識的同時，增進了與外界社會的溝通和交流，學校與社區(qū)建立一種互助雙贏的的關系。給新時期學校黨建和社區(qū)黨建工作注入全新的理念，樹立了共產(chǎn)黨員新形象，切實將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

　　在職黨員進社區(qū)簡報 篇10

　　今年以來，祁東縣委在推行基層黨建網(wǎng)格化管理中，積極開展在職黨員“到社區(qū)報到、到家門口服務”活動，并堅持把“雙到”活動作為改進黨員干部工作作風、密切黨群干群關系、加強聯(lián)系服務群眾的重要舉措，緊密結合實際，加強調(diào)查摸底，科學設置崗位，精心組織活動，健全工作機制，在職黨員踴躍到社區(qū)(居委會)報到服務，贏得了群眾普遍好評。我們的主要做法是：

　　一、調(diào)查摸底，分類設崗。

　　為了增強服務的針對性、實效性，我們做了三個方面的基礎工作。一是建立黨員臺賬。組織全縣40個黨(工)委對所屬基層黨組織在職黨員進行全面調(diào)查摸底，掌握在職黨員的基本情況、聯(lián)系方式、專業(yè)特長等。全縣共有機關企事業(yè)單位在職黨員5836名，其中，大專以上學歷5138人，具有高級職稱的680人，中級職稱2366人;經(jīng)濟能手1626人，法律能手650人，專業(yè)特長人員2708人。二是掌握群眾需求。了解群眾利益、群眾愿望和群眾要求是開展“雙到”活動的必要前提。我們組織全縣43個社區(qū)(居委會)黨組織結合“三位一體”聯(lián)村工作，采取個別走訪、發(fā)放問卷、集中座談等方式，認真聽取社區(qū)(居委會)群眾的意見建議，找準群眾所思所想所盼，找準活動形式與內(nèi)容的最佳結合點，并對本轄區(qū)內(nèi)五保戶、特困戶、空巢老人、留守兒童、殘疾人等五類人員作重點調(diào)查，收集整理了包括就學、就業(yè)、就醫(yī)、住房、養(yǎng)老、文化需求、社會治安、生活保健等八大方面意見建議2520條，建立了五類人員臺賬3400余人。三是科學設置崗位。根據(jù)社區(qū)(居委會)居民需求和在職黨員的意愿、特長，按照“社區(qū)所需，黨員所長”的原則，精心為在職黨員到社區(qū)(居委會)服務創(chuàng)設擂臺、打造平臺、搭建舞臺。具體來說，要求廣大在職黨員當好“九大員”，即政策法規(guī)的宣講員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、社情民意的信息員、社會穩(wěn)定的安全員、健康生活的指導員、信息技術的培訓員、文明創(chuàng)建的示范員、困難群體的幫扶員、公益事業(yè)的促進員，并明確了每個崗位的具體職責，做到機關企事業(yè)單位在職黨員職責與社區(qū)(居委會)干部職責既相互銜接又相互區(qū)別，體現(xiàn)靈活性，注重實效性。

　　二、集中報到，有序活動。

　　統(tǒng)一程序，協(xié)調(diào)推進是確�；顒佑行蜷_展，取得成效的關鍵，我們主要采取了三個方面的措施。一是集中統(tǒng)一報到。按照“三不”原則，即不擾民、不煩民、不亂民，統(tǒng)一報到程序，下發(fā)了《在職黨員到社區(qū)服務流程圖》，簽發(fā)了《在職黨員赴社區(qū)報到介紹信》，配發(fā)了《在職黨員進社區(qū)報到服務手冊》;統(tǒng)一報到時間，社區(qū)(居委會)黨組織一周集中安排2-3天接洽在職黨員報到，在職黨員必須在下發(fā)通知一周內(nèi)到社區(qū)(居委會)報到，其中，居住地址有異動的黨員最遲半個月內(nèi)到社區(qū)(居委會)報到，新發(fā)展和新轉(zhuǎn)入的.黨員一個月內(nèi)到社區(qū)(居委會)報到�；顒娱_展以來，全縣95%在職黨員已到社區(qū)(居委會)報到，各級黨組織共開出到社區(qū)(居委會)報到介紹信5500余份。二是分批分組活動。根據(jù)在職黨員報到人數(shù)較多、服務崗位有限的情況，社區(qū)(居委會)按照服務內(nèi)容的輕、重、緩、急，在節(jié)假日集中組織在職黨員分批次開展服務，每月3-4批;同時，結合在職黨員工作性質(zhì)和特長，因地制宜，推行編組設崗、聯(lián)合服務模式，將特長相同、職業(yè)經(jīng)歷相似的在職黨員編成一組，分工協(xié)作，提升解決復雜問題的水平，全縣到社區(qū)(居委會)報到的5500余名在職黨員中，編成了人數(shù)不等的小組有1430個�；顒娱_展以來，共走訪群眾1.2萬余戶，發(fā)放基層黨建、政法綜治、醫(yī)療衛(wèi)生、信息技術等各類資料1.5萬余份，舉辦勞動就業(yè)、現(xiàn)代信息技術、食品安全等知識講座150余次。三是結對定點服務。根據(jù)社區(qū)(居委會)實際情況和在職黨員工作的特點，實行“兩對兩定”工作模式，即服務人員與服務對象結對，服務人員與服務事項結對;定服務地點、定服務時間，充分調(diào)動在職黨員積極性，增強服務靈活性�？h農(nóng)辦黨組成員徐爭喜在憩園小區(qū)認領困難群體幫扶員崗位后，兩個月內(nèi)與18名困難黨員和留守兒童“結對認親”，幫助12名困難黨員解決了20多個具體問題，幫助6名留守兒童爭取助學金5000元。

　　三、定崗踐諾，依崗服務。

　　圍繞當好“九大員”，因人因事開展服務活動。一是依人定崗。社區(qū)(居委會)黨組織按照“崗位所需、黨員所長”和“人崗相適、人盡其才”的原則，根據(jù)每個崗位及崗位申報人員基本情況，明確在職黨員服務崗位和服務內(nèi)容。如全縣680名高級職稱的技能人才都找到了最佳服務平臺。二是依事承諾。在職黨員根據(jù)所認領的崗位職責、服務事項，就服務目標、服務時間和服務質(zhì)量等做出切合實際的服務承諾，利用宣傳欄、板報等形式及時向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。如縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，人民滿意”主題活動;縣政法系統(tǒng)開展的“下基層訪民情解民憂送溫暖促和諧”主題活動;縣政務中心開展的“愛崗敬業(yè)、規(guī)范服務、提升效能”主題活動等，都在主流媒體上進行了公示。三是依崗服務�！霸谄湮唬�謀其政”。在職黨員認領崗位后，就圍繞自己的崗位一絲不茍，扎扎實實開展服務。經(jīng)濟工作能手，圍繞參謀發(fā)展幫助社區(qū)理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃;法律工作能手圍繞社會和諧穩(wěn)定幫助社區(qū)開展法律咨詢，協(xié)調(diào)化解矛盾;協(xié)調(diào)工作能手圍繞公益服務幫助社區(qū)爭取資金，改善基礎設施;愛心人士圍繞困難幫扶幫助弱勢群體排憂解難，代辦代訪;黨務工作能手圍繞基層黨建幫助社區(qū)分類定級，開展文明社區(qū)創(chuàng)建，倡導文明新風，移風易俗�；顒娱_展以來，全縣在職黨員為社區(qū)(居委會)制定發(fā)展規(guī)劃23個，開展法律咨詢、法律援助65次，組織志愿服務活動33次，協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛430件，開展代辦代訪1500多次，爭取各類資金125萬元，幫助3個社區(qū)黨組織晉位升級成功。

　　四、健全制度，形成常態(tài)。

　　一是建立聯(lián)席會議制度。建立活動領導小組聯(lián)席會議制度，由縣委領導組織召開，相關職能部門參加，每個季度召開1次會議;建立在職黨員所在單位黨組織和社區(qū)(居委會)黨組織聯(lián)席會議制度，每月至少召開1次會議，互通情況，總結工作經(jīng)驗，推介學習典型，剖析問題不足，找準努力方向。目前，召開全縣性聯(lián)席會議1次，召開在職黨員單位黨組織和社區(qū)(居委會)黨組織聯(lián)席會議50余次，提出整改意見80余條，下發(fā)工作簡報4期，及時整改問題15個，有效推動了“雙到”活動扎實開展。二是建立督導講評制度。在職黨員單位黨組織定期對在職黨員開展活動情況進行督查，掌握在職黨員進社區(qū)(居委會)的表現(xiàn)，建立本單位“在職黨員進社區(qū)(居委會)報到服務檔案”;縣委組織部會同縣紀律委員會、縣委督查室、縣委政法委等相關部門，不定期對各單位和在職黨員開展活動情況進行督查，結合單位黨組織平時督查情況，召開講評會。通過督導講評，全縣共有12名在職黨員受到通報批評，大大激發(fā)了在職黨員黨性意識和責任意識。三是建立“三方”考核制度。建立縣委考核制度。將“雙到”活動納入基層黨建工作專項考核內(nèi)容，作為重點工作占10分分值;把開展活動情況作為年終民主評議黨員和干部提拔使用的主要依據(jù)。建立單位考核制度。把在職黨員“雙到”活動作為個人年終評先評優(yōu)和黨內(nèi)表彰的重要依據(jù)，表現(xiàn)不好的實行“一票否決”。建立社區(qū)考核制度。社區(qū)(居委會)黨組織對在職黨員開展“雙到”活動實行“百分制”積分量化考核，每月對照“在職黨員進社區(qū)志愿服務薄”登記情況，核算出在職黨員當月積分，每個季度向所在單位反饋考核情況，單位黨組織將社區(qū)(居委會)黨組織考核結果綜合運用。通過建立健全三級考評制度，在職黨員基本能把中心工作與“到社區(qū)報到、到家門口服務”活動結合起來，積極為群眾服務，為社區(qū)解難，全縣形成了濃厚的活動氛圍。

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