工會的簡報

時間：2023-03-05 17:43:33 簡報我要投稿

工會的簡報

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到簡報，簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內容必須保證絕對真實、準確。一般簡報是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的工會的簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會的簡報

工會的簡報1

　　剛脫貧的貧困戶怎樣過新年？近日陰雨連綿他們的生活怎么樣？這些問題一直牽掛著新鄭市供電公司黨委的心。1月4日上午，該公司黨委書記唐廣義、工會主席王建平帶著駐村扶貧工作隊3名隊員，冒著朦朦冬雨來到龍湖鎮(zhèn)東徐村，對20xx年脫貧的7家農(nóng)戶開展訪貧問苦送溫暖活動。

　　在當日的送溫暖活動中，新鄭市供電公司的`領導和工作隊員在幫扶對象家中，現(xiàn)場了解了各戶的生產(chǎn)生活情況，勉勵農(nóng)戶再接再厲，依靠雙手勤勞致富，依靠黨和政府的惠民扶貧政策，實現(xiàn)共同富裕奔小康，并為他們送去慰問金、食用油、大米等生活物資和有關該村特色種植的。葡萄、大櫻桃、核桃等科技書籍，祝福20xx年脫貧農(nóng)戶過上一個歡樂而又祥和的春節(jié)。

　　據(jù)了解，通過此次扶貧慰問活動的'開展，不但及時給脫貧農(nóng)戶送去了寒冬里的溫暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距離，把黨和政府的關懷與溫暖傳遞給了曾經(jīng)的貧困農(nóng)戶。

工會的簡報2

　　歲末寒冬時，溫情暖人間，一聲問候，道出無限深情敬意。

　　在2021年新春佳節(jié)即將來臨之際，在校長劉明、書記袁娟的帶領下，頂風冒雪，集體走訪慰問了學校的老黨員、老領導、老教師們，為大家送去了學校黨委的關懷和新春美好的祝福。

　　家在XX的老書記XX，緊握著校長、書記的手，感動不已：“學校工作這么忙，天這么冷，打個電話就行了，你們還要來看我，太辛苦了！”“再忙也不能忘了咱老同志�。　币痪湓�，歡聲笑語春滿堂看到兩位老人精神矍鑠，身體健康，大家都非常欣慰。

　　劉校長向老書記詳細介紹了這一年來學校的各項工作情況，認真聽取老領導對學校工作的意見和建議，老書記對學校取得的成績非常滿意和開心，相親相愛的一家人，說不完的知心話，道不完的五中情。每到一家，領導們對老同志噓寒問暖，仔細了解他們的身體情況和生活狀況，真摯的.感謝他們?yōu)閷W校做出的突出貢獻，也希望他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為學校的發(fā)展獻計獻策。還叮囑大家做好居家防疫工作，勤洗手、常通風，不聚集，非必要不外出。老同志們感謝學校領導的關懷，表示要好好保重身體，做好家庭和個人防護，待春暖花開，再相聚校園，共謀發(fā)展。

　　學校高度重視老干部工作，按照統(tǒng)一部署，兵分六路開展走訪慰問工作，把學校大家庭的溫暖送到每一個老教師的心頭。據(jù)悉，這次走訪慰問活動，不但傳承了敬老愛老的傳統(tǒng)美德，而且讓他們切實感受到學校大家庭的溫暖。

　　退休教師們紛紛表示，感謝學校對他們的深切關懷，今后將一如既往地關心、支持學校的發(fā)展，為學校建設貢獻綿薄之力，同時并祝愿學校的未來越來越美好！

工會的簡報3

　　去年下半年以來，四川公司為進一步促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，推進企業(yè)轉型，在全省各單位有序推進業(yè)務外包工作。省電信工會和各基層工會按照省公司黨組要求，主動開展工作，在積極穩(wěn)妥推進業(yè)務外包工作中發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

　　省電信工會及各基層工會全程參與到外包政策的宣傳、外包方案的制定，了解反映外包人員的思想和意見。在外包方案經(jīng)職代會審議通過后實施的各項工作中，依法維護員工的合法權益，推動了全省外包工作有序開展。

　　今年以來，省公司為了更加穩(wěn)妥、有序、規(guī)范地推進業(yè)務外包工作，確保公司健康發(fā)展和員工隊伍的和諧穩(wěn)定，專門成立了業(yè)務外包推進工作領導小組和辦公室，省電信工會又全程參與了領導小組和推進辦公室的工作。今年一季度，省電信工會通過到基層單位調研、分析外包人員的思想動態(tài)以及召開部分基層工會副主席和相關人員專題會議，研究分析了當前外包工作現(xiàn)狀，形成了對業(yè)務外包工作中的民主程序、會員會籍管理和職工代表資格及完善外包公司內部管理的有關指導意見，以會議紀要下發(fā)全省各基層工會，要求各基層工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，依法維護員工合法權益，積極穩(wěn)妥推進業(yè)務外包工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展和員工隊伍穩(wěn)定。

　　目前，在省公司即將下發(fā)的《四川公司業(yè)務外包管理辦法（試行）》、《四川公司外包商管理辦法（試行）》和《四川公司業(yè)務外包推進工作實施步驟》中，明確規(guī)定了外包方案從起草、溝通，到職代會審議通過后實施的民主程序、對外包商分等分級評估中的工會組織建設要求和外包商必須依法建立工會組織和民主管理制度，保障外包人員的民主政治權利的.要求。同時，省電信工會組織開展了外包公司“工會組建和民主管理”的試點工作，加大了對川通服和其他主要外包商健全工會組織機構、完善民主管理制度的指導幫助力度，以最大限度地維護好員工的合法權益，確保全省電信外包工作積極穩(wěn)妥推進。

工會的簡報4

　　12月28日，河南省安陽市文峰區(qū)總工會開展了冬季送溫暖活動。本次活動采取線下走訪和線上普惠服務相結合的方式，為216名在特殊時期奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)、行政執(zhí)法、醫(yī)護、鎮(zhèn)辦社區(qū)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、重點及受災企業(yè)職工送上米面油等慰問品。

　　據(jù)介紹，本次活動共籌集專項資金10萬余元，落實了省、市、區(qū)“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動部署要求，把黨和政府以及工會組織的'溫暖及時送到廣大職工的心坎上，確保廣大職工度過一個歡樂祥和的元旦、春節(jié)。

工會的簡報5

　　為切實幫助解決困難職工實際問題，實現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)�；�，11月23日上午，區(qū)總工會開展了冬季“送溫暖”活動。

　　活動中，區(qū)總工會黨員干部來到五良創(chuàng)業(yè)孵化基地工會，為生活困難職工送去了慰問金，并現(xiàn)場與大家進行了面對面交流，詳細了解了他們的身體健康狀況、工作生活情況、家庭開支情況等，并鼓勵他們要保持樂觀向上的心態(tài)，努力工作，積極面對生活，共同度過難關。最后，區(qū)總工會工作人員為職工們開通了“阜新市工會會員卡”。

　　此次活動，切實幫助職工解決了實際困難，增強了職工的.獲得感和幸福感，讓大家感受到了黨和政府的關心關懷及工會“大家庭”的溫暖。

工會的簡報6

　　為充分發(fā)揮工會組織在疫情防控工作中的作用，加大對疫情防控工作人員的關心關愛力度，進一步調動工作積極性，及時將黨和政府的關懷與工會組織的溫暖送到疫情防控一線低收入職工的身邊。11月25日，西夏區(qū)總工會開展“冬送溫暖”慰問活動，先后到寧夏蘆花洲物業(yè)服務有限公司、寧夏智宸物業(yè)服務有限公司及西花園路街道福利巷社區(qū)對轄區(qū)抗戰(zhàn)在疫情一線的社區(qū)及物業(yè)低收入職工進行慰問，共發(fā)放慰問金1.2萬元。

　　疫情無情，工會有愛，西夏區(qū)總工會慰問組對每一名基層工作人員的付出表示感謝，囑咐大家做好自我防護，保持積極樂觀的良好心態(tài)，克服困難、再接再厲、堅持做好疫情防控各項工作。受到關心慰問的低收入職工紛紛表示，在黨和政府的關心關愛以及工會組織的溫情關懷下，一定積極樂觀克服困難，努力工作，積極做好疫情防控的'各項服務保障工作。

　　今年以來，西夏區(qū)總工會深入到基層抗疫一線人員中，走訪了解低收入一線職工工作生活需求和面臨的困難等情況，嚴格按照基層工會摸底上報、縣區(qū)總工會復核、單位公示的流程、前后共摸底救助疫情防控一線及新就業(yè)形態(tài)低收入職工共107人，發(fā)放慰問金5.8萬元。下一步，西夏區(qū)總工會將積極開展困難職工幫扶救助、工會就業(yè)服務、受疫情影響困難職工關愛服務等工作，切實為困難職工辦實事、做好事、解難事，全力幫助受疫情影響困難職工早日走出困境，全心全意為職工服務，全面提升工會工作水平，展現(xiàn)工會工作新作為。

工會的簡報7

　　7月10至12日，工會主席帶領全體工會干部到大池鎮(zhèn)開展以“關愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動。先后到簡大路施工隊、胡家坪等5個村委會，對奮戰(zhàn)在全縣重點建設項目工地和脫貧攻堅一線的.包聯(lián)部門、鎮(zhèn)、村、組全體干部共100余人進行看望、慰問。

　　在簡大路第三標段，魏強一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細詢問了施工人員的生產(chǎn)生活情況，囑咐他們要合理調節(jié)工作時間，注意保重身體。同時要求施工方負責人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產(chǎn)生活，切實關心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的致富路。

　　在看望鎮(zhèn)村組脫貧攻堅一線工作人員時，魏主席對大家的辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓勵大家在脫貧攻堅、追趕超越中堅守崗位、再接再厲。

　　每到一處，慰問組詳細同干部進行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關懷和溫暖。

工會的簡報8

　　工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學”活動已正式啟動。今年，“金秋助學”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。

　　據(jù)了解，今年“金秋助學”活動的幫扶范圍為就讀小學、初中、高中（職高、中專）和大學（大專、高職）的全市建檔困難職工子女。

　　今年，助學工作進一步擴面增量，資助范圍從大學新生、在讀大學生擴大到入讀小學、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農(nóng)民工）子女，實現(xiàn)符合建檔條件的困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會相關負責人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學生思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學活動中，在受助大學生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導、勉勵同學們在接受幫助的`同時，展望成都未來發(fā)展，感恩奮進、立志成才，把實現(xiàn)人生理想與建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市統(tǒng)一起來，努力拼搏�！�

工會的簡報9

　　10日，江蘇省總工會在南京召開困難職工解困脫困工作會議，貫徹落實中央、省委和全國總工會關于加大城市困難職工解困脫困幫扶和保障力度的指示精神，就做好新形勢下困難職工解困脫困工作進行動員部署，努力幫助困難職工同步邁入小康社會。省總工會副主席張海濤出席會議并講話。

　　近年來，全省工會幫扶工作在幫扶中心規(guī)范建設、工作載體創(chuàng)新發(fā)展，以及經(jīng)�；�、制度化、社會化等方面，有較大進步，在擴大幫扶工作覆蓋面，提升困難職工受益度，幫助緩解困難、脫離貧困方面，付出努力。特別是不少地方在做實傳統(tǒng)幫扶項目的基礎上，結合實際有針對性地創(chuàng)設新的項目，工會幫扶工作闖出新路子，品牌建設有了新突破。

　　“十三五”時期是江蘇全面實現(xiàn)小康并向基本現(xiàn)代化邁進的.攻堅時期。困難職工等中低收入家庭能否增加收入，是全面建成小康社會的重點和難點。目前各市、縣(市、區(qū))總工會建檔的困難職工家庭有8萬戶左右，供養(yǎng)人口達20余萬。針對這一情況，會議指出，各級工會要主動融入，并作為工會工作重大專項，不讓一名困難職工在邁向全面小康的道路上掉隊。

　　同時會議要求，緊緊圍繞國家脫貧攻堅大局，提高困難職工解困脫困工作精準度，明確“幫扶誰”“誰來幫”“怎么幫”，加強困難職工解困脫困工作保障力度。

工會的簡報10

　　中秋節(jié)前夕，闊邇登集團工會受集團董事長委托，組織了充滿溫情的中秋慰問員工活動，給每一位員工送上了溫馨的節(jié)日禮品——兩斤月餅和一件牛奶飲料。

　　中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，是象征萬家團圓，合家幸福的美好日子。為做好節(jié)日慰問工作，集團工會早就提前做好了計劃安排，從采購慰問品到組織慰問活動的細節(jié)都預先做了方案，確保萬無一失。在準備節(jié)日慰問的過程中，集團工會主席李艾玲始終指導、跟蹤、督辦著工作的.進展情況，使各項準備工作有條不紊地進行著。

　　9月16日，聽說公司慰問組要來，公司處處都洋溢著歡樂祥和的節(jié)前氣氛。當天下午，集團工會主席李艾玲帶領韋彩娟、王蔚等新一屆工會常委帶著月餅、牛奶等中秋慰問品先后慰問了集團總部員工以及各子公司員工。慰問組所到之處，員工們都是興高采烈，笑逐顏開，大家非常感激公司和工會的關愛和問候，在接過慰問品的那一刻，大家臉上都蕩漾著快樂感恩的神情，大家都為自己工作和生活在闊邇登這個溫馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

工會的簡報11

　　金秋送爽，心系職工。中秋佳節(jié)將至，為進一步引導社會共同關注弱勢群體，讓他們深深感受到節(jié)日的溫暖，西南街道總工會從9月6日開始陸續(xù)對西南街道在冊的困難職工、勞動模范開展節(jié)前走訪慰問活動。

　　9月8日上午，西南街道辦事處副主任、街道總工會主席賴偉超及副主席倫惠霞分別帶隊上門慰問了百威英博、安可錨鏈、新華雄和歐文萊等四家公司的十二名困難職工代表及勞模代表陳紹初，為他們送上月餅、糧油等應節(jié)物品，并仔細地詢問了他們的工作和生活狀況，鼓勵他們積極面對生活。

　　據(jù)悉，此次活動將為在冊的54名困難職工和16名區(qū)級以上勞模送上應節(jié)物品共計490份，也提前送去節(jié)日的問候和祝福。多年以來，西南街道總工會始終堅持開展中秋走訪慰問活動，節(jié)前認真做好了調查摸底工作，準確地掌握企業(yè)一線困難職工的.實際情況并未他們建立了檔案，為慰問活動的有效開展打下了扎實的基礎。下階段，西南街道總工會將投入更多資源到困難職工幫扶工作中去，切實解決困難職工的實際困難，為職工辦實事、做好事、解難事。

工會的簡報12

　　歲末年初，情暖寒冬。為充分發(fā)揮工會“娘家人”作用，日前，銅陵市義安區(qū)總工會做實做細服務職工工作，組織動員工會全體干部職工開展了四季送“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動中“冬送溫暖”系列活動，及時把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖精準送到廣大職工群眾的心坎上，不斷彰顯工會的職責和擔當，著力提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

　　送幫扶解困溫暖職工心。2022年春節(jié)前，義安區(qū)總工會印發(fā)《關于開展2022年元旦春節(jié)幫扶解困送溫暖活動的.通知》，要求區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)、系統(tǒng)等工會組織，認真做好困難職工申報、公示、審核等工作，對全區(qū)531戶符合條件的困難職工，共打卡發(fā)放慰問金42.74萬元。另根據(jù)市總文件相關要求，對20xx年12月底在檔的困難職工家庭按標準發(fā)放了“兩節(jié)生活補貼”計12萬元，同時深度困難職工家庭，每戶發(fā)放了1000元的“兩節(jié)送溫暖”補助。各類困難補助款節(jié)前已全部打卡發(fā)放到位，確保困難職工群眾過上歡樂祥和的春節(jié)。

　　送年貨愛心禮包情義長。一是積極走訪企業(yè)。春節(jié)期間義安區(qū)總工會黨組書記、副主席帶隊深入轄區(qū)企業(yè)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春節(jié)禮包，并參觀安徽牛山礦業(yè)股份有限公司崔應武勞模創(chuàng)新工作室，深入交流并鼓勵企業(yè)工會組織充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加大對職工尤其是一線困難職工的關心和愛護。二是上門走訪慰問困難勞模。區(qū)總工會黨組書記、副主席親自帶隊走訪困難勞模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰問金共7500元。在困難勞模阮德才家中，慰問帶隊領導與之親切交談，認真了解其生活狀況，轉達黨和政府對勞模的關心和愛護，并希望他繼續(xù)發(fā)揚傳承好勞模精神，帶動更多的人學習勞模爭做勞模。三是開展關愛留守兒童慰問活動。春節(jié)前夕，區(qū)總工會關工委相關領導帶隊，前往區(qū)實驗小學開展留守兒童關心關愛慰問活動，為孩子們送去慰問金并鼓勵孩子們好好學習，熱愛勞動，熱愛生活。四是走訪慰問疫情防控一線值守人員。區(qū)人大常委會副主任、總工會主席張家才帶隊，一行前往疫情防控值守一線高速公路銅陵東和銅陵北防疫監(jiān)測點，現(xiàn)場慰問工作人員，為大家送上新年祝福和2萬元慰問物資。

　　送慰問增強節(jié)日幸福感。在2022年春節(jié)來臨前夕，義安區(qū)總工會高度重視積極部署工會機關退休干部職工節(jié)前慰問工作。全體工會在職干部職工分成四個慰問小組，每組由黨組成員帶隊，帶著濃濃的深厚情意和新年的美好祝福，采取上門拜訪的形式，走訪工會機關退休干部職工13人，送上慰問金、生日蛋糕券和新年掛歷，為他們送去工會的組織關懷，并征求他們對做好新的一年全區(qū)工會工作的建議和良策。

工會的簡報13

　　區(qū)工、青、婦學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室 20xx年4月10日區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會為認真貫徹中央和省、市、區(qū)委“深入學習實踐科學發(fā)展觀”會議精神，4月9日，區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，對學習實踐活動進行了安排部署，區(qū)委深入學習科學發(fā)展觀活動掛點工、青、婦領導何斌、王玲、孫桂萍以及區(qū)指導檢查組組長羅來榮等領導出席會議。

　　動員大會后，區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)高度重視此次活動，召開了專題會議研究部署，成立了學習實踐活動領導小組及辦公室，制發(fā)了《關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》、《關于成立深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的通知》等文件。區(qū)工、青、婦科學發(fā)展觀領導小組組長石霞在動員講話中強調：一是深刻認識學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義進一步增強推動群團工作發(fā)展的責任感和使命感。

　　最重要的是要領會科學發(fā)展觀的豐富內涵、精神實質和對黃石港區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重大意義；二是正確認識和處理推進學習實踐活動與做好當前各項工作的關系，把開展學習實踐活動與群團部門全年工作、區(qū)委中心工作相結合起來。確保學習實踐活動三個階段的各項工作有機銜接，前后呼應，做到“兩手抓，兩促進，兩不誤”，把學習實踐活動當作推動各項工作的動力，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效；三是強化學習實踐活動保障措施，確保學習實踐活動取得實效。

　　按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體要求，牢牢把握解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主的.原則，著力轉變不適應，不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，確保達到提高認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。動員大會后，群團機關廣大黨員干部中產(chǎn)生了強烈反響。

　　大家一致認為，這次動員大會的召開表明了區(qū)工、青、婦領導班子的高度重視和抓好學習實踐活動的堅強決心，給廣大黨員干部鼓足了干勁，為突出群團特色扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動奠定了扎實的基礎。

工會的簡報14

　　各地堅定信心、攻堅克難，穩(wěn)步推進重點項目建設，加快推進復工復產(chǎn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展。

　　各地重大工程、重點項目穩(wěn)步推進。在粵港澳大灣區(qū)，深中通道伶仃洋大橋上，約3000米長的貓道搭建完成，建設者們正加快推進主纜架設。云南麗江至香格里拉鐵路第一長隧——玉龍雪山隧道日前貫通。至此，該項目全線20座隧道已貫通19座。麗香鐵路是我國西部鐵路網(wǎng)的重要組成部分，計劃年內開通。在黑龍江，我國在建的`最北端高鐵哈伊高鐵正在緊張施工，建成后哈爾濱至伊春鐵路運行時間將由現(xiàn)在的7小時左右縮短至2小時以內。

　　統(tǒng)籌做好疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展。深圳對重點項目建設人員開展分組管理、分時作業(yè)、分區(qū)活動的管理方式；江蘇推行“拿地即開工”機制，各部門協(xié)同聯(lián)動，最大限度壓縮項目辦理時限，加快推進復工復產(chǎn)；河南對重點項目實行閉環(huán)管理，采取定人、定車、定點的方式及時轉運工程施工物資，集中調配生活物資，實現(xiàn)了“物資不斷供、項目不停工”；湖南長沙推動項目、屬地、疾控部門三方聯(lián)動，根據(jù)項目需求制定防疫細則。

工會的簡報15

　　一聲聲問候溫暖人心，一句句祝福傳遞深情。

　　20xx年新春佳節(jié)來臨之際，路居中學校工委在工會主席張德華的帶領下，向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工送去節(jié)日的慰問，送去學校黨政和工會的節(jié)日慰問和祝福。

　　本次節(jié)日慰問品的發(fā)放工作，嚴格按照全國總工會和云南省總工會職工福利有關規(guī)定和要求。校工會高度重視，精心準備為學校教師分發(fā)福利和親切的慰問！并致以節(jié)日的祝賀！

　　今年的節(jié)日慰問品是大米和油，是學校工會小組精心挑選的`，都是廣大教職工過節(jié)必需品，它凝聚了學校領導全心全意為廣大教職工謀福利的一片愛心，作為學校工會把溫暖傳遞給每一位教職工，是我們應盡的`職責。

　　發(fā)放物資時間從下午五點半到晚上十點，發(fā)放期間，他們熱情誠懇，微笑服務，有的女教職工身單力薄，他們就主動幫她們搬運；有的教職工沒有及時領取，他們就一個一個打電話通知。工會部門的熱情服務感染著每一位教職工，從廣大教職工的歡聲笑語中，可以看出教師幸福感，年歲更迭，萬象更新，不忘初心，逐夢前行。

　　一年來，全體教職工在路居中學校黨政的領導下，同心同德、勵精圖治、改革創(chuàng)新，學校的教學、管理等各項事業(yè)都取得了顯著的成績，這些成績都凝結著您們的心血和汗水，鐫刻著您們的奮斗和奉獻。您們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、拼搏奮進、開拓進取、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，積極為學校建設和發(fā)展獻計納策，將滿腔熱情投入到教育事業(yè)之中，為學校的建設和發(fā)展做出了貢獻。路居中學工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

　　最后祝愿全體教職工同志們：春節(jié)愉快！身體健康！闔家歡樂！萬事如意！

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