工會(huì)活動(dòng)方案（推薦）
為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。方案要怎么制定呢？下面是小編精心整理的工會(huì)活動(dòng)方案，歡迎大家分享。
工會(huì)活動(dòng)方案1
為了增強(qiáng)單位凝聚力，豐富單位文化生活，營造和諧機(jī)關(guān)，和諧工作生活氛圍，本著開展傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育及以人為本的思想理念，根據(jù)《總工辦發(fā)【x】23號》、《工財(cái)發(fā)【xx】69號》文件精神，工會(huì)擬以開展單位全體職工觀看電影活動(dòng)。希望單位干部職工在活動(dòng)中相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高�；顒�(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題
合理開展單位工會(huì)活動(dòng)，豐富職工文化生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)工作積極性，結(jié)合職工意愿，觀看教育影片活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間
xx年-xx年分四個(gè)季度完成觀影活動(dòng)
三、參加人員
全體在職人員（可邀請家屬參加）
四、活動(dòng)方式
經(jīng)前期考察，工會(huì)擬與重慶看購科技有限公司（以下簡稱“看購電影”）簽訂“電影票團(tuán)購協(xié)議”。看購電影就指定的影片、放映時(shí)間、觀看人數(shù)等做出合理安排，策劃好觀影活動(dòng)所需的一切事宜，確保觀影活動(dòng)有序合理開展。工會(huì)支付看購電影相關(guān)費(fèi)用。
五、觀看影片
紅色電影：《百團(tuán)大戰(zhàn)》、《鄧小平登黃山》、《天上的菊美》、《平原游擊隊(duì)》、《地道戰(zhàn)》等歌頌當(dāng)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和世界反法西斯戰(zhàn)爭及中國人民抗戰(zhàn)有關(guān)電影；
勵(lì)志電影：《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《辛德勒的名單》、《勇敢的心》、《活著》等探索人性、激勵(lì)人心的`電影；
動(dòng)作電影：《黃飛鴻》、《大俠霍元甲》、《葉問》等歌頌中國民族英雄，激勵(lì)國人自強(qiáng)不息，勇于承擔(dān)的相關(guān)電影。
六、放映時(shí)間
xx年1月-3月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）
xx年4月-6月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）
xx年7月-9月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）
xx年10月-12月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）
七、觀影人數(shù)
觀影活動(dòng)以包場形式展開，具體觀影人數(shù)以實(shí)際到場人數(shù)為準(zhǔn)。但看購電影必須考慮到觀影活動(dòng)一切因素，安排好座次，不得出現(xiàn)參加工會(huì)觀影活動(dòng)人員（攜帶家屬）因?yàn)樽蔚仍驔]能入場的情況。如果因?yàn)榭促忞娪鞍才藕筒邉澤系脑�，�?dǎo)致工會(huì)觀影活動(dòng)出現(xiàn)問題，工會(huì)有權(quán)追究。
八、組織保障
為確保工會(huì)觀影活動(dòng)的順利開展，工會(huì)和看購電影分別成立活動(dòng)聯(lián)絡(luò)小組，以確保雙方有效溝通與合作。聯(lián)絡(luò)小組，×××任組長，統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)及負(fù)責(zé)單位觀影相關(guān)事宜；×××任副組長，協(xié)助組長工作；×××、×××為組員，負(fù)責(zé)宣傳、具體聯(lián)絡(luò)、確定人員等相關(guān)事宜。
看購電影聯(lián)絡(luò)小組，×××任組長，統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)及負(fù)責(zé)觀影活動(dòng)總體事宜；×××任副組長，協(xié)助組長工作；×××、×××為組員，負(fù)責(zé)接待好工會(huì)活動(dòng)人員及處理好現(xiàn)場相關(guān)事宜。
九、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃
工會(huì)擬用于此次工會(huì)活動(dòng)的費(fèi)用總計(jì)為43200.00元。此費(fèi)用為工會(huì)與看購電影簽訂的《電影票團(tuán)購協(xié)議》的最終價(jià)格。此價(jià)格包含了本次活動(dòng)時(shí)間內(nèi)觀影活動(dòng)開展所需的一切費(fèi)用，看購電影不得以觀影包場時(shí)間、地點(diǎn)等一切理由為借口，向工會(huì)追加費(fèi)用。
十、活動(dòng)寄語
希望本次工會(huì)活動(dòng)為單位全體職工及家人帶來快樂，在享受觀影的同時(shí)，借此提高職工個(gè)人文化素質(zhì)，豐富職工個(gè)人精神閱歷，加強(qiáng)單位的精神文明建設(shè)。同時(shí)，也希望單位全體職工通過此次活動(dòng)，在繁忙的工作和生活壓力中釋放出來，相互之間多多溝通交流，分享心得與經(jīng)驗(yàn)，增加單位凝聚力。
祝愿本次工會(huì)活動(dòng)圓滿成功！
十一、附件
《總工辦發(fā)【xx】23號》
《工財(cái)發(fā)【xx】69號》
《渝工財(cái)【xx】6號》
工會(huì)活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)目的：
秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機(jī)，在設(shè)計(jì)、工程、營銷、服務(wù)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進(jìn)，并借助公司的推廣行為，帶來財(cái)務(wù)表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點(diǎn)子內(nèi)容可涉及以下方面：
設(shè)計(jì)：通過規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選材等方面的優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價(jià)比；
工程：通過工程進(jìn)度、工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工等管理優(yōu)化，提升工程質(zhì)量、進(jìn)度、優(yōu)化工程環(huán)境；
營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)等；
服務(wù)：服務(wù)流程改進(jìn)，提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度；
公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月1日-20xx年1月15日
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1、各城市公司將推薦的點(diǎn)子參考統(tǒng)一格式（見附件）形成文字，集團(tuán)將以季度為周期收集所有城市公司的金點(diǎn)子，并由評審團(tuán)評選出當(dāng)季度的金點(diǎn)子；
2、季度金點(diǎn)子不限數(shù)量，凡是通過評審會(huì)評審都將成為季度金點(diǎn)子；
3、所有季度金點(diǎn)子將在年終參加年度十佳金點(diǎn)子評選。
四、實(shí)施流程：
1、活動(dòng)啟動(dòng)
3月20日-3月31日，通過郵件、海報(bào)、OA、雙周紀(jì)事啟動(dòng)“金點(diǎn)子”活動(dòng)。
2、宣傳及點(diǎn)子收集
截止時(shí)間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；
推廣：對收集到的第一個(gè)點(diǎn)子進(jìn)行分享，同時(shí)進(jìn)行每月點(diǎn)子分享，制作城市龍虎榜；
季度評審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報(bào)形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。
3、季度評審
評審時(shí)間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前
評審標(biāo)準(zhǔn)：所有點(diǎn)子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會(huì)評審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，未通過評審的點(diǎn)子反饋給城市公司。
1）創(chuàng)新性。從具體實(shí)施、人力管理、點(diǎn)子本身等方面看是否創(chuàng)新；
2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；
3）可持續(xù)性。團(tuán)隊(duì)人員及資源的'自我延續(xù)性；團(tuán)隊(duì)行動(dòng)產(chǎn)生的效果和影響的可持續(xù)，即行動(dòng)結(jié)束后其產(chǎn)生的效果和影響能夠繼續(xù)發(fā)揮甚至不斷擴(kuò)展；
4）可推廣性。此點(diǎn)子行動(dòng)模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；
5）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見的社會(huì)價(jià)值之間的比例。每個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)生的社會(huì)價(jià)值，包括對現(xiàn)實(shí)問題的解決和同時(shí)起到的宣傳、帶動(dòng)等作用；
評審辦法（2選1）：
1）打分制。由評審會(huì)按照以上五個(gè)評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)滿分為10分，每個(gè)點(diǎn)子平均分35分或以上即為季度金點(diǎn)子；
2）投票制。評審會(huì)直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點(diǎn)子。
5、推廣跟進(jìn)
對已通過且評星的金點(diǎn)子提報(bào)管委會(huì)討論，確定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍（城市試點(diǎn)、區(qū)域、全集團(tuán)）。對確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點(diǎn)子進(jìn)行跟進(jìn)，在推廣后兩個(gè)月了解推廣情況，由各試點(diǎn)公司反饋（困難、改進(jìn)、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會(huì)。
6、年度金點(diǎn)子評選
評審時(shí)間：20xx年1月10日前
評審標(biāo)準(zhǔn)：同季度評審
評審辦法：由管委會(huì)投票選出年度十佳金點(diǎn)子
五、評審會(huì)
季度金點(diǎn)子評審會(huì)成員由專業(yè)委員會(huì)成員組成，按照類別分為工程、產(chǎn)品、市場三個(gè)評審會(huì)；
年度十佳金點(diǎn)子評審會(huì)成員由管委會(huì)成員組成。
七、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置
季度金點(diǎn)子獎(jiǎng)金500元
金點(diǎn)子證書
年度十佳金點(diǎn)子水晶獎(jiǎng)杯
參加集團(tuán)年會(huì)機(jī)會(huì)
工會(huì)活動(dòng)方案3
盛夏之時(shí),酷暑高溫，許多市民都躲進(jìn)辦公室或是家中享受空調(diào)的清涼，可是還有很多勞動(dòng)者為了我們的城市管理和建設(shè)，仍舊在烈日下辛勤工作，特別是環(huán)衛(wèi)工人們、執(zhí)法隊(duì)員和上路的交警們，為了我們居住環(huán)境的.亮麗和安全有序，不論怎樣殘酷的天氣里，都堅(jiān)守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝，德安義工聯(lián)合會(huì)決定在縣城范圍內(nèi)開展給環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法隊(duì)隊(duì)員和交警同志“送清涼”的活動(dòng)。
活動(dòng)主題：
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，酷暑送清涼。這是在義工聯(lián)的環(huán)衛(wèi)月中繼上次清理白色垃圾后的又一環(huán)保宣傳活動(dòng)。希望通過我們送去的點(diǎn)滴清涼，帶動(dòng)所有人來關(guān)愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者，給他們以最大的支持和理解。
活動(dòng)時(shí)間：
7月21日。參與活動(dòng)的義工于當(dāng)日上午8：30在北門社區(qū)報(bào)到集中，預(yù)計(jì)9：00到11：00為“送清涼”活動(dòng)時(shí)間。
活動(dòng)內(nèi)容：
1、準(zhǔn)備階段：7月16日至7月20日。16、17兩天調(diào)查分析活動(dòng)可行性，初步確定活動(dòng)思路;18日確定活動(dòng)方案，并發(fā)布以開始招募活動(dòng)義工;19、20日準(zhǔn)備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關(guān)宣傳用品。
2、活動(dòng)階段：活動(dòng)行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊(duì)員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農(nóng)民街--東風(fēng)路--開發(fā)區(qū)東區(qū)--西區(qū)--義峰路--石橋路。
義工招募：
現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下：
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會(huì)慢行)、小型貨車司機(jī)一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。
幾點(diǎn)要求：
1、參與活動(dòng)成員8：30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn);
2、參與活動(dòng)成員統(tǒng)一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款)，戴義工帽，掛義工證;
3、報(bào)名者請確定有時(shí)間再報(bào)，一旦報(bào)名不好隨意請假。
工會(huì)活動(dòng)方案4
為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、活動(dòng)的主題
“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。
二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定為手段，以企業(yè)工會(huì)為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平。
目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)民工入會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%；農(nóng)民工入會(huì)率要達(dá)到60%；已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會(huì)制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。
通過開展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的.文化之家。
三、基本要求
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。
要堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，建設(shè)中國特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì)，建立中國特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動(dòng)工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會(huì)組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會(huì)，通過扎實(shí)有效的企業(yè)工會(huì)工作，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。
�。ǘ⿲�(shí)事求是，分類指導(dǎo)。
企業(yè)工會(huì)工作重在一個(gè)“實(shí)”字，一定要切合實(shí)際，反對弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)對照檢查，尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范。
�。ㄈ┛茖W(xué)評定，群眾滿意。
要建立比較科學(xué)、簡便易行、講求實(shí)效的評價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評優(yōu)與普遍評定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開展各種活動(dòng)，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。
各基層工會(huì)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平。
四、主要內(nèi)容和方法步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。
3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過對工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面做出突出成績的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，提高廣大工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識水平，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會(huì)建設(shè)年的活動(dòng)氛圍。
�。ǘ⿲�(biāo)規(guī)范。
第2、3季度為對標(biāo)規(guī)范階段。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對照檢查（即對標(biāo)），總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會(huì)工作。
對于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會(huì)為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)（聯(lián)合工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)）為單位，由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對標(biāo)規(guī)范。
對于工會(huì)工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì)，要開拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會(huì)特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的高峰。
各級工會(huì)要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)，對照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計(jì)數(shù)，再對照檢查該企業(yè)工會(huì)已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填寫《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》（附件1）。針對基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)范化。
（三）科學(xué)評定。
第4季度為評定階段。企業(yè)工會(huì)建設(shè)的評定主要由兩部分組成，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評定時(shí)通過再次對標(biāo)來確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測評可在內(nèi)的職工（代表）大會(huì)或會(huì)員（代表）或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會(huì)議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問卷（附件2）調(diào)查來進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分（公式見附件3），記入《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》，并填寫《企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊》（附件4），報(bào)區(qū)總工會(huì)備查。
評定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會(huì)，做到公開公平、客觀公正、科學(xué)合理。
總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會(huì)或上一級企業(yè)集團(tuán)工會(huì)或上一級產(chǎn)業(yè)工會(huì)評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會(huì)或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評選，有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。
通過對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定，為職工之家建設(shè)、“雙愛雙評”、“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)取得成效，區(qū)總工會(huì)決定成立企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔(dān)任。
區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組，深入企業(yè)指導(dǎo)開展活動(dòng)。
第一組組長：第二組組長：
成員：成員：
2、交流經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開專門會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。
3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)（包括組建工會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)）情況報(bào)市總工會(huì)組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用，及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，以推動(dòng)整體工作水平的提高。
附件：
1、企業(yè)工會(huì)建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表
2、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿意度測評表
3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計(jì)算公式
4、企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊
工會(huì)活動(dòng)方案5
一、目的
對零售業(yè)而言，無論是高檔的百貨業(yè)態(tài)，還是滿足消費(fèi)者日常需求的超市業(yè)態(tài)，實(shí)行會(huì)員制是一條極為有效的營銷策略。會(huì)員制的推行其實(shí)就是提高顧客忠誠度。通過會(huì)員方式，篩選一批有消費(fèi)能力的固定顧客群體是穩(wěn)定銷售的重要基礎(chǔ)。當(dāng)然有效的'會(huì)員制營銷不僅僅是一個(gè)憑卡折扣的問題，還需要針對會(huì)員群體特點(diǎn)設(shè)計(jì)符合其需求的促銷活動(dòng)，一方面提升會(huì)員價(jià)值，另一方面通過活動(dòng)吸引更多的顧客加入成為會(huì)員。從長遠(yuǎn)來講，會(huì)員制也是進(jìn)行數(shù)據(jù)庫營銷的基礎(chǔ)。
每年的11月開始，就是一般實(shí)行年卡制百貨店開始換卡的時(shí)間。因此，集中一定的力量，做好這一階段的會(huì)員營銷工作是極其重要的。
二、活動(dòng)時(shí)間
12月15日——12月23日
三、活動(dòng)主題
每天愛你多一點(diǎn)
副標(biāo)題：xx貴賓周（會(huì)員周）
四、活動(dòng)內(nèi)容
（一）會(huì)員禮遇
活動(dòng)內(nèi)容：在活動(dòng)期間，憑20xx年會(huì)員卡換20xx年新卡者可以領(lǐng)取禮品一份，也可以是禮包一個(gè)。
禮品選擇：一是高毛利商品，二是直接向廠商定制禮品（如化妝品、馬克杯）
禮品價(jià)值：4元左右，實(shí)際按照會(huì)員數(shù)量和成本預(yù)算綜合而定。
禮品內(nèi)容：包括化妝品、工藝品等高毛利商品、廠商的試用品等。
�。ǘ┧湍愣嘁稽c(diǎn)
在促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)，對會(huì)員卡用戶實(shí)行特別的優(yōu)惠，包括以下情況：對一般的顧客實(shí)行滿300送80，對會(huì)員卡用戶實(shí)行滿300送100。
使用會(huì)員卡可以折上再折，如8折以上商品再進(jìn)行95折，8折以下商品98折；
使用會(huì)員卡消費(fèi)滿xx元，另外贈(zèng)送禮品或禮券。
優(yōu)惠幅度：控制在銷售額度的2-3%左右。
�。ㄈ⿻�(huì)員周抽獎(jiǎng)
活動(dòng)期間，憑會(huì)員卡消費(fèi)每滿200元就有可以領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券一張，單張小票限送5張。
抽獎(jiǎng)時(shí)間：12月24日
一等獎(jiǎng)：數(shù)碼相機(jī)1名
二等獎(jiǎng)：dvd機(jī)2名
三等獎(jiǎng)：內(nèi)衣一套10名
參與獎(jiǎng)：馬克杯一個(gè)50名
獎(jiǎng)品還可以為kfc餐券、咖啡酒吧消費(fèi)券、人像攝影券等，應(yīng)該利用大眾消費(fèi)場所的優(yōu)勢，低成本獲得獎(jiǎng)品。
�。ㄋ模⿻�(huì)員特賣會(huì)
在商場醒目位置圍出場地20平方米，舉辦會(huì)員特賣會(huì)。
特賣商品：選擇特賣效果明顯的商品，如服裝、皮鞋等。
操作：只能憑會(huì)員卡進(jìn)入特賣現(xiàn)場，現(xiàn)場設(shè)置收款臺，付款必須出示會(huì)員卡。主要是特出會(huì)員卡的特別價(jià)值。
�。ㄎ澹﹥A聽會(huì)員之聲
活動(dòng)期間推出“傾聽會(huì)員之聲”活動(dòng)：主要是向會(huì)員征集對商店的意見和建議，以便提升服務(wù)質(zhì)量。
操作：在入口處，設(shè)置大型看板，明示活動(dòng)內(nèi)容：
尊敬的會(huì)員：您好！我們的成長時(shí)刻都有您的支持和愛護(hù)，值此會(huì)員周之際，我們誠摯地向您征集寶貴的意見和建議。您的指點(diǎn)就是今后我們工作的中心和方向。您可以將您的想法投入箱內(nèi)。我們將贈(zèng)送禮品一份，還將從中評選出5位最佳咨詢獎(jiǎng)，贈(zèng)送獎(jiǎng)品一份。
獎(jiǎng)品：禮品價(jià)值5元左右，5份獎(jiǎng)品價(jià)值100元/份。
五、推廣
1、現(xiàn)場pop海報(bào)，表明活動(dòng)主題，烘托現(xiàn)場氣氛。
2、入口處的大型看板：將主要活動(dòng)陳列；
3、信函廣告：根據(jù)申請會(huì)員時(shí)的地址，通過郵寄的方式將活動(dòng)內(nèi)容告訴會(huì)員，并通知及時(shí)換卡。
4、報(bào)紙廣告：根據(jù)實(shí)際情況而定。
六、活動(dòng)成本
1、會(huì)員禮遇：4元/位，控制在1萬元，當(dāng)然應(yīng)該根據(jù)會(huì)員數(shù)量具體計(jì)算。
2、送你多一點(diǎn)：銷售額的2-3%
3、會(huì)員周抽獎(jiǎng)：5000元
4、會(huì)員特賣會(huì)：廠家承擔(dān)
5、傾聽會(huì)員之聲：1000元
6、看板制作：500元
7、現(xiàn)場pop：1000元
8、信函廣告：信封、內(nèi)文、郵寄費(fèi)用等2元/位說明：活動(dòng)成本可以根據(jù)實(shí)際進(jìn)行的促銷項(xiàng)目和實(shí)際使用的推廣項(xiàng)目而定。
工會(huì)活動(dòng)方案6
一、活動(dòng)背景
為慶祝國際婦女節(jié)，提升女職工的工作積極性和生活幸福感，特策劃此次三八節(jié)活動(dòng)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
增強(qiáng)女職工之間的交流與團(tuán)結(jié)。
豐富女職工的.業(yè)余文化生活。
展示女職工的風(fēng)采與才華。
三、活動(dòng)內(nèi)容
主題分享會(huì)：邀請優(yōu)秀女性代表分享職業(yè)與生活經(jīng)驗(yàn)。
才藝展示：組織女職工進(jìn)行才藝展示，如歌唱、舞蹈、朗誦等。
互動(dòng)游戲：設(shè)計(jì)輕松愉快的互動(dòng)游戲，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
表彰環(huán)節(jié)：對在工作中表現(xiàn)突出的女職工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
四、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：3月8日（周X）下午X點(diǎn)
地點(diǎn)：公司多功能廳
五、活動(dòng)預(yù)算
預(yù)計(jì)活動(dòng)總預(yù)算為XXXX元，包括場地布置、音響設(shè)備、茶歇及獎(jiǎng)品等費(fèi)用。
六、組織與實(shí)施
成立活動(dòng)籌備小組，明確分工，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。提前發(fā)布活動(dòng)通知，做好女職工動(dòng)員與報(bào)名工作。
七、總結(jié)與反饋
活動(dòng)結(jié)束后，收集女職工的反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的活動(dòng)提供參考與借鑒。
工會(huì)活動(dòng)方案7
一、活動(dòng)主題：
暖春四月是一個(gè)追夢的季節(jié)，工作忙碌的我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。為了豐富大家的業(yè)余生活，學(xué)校工會(huì)組織大家開展一次主題為“親近自然陶冶情操”的春游活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月10日。
三、活動(dòng)人員：
全校在職在崗的所有工會(huì)會(huì)員。
四、活動(dòng)目的：
通過本次活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員之間的.交流，加深會(huì)員之間了解；培養(yǎng)教職員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識；讓大家離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然；加強(qiáng)員工進(jìn)行體育鍛煉的意識。
五、活動(dòng)方式：
以工會(huì)小組為活動(dòng)單元，各活動(dòng)單元制定各自的具體活動(dòng)方案。
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
由各活動(dòng)單元自行確定。
七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)安排：
由學(xué)校工會(huì)按每人X元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)艿礁骰顒?dòng)單元。
八、活動(dòng)注意事項(xiàng)：
1、原則上要求所有會(huì)員均須參加活動(dòng)，確因工作原因不能參加者，應(yīng)向本活動(dòng)單元組織者提供書面說明材料。
2、各活動(dòng)單元安排的活動(dòng)不能影響學(xué)校的正常工作，時(shí)間以一天為宜，地點(diǎn)不宜太遠(yuǎn)。
3、參加活動(dòng)者要特別注意安全（飲食安全、交通安全等），一切聽從指揮，禁止擅自行動(dòng)，各位會(huì)員務(wù)必團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助。各部處室領(lǐng)導(dǎo)為安全第一責(zé)任人，工會(huì)小組長為安全第二責(zé)任人。
4、活動(dòng)時(shí)要注意保護(hù)環(huán)境，除了笑聲什么都別留下，充分展示四中人的優(yōu)秀素質(zhì)。
5、出行時(shí)由會(huì)員根據(jù)自身情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等，以處理突發(fā)狀況。如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該員工進(jìn)行合理安排；若發(fā)生在活動(dòng)過程中，則應(yīng)及時(shí)聯(lián)系負(fù)責(zé)人及醫(yī)生，進(jìn)行妥善處理。
6、各活動(dòng)單元須在20xx年4月5日前向?qū)W校工會(huì)提供以下材料：活動(dòng)方案一份；活動(dòng)小結(jié)一份；活動(dòng)過程記錄材料若干（含照片、視頻、文字等）；活動(dòng)感受、體會(huì)文章（至少二篇）、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用的正規(guī)發(fā)票。
7、各活動(dòng)單元可邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加本單元的活動(dòng)。
工會(huì)活動(dòng)方案8
20xx年3月8日是“三八”國際婦女節(jié)第104周年紀(jì)念日，根據(jù)單位工會(huì)的工作安排和要求，特制訂以下活動(dòng)方案：
一、活動(dòng)主題：慶祝三八節(jié)
二、活動(dòng)內(nèi)容：
(一)請專家為女職工進(jìn)行知識講座。
1、時(shí)間安排：3月7日上午。
2、參加人員：全體女職工。
(二)組織女職工到挪步園八戶考察(規(guī)劃編制及實(shí)施優(yōu)秀項(xiàng)目)
1、人員：單位女職工10人及班子成員參加
2、時(shí)間為一天。具體時(shí)間：20xx年3月9日
3、地點(diǎn)：挪步園八戶農(nóng)戶
三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
預(yù)計(jì)兩次活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)20xx元
通過此次活動(dòng)的開展，豐富女職工的節(jié)日生活，增強(qiáng)女職工的'身體素質(zhì)，使她們度過一個(gè)有意義的節(jié)日。
工會(huì)活動(dòng)方案9
為了紀(jì)念“三〃八”國際婦女節(jié)，豐富廣大婦女職工的業(yè)余生活，激勵(lì)女職工以飽滿熱情和的'工作狀態(tài)在本職工作崗位上建功立業(yè)，結(jié)合我局的實(shí)際情況，組織全局婦女職工進(jìn)行登山和參觀紅色文化教育基地等活動(dòng)，特?cái)M定本活動(dòng)方案：
一、活動(dòng)內(nèi)容：爬山、參觀XX祠堂
二、活動(dòng)時(shí)間：3月14日8：30——15：30
三、活動(dòng)地點(diǎn)：XXX—————XXX——————XXX
四、參與人員：全局婦女職工（含借調(diào)、借習(xí)人員）
五、組織：XXX機(jī)關(guān)工會(huì)
六、后勤服務(wù)：XXX、XXX、XXX、駕駛員1名
七、活動(dòng)過程：
1、3月14日上午8：30XXX廣場集中，8：40出發(fā)；
2、路線：沿XX（左邊）———停車場———樹林————電視塔————下山；
3、機(jī)關(guān)工會(huì)XX、XX和駕駛員在山頂計(jì)時(shí)記錄；
4、12：30————14：00聯(lián)誼活動(dòng)；
5、14：00————15：00參加李家祠堂；
6、15：30活動(dòng)結(jié)束。
工會(huì)活動(dòng)方案10
集團(tuán)工會(huì)20xx年健步走活動(dòng)方案為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)健步走活動(dòng)常態(tài)開展，不斷增強(qiáng)廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平，激勵(lì)廣大職工為建設(shè)國際一流電工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)建功立業(yè)，集團(tuán)工會(huì)制定了20xx年健步走活動(dòng)方案，組織廣大職工繼續(xù)利用“S365”職工運(yùn)動(dòng)APP開展健步走活動(dòng)。
一、活動(dòng)時(shí)間20xx年3月1日至11月30日。
二、活動(dòng)人員集團(tuán)在職職工。
三、活動(dòng)主題以“我與祖國共奮進(jìn)”為主題，作為集團(tuán)工會(huì)慶祝新中國成立xx周年、迎接建廠xx周年系列活動(dòng)之一，激勵(lì)廣大職工以飽滿的工作熱情和和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，守正創(chuàng)新，但當(dāng)作為，在建設(shè)國際一流電工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)新征程中，再接再厲、攻堅(jiān)克難、再創(chuàng)輝煌。
四、活動(dòng)方式活動(dòng)以線上競賽和線下活動(dòng)相結(jié)合的方式開展。線上競賽由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，各基層工會(huì)、分工會(huì)分別組織動(dòng)員廣大職工參加，全程使用手機(jī)作為步數(shù)采集工具。線下活動(dòng)由各基層工會(huì)、分工會(huì)自行安排活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，根據(jù)活動(dòng)方案，各基層工會(huì)、分工會(huì)制定實(shí)施方案。
五、線上競賽安排線上競賽由個(gè)人競賽和以各單位為團(tuán)隊(duì)的競賽兩部分組成。個(gè)人競賽通過“S365”APP記錄職工每天步行數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一的虛擬步距（100cm）自動(dòng)生成行進(jìn)里程，作為個(gè)人競賽成績。每日步數(shù)上限為xx步。團(tuán)隊(duì)競賽成績?yōu)楦鲌F(tuán)隊(duì)成員的平均成績。
線上競賽設(shè)定在線虛擬線路競賽。虛擬線路圖如下：
虛擬線路設(shè)定參考新中國成立xx年中的重大事項(xiàng)，設(shè)置xx個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)，虛擬線路里程為xx公里。
（一）排名賽職工在活動(dòng)期間累計(jì)步數(shù)，計(jì)算虛擬里程，完成日常、挑戰(zhàn)任務(wù)等，最終根據(jù)職工的'步數(shù)、距離、抵達(dá)終點(diǎn)日期、活躍度等參與程度進(jìn)行綜合排名。
�。ǘ┤粘Ｈ蝿�(wù)賽活動(dòng)期間，每日設(shè)置有日常任務(wù)，如每日參與、每日達(dá)標(biāo)、每日完美等任務(wù)。
�。ㄈ┤蝿�(wù)挑戰(zhàn)賽在完成日常任務(wù)的同時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)累加完成任務(wù)的次數(shù)，累計(jì)到挑戰(zhàn)設(shè)定目標(biāo)，即為挑戰(zhàn)成功。
�。ㄋ模├锍瘫魬�(zhàn)賽根據(jù)活動(dòng)規(guī)劃設(shè)定的里程碑節(jié)點(diǎn)，當(dāng)虛擬里程累計(jì)抵達(dá)某個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)時(shí)，即為挑戰(zhàn)成功。
�。ㄎ澹┲R問答知識問答內(nèi)容為中央最新會(huì)議精神、公司重點(diǎn)工作、運(yùn)動(dòng)健康知識等。答對問題，系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)步數(shù)。
六、競賽規(guī)則（一）個(gè)人競賽規(guī)則通過安裝并登錄“S365”，使用手機(jī)進(jìn)行日常計(jì)步，步數(shù)統(tǒng)一按照虛擬步距（100CM）核算虛擬里程，每日基礎(chǔ)目標(biāo)為10000步，超過10000步記為“達(dá)標(biāo)”，超過15000步記為“完美”，活動(dòng)設(shè)置步數(shù)上限，超過上限僅記錄上限值15000步。
首先按照個(gè)人活躍度排名。活躍度相同的情況下，依次按照個(gè)人平均每日步數(shù)、達(dá)標(biāo)率、完美率、平均達(dá)標(biāo)指數(shù)、平均完美指數(shù)排序。
�。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)競賽規(guī)則以各基層工會(huì)、分工會(huì)為單元組成團(tuán)隊(duì)，按照團(tuán)隊(duì)活躍度排名。團(tuán)隊(duì)活躍度相同情況下，按照團(tuán)隊(duì)人均步數(shù)排名。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（一）團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)競賽規(guī)則進(jìn)行排名�；顒�(dòng)結(jié)束時(shí)對成績前5名的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，授予健步走團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
�。ǘ﹤�(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)兩部分。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定。
八、活動(dòng)服務(wù)支持山東魯能體育提供“S365”APP平臺運(yùn)行、活動(dòng)組織策劃與線上支持服務(wù)。
九、活動(dòng)要求1.各基層工會(huì)、分工會(huì)要根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的活動(dòng)方案，制定實(shí)施方案，加強(qiáng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等工作，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
2.各基層工會(huì)、分工會(huì)要堅(jiān)持將活動(dòng)與企業(yè)文化、思想教育、素質(zhì)提升相結(jié)合，廣泛開展攝影、征文等形式多樣的主題文化活動(dòng)。加強(qiáng)內(nèi)外交流，充分展示職工健身成果，打造公司職工健身品牌。
3.活動(dòng)實(shí)行嚴(yán)格的檢測機(jī)制，活動(dòng)中杜絕作弊，如有舉報(bào)弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)，取消排名。
4.各基層工會(huì)、分工會(huì)“365”職工運(yùn)動(dòng)APP平臺使用人數(shù)每月不得低于所在單位人數(shù)的60%，參與人員要及時(shí)上傳步數(shù)。
5.“365”職工運(yùn)動(dòng)APP平臺使用率已納入國家電網(wǎng)公司對集團(tuán)負(fù)責(zé)人業(yè)績指標(biāo)考核體系，也是集團(tuán)工會(huì)對各基層工會(huì)、分工會(huì)的重要考核項(xiàng)。請各基層工會(huì)、分工會(huì)設(shè)專人負(fù)責(zé)督促該項(xiàng)工作，務(wù)必保證每月完成考核指標(biāo)，每月20日將當(dāng)月使用情況報(bào)集團(tuán)工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案11
為豐富職工文化生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)職工的溝通與友誼，工會(huì)擬在五一節(jié)前組織開展的健身趣味活動(dòng)。實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的：
圍繞醫(yī)院的中心工作，立足和諧醫(yī)院的建設(shè)，培養(yǎng)職工的陽光心態(tài)，提高職工的幸福指數(shù)，營造生動(dòng)活潑、積極向上的工作氛圍，讓醫(yī)院真正成為全體職工的精神家園。
二、活動(dòng)主題：
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧醫(yī)院。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1、投籃比賽；
2、挾玻珠比賽；
3、端乒乓球比賽；
4、陽光伙伴齊步走；
5、拔河比賽；
6、背向夾球往返接力賽；
7、盲人擊鼓；
8、釣魚比賽。
四、活動(dòng)時(shí)間：
9月28日下午
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
醫(yī)院籃球場
六、參加人員：
在職職工及部分退休職工。
七、具體安排：
1、投籃比賽
每小組5人，在指定區(qū)域投籃，每人投5次，時(shí)間3分鐘，以投進(jìn)數(shù)目多者為勝。
評委：xxx
2、挾玻珠
在1分鐘內(nèi)，夾出的'玻璃珠不低于5顆為過關(guān)。
評委：xxx
3、端乒乓球比賽
各小組3人參賽，每人手持一個(gè)乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運(yùn)送到下一個(gè)隊(duì)友身邊，第2個(gè)人旁邊接龍，以此類推。在運(yùn)球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開始。
以計(jì)時(shí)方式，速度最快的隊(duì)伍取勝。
評委：xxx
4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則
各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊(duì)齊出，以計(jì)時(shí)方式進(jìn)行，速度最快的隊(duì)伍為勝。
比賽過程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規(guī)。
評委：xxx
5、拔河比賽規(guī)則
分為3組，各小組6人參賽，循環(huán)比賽后決定勝者。
評委：xxx
6、背向夾球往返接力賽
各小組4人參賽，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側(cè)向移動(dòng)往返接力，距離為20米。
如移動(dòng)中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。以兩組接力完成時(shí)間少者為勝。
評委：xxx
7、盲人擊鼓
參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在墻上的鼓者為勝。
評委：xxx
8、釣魚比賽
用魚竿在指定時(shí)間釣起魚者為勝。
評委：xxx
八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、凡參與人員均給予參與獎(jiǎng)，其余參與獎(jiǎng)單項(xiàng)和集體的按照比賽情況，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法以工會(huì)委員會(huì)決定為準(zhǔn)。
工會(huì)活動(dòng)方案12
一、活動(dòng)目的
為了體現(xiàn)公司工會(huì)對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，特組織全體成員開展聯(lián)誼活動(dòng)。活動(dòng)旨在通過各項(xiàng)文體活動(dòng)促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個(gè)相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
地點(diǎn)：時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00~16：00
三、組織機(jī)構(gòu)及參加人員
3、組長：副組長：工作人員：
活動(dòng)共計(jì)xx人
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、撲克比賽：
參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，采取個(gè)人積分制比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎(jiǎng)勵(lì)前三名。獎(jiǎng)勵(lì)具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（xx元）；第二名：牙膏一支（xx元）；第三名：筆筒一個(gè)（xx元）。
2、羽毛球比賽：
參賽人員采取自愿報(bào)名的.方式進(jìn)行，分設(shè)單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎(jiǎng)勵(lì)各種前三名。獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體為：第一名：保溫杯一個(gè)/每人（x3=x元）；第二名：洗發(fā)水一瓶/每人（x3=x元）；第三名：羽毛球一筒/每人（x3=x元）
3、氣排球比賽：
每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎(jiǎng)勵(lì)前三名。獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（x7=x元）；第二名：牙膏一支/每人（x7=x元）；第三名：筆筒一個(gè)/每人（x7=x元）。
4、拔河比賽：
每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎(jiǎng)勵(lì)前三名。獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（x8=x元）；第二名：牙膏一支/每人（x8=x元）；第三名：筆筒一個(gè)/每人（x8=x元）。
五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品
1、獎(jiǎng)品：洗發(fā)水三瓶（=x元）、保溫杯三個(gè)（=x元）、羽毛球三筒（=x元）、沐浴露十六瓶（=x元）、牙膏十六支（=x元）、筆筒十五個(gè)（=x元）
合計(jì)：x元
2、活動(dòng)道具：
撲克牌四副（=x元）、記分牌一個(gè)（=x元）、哨子一個(gè)（=x元）、羽毛球一筒（=x元）、氣排球兩個(gè)（=x元）、拔河繩一根（=x元）、羽毛球拍（自備）。
合計(jì)：x元
3、雜項(xiàng)：飲料（約=x元）、瓜果零食（約=x元）、杯具紙巾等（約=x元）、場地費(fèi)（=x元）
合計(jì)：x元以上活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算共計(jì)約x元。
六、注意事項(xiàng)
1、希望各班組員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)
2、各項(xiàng)比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發(fā)生
以上本次文體活動(dòng)方案為初步安排，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計(jì)劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動(dòng)兩不誤。
工會(huì)活動(dòng)方案13
一、活動(dòng)目的：
春回大地，萬物復(fù)蘇，我們即將迎來20xx年“三、八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。我校女教職工在各自的崗位上積極工作，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮了半邊天的作用，為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。學(xué)校工會(huì)以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，以豐富教職工的業(yè)余文化生活，調(diào)節(jié)身心，陶冶情操，使全體教職工能以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心的.投入到緊張的教育教學(xué)工作中去，充分展現(xiàn)教職工的精神面貌。
二、活動(dòng)主題：擁抱健康，獻(xiàn)身教育
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月4—8日
四、活動(dòng)內(nèi)容：
1、表彰“巾幗標(biāo)兵”3名、“三八紅旗手”4名。
巾 幗 標(biāo)兵：xxxxxxxxxxxxx
三八紅旗手：xxxxxxxxxxxxxxxxx
評先原則：在工作中，積極支持、配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，為學(xué)校排優(yōu)解難，為學(xué)校的發(fā)展和管理出謀劃策，為學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)，業(yè)績突出。
2、開展“女性健康知識培訓(xùn)和咨詢”活動(dòng)
時(shí)間：3月7日下午
地點(diǎn)：中心校電教室
培訓(xùn)人員：xxx第二人民醫(yī)院婦科醫(yī)生
3、“生活·工作”論壇、野餐等活動(dòng)：
目的：增強(qiáng)教師的凝聚力，促進(jìn)教師相互合作。
時(shí)間：3月8日
組織形式：分年級組組織“生活·工作”論壇然后開展野餐、郊游等活動(dòng)
參加人員：全體教師
注意事項(xiàng)：加強(qiáng)野外就餐食品安全管理、防火管理和環(huán)境衛(wèi)生的管理。郊游采用就近、徒步的原則。
工會(huì)活動(dòng)方案14
為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)廣大教職工的溝通與友誼，學(xué)校工會(huì)擬在六月底組織開展的健身趣味活動(dòng)。實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的：
圍繞學(xué)校的中心工作，立足和諧校園的建設(shè)，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，提高教師的幸福指數(shù)，營造生動(dòng)活潑、積極向上的校園氛圍，讓學(xué)校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動(dòng)主題：
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
�、訇柟饣锇辇R步走
�、诿と水嬒�
③車輪大戰(zhàn)
�、茱w鏢比賽
�、菸古仪�
�、薇诚驃A球往返接力賽
四、活動(dòng)時(shí)間：
6月29日下午
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
圖書樓、園丁樓底樓大廳
六、活動(dòng)要求：
在校在職在崗教職工按工會(huì)小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫像比賽規(guī)則
各工會(huì)小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉(zhuǎn)5圈后，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置畫正確的小組為勝出。
評委：趙亞萍、吳殿高
2、飛鏢比賽規(guī)則
1)各工會(huì)小組3人參賽，比賽時(shí)每一輪投三鏢。運(yùn)動(dòng)員必須在不借助其他任何設(shè)備的情況下用手投擲飛鏢。
2)在投飛鏢過程中雙腳嚴(yán)禁同時(shí)離地，如雙腳同時(shí)離地，則為犯規(guī)，此鏢不計(jì)分?jǐn)?shù)。
評委：譚寶鳳、謝英
3、吸乒乓球比賽規(guī)則
1)各工會(huì)小組5人參賽，每人手持一個(gè)杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊(duì)友的`杯子中。第一個(gè)人運(yùn)完球后，馬上排到第五個(gè)人旁邊接龍，以此類推。在運(yùn)球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開始。
2)以計(jì)時(shí)方式，速度最快的隊(duì)伍取勝。
評委：許明初、劉水清
4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則
1)各工會(huì)小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊(duì)齊出，以計(jì)時(shí)方式進(jìn)行，速度最快的隊(duì)伍為勝。
2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規(guī)。
評委：馬紅杰、孫莉英
5、車輪大戰(zhàn)比賽規(guī)則
1)各工會(huì)小組8人參賽，8人利用報(bào)紙制作的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來，全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。
2)在行進(jìn)過程中，不得將報(bào)紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計(jì)時(shí)方式速度最快且報(bào)紙完整的隊(duì)伍取勝。
評委：繆志華、孫美萍
6、背向夾球往返接力賽規(guī)則
1)各工會(huì)小組4人參賽，分兩組進(jìn)行2米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側(cè)向移動(dòng)往返接力，距離為2米。
2)如移動(dòng)中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。
3)以兩組接力完成時(shí)間少者為勝。
評委：蔣垂生、楊清
八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、團(tuán)體項(xiàng)目以及個(gè)人項(xiàng)目的成績都計(jì)入各工會(huì)小組總分，并根據(jù)各工會(huì)小組的團(tuán)體總分評出一、二、三等獎(jiǎng)以及參與獎(jiǎng)。
2、具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法以工會(huì)委員會(huì)決定為準(zhǔn)。
備注：
1)各項(xiàng)目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、
第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、
第七名：1分。
2)1、2、3項(xiàng)活動(dòng)地點(diǎn)在園丁樓底樓大廳，4、5、6項(xiàng)活動(dòng)地點(diǎn)在圖書樓底樓大廳。
3)6月15日前完成各組報(bào)名。
工會(huì)活動(dòng)方案15
為豐富教職工的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強(qiáng)教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共度一個(gè)祥和、快樂的'元旦佳節(jié)。經(jīng)研究決定，潯北分校將舉行“迎新春。慶元旦”教職工登山比賽活動(dòng)，具體方案如下：
一、時(shí)間：12月31日（周五）下午2：50在唐寨山公園大門口集中，3：00開始比賽。
二、地點(diǎn)：唐寨山公園。
三、路線：從唐寨山公園大門口出發(fā)→繞湖邊一圈→順大道上坡→涌泉亭。
四、參加對象：全體教職工。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
活動(dòng)設(shè)男、女一、二、三等獎(jiǎng)各1名，獎(jiǎng)金分別為100元、80元、50元，到達(dá)終點(diǎn)者都將獲紀(jì)念獎(jiǎng)（各30元）。
六、登山比賽路線負(fù)責(zé)人及職責(zé)：
1、唐寨山公園大門口：黃民忠陳明珠（職責(zé)：分發(fā)礦泉水、組織照相和登山比賽）
2、燒烤場入口處：徐志新（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）
3、索道處：余東明（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）
4、南大門（交叉路口處）：陳建峰（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）
5、涌泉亭：蘇華旺孫建龍（職責(zé)：登記比賽結(jié)果并進(jìn)行頒獎(jiǎng)）
七、活動(dòng)要求：
1、各位教師應(yīng)充分認(rèn)識此次活動(dòng)的意義，積極參加比賽。
2、參加活動(dòng)人員于31日下午2：50準(zhǔn)時(shí)到唐寨山公園大門口集中，遲到均視為棄權(quán)。
3、每位參賽者應(yīng)按規(guī)定的路線跑到終點(diǎn)，做到不抄近道，否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。
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