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師德師風(fēng)專項教育活動實施方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是在案前得出的方法計劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編為大家收集的師德師風(fēng)專項教育活動實施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
師德師風(fēng)專項教育活動實施方案1
為認(rèn)真貫徹落實《大渡口中心學(xué)校“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動實施方案》,提高我校教職工的職業(yè)道德水平,建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛、群眾滿意的教師隊伍,根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐xxxxxx活動和“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”隊伍建設(shè)要求,依據(jù)上級的文件精神,結(jié)合我校實際,擬訂本方案。
一、提高認(rèn)識、強化領(lǐng)導(dǎo),確保師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處。
師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的核心,是一項系統(tǒng)工程。加強師德師風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)教師健康成長的需要,是教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,是辦好教育讓人民滿意的需要,是教育系統(tǒng)實踐xxxxxx的重要體現(xiàn)。為抓好此項工作,學(xué)校成立了“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作。
組長:
成員:
二、加強宣傳,營造氛圍,促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作深入人心。
為確保師德師風(fēng)建設(shè)工作做得扎實有效,學(xué)校認(rèn)真調(diào)查分析我校教師師德師風(fēng)現(xiàn)狀,依托深入學(xué)習(xí)實踐xxxxxx活動和教育隊伍“五型”(學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)建設(shè)活動,尋找好工作的突破口。切實搞好宣傳動員工作,教育引導(dǎo)全體教師統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,積極投身于師德師風(fēng)建設(shè)工作中。
三、明確任務(wù),突出重點,全面提升教師師德素養(yǎng)。
1、工作任務(wù):認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),切實加強教師職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育,加強教師職業(yè)道德考核,積極引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀和價值觀,進(jìn)一步增強責(zé)任感和榮譽感,進(jìn)一步提高育人質(zhì)量,提高師德整體水平。
2、工作重點:把解決實際問題作為重點深入開展“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動。學(xué)校積極引導(dǎo)教師作好自我剖析,查找在政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、工作態(tài)度、能力、業(yè)績等方面存在的突出問題。把是否忠于教育事業(yè)、熱愛教育工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、為人師表、促進(jìn)自身發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高作為衡量師德師風(fēng)建設(shè)成敗的標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作安排:按中心校文件精神,我校此次師德師風(fēng)建設(shè)活動分成四個階段進(jìn)行。
第一階段:動員學(xué)習(xí)階段(10月1日—11月10日)。
1、學(xué)校依據(jù)中心校文件精神,成立“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實際擬定師德師風(fēng)建設(shè)實施方案。召開師德師風(fēng)建設(shè)動員大會,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)任務(wù)。
2、采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),并做好學(xué)習(xí)記錄,督促教師寫好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。
3、組織教師就如何加強師德師風(fēng)建設(shè)、爭做“五型”教師開展專題討論。
4、組織教師簽訂《市中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,學(xué)校審核后統(tǒng)一歸檔備查。
第二階段:對照檢查階段(11月11日—12月5日)。
本階段著重抓好自我反思總結(jié)材料、民主評議、意見反饋等工作,重點是圍繞理想信念、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面進(jìn)行剖析,找準(zhǔn)存在的問題。要求每名教師撰寫1篇不少于20xx字的書面反思總結(jié)材料。
在此基礎(chǔ)上,在學(xué)生、家長、教師、社會各界人士中做好廣泛的意見征求,充分發(fā)揮社會的'監(jiān)督作用,搞好師德師風(fēng)建設(shè)滿意度的測評。
第三階段:整改提高(12月6日—12月25日)。
根據(jù)第二階段查擺出來的問題,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)任務(wù)完成等情況,制定整改方案,明確重點整改問題,逐項落實整改措施。對群眾滿意度偏低的人員和問題進(jìn)行重點分析,進(jìn)一步完善整改措施,促進(jìn)教育和教師良好形象的形成。
第四階段:檢查總結(jié)階段(12月26日—xx年1月10日)。
學(xué)校對開展師德師風(fēng)建設(shè)活動中查找出來的突出問題、整改的具體措施、取得的成效進(jìn)行總結(jié),將活動開展的各項資料分類整理歸檔。召開教師座談會,探討本次活動開展的得與失,以待進(jìn)一步完善與提高。
師德師風(fēng)專項教育活動實施方案2
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以建立一支適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)愛崗、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、熱愛事業(yè)、勇于開拓和銳意進(jìn)取的師資隊伍為目標(biāo),以堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,提高教育質(zhì)量和管理水平,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)造就高素質(zhì)勞動者、專門人才和拔尖創(chuàng)新人才為總體要求,切實加強師資隊伍建設(shè)、努力提高教師隊伍的整體素質(zhì),真正落實“熱愛學(xué)生、以生為本,教書育人、育人為本”的辦學(xué)理念,辦出讓人民滿意的教育。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:呂德強
副組長:羅靜
組員:杜霞李靜楊陽
三、實施步驟與時間安排
根據(jù)延安市教育局的總體要求和我校實際,首先在廣大教職工中進(jìn)行一次總動員,讓廣大教職工明確深化師德師風(fēng)教育,對教育行風(fēng)建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來,我校教師職業(yè)道德建設(shè)雖然取得不小的成績,但也還應(yīng)當(dāng)看到仍存在著一些問題,這些問題如果不引起足夠的重視,必然會影響我們教師隊伍的形象和學(xué)校的聲譽,影響教育事業(yè)的發(fā)展。為此,廣大教職工應(yīng)該自覺積極主動地參與此次學(xué)校開展的師德師風(fēng)專項教育活動,提高認(rèn)識,切實解決好在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。
師德師風(fēng)專項教育活動分宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)提高、組織實施、總結(jié)表彰四個階段進(jìn)行;顒訒r間從20xx年9月開始,至20xx年10月初結(jié)束。
第一階段:宣傳發(fā)動階段(20xx年9月8日)組織召開師德師風(fēng)專項教育活動動員大會,進(jìn)行具體的工作部署。
組織廣大教職工學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)及師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件,努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。充分運用各種宣傳媒體營造開展師德師風(fēng)專項教育活動的濃厚氛圍,達(dá)到思想認(rèn)識有新高度、理論素養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的工作目標(biāo)。
第二階段:學(xué)習(xí)提高階段(20xx年12月5日)認(rèn)真組織廣大教職工開展學(xué)習(xí)有關(guān)教師師德師風(fēng)的法律法規(guī)和文件資料,開展愛崗敬業(yè)、為人師表的教育,開展教師權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任的教育,使廣大教師充分認(rèn)識到加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性和緊迫性。
學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為:黨的十七大精神在全國優(yōu)秀教師會上的重要講話精神;《教育法》、《教師法》、《義務(wù)法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī);《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的意見》等文件;學(xué)習(xí)宣傳教師隊伍中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡;對一些嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的案例進(jìn)行剖析。學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,采取集中學(xué)習(xí)和討論交流相結(jié)合的方式,力求學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
學(xué)習(xí)要做好五個結(jié)合:與中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合,與提高課堂教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合,與促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與本年度的評職評優(yōu)工作相結(jié)合,與學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)事跡相結(jié)合。整個學(xué)習(xí)過程中,集中學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時,要作好讀書筆記和撰寫心得體會。并記入教師繼教教育檔案。各年級組推薦高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得或師德論文,期末進(jìn)行評比。
第三階段:組織實施階段(20xx年3月一20xx年6月)
積極組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)中的自我評價活動,對照師德標(biāo)準(zhǔn)查找自身存在的問題,組織評議,做到邊學(xué)邊查邊改,開展師德建設(shè)大討論,從而達(dá)到對照標(biāo)準(zhǔn)明目標(biāo)、對照先進(jìn)明方向、對照群眾需求明坐標(biāo)的活動效果,進(jìn)一步整改并明確下階段師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。突出抓好四項重點工作:
1.查找問題。動員廣大教師對照教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、新時期教師師德修養(yǎng)等的要求,明確對廣大教師提出的四點希望:“愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新,務(wù)發(fā)進(jìn)取;淡泊名利,志存高遠(yuǎn)”。深入開展師德師風(fēng)專項教育活動,要以“愛崗、善學(xué)、創(chuàng)新、勵志”為主題,要求廣大教師實事求是,查找查實師德師風(fēng)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊中存在的突出問題,開展“查找問題”的活動:
查看貫徹教育方針情況:了解是否有違背教育方針和政策,重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為。
查看熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況:了解是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生、工作方法簡單粗暴的行為。
查看關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況:了解是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的問題。
查看為人師表、廉潔從教情況:了解是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長索要財物、亂收費、以營利為目的的有償家教等以教謀私問題。
查看遵守社會公德情況:了解是否有賭博、酗酒等違反社會公德的不良現(xiàn)象。
查看樹立教師良好形象情況:了解是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點的行為。
查看關(guān)心集體、尊重同事情況:了解是否有損害集體榮譽和不利于團(tuán)結(jié)的言行。
查看工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況:了解是否有作風(fēng)不踏實、紀(jì)律不遵守、有令不行、有禁不止和“走教”的行為。
2.開展評議活動在開展查找問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,組織對教職工開展有針對性的“教育評議活動”。
堅持將“教育評議活動”貫穿整個活動全過程,深入開展學(xué)生評教師、家長評教師、社會評教師、教師評教師為重點的評議活動,通過各方評、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點,特別是基層廣大群眾評議,找?guī)煹陆ㄔO(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中存在的突出問題,確保此次活動順利進(jìn)行。
3.整改落實。認(rèn)真利用假期組織廣大教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德師風(fēng)專項教育活動的內(nèi)容,圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“怎樣做學(xué)生心目中的好老師”、“怎樣做一名優(yōu)秀的班主任”等主題,組織開展師德建設(shè)大討論、演講比賽等活動。各年級組長、教研組長要向每個教師反饋征求到的意見,針對存在的突出問題,幫助教師提高認(rèn)識,找準(zhǔn)問題存在的根源,明確提出解決問題的方法.在此基礎(chǔ)上,學(xué)校寫出自查自評報,教師寫出自查小結(jié),針對征求到的意見、自我查找出的問題,深刻剖析存在的問題及其危害性,認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因,同時制定整改措施、明確整改重點和整改期限,制定有針對性、可作性的整改措施,進(jìn)行整改。
4.健全制度,學(xué)校結(jié)合實際情況和師德建設(shè)中的普遍性問題,提出對教師行為的具體要求,進(jìn)一步健全完善師德建設(shè)的各項規(guī)章制度。努力探索師德建設(shè)的`制度創(chuàng)新,逐步形成師德建立的長效機制。規(guī)章制度要有可行性和長效性,做到“五建立”:建立終生學(xué)習(xí)機制,建立師德檔案,建立師德獎懲制度,建立師德監(jiān)督檢查機制,建立師德考核評估體系。
第四階段:總結(jié)表彰階段(20xx年10月)
在本次師德師風(fēng)專項教育活動中,深化師德師風(fēng)建設(shè)的交流和宣傳,通過宣傳師德典型和在專項教育活動中善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)個人,以點帶面,推動師德師風(fēng)建設(shè)水平的全面提升。開展師德師風(fēng)優(yōu)秀教師評選活動:
1、以教師自薦和年級組評選的方式進(jìn)行,每年級組分別選1名學(xué)習(xí)標(biāo)兵、1名師德師風(fēng)標(biāo)兵、1名教育創(chuàng)新標(biāo)兵報學(xué)校參加評選并予表彰。
2、學(xué)校把評選過程作為組織廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、整改提高的過程,作為激勵廣大教職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的過程,營造“學(xué)事跡、促提高、趕先進(jìn)”的良好氛圍。
3、通過標(biāo)兵倡導(dǎo)樹榜樣,師生互動樹形象,督促檢查求深化。將充分利用本次師德師風(fēng)專項教育活動的契機,本著與時俱進(jìn)的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措,不斷提升我校教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力,為實現(xiàn)我校教育工作再上新臺階的目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。
四、工作要求
加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)是全面貫徹黨和國家教育方針的根本保證,進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平已成為當(dāng)今教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。學(xué)校充分認(rèn)識深化師德教育活動的重要意義,把“宏揚師德、提升素質(zhì)、樹立形象”的師德師風(fēng)教育活動作為推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展系統(tǒng)工程的重要環(huán)節(jié),切實抓緊抓好。
1、堅持正面引導(dǎo)、教育為主
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭整改,為全體教職工樹立榜樣。結(jié)合教育主題,采取民主座談會等形式,深入調(diào)查本單位師德師風(fēng)建設(shè)狀況,聽取廣大黨員干部和師生對加強師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議。教師之間、領(lǐng)導(dǎo)之間、教師與學(xué)生之間和教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間要廣泛開展談心交心活動,溝通思想、相互提醒、增進(jìn)了解和促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
在教育活動中,要堅持以人為本,正面引導(dǎo)、教育為主的原則。對師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題,主要采取學(xué)習(xí)討論、開展批評與自我批評、提高認(rèn)識、自我整改的辦法來解決,最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過媒體和各種會議大張旗鼓地宣傳先進(jìn)師德典型,大力褒獎人民教師的高尚師德,展現(xiàn)當(dāng)代教師的師德精神風(fēng)貌,弘揚正氣,進(jìn)一步倡導(dǎo)尊師重教的社會風(fēng)尚,努力營造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。
2、注重過程,強化監(jiān)督
學(xué)校建立師德師風(fēng)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強活動的指導(dǎo)督查,同時采取明查暗訪、互查互訪、調(diào)查問卷等方式,對學(xué)!澳7蹲袷芈殬I(yè)道德,爭做人民滿意教師執(zhí)行情況和活動進(jìn)展情況進(jìn)行督查,并及時將督查情況進(jìn)行通報,推廣經(jīng)驗,宣傳先進(jìn)。
3、大膽探索,建立機制
師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平評估的重要指標(biāo),要大膽創(chuàng)新,積極實踐,建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制,把師德教育作為教師全員培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點內(nèi)容,多渠道、多層次地開展各種形式的師德教育,建立和完善學(xué)校德育工作培訓(xùn)制度,抓好班主任、輔導(dǎo)員等德育工作者的專題培訓(xùn)。對師德有問題的教師要及時勸誡,仍不改正的,要視情節(jié)作出相應(yīng)處理。對有嚴(yán)重違反師德行為、影響惡劣者,要嚴(yán)肅處理。
4、注重效果,認(rèn)真總結(jié)
學(xué)校要把師德建設(shè)寓于形式多樣的各種活動中,讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動中接受教育,經(jīng)受鍛煉,立足實際,注重實效,將活動和教師的教育教學(xué)工作有機結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,不斷創(chuàng)新活動載體,用新穎的活動載體吸引教師,提高廣大教師參加活動的積極性和主動性,使其思想有觸動,作風(fēng)有轉(zhuǎn)變,素養(yǎng)有提升,從而為更好地教書育人提供動力支撐政治保障.
為推廣師德師風(fēng)專項教育活動中好的經(jīng)驗和做法,學(xué)校重點收集和整理以下資料:
一是師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)心得、優(yōu)秀文章、優(yōu)秀案例和開展師德師風(fēng)建設(shè)的優(yōu)秀成果;
二是師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度和考核評估辦法等;三是本次活動工作方案、實施細(xì)則、工作總結(jié)以及好的做法、成效;
四是表彰師德先進(jìn)個人的相關(guān)材料等。
育紅幼兒園
二0一五年九月八日
師德師風(fēng)專項教育活動實施方案3
為認(rèn)真貫徹落實上級文件精神,結(jié)合我校前段時間開展師德師風(fēng)教育活動的情況,為進(jìn)一步在我校廣大教師中深入開展師德師風(fēng)教育活動,制定本方案:
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
以建立一支適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)愛崗、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、熱愛事業(yè)、勇于開拓和銳意進(jìn)取的師資隊伍為目標(biāo),以堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,提高教育質(zhì)量和管理水平,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)造就高素質(zhì)勞動者、專門人才和拔尖創(chuàng)新人才為總體要求,切實加強師資隊伍建設(shè)、努力提高教師隊伍的整體素質(zhì),真正落實“熱愛學(xué)生、以生為本,教書育人、育人為本”的辦學(xué)理念,辦出讓人民滿意的教育。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xxx顯xxxxxx
三、實施步驟與時間放置
根據(jù)xxx的總體要求和我校實際,首先在廣大教職工中進(jìn)行一次總動員,讓廣大教職工明確深化師德師風(fēng)教育,對教育行風(fēng)建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來,我校教師職業(yè)道德建設(shè)雖然取得不小的成績,但也還應(yīng)當(dāng)看到仍存在著一些問題,這些問題如果不引起足夠的重視,必然會影響我們教師隊伍的形象和學(xué)校的聲譽,影響教育事業(yè)的發(fā)展。為此,廣大教職工應(yīng)該自覺積極主動地參與此次學(xué)校開展的師德師風(fēng)專項教育活動,提高認(rèn)識,切實解決好在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。
師德師風(fēng)專項教育活動分宣傳發(fā)動、研究提高、組織實施、總結(jié)表彰四個階段進(jìn)行;顒訒r間從20xx年3月開始,至20xx年7月初結(jié)束。
第一階段:宣傳發(fā)動階段(20xx年3月初)
組織召開師德師風(fēng)專項教育活動動員大會,進(jìn)行具體的工作部署。
組織廣大教職工研究教育法律法規(guī)及師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件,努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。充分運用各種宣傳媒體營造開展師德師風(fēng)專項教育活動的濃厚氛圍,達(dá)到思想認(rèn)識有新高度、理論素養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的工作目標(biāo)。
第二階段:研究提高階段(20xx年3月中旬)
認(rèn)真組織廣大教職工開展研究有關(guān)教師師德師風(fēng)的法律法規(guī)和文件資料,開展愛崗敬業(yè)、為人師表的教育,開展教師權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任的教育,使廣大教師充分認(rèn)識到加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性和緊迫性。
研究的主要內(nèi)容為:精神和xxx在全國優(yōu)秀教師會上的重要講話精神;《教育法》、《教師法》、《義務(wù)法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī);《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的意見》等文件;研究宣傳教師隊伍中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡;對一些嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的案例進(jìn)行剖析。研究以自學(xué)為主,采取集中研究和討論交流相結(jié)合的方式,力求學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
研究要做好五個聯(lián)合:與中小學(xué)教師繼續(xù)教育研究培訓(xùn)相聯(lián)合,與提高教室教學(xué)質(zhì)量相聯(lián)合,與促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展相聯(lián)合,與今年度的評職評優(yōu)工作相聯(lián)合,與研究身邊先進(jìn)事跡相聯(lián)合。整個研究進(jìn)程中,集中研究不少于20學(xué)時,要作好讀書筆記和撰寫心得體會。讀書筆記和體會不少于2萬字,并記入教師繼教教育檔案。各年級組舉薦高質(zhì)量的研究心得或師德論文,期末進(jìn)行評比。
第三階段:組織實施階段(20xx年4月一20xx年6月)積極組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)中的自我評價舉動,比較師德標(biāo)準(zhǔn)查找自身存在的題目,組織評斷,做到邊學(xué)邊查邊改,開展師德建設(shè)大討論,從而達(dá)到比較標(biāo)準(zhǔn)明目標(biāo)、比較先進(jìn)明方向、比較群眾需求明坐標(biāo)的舉動結(jié)果,進(jìn)一步整改并明確下階段師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。突出抓好四項重點工作:
1.查找問題。動員廣大教師對照教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、新時期教師師德修養(yǎng)等的要求,明確20xx年在全國優(yōu)秀教師代表座談會上對廣大教師提出的四點希望:“愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新,務(wù)發(fā)進(jìn);淡泊名利,志存高遠(yuǎn)”。深入開展師德師風(fēng)專項教育活動,要以“愛崗、善學(xué)、創(chuàng)新、勵志”為主題,要求廣大教師實事求是,查找查實師德師風(fēng)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊中存在的突出問題,開展“查找問題”的活動:
貫徹教育方針情況:了解是否有違背教育方針和政策,重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為。
熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況:了解是不是有諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生、工作辦法簡單粗暴的行為。
關(guān)愛學(xué)生、重視學(xué)生全面發(fā)展的情況:了解是不是有不關(guān)心甚至放棄研究困難生的題目。
為人師表、廉潔從教情況:了解是不是有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長索要財物、亂收費、以營利為目標(biāo)的有償家教等以教謀私題目。
遵守社會公德情況:了解是否有賭博、酗酒等違反社會公德的不良現(xiàn)象。
樹立教師良好形象情況:了解是不是有語言不文明、穿著不得體、行為不檢點的行為。
關(guān)心集體、尊重同事情況:了解是不是有損害集體榮譽和不利于團(tuán)結(jié)的言行。
工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況:了解是否有作風(fēng)不踏實、紀(jì)律不遵守、有令不行、有禁不止和“走教”的行為。
2.開展評議活動在開展查找問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,組織對教職工開展有針對性的“教育評議活動”。
堅持將“教育評議活動”貫穿整個活動全過程,深入開展學(xué)生評教師、家長評教師、社會評教師、教師評教師為重點的評議活動,通過各方評、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點,特別是基層廣大群眾評議,找?guī)煹陆ㄔO(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中存在的突出問題,確保此次活動順利進(jìn)行。
3.整改落實。認(rèn)真利用假期組織廣大教職工繼續(xù)深入研究師德師風(fēng)專項教育活動的內(nèi)容,圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“怎樣做學(xué)生心目中的好老師”、“怎樣做一名優(yōu)秀的班主任”等主題,組織開展師德建設(shè)大討論、演講比賽等活動。各年級組長、教研組長要向每個教師反饋征求到的意見,針對存在的突出問題,幫助教師提高認(rèn)識,找準(zhǔn)問題存在的根源,明確提出解決問題的方法.在此基礎(chǔ)上,學(xué)校寫出自查自評報,教師寫出自查小結(jié),針對征求到的意見、自我查找出的問題,深刻剖析存在的問題及其危害性,認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因,同時制定整改措施、明確整改重點和整改期限,制定有針對性、可作性的整改措施,進(jìn)行整改。
4.健全制度,學(xué)校結(jié)合實際情況和師德建設(shè)中的普遍性問題,提出對教師行為的具體要求,進(jìn)一步健全完善師德建設(shè)的各項規(guī)章制度。努力探索師德建設(shè)的制度創(chuàng)新,逐步形成師德建立的長效機制。規(guī)章制度要有可行性和長效性,做到“五建立”:建立終生研究機制,建立師德檔案,建立師德獎懲制度,建立師德監(jiān)督檢查機制,建立師德考核評估體系。
第四階段:總結(jié)表彰階段(20xx年7月)
在本次師德師風(fēng)專項教育活動中,深化師德師風(fēng)建設(shè)的交流和宣傳,通過宣傳師德典型和在專項教育活動中善于研究、勇于創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)個人,以點帶面,推動師德師風(fēng)建設(shè)水平的全面提升。開展師德師風(fēng)優(yōu)秀教師評選活動:
1、以教師自薦和年級組評選的方式進(jìn)行,每年級組分別選1邏輯研究標(biāo)兵、1名師德師風(fēng)標(biāo)兵、1名教育xxx參加評選并予表彰。
2、學(xué)校把評選過程作為組織廣大教職工研究先進(jìn)、整改提高的過程,作為激勵廣大教職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的過程,營造“學(xué)事跡、促提高、趕先進(jìn)”的良好氛圍。
3、通過標(biāo)兵倡導(dǎo)樹榜樣,師生互動樹形象,督促檢查求深化。將充分利用本次師德師風(fēng)專項教育活動的契機,本著與時俱進(jìn)的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措,不斷提升我校教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力,為實現(xiàn)我校教育工作再上新臺階的目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。
四、工作要求
加強和改良師德師風(fēng)建設(shè)是全面貫徹黨和國家教育目標(biāo)的根本保證,進(jìn)一步提高教師的職業(yè)品德水平已成為當(dāng)今教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。學(xué)校充分認(rèn)識深化師德教育舉動的重要意義,把“宏揚師德、提升素質(zhì)、樹立形象”的`師德師風(fēng)教育舉動作為推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展系統(tǒng)工程的重要環(huán)節(jié),切實抓緊抓好。
1、堅持正面引導(dǎo)、教育為主
學(xué)校帶領(lǐng)班子和黨員干部率先垂范,帶頭研究、帶頭查找題目、帶頭整改,為全體教職工樹立楷模。聯(lián)合教育主題,采取民主座談會等形式,深入調(diào)查本單元師德師風(fēng)建設(shè)狀況,聽取廣大黨員干部和師生對加強師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議。教師之間、帶領(lǐng)之間、教師與學(xué)生之間和教師與學(xué)校帶領(lǐng)之間要廣泛開展談心交心舉動,溝通思想、相互提醒、增進(jìn)了解和促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
在教育活動中,要堅持以人為本,正面引導(dǎo)、教育為主的原則。對師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題,主要采取研究討論、開展批評與自我批評、提高認(rèn)識、自我整改的辦法來解決,最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過媒體和各種會議大張旗鼓地宣傳先進(jìn)師德典型,大力褒獎人民教師的高尚師德,展現(xiàn)當(dāng)代教師的師德精神風(fēng)貌,弘揚正氣,進(jìn)一步倡導(dǎo)尊師重教的社會風(fēng)尚,努力營造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。
2、注重過程,強化監(jiān)督
學(xué)校建立師德師風(fēng)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強活動的指導(dǎo)督查,同時采取明查暗訪、互查互訪、調(diào)查問卷等方式,對學(xué)校“模范遵守職業(yè)道德,爭做人民滿意教師執(zhí)行情況和活動進(jìn)展情況進(jìn)行督查,并及時將督查情況進(jìn)行通報,推廣經(jīng)驗,宣傳先進(jìn)。
3、大膽探索,建立機制
師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平評估的重要指標(biāo),要大膽創(chuàng)新,積極實踐,建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制,把師德教育作為教師全員培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點內(nèi)容,多渠道、多層次地開展各種形式的師德教育,建立和完善學(xué)校德育工作培訓(xùn)制度,抓好班主任、輔導(dǎo)員等德育工作者的專題培訓(xùn)。對師德有問題的教師要及時勸誡,仍不改正的,要視情節(jié)作出相應(yīng)處理。對有嚴(yán)重違反師德行為、影響惡劣者,要嚴(yán)肅處理。
4、重視結(jié)果,認(rèn)真總結(jié)
學(xué)校要把師德建設(shè)寓于形式多樣的各種活動中,讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動中接受教育,經(jīng)受鍛煉,立足實際,注重實效,將活動和教師的教育教學(xué)工作有機結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,不斷創(chuàng)新活動載體,用新穎的活動載體吸引教師,提高廣大教師參加活動的積極性和主動性,使其思想有觸動,作風(fēng)有轉(zhuǎn)變,素養(yǎng)有提升,從而為更好地教書育人提供動力支撐政治保障.
為推廣師德師風(fēng)專項教育活動中好的經(jīng)驗和做法,學(xué)校重點收集和整理以下資料:
一是師德師風(fēng)的研究心得、優(yōu)秀文章、優(yōu)秀案例和開展師德師風(fēng)建設(shè)的優(yōu)秀成果;
二是師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度和考核評估辦法等;
三是本次活動工作方案、實施細(xì)則、工作總結(jié)以及好的做法、成效;
四是表彰師德先進(jìn)個人的相關(guān)材料等。
師德師風(fēng)專項教育活動實施方案4
為進(jìn)一步加強師德建設(shè),全面提高師德水平,打造一支適應(yīng)時代發(fā)展要求、讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍,推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《濰坊市教育局關(guān)于開展師德師風(fēng)專項教育活動的實施方案》臨教發(fā)[20xx]229號文件和《峽山區(qū)教育局師德師風(fēng)專項教育活動的實施方案》精神,結(jié)合我校的實際,特制定師德師風(fēng)專項教育活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“做人民滿意教師,辦人民滿意教育”的目標(biāo)要求,開展以“弘揚高尚師德彰顯育人魅力打造陽光教師”為主題的師德教育活動,進(jìn)一步激發(fā)起我校全體教職工的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感,激勵我校全體教職工樹立起以德治學(xué)、育人為本、樂于奉獻(xiàn)、奮發(fā)向上的職業(yè)理想,帶動起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進(jìn)取的良好教風(fēng),形成相互理解、相互關(guān)愛、相互激勵、相互幫助、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的同事關(guān)系和師生關(guān)系,促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、主要目標(biāo)
通過專項教育活動,提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題,全力打造一支品德高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人、忠誠人民教育事業(yè)的教師隊伍。努力實現(xiàn)在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升。
三、成立組織
組長:李XX
成員:劉XX、宿XX、王XX、李XX、馬XX、韓XX
四、參加對象
我校全體教職工。
五、實施步驟
活動分三個階段。從20xx年3月1日開始,至20xx年7月1日結(jié)束。
第一階段:學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識(20xx年3月1日至4月10日)
組織廣大教師學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)及師德建設(shè)有關(guān)文件,營造開展教育活動的濃厚氛圍,努力達(dá)到思想認(rèn)識有新高度、理論素養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的目標(biāo)。
1、搞好動員。成立師德師風(fēng)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)組,制訂方案,召開動員大會進(jìn)行具體部署。
2、抓好學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織廣大教職工進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主要內(nèi)容:《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī);《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊市教育系統(tǒng)規(guī)范師德師風(fēng)“八倡導(dǎo),八嚴(yán)禁”實施細(xì)則》和《峽山區(qū)教育局師德師風(fēng)專項教育活動的實施方案》等有關(guān)師德文件精神;師德先進(jìn)典型事跡材料、影像資料;一些嚴(yán)重違反師德行為的案例剖析。
學(xué)習(xí)方式:采用集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、討論交流與個人自學(xué)相結(jié)合的方式。主要有:邀請老教育工作者、師德模范、名師或名校長舉行師德講座或師德演講;也邀請有關(guān)專家、學(xué)者舉行形勢報告、法律講座,不斷深化學(xué)習(xí)型校園的內(nèi)涵。
3、公開承諾。向社會公布師德師風(fēng)投訴信箱、投訴電話。每一位教師都要向?qū)W校做出“做人民滿意教師”的承諾,自覺接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督。
第二階段:邊學(xué)邊改、自查自糾(20xx年4月11日至5月20日)
每一位教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊市教育系統(tǒng)規(guī)范師德師風(fēng)“八倡導(dǎo),八嚴(yán)禁”實施細(xì)則》等學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的問題,組織開門評議,做到邊學(xué)邊查邊改。重點抓好“八查八看”。一是查貫徹教育方針情況,看是否有違背教育方針和政策,重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為;二是查熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況,看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生,工作方法簡單粗暴的行為;三是查關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況,看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的`問題;四是查為人師表、廉潔從教情況,看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長索要財物、亂收費、有償家教等違規(guī)行為;五是查遵紀(jì)守法及遵守社會公德情況,看是否有賭博或參與變相賭博、參與惡意欠貸、酗酒、違反社會公德現(xiàn)象;六是查樹立教師良好形象情況,看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點等問題;七是查關(guān)心集體、尊重同事情況,看是否有損害集體榮譽和不利于團(tuán)結(jié)的言行;八是查工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況,看是否有作風(fēng)不踏實、紀(jì)律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。每一位教職工可結(jié)合自己平時工作中的實際情況進(jìn)行有針對性地查擺。
第三階段:落實整改、完善提高(20xx年5月21日至7月1日)
1、制定整改措施。要對照存在問題,逐項落實整改措施,達(dá)到增強宗旨觀念、提高服務(wù)本領(lǐng)、促進(jìn)教育工作的目標(biāo)。
2、認(rèn)真落實整改。要對照整改措施,逐項進(jìn)行整改,認(rèn)真落實。要把社會、家長、學(xué)生反映強烈的突出問題是否得以解決,人們是否滿意,作為衡量活動成效的重要標(biāo)志。
3、完善規(guī)章制度。要結(jié)合實際情況和師德建設(shè)中查擺出的問題,進(jìn)一步健全完善師德建設(shè)的各項規(guī)章制度,以制度管人管事。
六、活動要求
(一)健全機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
本次專題教育活動是涉及全鄉(xiāng)教育大局的綜合性工作,是一項系統(tǒng)工程。學(xué)校成立師德師風(fēng)專項活動領(lǐng)導(dǎo)組,相關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合,確保活動取得扎實成效。
(二)教育為主,堅持正面引導(dǎo)。
1、講究教育方法。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),帶頭查擺問題,帶頭整改,為全體教職工樹立榜樣。要結(jié)合活動主題,采取民主座談會等形式,深入調(diào)查學(xué)校師德師風(fēng)狀況,聽取廣大黨員干部和師生對活動的意見建議。教職工之間、教師與學(xué)生之間和教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間要廣泛開展談心交心活動,溝通思想,相互提醒,增進(jìn)了解,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
2、解決突出問題。如:事業(yè)心不強,做不到愛崗敬業(yè);行為不規(guī)范,做不到為人師表;缺乏愛心,不能關(guān)愛學(xué)生;人生觀、價值觀不正確,誤導(dǎo)學(xué)生;法紀(jì)意識淡薄,有違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。
3、堅持以人為本,教育為主的原則。對師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題,采取學(xué)習(xí)討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決,最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進(jìn)典型,弘揚正氣。
(三)強化引領(lǐng),樹立教師良好形象。
當(dāng)前教育改革的推進(jìn),部分教職工的利益可能會受到影響,思想可能出現(xiàn)波動。應(yīng)強化引領(lǐng),在全體教職工中廣泛開展國情形勢教育,幫助廣大教職工充分理解各級政府為提高教師地位待遇進(jìn)行的不懈努力,切實加強思想政治工作,切實保持學(xué)校安定穩(wěn)定。要將師德作為教師績效考核的重要內(nèi)容,體現(xiàn)到績效工資中,確保教育成效。
(四)認(rèn)真總結(jié),建立長效機制。
學(xué)校將通過師德師風(fēng)建設(shè)活動,完善教師職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)制度,積極探索新形勢下教師職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新措施、新方法,增強時代感,加強針對性,突出實效性,使教師職業(yè)道德建設(shè)工作步入規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。全體教職工要撰寫參加專項教育活動心得體會或小結(jié),學(xué)校也將認(rèn)真開展專項教育活動情況總結(jié),并上報縣教育局監(jiān)察股。
學(xué)校將健全完善師德考核和建檔機制,堅持每學(xué)期對教師進(jìn)行一次師德考核,并把考核結(jié)果記入個人檔案,作為教師考核獎懲、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。對師德有問題的教師要及時勸誡,仍不改正的,要視情節(jié)做出相應(yīng)處理。對有嚴(yán)重違反師德行為、影響惡劣的,要嚴(yán)肅處理。學(xué)校向社會公布監(jiān)督舉報電話,聘請師德師風(fēng)建設(shè)專干和監(jiān)督員,廣泛接受社會對師德師風(fēng)的監(jiān)督。對群眾反映的問題及時調(diào)查處理,全面提高我校教職工師德水平。
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