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時間：2024-09-30 23:35:48 會議記錄我要投稿

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會議記錄范文 15篇

會議記錄范文 1

　　會議時間：xx年x月x日

會議記錄范文 15篇

　　參會人員：

　　周氏鴨業(yè)：xx，xx

　　武漢天喔：xx、xx、xx

　　武漢南浦：xx、xx

　　會議地點：工業(yè)園小會議室

　　會議主要內(nèi)容：

　　為了確定目前鴨制品質(zhì)量問題的解決方案，特邀周氏鴨業(yè)周總、耿總到武漢天喔工業(yè)園共同協(xié)商.此次會議，雙方本著友好合作的原精品文章

　　則，溝通的解決方案為：周氏同意將南浦目前門店及倉庫內(nèi)所有鴨翅、鴨掌做換貨處理，關(guān)于下半年鴨制品訂單量及其他相關(guān)內(nèi)容和具體實施方案，詳見與周氏簽訂的鴨制品處理函件. 與工業(yè)園溝通

　　會議時間：xx年x月x日

　　參會人員：

　　工業(yè)園：xx，xx，xx

　　品牌部：xx、xx

　　會議地點：工業(yè)園小會議室

　　主要溝通內(nèi)容：

　　一、關(guān)于魚鮮禮盒的包裝細節(jié)

　　溝通結(jié)果：

　　1.禮盒效期的打印位置，品控部回復，內(nèi)袋魚無需打印日期，而7個內(nèi)盒是否需要打印取決于外盒是否易于打開，品控暫定為外盒四周用天喔logo標貼密封，則整個魚鮮禮盒僅在外盒上打印日期即可. 2.以內(nèi)部加有隔層的禮盒樣式，供應商需再提供表面材質(zhì)為亮光和啞光的兩種方案樣板，下周一送樣至武廣品牌部

　　二、關(guān)于每月生產(chǎn)計劃制定問題

　　溝通結(jié)果：工廠于每月20日前先提報下月產(chǎn)能給品牌部，品牌部根據(jù)銷售情況及工廠產(chǎn)能制定下月生產(chǎn)計劃，計劃提報工廠后，若有異議，產(chǎn)品部可向南浦審計部匯報情況，重新審核

　　三、關(guān)于下半年工廠可生產(chǎn)品項

　　精品文章

　　溝通結(jié)果：

　　1、關(guān)于新增的花生品項，經(jīng)上海對目前幾種花生原料的審核，認同度最高的為蒜香花生，其次為鹵味花生，品牌部已將供價提供予上海，由于鹵味花生目前上海已有同類產(chǎn)品，因此其暫時僅針對蒜香花生在進行包裝設計、價格核算等籌備工作

　　2、關(guān)于蜜餞類新增品項，品牌部建議可申請增加180g韓話梅、200g珍珠梅、454g美國西梅的生產(chǎn)權(quán)限，工廠回復如生產(chǎn)454g西梅，則需增加一個吹瓶模具（約1800元），而以上單品最終是否可以生產(chǎn)，將取決于工廠與福建的溝通結(jié)果

　　3、關(guān)于年貨的4個鐵罐（開心果、杏仁、腰果、小核桃仁），由于已向上海確定包裝不改，但xx年開始鐵罐上需添加營養(yǎng)標簽，因此今年可繼續(xù)使用原有輔料正常生產(chǎn)，并將申請擴大供貨范圍;另360g開心果工廠今年將繼續(xù)正常生產(chǎn).

　　4、關(guān)于新增品項巴西松子、罐裝葡萄干及小魚花生，松子原料暫定使用長形巴西松子，考慮到原料價格偏貴，克重將暫定為260g-300g，罐子將根據(jù)工廠現(xiàn)有生產(chǎn)條件決定使用鐵罐或塑罐;葡萄干克重暫定為500g，罐子使用454g西梅的.瓶型;小魚花生由于包裝需為充氮氣式包裝，包裝廠是否可生產(chǎn)此類包裝的產(chǎn)品，目前尚有待了解，品牌部將繼續(xù)跟進

　　5、以上品項中，已有品項的需求量根據(jù)去年同期增長20%，新增的品項需求量，品牌部與銷售部溝通后，與本周五下班前回復工廠

　　會議紀要人：xx

　　紀要成文時間：xx年x月x日

會議記錄范文 2

　　時間：20xx年**月***日

　　地點：*****

　　主持：*****

　　出席：*****、*****、*****

　　記錄：*****

　　一、會議傳達了20xx年度院工作會議黨建工作精神，結(jié)合中心實際情況討論通過了中心加強黨建工作的具體措施：

　　1、加強各級黨組織能

　　力建設

　　2、加強黨支部能力建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　3、加強學習型黨組織建設

　　4、做好在科技骨干中組織發(fā)展工作。

　　二、會議研究通過了加強學習型黨組織建設的具體措施

　　1、加強黨委中心組學習，學習內(nèi)容為深入學習十七屆四中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹路甬祥院長在xx年院工作會上的'重要講話。

　　2、以黨支部為依托開展社會主義核心價值體系學習教育，永葆黨員先進性。

　　三、會議討論通過了中心黨務公開工作的公開內(nèi)容和公開形式，決定正式啟動黨務公開網(wǎng)絡專欄，并建立相關(guān)的工作機制，要求做到及時更新維護，使黨務公開網(wǎng)絡專欄成為黨委聯(lián)系廣大黨員群眾，黨員群眾深入了解黨委工作的橋梁和紐帶。

　　四、會議研究決定于近期召開黨支部工作會議,確定了以下幾項議題:

　　1.各黨支部負責人回顧總結(jié)支部工作，xx年工作設想，黨員發(fā)展情況；

　　2.傳達貫徹院工作會議黨建工作精神，布置中心黨委xx年工作；

　　3.以如何進一步建立完善學習型黨櫓為主題進行討論?

　　4.進一步貫徹落實黨務公開工作。

　　五、會議討論通過了有關(guān)組織建設的決議：

　　1.會議審議通過了航遙中心支部張樹、劉玉泉以及研究生黨支部邢強三位同志轉(zhuǎn)正問題。

　　2.會議討論通過了黨委委員聯(lián)系黨支部和聯(lián)系優(yōu)秀科技骨干分工。王小明同志聯(lián)系離退休支部；張兵同志聯(lián)系數(shù)字地球?qū)嶒炇尹h支部；劉建波同志聯(lián)系航空遙感中心黨支部；李安同志聯(lián)系密云接收站黨支部和喀什接收站黨支部；王超同志聯(lián)系研究生黨支部。

　　六、會議討論通過了對地觀測中心第一屆團委籌建工作方案，決定成立中心第一屆團委組建工作組，成員由現(xiàn)有團委籌備組負責同志及相關(guān)工作人員組成，并討論審議了團委書記建議人選及職級待遇問題。黨委辦公室負責指導具體組建事宜。

　　七、根據(jù)中科院京區(qū)黨委下發(fā)的《關(guān)于進一步改進和完善基層黨委考核評價實施辦法的通知》（***）文件精神，會議討論通過了我中心組織開展中心黨委考評工作的相關(guān)事宜。

會議記錄范文 3

　　12月27日，省運管局春運領(lǐng)導小組召開20xx年第一次春運工作會議，會議由省運管局葉衛(wèi)軍副局長主持，領(lǐng)導小組成員參加。

　　會議上，局春運辦匯報了20xx年春運準備工作情況和下一步工作打算。20xx年春運啟動比去年提前11天，是近五年來最早的春運。春運伊始即逢大中專院校放假和務工人員集中返鄉(xiāng)，學生流、務工流相互疊加，客流高峰將呈現(xiàn)來得早、時間長、峰值高的'特點。隨著高鐵、私家車以及互聯(lián)網(wǎng)拼車等發(fā)展，春運道路客運運輸量將繼續(xù)呈現(xiàn)下降趨勢，春運形勢總體上體現(xiàn)為一減輕、三增強：中長途運輸壓力進一步減輕，綜合運輸體系接駁換乘、局部短時客流高峰組織和安全壓力增強。會議討論通過了20xx年道路春運工作組織方案。

　　葉衛(wèi)軍副局長最后要求：一是確保旅客走得順暢。思想上要高度重視，建立完善工作機制。春運工作雖然年年搞，是常態(tài)化工作，但春運工作社會關(guān)注度高、影響大，而且每年都面臨新的形勢，有新的要求，不能掉以輕心，要杜絕麻痹心理，科學組織，周密布置，落實舉措，確保旅客走得順暢。二是確保旅客走得安全。要強化安全監(jiān)管，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，排查客貨運各個環(huán)節(jié)安全隱患，加強司乘人員教育培訓和車輛技術(shù)狀況維護，確保旅客走得安全。三是確保旅客走得舒心。要以情滿旅途、平安送福、溫暖回家路等活動為載體，創(chuàng)新服務方式，提升服務品質(zhì)，加強道路與鐵路、民航運輸服務銜接，提高旅客購票便利性，改善旅客候乘環(huán)境，及時發(fā)布出行信息等，確保旅客走得舒心。

會議記錄范文 4

　　時間：xx年x月xx日星期x

　　會議地點：xx

　　會議主持人：xx

　　會議記錄人：xx

　　出席人：公司各部門人員

　　缺席：x人

　　會議內(nèi)容：

　　公司召開了業(yè)務會議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容. xx經(jīng)理提出：

　　1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開始，xx著重投入于網(wǎng)絡的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手劉xx之前擔任的行政工作內(nèi)容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位. 精品文章

　　2.嚴格管理業(yè)務部，業(yè)務是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入. 3.嚴格執(zhí)行考勤制度，一個月內(nèi)遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補名. 4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規(guī)范的形象.

　　5.最后，規(guī)范一個專門對外接受咨詢的，每天專門由xx一人負責登錄，然后分派給業(yè)務員，到月末進行統(tǒng)計網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù).這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度.

　　總經(jīng)理提出：

　　1.加強生產(chǎn)、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造.

　　2.對商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化.

　　3.尤其外貿(mào)部這一模塊，需對其進行更詳細的`細化、整理.

　　最后，xx總結(jié)出做業(yè)務最重要的是快和專業(yè).

　　領(lǐng)導提出：

　　1.由于下班時候辦公室沒有業(yè)務員的情況下仍然有電話打進，xx建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)精品文章

　　會議記錄：xx

　　9月3日的上午，公司總經(jīng)理在公司509會議室召開總經(jīng)理辦公會議.會議聽取了辦公室關(guān)于參與xx年國際酒類博覽會相關(guān)事宜，會議審議了公司投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整方案、公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案，討論研究了相關(guān)事宜. 現(xiàn)將會議議定事項紀要如下：

　　一、關(guān)于參與xx年酒類博覽會相關(guān)事宜.8月24日，酒類博覽會執(zhí)委會來函，擬于xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會（以下簡稱酒博會）.希望我司按照省政府有關(guān)要求，積極參與并給予相關(guān)支持.會議認為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產(chǎn)生積極效果.會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳，費用控制在xx萬元左右. 二、關(guān)于公司領(lǐng)導休年休假事宜.

　　自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假.為此，會議明確，今年北京會議前后，公司領(lǐng)導班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度.

　　三、審議通過《公司投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整方案》. 有關(guān)生產(chǎn)廠易地技改工作要全面實施，建設項目要啟動，投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整應著重解決：技改項目如何在講求質(zhì)量的前提下高效推進;如何使用好現(xiàn)有的人力資源;如何確保項目建設上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權(quán)如何實施四個方面問題.綜合計劃部要認真梳理、匯總會議意見后進行調(diào)整. 精品文章

　　四、審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案》. 法律與改革部按照會議意見修改后報xx.會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關(guān)系.二是投資管理公司批復后，人力資源部上相關(guān)部門提出人員配置意見.先要明確需求，再確定崗位配置，關(guān)鍵要組建好管理團隊.三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確.人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關(guān)系.四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作，待人員配置完成后，在理順管理關(guān)系.

　　發(fā)：公司各部門、各單位

　　送：公司領(lǐng)導、副巡視員、總經(jīng)理助理

　　xx有限責任公司辦公室xx年10月17日印發(fā)

會議記錄范文 5

　　會議時間：

　　會議地址：

　　主持人：

　　會議名稱：安全生產(chǎn)工作例會

　　出席人：

　　發(fā)言內(nèi)容：

　　潘鎮(zhèn)長：

　　關(guān)于組織第四季度安全生產(chǎn)大檢查的有關(guān)內(nèi)容：

　　一、各村要迅速組織力量

　　1、迅速開展安全用電宣傳活動;

　　2、各村、林業(yè)站要迅速組織森林防火工作大檢查，確保防火安全;

　　3、各村要迅速組織力量，進行大排查，加大安全力度。

　　二、各主要生產(chǎn)經(jīng)營單位要根據(jù)本單位實際進行一次全面的安全生產(chǎn)隱患大排查。

　　三、供電部門要對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的供電線路和大型電器設備進行一次徹底的.大檢查。

　　四、工商部門要認真檢查食品、藥品的生產(chǎn)和經(jīng)營，確保藥品食品安全。

　　五、動物防疫部門要加大對動物防疫檢疫工作。

　　六、國土、城建部門要加強對農(nóng)村建筑的審批管理，杜絕事故發(fā)生。

　　七、交通、交警部門要加強道路交通管理。

　　盧黨委：

　　我們要對人民生命財產(chǎn)高度負責任，對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)，違章行為應予以制止。要對責任措施落實到位的責任人將依法查處。

　　田書記總結(jié)：

　　希望大家認真領(lǐng)會會議精神，認真開展檢查、排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。做到無事故發(fā)生，對人民生命財產(chǎn)高度負責，促進向家鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作更上一層樓。

會議記錄范文 6

　　XX年1月23日，萬象國紀公司在香河國元會議室召開年度工作會議，出席會議的領(lǐng)導有：郭虎亮、孫學鋒、于建業(yè)、王暉、李響、張雪娟;各公司主管級以上員工共32人參加會議。會議的程序為：

　　1、宣讀萬象國紀工作報告;

　　2、分組討論;

　　3、大會交流發(fā)言;

　　4、領(lǐng)導講話。會議由投資公司辦公室主任隋斌主持。

　　公司副總經(jīng)理于建業(yè)首先做了萬象國紀工作報告。他匯報了公司XX年主要經(jīng)濟指標完成情況，全面回顧總結(jié)了公司取得的收獲和進展，具體談到：

　　1、停車板塊方面，公司投資的立體停車庫實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，獲得北京市政府基礎設施提升計劃獎勵，申報的兩項國家專利已，并以此為契機，籌備申報北京市科技進步獎，增加企業(yè)的知名度;投資建設的腫瘤醫(yī)院和安定醫(yī)院的自動化車庫已進行到調(diào)試安裝階段，有望在今年上半年投入使用，新簽北京旅游大廈停車庫項目當年簽約當年建設當年投入使用，公司品牌建設初見成效;

　　2、地產(chǎn)板塊方面，“共青社”項目如期竣工順利交樓，穩(wěn)定房價推進銷售初見成效。公司尊重人才、重用重獎骨干人員，并嚴格公司內(nèi)控管理規(guī)避經(jīng)營風險。停車主業(yè)收入實現(xiàn)翻番;房地產(chǎn)預售收入過億元;公司內(nèi)控管理進一步加強;企業(yè)文化建設有聲有色。在闡述XX年的工作要點時于建業(yè)說，公司將繼續(xù)堅持“雙主業(yè)”的發(fā)展方向。一要爭取落實政府支持政策;二要做好安貞醫(yī)院自動化車庫的運營工作;三要積極拓展市場;四要做好在建項目的驗收和運營工作;五要做好房地產(chǎn)項目的銷售控制和項目儲備;六要進一步加強職工隊伍建設;七要各公司聯(lián)手停車業(yè)務健全機制共同發(fā)展;八要加強企業(yè)宣傳工作，擴大行業(yè)影響力;九要繼續(xù)建立完善的內(nèi)控體系強化內(nèi)控制度的執(zhí)行。

　　在聽取投資公司的'工作匯報后，大會分為4個組進行討論。董事長郭虎亮參加了投資公司和機電公司的分組討論，總經(jīng)理孫學鋒參加了停車公司和地產(chǎn)公司的分組討論。討論氣氛熱烈而有序，大家暢言公司一年的發(fā)展和自己的工作體會，直言存在的問題和面臨的壓力，表示要把壓力變成動力，齊心協(xié)力在新的一年里共同推動公司的發(fā)展。

　　孫總強調(diào)，公司從領(lǐng)導到員工，要認真剖析工作過程存在的漏洞，從抓思想認識提高著眼，真抓實干，注重實效。有針對性的調(diào)整開發(fā)策略，既要保住已有的項目，又要重視新項目的市場開發(fā)，完善開發(fā)獎勵機制，力爭在大型商業(yè)、大型醫(yī)院、大型地產(chǎn)方面取得突破，做到依靠全體職工開發(fā)市場份額。

　　郭董對大家提出新的要求：

　　1、認清形勢，抓住機遇，促進公司在上新臺階;

　　2、苦練內(nèi)功，狠抓管理，打造公司核心競爭力;

　　3、解放思想，開拓思路，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

　　會議達成共識，統(tǒng)一了思想，使公司員工對公司XX年工作目標和“xx”規(guī)劃有了更深的理解，明確了努力的方向。

會議記錄范文 7

　　時間：20xx年1月11日

　　地點：音美樓

　　參與人員：全體學生會干部

　　主講：凌主任

　　培訓內(nèi)容摘要：

　　一、提出一個建議——“三個轉(zhuǎn)變”

　　第一個轉(zhuǎn)變就是觀念轉(zhuǎn)變。

　　第二個轉(zhuǎn)變是角色轉(zhuǎn)變。

　　第三個轉(zhuǎn)變是行為轉(zhuǎn)變。

　　二、幾點提示和要求

　　1、放松好心情。

　　2、安排好學習。

　　3、多多讀好書。

　　4、培養(yǎng)好品質(zhì)。

會議記錄范文 8

　　地點：餐廳會議室

　　日期：20xx年x月x日

　　主持人：陳德艾

　　記錄人：曹云龍

　　出席人：

　　徐德霞吳長華岳正龍王仕杰蘇金國鄭秀英馬來生陳狄

　　會議內(nèi)容：

　　陳德艾：每月一次的伙管會議把大家請來，想了解一下我們老人最近對食堂工作的想法。王仕杰：我覺得我們食堂有些地方可以到外單位去取經(jīng)，比如同仁醫(yī)院的伙食每天是14元，早上有饅頭、稀飯還有一只蛋，和我們這里相比，我們就比人家差了一點。岳正龍：我希望食堂的早飯質(zhì)量能提高一點，現(xiàn)在中午、晚上的飯菜還可以。徐德霞：總的來講，這里的'伙食還是可以的，還是希望增加一些蔬菜的量。馬來生：我沒有什么意見，我很喜歡吃食堂做的咸肉菜飯，味道確實不錯，這要謝謝廚師的手藝，我們才有這樣的口福。陳德艾：謝謝大家的發(fā)言，我代表食堂感謝大家，我們會采納各位的意見并實施，今天的會議到此結(jié)束，散會。

會議記錄范文 9

　　會議地點：第一教學樓西區(qū)402

　　班級總?cè)藬?shù)：17人

　　實際到會人數(shù)：13人

　　主持人：18班黨支書xx 記錄人：xx 班主任：xx

　　會議內(nèi)容：

　　一、由黨支書xx對本次會議內(nèi)容進行闡述，將《黨員發(fā)展細則》向大家做了很詳細的解釋，將相關(guān)規(guī)則進行擴展，明確相關(guān)事項。讓符合“團推優(yōu)”條件的.同學自己對照上面的要求進行打分，之后班三角進行核實，最終形成真實可靠的考核結(jié)果。

　　二、班級所有同學進行黨外投票，由團支書xx負責發(fā)票及回收。

　　三、班級黨員同學進行黨內(nèi)投票，由黨支書xx負責發(fā)票及回收。

　　四、黨支書xx唱票，團支書xx、班長xx進行監(jiān)票。

　　推優(yōu)結(jié)果如下：通過投票表決，xx、xx、xx三名同學符合推優(yōu)條件，被推選為優(yōu)秀團員。

會議記錄范文 10

　　4月10日支部委員會

　　1、傳達落實鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于營造計劃生育宣傳氛圍的精神。2、加強春季林木管護、涂白工作。

　　5月10日支部委員會

　　1、安排部署美國白蛾防治工作。2、按照鎮(zhèn)黨委安排部署，積極做好計生宣傳工作。3、當前的'幾項重點工作(依次羅列安排，需討論的討論)。

　　6月10日支部委員會

　　1、研究做好防汛準備工作。2、研究安排小麥、玉米、棉花保險費的征收工作。3、抓住麥收期間這一有利時機，做好計生工作。

會議記錄范文 11

　　1.會議記錄

　　時間：

　　地點：

　　主持人：

　　參會對象：

　　20xx年2月28日，我社區(qū)召集轄區(qū)居員代表38人召開惠民項目商討大會。上午8:30，我社區(qū)工作人員就在緊張地布置居民代表大會的會場。9:00整，惠民資金項目居員代表商討大會正式開始，應來人數(shù)為38人，實來人數(shù)為35 人。主持人郭毓華主任，由她先介紹了會議的主要內(nèi)容，即為惠民項目資金的投入使用項目及程序。社區(qū)總支書記李莉參加了這次會議，會議分為以下幾個流程：

　　一、由社區(qū)書記華桂芳同志學習邾城街黨工委文件精神。

　　二、由社區(qū)主任宣讀20xx年社區(qū)惠民政策，向居民代表通報我社區(qū)應申報的哪些項目內(nèi)容，商討決定具體實施哪幾種項目?由社區(qū)居民代表提議，然后舉手表決通過，并請在座的居民代表發(fā)表自己的想法、意見并提出相應的措施，然后再作最好表決。全體到會人員聽得都很認真，也都提出了自己對各個項目的想法和建議，集思廣益，讓惠民項目的實施更完善和全面，讓居民得到最大的受益。

　　三、社區(qū)轄區(qū)居民代表對20xx年社區(qū)惠民項目初步?jīng)Q定項目有1、建立美工開放居民活動室;2、成立娛樂健身隊;3安裝路燈是居民最為急迫的要求;4、志愿服務活動;5、居家養(yǎng)老服務設施;6、環(huán)境衛(wèi)生的整治，以上六大項作為今年主要落實的項目，會上一致表決，全體居民代表一致通過。

　　四、按照居民代表會議通過的議程，社區(qū)全體群干表示決不辜負人民的期望，積極為我社區(qū)居民謀福利，使社區(qū)的明天更好!

　　2.會議記錄

　　時間

　　地點：

　　與會人員：

　　主持人：

　　內(nèi)容：

　　一、主持人匯報到會人數(shù)

　　二、支部書記介紹支部情況

　　xx黨支部共有黨員6人，其中預備黨員1人。預備黨員xx于xxxx年xx月xx日發(fā)展，xxxx年xx月xx日預備期滿，屆時會召開轉(zhuǎn)正大會。希望支部成員在這段時間內(nèi)多與xx交流，以期在轉(zhuǎn)正大會上共同討論、提出中肯意見，促進其進步。

　　三、支部生活規(guī)范

　　為了加強對支部黨員的管理，規(guī)范支部生活，經(jīng)支部黨員討論決定通過下列制度：

　　1、會議考勤制度：全體黨員務必準時出席，由組織委員負責考勤并做好缺勤記錄，會議包括黨支部會議、民主生活會、學院全體黨員大會以及應由支部黨員參加的臨時性會議。

　　2、活動考勤制度：黨支部活動、上級要求支部成員參加的活動(如黨課開學或結(jié)業(yè)典禮等)，組織委員負責做好考勤記錄。

　　3、生病或經(jīng)學院批準的.事假，須在開會前1小時內(nèi)通知組織委員，如無特殊情況，不得請人代為請假。

　　4、支部黨員除了要遵守支部管理制度外，還必須帶頭遵守學校、學院的規(guī)章制度，嚴格遵守課堂紀律，為身邊的同學樹立榜樣。

　　四、支部學習活動方案

　　為了體現(xiàn)支部的民主，讓支部黨員能夠貫徹落實本學期的工作計劃，我們決定采取全體黨員共同創(chuàng)建方案的做法，結(jié)合支部的實際，突顯自身的特色。

　　會上大家集體討論決定，支部一個月進行一次思想學習交流，每次由一名黨員負責，選定學習內(nèi)容以及學習方式。

　　第一次學習由王淑媛同志負責，學習主題為十七屆六中全會，學習方式是自學，會后每位黨員撰寫學習心得。

　　五、支部博客的管理

　　由宣傳委員負責創(chuàng)建支部博客，及時上傳支部的有關(guān)活動記錄，同時希望支部黨員能定期上博客對里面及時更新的材料進行學習。

　　六、公開承諾

　　本支部成員今天在會議上對自己今后在學習、工作、生活等方面做出了鄭重的承諾，接受群眾的監(jiān)督。我相信通過大家的一起努力，我們有信心把我們的支部建設得更加富有活力、更加先進。

會議記錄范文 12

　　班會主題：如何建設好我班的班（學）風

　　舉辦時間：20xx—5—25下午4點20分

　　舉辦地點：文匯201

　　參加班級：文學與新聞系07級新聞班

　　主持人：袁雪（班主任）

　　記錄人：吳海祥（班長）

　　柯雅玲（學習委員）

　　大學是我們?nèi)松猛局幸粋€重要的轉(zhuǎn)折點，是我們走向社會的開始，是人生觀價值觀形成的重要時期，一個優(yōu)秀的班集體無疑能為我們的健康成長提供一個良好的成長環(huán)境，班風、學風的好壞對一個班集體的影響是至關(guān)重要的。班風是學生思想、道德、人際關(guān)系、輿論力量等方面的精神思想的綜合反映。班風的好壞對班級的建設，對學生的成長都有很大的影響。良好的學風能給我們帶來有利于學習、有利于生活的環(huán)境，能使學生精神振奮，積極向上；不好的班風會使我們受到不健康風氣的熏染而變得精神渙散，消極落后、不思進取。20xx年5月25日下午4點20分，為了響應云南大學旅游文化學院關(guān)于建設好班（學）風的號召，文新系07新聞班開展了一場關(guān)于班級班風學風建設的主題班會。

　　本次班會上同學們熱情參與，激烈討論，每人都踴躍發(fā)言，再次展現(xiàn)出了07新聞班同學的熱情活躍，及一直保持的那份朝氣。（多位同學的發(fā)言我們都做了詳細的記錄，見附錄；圖片上就展示了一些同學在發(fā)表言論時候的風采。）

　　還未發(fā)言的同學都在認真地聽著臺上同學的發(fā)言，并思索些什么。時常由于臺上同學的精彩發(fā)言，掀起了主題班會上的一波波新高潮，得到了全班同學熱烈的掌聲。

　　通過這節(jié)班會，我們發(fā)現(xiàn)部分同學專業(yè)成才意識不強，缺乏遠大理想，學習動力不足，學習目的不明確，具體表現(xiàn)為：不同程度的厭學情緒、課堂紀律松懈、上課遲到或曠課等現(xiàn)象相當普遍；一些同學把大量的時間和精力用到了上網(wǎng)、玩電子游戲等方面，僅僅把上大學作為拿文憑、找工作的途徑。同時，還存在班級凝聚力不強的問題。

　　結(jié)合當前我班的實際情況，全體參加了班會的同學都普遍認為，在班風、學風建設方面應做到三個“樹立”、一個“遵守”和一個“加強”。

　　一、樹立個人與班級的學習目標。

　　學風建設，目標制定首當其沖。目標是我們前進方向的指南，有了目標，我們就有了前進的動力和努力的方向。因此，從現(xiàn)在開始我們就要從樹立正確的學習目標做起，制定個人學習計劃，制定班級奮斗目標。讓我們用這目標指導我們整個班風、學風建設過程。

　　二、樹立端正的學習態(tài)度

　　“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河�！痹趯W海中拼搏，在書山中求索，就像逆水行舟，不進則退�！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨�！边@就要求我們必須養(yǎng)成嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，執(zhí)著的求知精神，良好的學習習慣，端正的學習態(tài)度�！抖Y記》有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之……人一能之己百之，人十能之己千之，雖愚必明，雖柔必強”。讓我們時刻不忘“人一能之己百之，人十能之己千之”，時刻以它作為學習的座右銘鞭策自己，告誡自己。同時，要做到不遲到、早退、曠課，上課專心聽講，積極回答問題。

　　三、樹立優(yōu)良的班風，形成班興我榮，班衰我恥的意識班風建設是我學風建設的有機組成部分。

　　班風是一個班集體的靈魂、核心和旗幟，對鞏固和發(fā)展班集體，有著極為重要的作用。良好的班風是班集體不斷發(fā)展的結(jié)果，是班集體形成的集中表現(xiàn)，它是班級成員的重要心理環(huán)境，是一種強大的教育力量。良好班風的積極作用表現(xiàn)在它能潛移默化地對全班同學的思想、學習、生活產(chǎn)生積極而重大的影響，能使每一位同學都更加奮發(fā)，不再安于現(xiàn)狀，從而，與整個班集體相溶！分院的'創(chuàng)建優(yōu)良班集體活動，給我們班風建設提供了平臺和契機，我們要積極行動起來，以創(chuàng)建優(yōu)良學風班集體為己任，為學風建設獻計獻策，形成強有力的班級凝聚力。

　　四、遵守規(guī)章制度，是形成良好的班風、學風的基礎。

　　所謂不成規(guī)矩，無以成方圓。一規(guī)一則，班規(guī)班紀都是對合格人才思想品質(zhì)，個人素質(zhì)最基本的要求。正因為有了這樣的罪障制度，如學生一日常規(guī)管理，學生日常行為規(guī)范，宿舍管理條約等，同學們才能養(yǎng)成良好的行為習慣，有文明禮貌的言談舉止，求實創(chuàng)新的學習風氣，活躍熱情的課堂氣氛，安靜有序的自習紀律……我想，也因為有了這些規(guī)矩，同學們才能不斷提高思想道德素質(zhì)。，為將來的良性發(fā)展奠定堅實的基礎。

　　五、加強班團干部的帶頭作用，是形成良好班風學風的重要保證。

　　每個班級都有一個班委體系，都有一定數(shù)量的班團干部作為支撐。合格的班團干部必須是在班級中表現(xiàn)突出的，有強烈的集體主義感，熱愛班級，遵守校規(guī)校級，有積極進取精神，在班級開展的各種活動和學習上都能夠起一定的帶頭模范作用。

　　班團干部是班級的頂梁柱，主力軍和先鋒，是形成良好的班風學風的重要保證。如果班團干部能在嚴格要求自己的前提下做到綁帶作用，那么可以想象，良好的班風學風也就不難形成了。

會議記錄范文 13

　　主要加強工廠生產(chǎn)成本和運營成本的核算及控制

　　1. 生產(chǎn)成本：進行電機成本的核算，結(jié)合客戶信息、市場，同行業(yè)比較，得出合理的市場電機銷售價格。

　　2. 運行成本：即非生產(chǎn)性開支，作預算和控制，降低不合理的'非生產(chǎn)性開支增加職工福利，收入預算提高。

　　3. 嚴格控制采購原料，配套件，采購成本費用，貨比三家。

　　4. 合理避稅方面和繳稅率的控制。

　　5. 資金合理使用，保證工廠正常運作，銀行對賬單和現(xiàn)金數(shù)，供應商貨款每月明細一定要交給惠建興審核，同意后方能支付。

　　6. 銷售單位應收款，月底必須匯總、統(tǒng)計，包括無錫地區(qū)和其他銷售單位(統(tǒng)計工作)。

　　xx市xx防爆電氣設備廠

　　xx年x月x日

會議記錄范文 14

　　時間：

　　20xx年10月28日

　　地點：

　　xx分公司

　　參會人員：

　　人力資源部相關(guān)人員、xx分公司員工代表10人

　　記錄人：

　　內(nèi)容：

　　一、員工福利

　　1、營銷專業(yè)員工交通費問題：

　　Xx分公司各業(yè)務部車輛緊張，營銷專業(yè)人員常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產(chǎn)生的交通費從未進行過一定比例的報銷;xx分公司新大樓所在地為德陽市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。

　　2、員工工作服問題：

　　分公司集團業(yè)務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。

　　3、公司相關(guān)福利政策問題：

　　員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的`具體情況或員工工作性質(zhì)等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。

　　二、員工教育培訓問題

　　1、員工培訓問題：

　　員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了“區(qū)域性管理、屬地化營銷”管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。

　　2、員工再教育問題：

　　員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否2、工資政策透明問題：

　　公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著“公平、公開、公正”的原則對員工進行透明。對于現(xiàn)在每月的考核工資，員工希望部門經(jīng)理對考核分數(shù)和考核工資透明。

　　四、員工費用報銷問題

　　員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現(xiàn)墊付所有錢，報銷流程復雜。另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。

　　五、員工建議

　　1、員工反映前期進行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內(nèi)容對員工進行公開。

　　2、員工建議在xx分公司新大樓能否為大家開辟“籃球場”、“乒乓球室”、“書吧”等活動場所。

　　3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。