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龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄模板（精選10篇）
新春好，好事全來(lái)了!親人朋友笑，喜氣圍你繞!歡慶節(jié)日里，生活美滿又如意!喜氣!喜氣!一生平安如意!a下面是小編為大家整理的，節(jié)后收心會(huì)議記錄。想要知更多的資訊，請(qǐng)多多留意文書(shū)幫!
龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄 1
會(huì)議地點(diǎn)：xx部辦公室
參會(huì)人員：
主持：
會(huì)議記錄：
會(huì)議內(nèi)容：
一、xx部全年任務(wù)分析，提煉月度重點(diǎn)任務(wù)：
主入口景觀工程，百花園景觀工程，濕地景觀工程，10幢小會(huì)所，大會(huì)所周邊景觀工程開(kāi)工、園林養(yǎng)護(hù)。
公司成立流程報(bào)批。在項(xiàng)目地景觀工程開(kāi)工前，事先做好景觀工程準(zhǔn)備工作，有計(jì)劃地安排好月度工作，景觀工程硬、軟景工作落實(shí)到每個(gè)人。
二、xxx負(fù)責(zé)項(xiàng)目地景觀工程軟景工作：
景觀工程開(kāi)工，負(fù)責(zé)景觀軟景各項(xiàng)工作，種植土的質(zhì)量控制，種植土回填到位，苗木進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，苗木品種，質(zhì)量，規(guī)格是否合格，苗木放樣種植位置是否正確，種植前的準(zhǔn)備工作監(jiān)督(包括挖穴大小，深度，種植前苗木修剪等)，種植后澆水，養(yǎng)護(hù)等問(wèn)題的監(jiān)督、景觀工程時(shí)間進(jìn)度的`控制。
三、xxx負(fù)責(zé)項(xiàng)目地景觀工程硬景工程：
硬景材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，硬景基礎(chǔ)與鋪裝質(zhì)量要求進(jìn)行監(jiān)督，景觀工程時(shí)間進(jìn)度的控制。
四、黃龍濤危機(jī)分析：種植土質(zhì)量不過(guò)關(guān)，種植土回填不到位，苗木質(zhì)量不過(guò)關(guān)，規(guī)格不過(guò)關(guān)，種植后出現(xiàn)死苗等問(wèn)題;解決辦法：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提前向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)、提出解決方法、要求嚴(yán)格按照景觀工程施工圖紙施工，控制種植土深度，種植土的質(zhì)量，喬木、灌木規(guī)格及質(zhì)量把關(guān)，控制喬木、灌木種植的深度及種植前的適當(dāng)修剪，提高存活率不影響美觀。
景觀工程開(kāi)工，負(fù)責(zé)景觀軟景各項(xiàng)工作，種植土的質(zhì)量控制，種植土回填到位，苗木進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，苗木品種，質(zhì)量，規(guī)格是否合格，苗木放樣種植位置是否正確，種植前的準(zhǔn)備工作監(jiān)督(包括挖穴大小，深度，種植前苗木修剪等)，種植后澆水，養(yǎng)護(hù)等問(wèn)題的監(jiān)督、景觀工程時(shí)間進(jìn)度的控制。
六、部門負(fù)責(zé)人：(標(biāo)準(zhǔn)和要求)
1、希望在新的一年里，認(rèn)真、主動(dòng)做好景觀部每一項(xiàng)工作，在景觀工程沒(méi)有開(kāi)工前，認(rèn)真準(zhǔn)備、熟悉景觀工程圖紙、做到事先控制。
2、學(xué)習(xí)園林工程相關(guān)質(zhì)量管理、流程管理。
3、學(xué)習(xí)景觀軟景專業(yè)知識(shí)。
4、配合部門負(fù)責(zé)人各項(xiàng)工作。
5、在景觀工程工作中、做到最好、按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成年度計(jì)劃。
龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄 2
日期：20xx年2月xx日
地點(diǎn)：公司會(huì)議室
主題：龍年春節(jié)后員工收心大會(huì)
會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議開(kāi)始，由公司總經(jīng)理致辭，對(duì)全體員工在春節(jié)期間的辛勤付出表示感謝，并祝大家新年快樂(lè)，身體健康。他強(qiáng)調(diào)了春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，希望大家能夠迅速調(diào)整狀態(tài)，從節(jié)日氛圍中走出來(lái)，全身心投入到新一年的工作之中。
針對(duì)節(jié)后復(fù)工情況，人力資源部經(jīng)理就考勤制度、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行了重申和提醒，要求全體員工按時(shí)到崗，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作秩序恢復(fù)正常。
各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本部門新的一年工作計(jì)劃與目標(biāo)，并針對(duì)春節(jié)后的工作安排做了詳細(xì)部署，鼓勵(lì)員工以全新的精神面貌迎接新的.挑戰(zhàn)，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
總結(jié)環(huán)節(jié)，總經(jīng)理再次強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，呼吁全體員工盡快“收心”，凝心聚力，為實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)而努力奮斗。
龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄 3
日期：20xx年2月xx日
地點(diǎn)：多功能廳
主題：春節(jié)后職工心態(tài)調(diào)整及工作部署會(huì)
會(huì)議要點(diǎn)：
開(kāi)場(chǎng)時(shí)，工會(huì)主席首先對(duì)全體職工表達(dá)了新春祝福，并倡導(dǎo)職工們及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，從家庭生活模式回歸到高效有序的工作狀態(tài)。
公司領(lǐng)導(dǎo)分析了當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)與行業(yè)動(dòng)態(tài)，明確了公司龍年的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，同時(shí)要求各部門制定切實(shí)可行的節(jié)后工作恢復(fù)計(jì)劃。
在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，部分職工代表分享了自己的節(jié)后心態(tài)調(diào)整經(jīng)驗(yàn)，并提出了關(guān)于提升工作效率、優(yōu)化工作環(huán)境等方面的建議，得到了公司高層的`積極回應(yīng)。
最后，公司領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)全體員工，希望所有人能以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感投入新一年的工作，共同書(shū)寫(xiě)龍年的輝煌篇章。
龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄 4
日期：20xx年2月xx日
地點(diǎn)：大會(huì)議室
主題：春節(jié)后全員收心動(dòng)員及工作啟動(dòng)大會(huì)
會(huì)議過(guò)程：
會(huì)議伊始，公司董事長(zhǎng)發(fā)表了熱情洋溢的新年致辭，肯定了過(guò)去一年的成績(jī)，同時(shí)也指出了新的一年面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，激勵(lì)全體員工抓住龍年的`良好勢(shì)頭，快速進(jìn)入工作狀態(tài)。
人力資源部門就節(jié)后上班紀(jì)律、工作規(guī)范、員工福利等事項(xiàng)做了詳細(xì)的說(shuō)明和解讀，確保每位員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。
各部門負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)，展示了各自部門的年度工作規(guī)劃和第一季度具體任務(wù)，以此激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。
會(huì)議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起“收心歸位，全力以赴”的倡議，全體起立，共同宣誓將以嶄新的姿態(tài)，飽滿的精神面貌，為實(shí)現(xiàn)龍年公司目標(biāo)奮力拼搏。
龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄 5
日期：20xx年2月xx日
地點(diǎn)：公司多功能廳
主題：春節(jié)假期后員工心態(tài)調(diào)整及工作部署會(huì)議
會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理主持，首先他對(duì)全體員工在春節(jié)期間的休息和家庭團(tuán)聚表示關(guān)心，并希望大家能盡快從節(jié)日氣氛中調(diào)整過(guò)來(lái)，以飽滿的熱情投入到新的工作階段。
財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、研發(fā)部等部門負(fù)責(zé)人分別就節(jié)后的.工作計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)以及可能面臨的問(wèn)題進(jìn)行了闡述，提出了具體的應(yīng)對(duì)策略和改進(jìn)措施，鼓勵(lì)大家積極面對(duì)挑戰(zhàn)，提升工作效率。
人力資源部門對(duì)節(jié)后上班考勤制度、績(jī)效考核規(guī)定進(jìn)行了重點(diǎn)解讀，提醒大家遵守公司規(guī)章制度，確保日常工作有條不紊地進(jìn)行。
公司領(lǐng)導(dǎo)還特別強(qiáng)調(diào)了安全問(wèn)題，要求各部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，做好節(jié)后復(fù)工的安全檢查與防范工作，確保每一位員工的人身安全和生產(chǎn)安全。
最后，總經(jīng)理發(fā)表總結(jié)講話，他呼吁全體員工及時(shí)收心歸位，樹(shù)立新一年的工作目標(biāo)，齊心協(xié)力推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，并寄語(yǔ)大家新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。
龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄 6
日期：20xx年2月xx日
地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室
主題：新年新氣象，凝聚力量開(kāi)創(chuàng)新篇章
會(huì)議議程：
開(kāi)場(chǎng)致辭環(huán)節(jié)，公司董事長(zhǎng)首先向全體同仁致以新春祝福，同時(shí)希望大家盡快將身心狀態(tài)切換到工作模式，以實(shí)際行動(dòng)迎接新一年的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
針對(duì)春節(jié)后的工作啟動(dòng)，各項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人匯報(bào)了各自項(xiàng)目的年度規(guī)劃和第一季度工作重點(diǎn)。同時(shí)，針對(duì)可能出現(xiàn)的困難和瓶頸，各團(tuán)隊(duì)展開(kāi)了深入討論并制定了相應(yīng)的解決預(yù)案。
員工關(guān)懷方面，行政人事部門介紹了新一年度的`員工福利政策調(diào)整以及培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，旨在激發(fā)員工積極性，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
在企業(yè)文化建設(shè)部分，公司領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)全體員工秉持團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的精神，通過(guò)實(shí)施一系列的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
結(jié)束時(shí)，董事長(zhǎng)再次重申了公司新一年的戰(zhàn)略目標(biāo)，勉勵(lì)大家迅速找回工作節(jié)奏，以高昂的斗志和扎實(shí)的工作態(tài)度共同開(kāi)啟新篇章，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)力量。
龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄 7
日期：20xx年2月xx日
地點(diǎn)：公司會(huì)議室
主題：春節(jié)假期后員工心態(tài)調(diào)整與工作啟動(dòng)大會(huì)
會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議在公司總經(jīng)理的主持下開(kāi)始，首先他對(duì)全體員工表達(dá)了節(jié)日的問(wèn)候和關(guān)心，并希望大家能夠迅速調(diào)整狀態(tài)，從休閑的節(jié)日氛圍回歸到緊張有序的工作節(jié)奏中。
總經(jīng)理對(duì)春節(jié)期間公司的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了總結(jié)回顧，并對(duì)未來(lái)一季度的'工作計(jì)劃進(jìn)行了詳盡部署。他強(qiáng)調(diào)，新的一年我們要以全新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中，共同實(shí)現(xiàn)公司的年度戰(zhàn)略目標(biāo)。
各部門主管分別匯報(bào)了本部門節(jié)后的具體工作安排和計(jì)劃，提出了新年的工作重點(diǎn)和挑戰(zhàn)，并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極面對(duì)，形成良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
人力資源部就節(jié)后考勤管理、員工福利及培訓(xùn)發(fā)展等方面進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，并提醒大家要盡快調(diào)整作息，確保工作效率和質(zhì)量。
公司領(lǐng)導(dǎo)特別提出，春節(jié)過(guò)后是新的起點(diǎn)，希望大家能夠“收心”，全身心投入工作，同時(shí)也不忘關(guān)注身心健康，平衡好工作與生活的關(guān)系。
龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄 8
日期：20xx年2月xx日
地點(diǎn)：線上視頻會(huì)議
主題：春節(jié)過(guò)后，我們攜手再出發(fā)
主要內(nèi)容：
首先，公司董事長(zhǎng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向全體員工致以新春祝福，并對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工表示感謝。他指出，春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，全體同仁需要及時(shí)調(diào)整狀態(tài)，以嶄新的面貌迎接新的工作挑戰(zhàn)。
董事長(zhǎng)對(duì)上一年度的.工作成果做了總結(jié)，并描繪了新的一年公司的發(fā)展藍(lán)圖。各部門負(fù)責(zé)人依次分享了部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和節(jié)后具體工作計(jì)劃。
人事行政部針對(duì)節(jié)后復(fù)工可能出現(xiàn)的人事、行政方面問(wèn)題提前做出預(yù)案，并強(qiáng)調(diào)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證工作的正常開(kāi)展。
會(huì)議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)呼吁全體員工收起過(guò)節(jié)的心思，全力以赴投入到新一年的工作中，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄 9
日期：20xx年2月xx日
地點(diǎn)：公司多功能廳
主題：春節(jié)假期后全員收心大會(huì)
會(huì)議流程及內(nèi)容：
會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理主持，他首先對(duì)全體員工在春節(jié)期間的辛勤付出和節(jié)日表現(xiàn)表示肯定，并希望大家能夠迅速調(diào)整狀態(tài)，從輕松愉快的節(jié)日氛圍中走出來(lái)，全身心投入到新一年的工作之中。
針對(duì)節(jié)后工作啟動(dòng)，總經(jīng)理提出了“五個(gè)一”行動(dòng)要求，即制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃、進(jìn)行一次全面的工作環(huán)境整理、組織一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、開(kāi)展一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)以提升專業(yè)能力、舉辦一次新年目標(biāo)宣誓儀式以堅(jiān)定信念。
各部門負(fù)責(zé)人就本部門春節(jié)后的具體工作安排進(jìn)行了匯報(bào)，包括項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)、客戶需求跟進(jìn)、內(nèi)部管理優(yōu)化等方面，并鼓勵(lì)員工以飽滿的熱情和高效的工作效率，共同迎接新的.挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
人力資源部針對(duì)節(jié)后員工心態(tài)調(diào)整和工作效率提升，提出了具體的建議和措施，如開(kāi)展心理輔導(dǎo)講座、實(shí)施彈性工作制度等，并強(qiáng)調(diào)了遵守公司規(guī)章制度的重要性。
最后，全體參會(huì)人員共同簽署了《節(jié)后收心承諾書(shū)》，表達(dá)出快速回歸工作崗位，全力以赴完成年度工作任務(wù)的決心。
龍年春節(jié)過(guò)后收心會(huì)議記錄 10
日期：20xx年2月xx日
地點(diǎn)：公司會(huì)議室
主題：新春佳節(jié)后工作重啟與心態(tài)調(diào)整會(huì)議
會(huì)議要點(diǎn)：
公司董事長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表了熱情洋溢的新年寄語(yǔ)，回顧了過(guò)去一年的成績(jī)，展望了新的一年的發(fā)展前景，希望全體員工能夠及時(shí)調(diào)整心態(tài)，盡快進(jìn)入工作角色。
董事長(zhǎng)指出，新的一年公司將面臨更多挑戰(zhàn)與機(jī)遇，大家要積極適應(yīng)市場(chǎng)變化，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化執(zhí)行力。同時(shí)，也要求各部門進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有序展開(kāi)。
會(huì)議上，各部門主管分享了部門內(nèi)春節(jié)后的工作重點(diǎn)及策略調(diào)整，以及如何引導(dǎo)員工調(diào)整狀態(tài)、提高工作效率的'具體方法，包括定期進(jìn)行績(jī)效溝通、設(shè)立短期激勵(lì)機(jī)制等。
人力資源部門對(duì)節(jié)后員工關(guān)懷政策做了詳細(xì)介紹，包括健康體檢、心理咨詢服務(wù)等，并重申了公司對(duì)員工職業(yè)發(fā)展和福利待遇的關(guān)注與投入。
會(huì)議最后，全體員工共同參與了一場(chǎng)關(guān)于“新年新氣象，我們一起奮斗”的互動(dòng)討論環(huán)節(jié)，通過(guò)分享個(gè)人心得和新年決心，營(yíng)造出了積極向上的工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)龍年工作目標(biāo)凝聚起強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
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