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班主任培訓會議記錄

時間:2024-06-20 08:15:42 會議記錄 我要投稿
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班主任培訓會議記錄

  培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程;谡J知心理學理論可知,職場正確認知(內部心理過程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。

班主任培訓會議記錄

  班主任培訓會議記錄范文一:

  培訓主題:班主任工作的意義職責和工作原則

  培訓時間:20xx年4月15日

  培訓地點:會議室

  主持人:

  形式:集體學習

  參加人:全體班主任

  隨著教育改革的日益深入,擺在我們面前的任務加重了。社會對學生的影響非常復雜,既有“正面”的,又有“負面”的,這就對班主任工作提出了更高的要求。班主任不能象過去那樣經驗的積累,還需要學習有關班主任工作的理論知識,努力探索新時期班主任工作的客觀規(guī)律,逐步走上科學化的軌道。

  1、班主任工作的意義

  一所學校要完成教育,教學計劃和各項教育管理措施,都必須通過“班級”這個基本單位去貫徹、落實,“班級”不能僅僅是一個由坐在同一間教室里的幾十個孩子組成的松散的群體,自由散漫,形同散沙,那樣是不可能真正完成教學任務,也不能培養(yǎng)出具有優(yōu)良品德的優(yōu)秀人才,它必須是一個有領導、有目標、有組織、有良好的班風、班紀、團結向上的班集體,這個班集體的領導組織與創(chuàng)建者正是班主任老師。

  如果把學校比作一個網絡系統(tǒng),這個網絡系統(tǒng)由縱橫交錯的各種教育和教學渠道組成的話,那么班主任就是這個網絡中的一個“網結”。有人形象地說:“在學校,條條渠道通向班主任”實不為過。班主任既是班級的核心,又是聯(lián)絡各教育渠道的“紐帶”和“橋梁”。學校對學生德、智、體、美等的教育,都要通過班主任這個“關鍵人物”去發(fā)揮影響力,完成各種教育活動。因此,班主任是班集體的組織者和領導者,是學校貫徹教育方法促進學生全面發(fā)展的骨干力量。

  2、班主任工作的作用

  隨著改革開放的進一步深入,信息技術迅猛的發(fā)展,計算機逐漸進入溝通,上網已不是什么新鮮事了,學生在學習新知識的同時,不可避免的接受負面的影響。暴力、色情、西方腐朽的思想,這就要求我們自己要有正確的世界觀、人生觀、價值觀。要密切關注社會,走向每一個家庭,對來自社會、家庭的各種信息進行鑒別、篩選協(xié)調、引導,形成三位一體的教育合力。班主任要處在“溝通學校與家庭、社會教育”之間聯(lián)系的主要地位上。既是學生的領導者,又是學生的老師,更是學生的知心朋友,對全班學生的全面發(fā)展和良好個性形成負有直接的教育責任,班主任的工作質量,關系著未來人才的質量,班主任的`一言一行,一舉一動每時每刻都在影響著學生。

  3、班主任的基本任務和職責

  基本任務:在校長領導下,按照素質教育方針開展班級工作,培養(yǎng)良好班集體,全面關心,教育和管理學生,使他們身心得到全面健康發(fā)展,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

  核心內容:培養(yǎng)良好班集體,搞好班級管理、教育,促使學生在集體中健康成長。 職責:根據學校實際制定本校班主任的崗位職責 。

  4、班主任工作的原則

  (一)民主性原則

  全面了解學生的思想品德、學習、健康、勞動和生活情況,對學生全面負責。班主任的全部工作就是為了做到這兩個“全”,對每一個學生負責。歧視任何一個學生,放棄對他的教育或只重一“育”,忽視“五育”并舉,都是違背班主任原則,就不是個好老師。

  (二)正面教育原則

  對學生要應用說服教育的方法,調動各種積極因素,充分發(fā)揮榜樣的作用,切忌簡單粗暴、嚴禁體罰和變相體罰學生。

  (三)熱愛尊重學生,嚴格要求學生

  光強調老師愛學生是不全面的,還應具體研究怎樣去愛,要愛的得法,想愛還要會愛,如果不會愛,原來想愛,后來也會變得不愛。比如父母哪有不愛子女的呢?但由于有的愛的不得法,變得溺愛子女,縱容子女,使之走上邪路,父母因此也由愛生怨,由愛生恨。

  (四)要從實際出發(fā),根據學生的心理特點,思想實際,個性差異以及社會、家庭的影響,提出不同的教育要求,有的放矢地進行教育。

  這就要求我們選擇確定有針對性的教育內容,提出的要求要有層次性,要采用學生喜聞樂見的教育形式、方法。比如針對某個問題的命題作文、主題班會,就某一事件提出自己的觀點,進行分析,討論,達到教育的目的。

  (五)以身作則,言傳身教

  要嚴格要求自己,增強道德修養(yǎng),起表率作用,俗話說:“正人先正已”,在班級工作中凡要求學生做到的自己首先要做到,并能主動要求聽取學生意見改進工作。

  (六)集體教育同個別教育相結合原則

  要通過開展集體活動,如運動會、春游等,發(fā)揮學生的特長,建立正確的集體輿論,培養(yǎng)集體榮譽感,自豪感,形成良好的班風,要充分發(fā)揮集體教育的作用,對每個班級成員施加教育影響,同時要注意培養(yǎng)學生的良好的個性品質。班主任工作原則是相對穩(wěn)定的,但方法是靈活多樣的。希望我們通過自己的努力,不斷學習探索、積累,提高自身素質,創(chuàng)造出更多,行之有效的德育工作的方法和途徑,以自己出色的工作證明自己是一名合格的班主任,更是一名合格的人民教師。

  班主任培訓會議記錄范文二:

  會議日期:

  出席人員:全體班主任、德育處、校長

  會議主題:開學工作布置

  主持人:校長

  發(fā)放材料:新班主任手冊。

  會議內容

  1、 宣布因女教師產假而調動的班主任名單。

  2、 關于一月份班主任費未發(fā)放、上學期“星級班級”獎勵未到位的.幾點說明

  3、 本學期關于班主任手冊的填寫說明。

  4、 布置任務

  (1)寒假家訪表格近兩天上繳德育處

  (2)明天學生報到注冊,收費注意安全

  (3)今天下班前布置教室或屏幕,寫一些祝福、歡迎詞。整體圖案鮮明活潑,收費情況也寫在黑板上。

  (4) 以“繽紛的冬日”——豐富多彩的寒假活動為主題出一期軟板,可以是學生的春聯(lián)、書法作品、美術作品、日記的、剪紙等

  (5)4~6年級以“我愛我們的節(jié)日”為主題寫一篇文章,每班挑選至少1篇3月3日之前電子稿交德育處。

  (6)24日收費結束對學生進行開學準備工作教育,大掃除。10:30左右放學。

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