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會議講話

校長教師會議講話稿

時間:2023-06-10 07:20:12 會議講話 我要投稿

校長教師會議講話稿

  在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿是在公務(wù)活動中針對特定場合,面對特定聽眾發(fā)表口頭講話的文稿。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份講話稿呢?以下是小編幫大家整理的校長教師會議講話稿,歡迎閱讀與收藏。

校長教師會議講話稿

校長教師會議講話稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!在我們學(xué)校這個大家庭里,團結(jié)協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),正因為如此,學(xué)校才不斷得以發(fā)展壯大。校長是我們的領(lǐng)導(dǎo)核心,我作為副校長,要找準自己的位置,當好自己的角色。

  一是我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務(wù)積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成,并與各位副校長相互配合,做到平等相處、支持不拆臺,分中求和、分工不分家,協(xié)商共事、通氣不封閉,時時事事從大局出發(fā),攬事不攬權(quán),維護班子團結(jié),工作堅持不越位、不偏位。二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位,對我來說,不單單是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力和水平的`挑戰(zhàn),更是對自己綜合素質(zhì)的檢驗。我一定立足新崗位,恪盡職守,堅持"三多一少"工作法,多請教、多學(xué)習(xí)、多鉆研、少憑想當然,謹防"以己昏昏,使人昭昭",不斷提高自己各方面的素質(zhì),增長自己的才干,保持清醒的頭腦,在完成自己分管的工作的同時,給校長當好參謀助手,與班子其他成員唱好群英會,工作堅持不錯位、不離位。

  三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作,我很有信心在各位校領(lǐng)導(dǎo)和教工同志們的幫助支持下,做得更好,并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不推諉,不扯皮,果斷決策,敢于實施,使自己的工作對全校工作起到推動作用,并立足本職,積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應(yīng)大職教整合的新形式,為衛(wèi)校將來能在大職教中占據(jù)我們的一席之地,我有自己一點不成熟的想法,我校的成教工作自xx年起就發(fā)展起來了,主要招收的是護理和臨床醫(yī)學(xué)的?茖W(xué)員,我們可以借助山大網(wǎng)絡(luò)教育,來拓展其它專業(yè),爭取更多的生源,為我校的發(fā)展多做一些工作。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的教工同志們,我相信,我以十二分的工作熱情,憑各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持、幫助和配合,我堅信,我校的成教工作將會走上一個新臺階,用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。

  謝謝大家!

校長教師會議講話稿2

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師們:

  大家好!

  在座各位為了我園教育事業(yè)的發(fā)展,幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤奮斗、無私奉獻,創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富,留下了寶貴的精神財富,我們園今天取得的成績,飽含著你們的心血和汗水,凝聚著你們的聰明才智和奉獻精神,這些經(jīng)驗和智慧不僅是我校的寶貴財富,也是教育事業(yè)的寶貴財富,是推動教育事業(yè)發(fā)展、促進幼兒園和諧的重要力量,你們是教育事業(yè)和改革事業(yè)的創(chuàng)造者,沒有你們的勞動和創(chuàng)造,就沒有我園今天的成就。你們雖然離開了工作崗位,但仍然關(guān)注著園的發(fā)展,尤其在家庭幸福和教育子女方面發(fā)揮著非常重要的作用。有的老教師主動為我們的校園建設(shè)和學(xué)校發(fā)展建言獻策,為學(xué)校文明建設(shè)增光添彩;有的老教師為社會公益事業(yè)捐款捐物,獻出赤誠的愛心;有的老教師利用自己的親身經(jīng)歷,教育關(guān)心青少年一代健康成長;有的老教師全力支持在崗教師工作。你們崇高的精神和高尚的品德,是我們?nèi)w老師學(xué)習(xí)的楷模!在此,我誠懇希望大家仍一如既往地關(guān)心、理解、支持學(xué)校的各項工作,在社會上、在學(xué)生家長中做學(xué)校形象的代言人,積極地宣傳、推介我園,對社會、家長中對園不理解的.地方,積極做好正面的解釋工作,為我園新的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境貢獻力量。也希望全體老教師把社會、家長中對幼兒園的要求、意見、建議,及時反饋給我們,便于我們矯正工作,辦老百姓滿意的幼兒教育。

  我們力爭在現(xiàn)有條件下為各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師做好服務(wù)工作,幼兒園黨支部、工會將定期與各老教師聯(lián)系。今后,我們將組織老干部為青年教師現(xiàn)身說法,引導(dǎo)青年教師吃苦耐勞、崗位成才;組織老教師座談會,及時向各位老教師反饋我園發(fā)展中遇到的困難,請各位老教師指點迷津、出謀劃策!展望未來,我們對幼兒園信心滿懷!在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,我們正加大力度加強幼兒園的建設(shè),力爭早日邁進省級示范園。

  “莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師繼續(xù)發(fā)揚“與時俱進、思想常新、團結(jié)友愛、和諧共處”的優(yōu)良傳統(tǒng),為實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標,為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展再做新的貢獻!

  祝全園離退休老同志們:闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫!謝謝大家!

校長教師會議講話稿3

親愛的老師們、同學(xué)們:

  大家好!

  經(jīng)過全校師生的共同努力,我們本學(xué)期的各項任務(wù)已圓滿完成。回顧過去的一學(xué)期,我們非常自豪,每一天里都有全體師生的奮斗和艱辛,每一天里都有全體師生的收獲和成長!課堂上,同學(xué)們專注傾聽,積極動腦,勇于發(fā)問;課間,文明休息,熱情問好,全校師生精神振奮,從我做起,從細節(jié)做起,以實際行動創(chuàng)造著我們學(xué)校陽光和美的美好境界。在這里,我代表學(xué)校向辛勤勞動、無私奉獻的全體教職員工表示衷心的感謝!向奮發(fā)向上、積極進取的同學(xué)們表示衷心的.祝福!

  今天我們召開寒假放假大會,除了總結(jié)本學(xué)期的工作,還要布署安排寒假的學(xué)習(xí)、活動任務(wù)。

  同學(xué)們除了要認真完成寒假作業(yè)外,學(xué)校倡導(dǎo)同學(xué)們做好五個篇章。

  一、感恩父母篇:A觀察記錄爸爸(媽媽)一天的工作,體會父母工作的辛苦;在寒假里當一天媽媽的小幫手,掌握一些家庭生活常識、技巧;B學(xué)會洗衣、疊衣、抹桌子、拖地等家務(wù)勞動;C自己整理書包,整理書柜,收拾房間……,做個體貼父母,孝敬長輩的好孩子,并將自己所做做好記錄。

  二、調(diào)查研究篇:A調(diào)查家庭周邊環(huán)境的變化,調(diào)查周邊人們的生活變化,寫一篇調(diào)查小論文。B調(diào)查家中的春節(jié)的開銷情況,并將春節(jié)期間的家庭開銷制作成一個統(tǒng)計表,作出分析。

  三、節(jié)日課程篇:A春節(jié)是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,同學(xué)們春節(jié)期間可以調(diào)查春節(jié)習(xí)俗,搜集或創(chuàng)編春聯(lián),開學(xué)時在班級進行展示,讓同學(xué)共同分享。

  從以上三個篇目中,至少選擇兩個進行實踐、記錄,可以做成報刊,也可以拍成DV。同學(xué)們,加油喲,老師期待著看到你們優(yōu)秀的創(chuàng)新成果。

  四、科技創(chuàng)新篇:科技節(jié)剛剛拉開帷幕,同學(xué)們要繼續(xù)進行探究,完善科技作品或創(chuàng)意更多的科技作品,開學(xué)后我們還要組織評選,擇優(yōu)推報參賽。

  五、書香寒假篇:要多讀多看有益的書籍。假期是我們靜心讀書的好時節(jié),更是新教育倡導(dǎo)的“親子共讀”、營造“書香家庭”的好時機,學(xué)校已經(jīng)為同學(xué)們印發(fā)了《過一個書香寒假—市新營小學(xué)進一步推動“書香家庭”建設(shè)的倡議書》,請全體師生按照倡議書的要求,認真讀書,把讀書活動從校園延伸到家庭,輻射到社會,讓書香飄滿萬家,讓每個家庭與書為伴、幸福成長。

  開學(xué)后,學(xué)校將組織評選優(yōu)秀組織班級、“書香家庭”,舉辦師生優(yōu)秀“讀書成果”展評等。

  六、文明禮儀篇:在校做和美少年,在家做和美孩子,在社會做和美小公民,是我們新營小學(xué)同學(xué)們的優(yōu)良傳統(tǒng)。假期中,同學(xué)們要講文明,守禮儀,展示新營小學(xué)陽光向上、文明有禮的精神風(fēng)貌。

  同學(xué)們除了做到以上六個篇章外,還要做到:

  1、完善成長檔案。利用假期時間,同學(xué)們要將自己本學(xué)期的優(yōu)秀作品、參與各項活動的收獲、獲獎證書等整理進自己的成長檔案,開學(xué)后我們要進行展評。

  2、不亂上補習(xí)班、特長班。

  假期里,希望同學(xué)們多參加有意義的活動,不要上一些沒有必要的補習(xí)班、特長班,加重學(xué)習(xí)負擔(dān)。山東省人民政府專門頒發(fā)了《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》,要求教師不利用工作之便暗示或強制學(xué)生參加有償家教,不在教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源,不舉辦或參與舉辦各類收費培訓(xùn)班、補習(xí)班和提高班等。同學(xué)們,如果我校有老師要求你上補習(xí)班,可打舉報電話:2987010,維護自己的權(quán)益。

  3、安全第一,防范意外。

  假期中一定注意交通安全、飲食衛(wèi)生安全等,特別要注意燃放煙花爆竹的安全,不到危險地方玩耍。未經(jīng)家長同意不要私自外出和遠游。

  關(guān)于安全的問題剛才徐校長已經(jīng)講得很詳細了,希望每一位同學(xué)都要牢牢記住,快快樂樂過暑假,平平安安回學(xué)校。

  讓我們在愉快的寒假中放松身心,豐富經(jīng)歷,增長能力。

  祝全體老師、同學(xué)們寒假快樂。

校長教師會議講話稿4

老師們,同志們:

  大家好!放假后第一次與大家見面,祝大家健康、快樂、充實、幸福,首先給大家鞠個躬。其實作為教育者,我常想,我們都必須經(jīng)常地一邊感恩一邊反思,特別是在新春佳節(jié)之際,感激身邊的同事、家人和正在教的學(xué)生們,是他們成就了我們的輝煌。同時,作為教師,我們應(yīng)該反思,有沒有為同事和所教的孩子們制造過麻煩和痛苦,有沒有盡心盡力地去工作。

  放假前,我因病有40多天沒能上班。在這40天里,幾位校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家全力推進各項工作,進展有序。有的老師,孩子很小,父母有病,還有些老教師,身體不好,個別教師課時較多。大家都克服了很多困難,出色的完成了我們的計劃和任務(wù)。目前,學(xué)生家長和社會對我們反映良好。老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責(zé)的態(tài)度深深感動著我,激勵著我。我認為上學(xué)期最大的變化就是老師們的精神面貌變得更好,心態(tài)更加平和,對學(xué)校的認同感有了新的提高,全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚,大家主動工作的積極性日趨高漲。有位老師短信說,喬校,您使我們很多人理清了工作與生活的關(guān)系、學(xué)校與個人的關(guān)系。不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心,通過電子郵件和短信的形式表達了自己的思考,提出了一些非常好的建議。借此機會,我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意!當然我們學(xué)校也存在著一定的問題,直接影響著形象和今后的發(fā)展,但這只是支流,影響不到大局。我相信,只要我們大家共同努力,這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行,任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。

  剛才,幾位校長代表學(xué)校提出了本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、總體要求、工作安排、落實措施。關(guān)鍵是下步落實和老師們的配合。

  過去的一年,我們?nèi)〉昧丝扇牲c的的成績。校報上已經(jīng)很詳細了,只提幾點,學(xué)校連續(xù)十二年榮獲濟寧市高中教育教學(xué)工作先進學(xué)校。我們成功舉辦了第二屆英語節(jié)和第三屆藝術(shù)節(jié),先后舉辦“祖國在我心中”、“師愛無疆”征文比賽。房楊同學(xué)榮獲全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽一等獎并代表山東省參加國家數(shù)學(xué)冬令營,直接保送上海交通大學(xué)。經(jīng)過我們努力,先后有西安電子科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、西南交通大學(xué)等授予我!皟(yōu)秀生源基地”稱號,目前共有包括清華北大等十八所全國名牌高校授予我校此稱號。有120余名學(xué)生報考清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)等40所全國名牌重點高校的自主招生考試。20xx年,我校獲得山東大學(xué)中學(xué)校長實名推薦資格。這學(xué)期將在高一組建兩個日語班。學(xué)生的校服正在討論過程中。學(xué)校的校報已復(fù)刊,正成為宣傳學(xué)校的窗口。新建了六個高標準的學(xué)生用微機室。

  南部化纖廠的開發(fā)已列入濟寧市發(fā)展規(guī)劃。實驗樓續(xù)接工程在黃校長等同志們的努力下已完成了工程招標和監(jiān)理招標,即將動工。下步還要裝修我們的辦公室、開展校園的整體美化,學(xué)校的面貌在一點一點的變化,我們努力建設(shè)成典雅、精致,文化、時尚的校園,成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂,讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求,也可以說是工作安排。

  一、堅守教育理想

  南開大學(xué)原校長毋國光曾說,辦大學(xué)最重要的就是辦一個氛圍,讓社會看起來,你真的是一個純潔的學(xué)術(shù)殿堂。在我們的教育中,需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢?這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的,因為我們今天太看重現(xiàn)實了!許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者,應(yīng)有自己的精神空間和理想追求。我們xx中學(xué)應(yīng)是一所堅持和堅守著理想主義的學(xué)校。簡單地說,我們所追求的,不全是那些觸手可及的現(xiàn)實的東西。

  很多人都認為美國是一個很現(xiàn)實的國家。我讀過一個故事后,覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒,上小學(xué)時,有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想:希望有一匹小馬和去埃及旅行,還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子,從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想,這個理想就是:去埃及旅行。很多年過去了,兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人,有了自己的家庭。他到過很多國家,唯獨沒有去埃及,因為作為一個誠信的商人,他認為,自己已經(jīng)把這個理想賣了出去,它已經(jīng)不屬于自己了,要到埃及旅行,就要先把理想買回來。于是他找到了當年的同學(xué),提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是,他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結(jié)果是,贖回這個理想需要三千萬美元!但即使是這樣,那個孩子仍然不肯賣出,不是錢的問題。他在法庭上說,小的時候因為家里窮,我不敢有自己的理想,但是自從買了這個理想以后,我變了一個人,我發(fā)憤學(xué)習(xí),考進了大學(xué);就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子,因為她是一個埃及迷;就是這個理想,使我的孩子考進了斯坦福大學(xué),因為我答應(yīng)他,如果考上斯坦福大學(xué),我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分,是我的無價之寶。然而那個人說,即便是花上三個億,即使是傾家蕩產(chǎn),也要把這個理想買回來!

  我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我常想,在一個缺少理想主義的社會中,法院會不會受理這樣的訴訟?即使是編造,但是在一個缺少理想主義的社會里,我們能不能想象出和編造出這樣的故事來?我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我覺得,今天,我們?nèi)鄙俚恼沁@種理想主義,如果沒有了理想主義,那是沒有希望的學(xué)校,是沒有希望的國家,是沒有希望的民族!

  我曾經(jīng)講,我有一個夢想,就是把xx中學(xué)建設(shè)成為中國卓越的學(xué)術(shù)性高中——以學(xué)術(shù)素養(yǎng)、專業(yè)精神、行動能力、服務(wù)意識見長的學(xué)校。這是個夢想,還沒有敢提理想二字。今天,我們的學(xué)校要建成“辦令全社會尊敬的學(xué)!,就是要建設(shè)讓學(xué)生喜歡的校園,創(chuàng)設(shè)讓家長滿意的教育,創(chuàng)辦讓黨和政府放心的學(xué)校,實施讓教師留戀的管理,發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。這就是我們的奮斗目標。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學(xué)校,但是我們應(yīng)該有這樣一種方向,我們看到的不是一個具體的目標,而是一片曙光,我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展,去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想,我們今天每一個老師,應(yīng)該有一種理想主義,應(yīng)該有一種堅守的精神,這是我們文化中很重要的一部分。我們?nèi)绻麤]有理想,怎么能夠有無限的動力,怎么能夠有深邃的眼光,怎么能夠有澎湃的激情,怎么能夠有高尚的境界,怎么能夠有偉大的追求?

  二、建好四支隊伍

  干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設(shè),將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓(xùn),每一位教師能夠樹立自己的教育思想,有明確的教育理想,明晰的教育哲學(xué)。通過培訓(xùn),教師能夠轉(zhuǎn)變教育理念和行為,積聚教學(xué)經(jīng)驗,積淀教育智慧,教師真正成為教育智慧的創(chuàng)造者。今天主要談干部隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)。

  干部隊伍建設(shè)再提高層次。

  我一生病,計劃全打亂了。去年九月學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,幾位副校長并沒有重新分工,中層干部也沒有變化。三個級部作為管理實體,要接受職能處室的管理,今后還要充實級部管理人員,加強級部的教學(xué)和學(xué)生管理。在各項要求沒有變化的情況下,按原來的要求辦。絕不能因校長更替擅自決策。管理是有層級的,不能紊亂,各司其職。校長思考戰(zhàn)略,中層研究戰(zhàn)術(shù)。決策錯誤是校長,操作性錯誤是中層。上學(xué)期重點抓了干部隊伍建設(shè),開了五次會議。中層干部在學(xué)校工作中處于很重要的位置,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用,肩負著保證學(xué)校工作有序運轉(zhuǎn)的重任。既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀和助手,又是學(xué)校教職工的榜樣和模范;既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中的一名戰(zhàn)斗員,又是本處室(年級部)的一名指揮員;既要自己會干工作,還要會帶領(lǐng)大家干工作。好比球場上二傳手,好的二傳手,死球可以變活球,二傳手不到位,好球可以變臭球。干部會議上我曾經(jīng)講,干部進一步強化角色意識、責(zé)任意識、效能意識、管理意識,關(guān)鍵是提高干部的執(zhí)行力。特別要求黨員干部要依法行政,依法治校,要勤管理,重落實;開會要把手機打到靜音。學(xué)校外派開會學(xué)習(xí)后,寫出會議收獲等,還要在一定范圍內(nèi)傳達,并拿出學(xué)校要借鑒的東西。凡是正規(guī)的會議,包括家長會,講話要寫出書面稿件,及時存檔。我強烈要求,干部要帶頭執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,維護學(xué)校形象,要成為分管這塊工作的專家,張口能說,動手能寫,有事能干,無事能思。我對時間要求很高,不遲到、早退。倡導(dǎo)三句話工作態(tài)度:辦事不過秒;部署工作只講一遍;做,做了,做好。對校長安排的事,反應(yīng)慢,敏銳力差,一拖再拖,這就是行政不作為,就不具備干部的基本要求,也是不講政治的具體表現(xiàn)。當多大的官組織上定,做多大事自己定。

  青年教師培養(yǎng)再出新舉措。

  加強對畢業(yè)1—6年的青年教師的培養(yǎng)工作,教科研處制訂計劃并組織實施。近幾年來的老師多數(shù)是碩士,實際上教好書并不難,學(xué)歷已固定,接下來就要靠品位、才藝、執(zhí)著去打拼。一個人志向的高下,決定了視野的寬與狹、目標的高與低,人的境界要高一些,不能一切事情都與有什么好處相聯(lián)系。作為青年教師,一定要修煉積極向上的心態(tài),學(xué)會容人、容事、容非,少發(fā)牢騷,樹立積極陽光的心態(tài)。一定要尊敬老教師,積極向老教師學(xué)習(xí),聽課是提高業(yè)務(wù)水平的'捷徑。當然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人,下苦功夫,探索有效方法,方能做出成績。青年教師都有這一過程:“我興高采烈的來了,灰心喪氣的完了,信心十足的行了”。水溫到了茶自香,功夫到了自然成。在人生的旅程中,能夠取得成功,不在于速度,而在于耐力,不在于一時先后,而在于執(zhí)著地沿著既定的目標前進。

  三、創(chuàng)新精細管理

  這個世界上沒有小事,小事放大了,都不得了。老子曾說“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”,每位教職工一定要注意細節(jié),從小事做起,敢負責(zé),不推卸,注重實效。所謂細節(jié),就是什么事都要追求完善,不是細小瑣碎的事,也不是仔細就是細節(jié)。

  一個單位要有兩本書,一個是紅皮書,是學(xué)校的策略、章程。另一個是藍皮書,就是學(xué)校各項工作的標準作業(yè)程序。這一程序是否有效,更重要的是量化細節(jié),強調(diào)的是量化和落實。舉個例子,許多單位要求微笑服務(wù),郵電局:面對顧客要常帶微笑。上海航空:微笑是我們的責(zé)任。沃爾瑪是全球最大的零售商:要求員工微笑要露出八顆牙,量化細節(jié)。北京勞模李素麗講:認真做事,只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

  為此,本學(xué)期在管理上圍繞精細化要做好兩項工作:

  1、抓實教育教學(xué)行為規(guī)范建設(shè)

  山東省教育廳二○○九年十二月制定《關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》(魯教基字〔20xx〕20號),明確指出“十條八精心”。

  一要自覺踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)為人師,行為世范。教師不得進行有違職業(yè)道德的教學(xué)活動,不得以任何借口、任何方式懲罰學(xué)生,不得從事有償補習(xí)活動,不得擅自公布學(xué)生考試成績。二要依據(jù)國家課程方案、學(xué)科課程標準以及我省關(guān)于教育教學(xué)的政策規(guī)定開展教育教學(xué)活動。三要精心制定學(xué)期(學(xué)段)教育教學(xué)計劃。教育教學(xué)計劃包括課堂教學(xué)計劃和課外實踐活動教學(xué)計劃,內(nèi)容包括教育教學(xué)目標和實施方案。四要精心開發(fā)課程資源。五要精心備課。六要精心上課。七要精心進行作業(yè)教學(xué)。八要精心組織考試與評價。九要精心指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活。把指導(dǎo)學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實踐活動作為教學(xué)工作的重要組成部分,納入教學(xué)工作計劃。每學(xué)期組織學(xué)生開展一定數(shù)量的學(xué)科實踐性教育教學(xué)活動。幫助學(xué)生制定節(jié)假日、雙休日學(xué)習(xí)與生活計劃,指導(dǎo)學(xué)生利用課外時間開展基于興趣與愛好的讀書、學(xué)科拓展和社會實踐活動。十要精心進行教育教學(xué)反思。定期對課程資源開發(fā)、教案設(shè)計、上課、作業(yè)教學(xué)、考試、學(xué)生學(xué)習(xí)與生活指導(dǎo)等教育教學(xué)活動進行反思,總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,明確方向,在不斷實踐與反思中,明確和形成自己的教育教學(xué)特色。堅持寫教育教學(xué)日志。

  學(xué)校是規(guī)范中小學(xué)教育教學(xué)行為的第一責(zé)任者,中小學(xué)校要把規(guī)范管理教師教育教學(xué)行為納入教育教學(xué)管理的重要內(nèi)容,切實糾正違規(guī)教學(xué)行為。把中小學(xué)教師規(guī)范教育教學(xué)行為的考核結(jié)果作為教師工作績效考核和合同聘用管理的重要依據(jù)。

  要遵紀守法,按章辦事,不要辦違規(guī)違紀的事情。工作日中午飲酒問題要堅決杜絕,這種低級錯誤不能犯。以人為本、人性管理不是人情管理,規(guī)則高于一切,人情關(guān)系不能成為破壞規(guī)則的殺手?偟脑瓌t,開明專制,在精神上、道德上開明,在制度上、法律上要專制,要嚴格執(zhí)行。

  要講團結(jié),講和諧,講公平,講正義。影響形象的話不要說,影響形象的事不要做。單位的光環(huán)照著每一位老師,反過來,單位的陰影也影響每一位老師。要做一個清爽的人,要做一個脫離低級趣味的人,要做一個光明磊落、坦坦蕩蕩的人。我認為,要做一個真正的知識分子,一個昂著高貴的頭顱的知識分子,就要有一顆赤子之心。什么是赤子,赤子就是初生的嬰兒,在這里就是形容那些活得很單純,很簡單,有時有點傻勁的人。也許作為知識分子,當我們越是簡單,也就越是高貴。知識分子應(yīng)該是可愛的一群人,因為帶點傻氣而可愛,像個孩子一樣透明。

  2、創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)管理模式

  我們無法改變教育中的競爭狀態(tài),無法改變家長對學(xué)生升學(xué)的過高期望,只能改變我們的課堂,改變教師的行為方式,改變學(xué)校的發(fā)展模式,為學(xué)生終生發(fā)展負責(zé)。教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立校之基、發(fā)展之本。

  新學(xué)期工作第一要點:狠抓有效的教學(xué)管理。

  教學(xué)活動有效管理、有效教學(xué)的研究是本學(xué)期的重點工作,自然也是學(xué)校的重點工作。對傳統(tǒng)課堂的流程再造,形成以學(xué)案為引領(lǐng)的問題解決式課題模式。我們不能讓學(xué)生適應(yīng)我們的教育,只能讓我們的教育更適合學(xué)生的成長。

  什么是有效教學(xué)?有哪些有效措施?如何落實?教研處有計劃和安排,我不做過多的解釋,突出是二條:

  一是抓好教師課堂有效教學(xué),二是抓好學(xué)生課后有效學(xué)習(xí)。我們既要制定計劃措施,更要落實和追求細節(jié)的完美。要求各級部根據(jù)實際制定計劃、措施并抓好落實,明確責(zé)任制。級部主任等教學(xué)一線干部深入到教研組、到課堂、到班級,要從管理細節(jié)上狠下功夫,要從管理效果上狠下功夫。

  新學(xué)期工作第二要點:狠抓有效的學(xué)生管理。

  我們的學(xué)生管理工作一直不錯,但是在新的教育形勢下學(xué)生管理的方式方法和重點都應(yīng)該有新的變化,使學(xué)生管理工作更有實效。這個“實效”就是指提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性。既然狠抓教學(xué)質(zhì)量是重中之重,而教學(xué)質(zhì)量的提高要通過學(xué)生去實現(xiàn),那么狠抓有效的學(xué)生管理就是工作的切入點和關(guān)鍵點。解決學(xué)生學(xué)習(xí)主動性問題也是這學(xué)期學(xué)生管理工作重點。不遲到、不早退等遵規(guī)守紀是對學(xué)生的基本要求,不是重點,重點要求就是學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí),懂得自我設(shè)計、自我約束、自我提高。政教處、班主任要開動腦筋,想法子想點子,動員包括家庭教育在內(nèi)的各種力量,爭取短期內(nèi)有明顯的成效!督逃(guī)劃綱要》提出:“高中階段教育是學(xué)生個性形成、自主發(fā)展的關(guān)鍵時期,對提高國民素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才具有特殊意義。注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自強自立和適應(yīng)社會的能力!边@是迄今國家級教育政策對于高中階段教育培養(yǎng)目標最為全面系統(tǒng)的定位。

  高三學(xué)生還有100天左右就要高考,高三年級要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破,要對藝術(shù)生單獨編班輔導(dǎo),時間要抓緊。同時,要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。高三級部要圍繞這幾點拿出具體措施。只要教學(xué)需要,學(xué)校全力支持并提供保障,確保今年高考取得優(yōu)異成績。教務(wù)處要盡快制定出高三獎勵方案;A(chǔ)年級要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題,要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫,很多學(xué)校都從這點突破。高一在分文理時要動員部分優(yōu)秀生向文科發(fā)展,動員部分學(xué)生學(xué)藝術(shù)。全校都要加強文科教學(xué)和藝術(shù)生教育。高二因何主任身體不好,石世鋒主任在班級管理和學(xué)生工作多動腦筋,路敦志主任在教學(xué)上多下功夫。

  3、消除學(xué)校管理的零效益

  許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們,一個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,社會信譽的提升,一定要做到“三分教學(xué),七分管理”,沒有嚴格管理,任何好的理念也難以落實。事實證明,凡是成績好的班級,秩序都好;凡是成績好的備課組,紀律都好;凡是好的年級,對教師考勤、自習(xí)輔導(dǎo),學(xué)案檢查,學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣,教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實在,要求嚴格,檢查及時,整改得力,這是學(xué)校始終堅持的一抓秩序、二抓激勵、三抓落實、四抓效率的原因,也是學(xué)校要求教職工做到保證紀律、力爭優(yōu)秀、追求卓越、自我超越的原因,秩序美是美中之最。各處室、年級、班級、備課組的負責(zé)人必須認識并大膽負責(zé),對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成并形成書面材料。

  我們要堅決消除管理的零效益。學(xué)校實際上已經(jīng)制定了紅皮書,各處室要研究本處室的具體情況,制定工作流程,不等不靠,主動思考,量化細節(jié),實現(xiàn)管理效益的最大化。孫校長要帶領(lǐng)教務(wù)處、教科研處,深入研究如何改革考務(wù)、考試方式、評價體系等,建立并加強班主任、備課組長周例會制度、每周集體教研、教學(xué)環(huán)節(jié)每周例檢等制度,組內(nèi)公開課、青年教師匯報展示課等教學(xué)活動要堅持開展,并盡快改革為書面方式呈現(xiàn)。各級部每天值班人員要查上課情況,節(jié)節(jié)查,要有詳細記錄,由級部主任負責(zé)。凡無故缺課的,一律從嚴處理。今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等,一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高的老師,x校長帶領(lǐng)辦公室等相關(guān)部門盡快修改相關(guān)的評選辦法。

  正確的事情要重復(fù)做,形成規(guī)律,然后反復(fù)強化!鞍押唵蔚氖虑樽龊,本身就是不簡單;把平凡的事情做好,本身就是不平凡。”對認準的事情,我們要重復(fù)做,反復(fù)做,高標準、嚴要求,強化去做,使之形成一種規(guī)律,形成一種傳統(tǒng);使之化為一種思維,化為一種意識;使之變成一種習(xí)慣,變成一種性格。

  老師們,一個人幸福不幸福全部寫在臉上,幸福就是責(zé)任,幸福就是給予,最大的幸福是從工作中找事做,從工作中發(fā)現(xiàn)美,從工作中付出愛。鉆研教學(xué),接觸學(xué)生,從過程中體驗幸福,從奮斗中獲得幸福,你就會充實,就會有無窮無盡的力量。常言說,節(jié)好過,年好過,平常日子不好過。過個節(jié)日,演臺大戲,喊陣口號,掀個高潮很容易,但節(jié)日過完了,大幕拉上了,高潮平息了,平凡的崗位還得一年一年地堅守,平常的日子還得一天一天地過,平淡的事情還得一件一件的做,最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子,做平凡的事情,仍能高高興興,快快樂樂。明天學(xué)生就要報到,請各部門、各位教師高高興興地做好開學(xué)前的準備工作。

  謝謝大家!

校長教師會議講話稿5

老師們、同志們:

  大家下午好!今天是本學(xué)期的最后一天,在我們?nèi)熒墓餐ο,大家憑著對學(xué)生負責(zé)、對工作負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度,圓滿完成了各項工作任務(wù),進一步增強了內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)部活力,進一步提升了學(xué)校的外部形象,也給我們本學(xué)期的工作劃上了圓滿的句號!對于我們趙莊鎮(zhèn)中學(xué)來說,20xx年是進步的一年,是發(fā)展的一年。

  回顧一起走過的日子,大家都很辛苦,可都能坦然面對、認真工作,令人人敬佩。在這里我向大家表示衷心的感謝:感謝老師們對學(xué)校工作的支持!感謝老師們對學(xué)校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的理解和支持!通過近一年的工作,我感觸很深,結(jié)合學(xué)校實際,提出以下兩點想法與大家共勉:

  一是團結(jié)實干,團結(jié)是事業(yè)發(fā)展之本。中華民族是一個崇尚團結(jié),重視團結(jié)的民族。"眾志成城,風(fēng)雨同舟",重視團結(jié),作風(fēng)就良好,工作就得力,事業(yè)就成功。決不能做損人不利己的事,決不能做拉拉扯扯只顧小團體利益的事。敢于對影響學(xué)校發(fā)展的不良行為直言相勸,敢于對影響學(xué)校形象的不良作風(fēng)直面批評,以校為家,校榮我榮。

  二是樹立高尚的人格形象。學(xué)校的整體形象,是通過每個教職工的言行體現(xiàn)的,每個人的一言一行不僅代表個人,而且直接影響學(xué)校的形象和聲譽。因此,我們要自覺踐行黨的群眾路線,不說不利于大局的話,不做有礙于發(fā)展的事,不做有損學(xué)校形象的人,帶頭維護大局,帶頭遵章守紀,時時處處,事事從嚴要求自己,始終做到自重、自省、自警、自勵,把自己的一切言行置于法律校規(guī)的約束和全體師生、學(xué)生家長、社會各界人士的監(jiān)督之下,真正做到求真求實不求名利,負重負責(zé)不負民意,真正做到在大是大非面前立場堅定,在利益沖突面前服從大局。多說說好有利于學(xué)校形象的話,多做做好有利于學(xué)校發(fā)展的事。

  老師們,同志們,寒假即將到來,希望大家借助假期調(diào)理好自己的疲憊身軀,合理安排生活,注意飲食,也注意我們的教師形象,遵紀守法,為人師表。另外,假期值班人員要認真負責(zé),按時到崗,忠于職守,做好交接時的各項工作,請老師們要保持電話暢通,以便有事學(xué)校與老師們及時聯(lián)系。同時建議大家假期期間在家孝敬老人,教育孩子。走親訪友,安全出行。節(jié)制娛樂,鍛煉身體。加強學(xué)習(xí),不忘工作。

  又是一年播種耕耘,又是一年秋收冬藏,我們在總結(jié)反思中積累,在謀化奮斗中進步。不管結(jié)果如何,我們更注重的是過程。老師們,沒有什么

  可以阻擋住我們前行的腳步,沒有什么理由讓我們裹足不前,那么就讓我們盤點生活,讓昨天沉淀為歷史,舉杯共祝明天會更好。

  最后祝全體職工:家庭幸福美滿,事業(yè)蒸蒸日上,一生平安快樂!預(yù)祝你們過一個充實而又愉快的假期!謝謝大家! (二)老師們:

  大家好!負重拼搏,我們送走了攻堅克難的一年。團隊協(xié)作,我們抒寫了除舊布新的新局面。在我們?nèi)熒墓餐ο拢蠹覒{著對學(xué)生負責(zé)、對工作負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度,我們可以自豪地說,我們圓滿完成甚至超額完成了學(xué)期初預(yù)定的奮斗目標,進一步增強了內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)部活力,進一步提升了學(xué)校的外部形象,向領(lǐng)導(dǎo)和老百姓、向關(guān)心愛護我們的社會各界人士交了一份滿意的答卷!也給我們本學(xué)年的工作劃上了圓滿的句號!對于我們孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)來說,20xx年是進步的一年,是發(fā)展的一年。

  回顧與大家一起走過的日子,說實話,我們大家都很辛苦,大家除了完成教學(xué)任務(wù),還配合我們完成了學(xué)校的階段性工作目標,完成了上級給我們下達的各項目標任務(wù),有時忙得透不過氣來,年輕老師顧不上生病的孩子,中年老師顧不上年邁的父母,有的老師帶病還堅持工作,但大家都能坦然的面對、認真的工作,沒有怨言,任勞任怨,著實叫人敬佩,這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,我們學(xué)校才能取得一個又一個的成績,一次又一次得到家長和社會的好評,而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完

  成,都是我們這個群體共同努力的結(jié)果,是集體力量的展示。在這里我向大家表示衷心的感謝:感謝老師們對學(xué)校工作的支持!感謝老師們對學(xué)校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的理解和支持!通過近一年來的工作,我感觸很深,結(jié)合學(xué)校實際,談幾點成績與大家共勉:

  辦學(xué)水平穩(wěn)步提高。一年來,在教學(xué)工作方面,我們一貫強調(diào)狠抓常規(guī)的`思想,將成績放在第一位,進行了規(guī)范的常規(guī)教學(xué)管理,舉行了一系列教學(xué)活動,旨在提高師生的質(zhì)量意識及能力,收到了顯著效果?梢哉f是開了一個好頭,起了一個好步。

  教學(xué)教研的有效開展,促進了教學(xué)成績的不斷提高。今年的中考成績學(xué)校管理日益規(guī)范。一年來,在學(xué)校管理方面,學(xué)校不斷創(chuàng)新工作方法,完善管理制度,規(guī)范學(xué)生行為,學(xué)生整體精神面貌積極、健康、向上。特別在思想政治工作方面,我們運用多種形式、多種渠道從不同角度對學(xué)生進行了人生、愛國、尊師、團結(jié)、創(chuàng)新等教育,使學(xué)生在整體精神面貌、文明程度等方面都有很大的進步,取得了不小的成績。學(xué)生愛校尊師的風(fēng)尚正在形成。通過一年的嘗試,我校紀律有了明顯的好轉(zhuǎn),得到了全校師生以及社會各界的廣泛認可。今年初三平安穩(wěn)定的離校,小六的報名工作就是有力的證明。

  為了進一步加強管理,學(xué)校在硬件上不斷加大投入。今年學(xué)校投入近5萬元,更換、增添了多個安全監(jiān)控攝像頭,對重點區(qū)域,宿舍、食堂、校門、教學(xué)樓進行二十四小時監(jiān)控、錄像,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以隨時上網(wǎng)檢查監(jiān)控情況,處理突發(fā)事件。

  辦學(xué)條件不斷改善。為了改善辦學(xué)條件,提升教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校為初三教室配備多媒體,并連接了網(wǎng)線。本學(xué)期,學(xué)?朔N種困難,爭取一切條件,投入近40萬元,建設(shè)了水沖式廁所、教職工車棚。6月1日高配置的學(xué)生公寓樓已正式投入使用。學(xué)校還硬化了路面,美化了校園。給師生提供了一個舒適的環(huán)境。

  班主任素質(zhì)繼續(xù)提升。一個好班主任就是一個好班級。一年來,班主任工作卓有成效,其認真負責(zé)的態(tài)度及良好的精神狀態(tài)也都好于過去,班風(fēng)學(xué)風(fēng)正以不同的風(fēng)格發(fā)揮著作用,大部分班主任都能深入學(xué)生,了解學(xué)生,改變工作方法,用情、用理、用溫暖去影響學(xué)生,收到了很好的效果,也受到學(xué)生的贊許。值得一提的是一大部分年輕班主任工作積極性高,熱情高,認真負責(zé),一絲不茍,初步表現(xiàn)了一個優(yōu)秀班主任的素質(zhì)和潛力。

  素質(zhì)教育成效顯著。學(xué)校在提高中考升學(xué)率的同時,注重加強素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美綜合發(fā)展的人才。在今年的嘉祥縣田徑聯(lián)賽中,我校田徑隊,獲得了團體第六名的優(yōu)異成績。今年中考,有近50名學(xué)生通過了音體美專業(yè)考試。

  一年來,學(xué)校涌現(xiàn)出了許多敬業(yè)愛崗、甘于奉獻的優(yōu)秀教職工,多數(shù)老師耐得住清貧,守得住寂寞,你們是孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)的脊梁,是大家學(xué)習(xí)的榜樣,你們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展作出了積極的貢獻,為學(xué)校贏得了榮譽。這些老師讓我們看到了學(xué)校的希望和未來,我們?yōu)槟銈凃湴梁妥院?這也標志著我們無論在硬件上還是軟件上,都又上了一個新臺階,取得了一次巨大的勝利。這充分顯示和證明了孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)的教師是一支拿得起、放得下、思想過硬、業(yè)務(wù)精良、關(guān)鍵時刻沖得上的優(yōu)良的戰(zhàn)斗集體,是一支愿與學(xué)校共榮辱、共進退、不斷進步、不斷取得巨大成功的優(yōu)秀團隊。我感到無比欣慰、無比感激!這件事也體現(xiàn)了我們的教育成果的優(yōu)秀,即我們的學(xué)生在關(guān)鍵時刻也是凝聚力極強的優(yōu)良隊伍。正是靠了這種精神,這種團隊,我們才取得了讓人吃驚的佳績,也才讓人刮目相看!以上成果,清楚記載下了孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)人偉大的精神風(fēng)貌,也清楚記載下了我們?yōu)槊瞎眉?zhèn)中學(xué)的發(fā)展而寫下的重重一筆!歷史不會忘記我們的功勞,歷史也將永載20xx年冬這一不可多得的輝煌篇章!在此,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向為了學(xué)校發(fā)展而辛勤工作的老師、不辭勞苦的班主任、默默無聞的教輔人員表示最衷心的感謝并致以最崇高的敬意!回顧過去是為了更好地面向未來,我們在看到過去的成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時,更要看到我們面臨的嚴峻形勢,看到存在的問題,要有強烈的憂患意識和時不我待的緊迫感。

  下面我簡單說一下半學(xué)期存在的問題:

  1、個別教育干部管理意識不強,管理水平不高,怕得罪人,對教師存在的問題不敢提出批評、教育;部分教師工作自覺性、競爭意識較薄弱,未能自覺將"要我做"內(nèi)化為"我要做",影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、有部分教師、教干聽課節(jié)數(shù)沒能按要求完成,有的教師一學(xué)期只聽三、五節(jié),在課下亂抄。

  3、個別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過程中,對待工作、對待學(xué)生不夠認真負責(zé),工作積極性不高,工作態(tài)度不嚴謹,不能夠做到愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  4、個別教師治學(xué)不嚴謹,教育方法簡單粗暴。教學(xué)過程中不能夠嚴格遵循教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律,不能夠做到以學(xué)生為本,語言粗俗,行為粗暴,不利于學(xué)生學(xué)習(xí),甚至妨礙了學(xué)生身心健康。

  5、個別教師學(xué)習(xí)不主動不深入,工作積極性不高。工作中不能很好的執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,得過且過,敷衍了事,不認真?zhèn)湔n,不認真上課,不認真批改作業(yè),課堂組織隨意,教學(xué)方法呆板,課堂效果差,對學(xué)生指導(dǎo)不到位,甚至誤導(dǎo)學(xué)生。

  6、個別教師組織紀律觀念薄弱。只要回報不要責(zé)任,缺乏大局意識和奉獻精神,斤斤計較等。

  這些問題和現(xiàn)象的存在,嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽,影響了教學(xué)質(zhì)量,影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善,極不利于學(xué)生素質(zhì)教育的全面實施,與我們辦校的目標和我校在社會上的聲譽極不相稱。因此,我們必須有針對性地做好師資隊伍建設(shè),重點抓好師德師風(fēng)整頓與建設(shè)。

  任重道遠須奮蹄,風(fēng)正潮平好揚帆。當前,良好的校園環(huán)境和社會評價為我校教育大發(fā)展提供了千載難逢的良好機遇,面對機遇,我們要"相依長風(fēng)沖巨浪,敢立潮頭唱大風(fēng)"。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)全體教職工凝心聚力,樂于奉獻,開拓創(chuàng)新,以更飽滿的熱情,以更高昂的斗志,以更科學(xué)的態(tài)度,以更扎實的工作,為辦人民滿意教育、促孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)健康和諧科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻。

校長教師會議講話稿6

  老師們!這里我強調(diào)一下,在學(xué)校管理中,面對那些學(xué)習(xí)成績不好,道德素質(zhì)不好的學(xué)生是必然的。他們無視紀律,不服從管理,堅持教學(xué),有些人成了班級的害群之馬。對于他們,學(xué)校絕對不會心軟,應(yīng)該認真對待。九年級和其他年級不一樣。老師時間精力不多,被把紀律當兒戲的學(xué)生利用。如果他們不能安心學(xué)習(xí),服從管理,就必須嚴肅處理。老師認真對待學(xué)生沒有錯。希望班主任能有信心、有魄力地抓管理,學(xué)校會全力支持大家的工作。另一方面,也要注意站在學(xué)生的角度思考,多鼓勵學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和閃光點。俗話說:“做一個成功的老師,教出自信的學(xué)生!崩蠋熞嘞胂雽W(xué)生可愛的一面,成功的一面,生動的一面,不要輕易批評指責(zé)學(xué)生。千萬不要做任何挫傷學(xué)生自尊心和自信心的事情。

  我們談了很多九年級的工作。我認為管理不善、責(zé)任不切實際、士氣低落是去年統(tǒng)考不盡如人意的原因。我們應(yīng)該找到解決這些問題的辦法。

  解決管理不善的問題,關(guān)鍵是加強班級管理和學(xué)生管理。班級工作一直是學(xué)校教育的重點和立足點,班級工作的質(zhì)量直接影響教學(xué)成果的質(zhì)量。所以,班級工作應(yīng)該是我們所有的老師,尤其是班主任,必須努力掌握的一項工作。結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,每個班都要抓住時間召開班會,進一步做好宣傳動員工作,讓學(xué)生看到希望,樹立信心,持之以恒,爭取成功。在班級管理上,一定要做好尖子生、中級生、后進生。關(guān)于這三類學(xué)生的管理,我們過去已經(jīng)講了很多,這里不想過多解釋。需要指出的是,這三類學(xué)生是可以轉(zhuǎn)化的。我們的老師,我們的班主任要做的就是如何把更多的中產(chǎn)階級學(xué)生和后進生變成尖子生,如何成功留住尖子生,讓尖子生數(shù)量增加。在學(xué)生管理方面,要做好穩(wěn)定后進生思想的工作,讓他們安心學(xué)習(xí),給他們前進的信心和勇氣。同時,要做好中專生和尖子生的思想工作,讓他們在沒有任何負擔(dān)和錯誤的情況下,把全部精力投入到學(xué)習(xí)中,高效地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。要明確一點,尖子生不等于沒有問題的學(xué)生,尖子生并不是事事完美。

  解決虛假責(zé)任問題的關(guān)鍵是增強教師的責(zé)任感。作為九年級老師,你要有責(zé)任感和使命感。人在九年級,人在思考。這是形勢的需要,是責(zé)任感的體現(xiàn)。我們欣喜地看到,我們九年級的每一位老師都兢兢業(yè)業(yè),兢兢業(yè)業(yè)地在自己的.崗位上工作,整個年級呈現(xiàn)出優(yōu)于學(xué)習(xí)、助人為樂的可喜景象。但我們清醒地認識到,九年級線索多,任務(wù)重,一定要提前計劃,提前安排,確保整個工作萬無一失。所以這學(xué)期要重點解決兩個問題:一是要提前做好復(fù)習(xí)計劃,明確復(fù)習(xí)思路。復(fù)習(xí)計劃的制定和復(fù)習(xí)思路的確定要根據(jù)學(xué)生的實際情況和往年的成功經(jīng)驗。計劃要詳細、科學(xué)、嚴謹、實用。應(yīng)該只著眼于提高教學(xué)成績,制定好教學(xué)計劃。有必要了解所教學(xué)生的特點。我們應(yīng)該在頭腦風(fēng)暴的基礎(chǔ)上制定好年級小組復(fù)習(xí)計劃,同時根據(jù)自己的情況制定自己的教學(xué)計劃。堅決杜絕為規(guī)劃而規(guī)劃,堅決杜絕規(guī)劃與教學(xué)脫節(jié)。

  教學(xué)計劃和思路一旦確定,就要堅決執(zhí)行。一步一個腳印,一步一個腳印,有條不紊的朝著既定目標前進。第二,要特別注意九年級教學(xué)和復(fù)習(xí)的套路。目前,學(xué)生普遍存在基礎(chǔ)薄弱、考試粗心、工作粗心、分數(shù)低等問題。我覺得解決辦法就是抓緊套路,落實。九年級教學(xué)的第一條規(guī)則是“四有”,即說話就要練,練了就要查,查了就要改正,錯了就要改正?荚嚮蜃鳂I(yè)套路認真、準確、規(guī)范、高速。認真就是認真對待每一科,認真對待每一節(jié)課,認真對待每一個單元,認真對待每一個題目,認真寫作,看起來很美;準確是指做題時站在“三個準確”上:堅持看得準、想得準、做得準,排除“三個一”,即自己思想的差異。標準化是指知識標準化、思維標準化、步驟標準化、寫作標準化、考試和做題符合要求,沒有遺漏步驟和重點;高速是指在保證準確性的前提下提高做題速度,在有限的時間內(nèi)高速準確地完成訓(xùn)練,以適應(yīng)未來考試題數(shù)不斷增加的特點。

校長教師會議講話稿7

各位老師:

  大家好!

  經(jīng)過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學(xué)期。在這里,我謹代表學(xué)校向大家致以新春的問候與:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

  新的一學(xué)期,我們將面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn),這將是我們奮蹄前行的一學(xué)期,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一學(xué)期。我們要非常充分地利用好各種機遇,以開拓創(chuàng)新的精神,增強發(fā)展意識,凝聚發(fā)展合力,朝著我們的奮斗目標繼續(xù)大踏步前進。

  在此向大家提盼望三點要求和希望:

  一、要做一個富有責(zé)任心的同情心好教師。

  “學(xué)高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業(yè)道德的基本要求,這就需要我們教師要對學(xué)生負責(zé),要對事業(yè)負責(zé)。因為每一個學(xué)生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,每一個充滿夢想的學(xué)生的后邊是一個充滿希望的追夢家庭。每一個家長把孩子送到我們手中,我們就暗中幫助有責(zé)任和職責(zé)幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在精學(xué)期里都要大力弘揚獻身教育的敬業(yè)新的神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養(yǎng),真正有望成為學(xué)生的楷模。

  二、要做一個善于學(xué)習(xí)的好老師。

  “腹有詩書氣自華”。面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個教師應(yīng)該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學(xué)習(xí)先進的飛速教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,加大自己的教育視野,從而不斷大大提高自己的教育教學(xué)能力。只有這樣,才能真正充當起學(xué)生知識探索的引路人。

  三、要做搞一個團結(jié)協(xié)作的好教師。

  面對新形勢,我們每一個只要教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協(xié)作意識,兩者之間取長補短、通力合作。我們從前有二十多名教師,是一個大團隊,如果我們教師之間形不成通力合作,就很難搞好我們的教育工作。所以,我希望全體教師要精誠團結(jié),兩者之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極開展新的課堂教學(xué)模式,不斷改進教學(xué)法自己的教學(xué)方法和教學(xué)手段,社會效益努力實現(xiàn)課堂效益的最大化。

  結(jié)合昨天鎮(zhèn)教干會議精神,我對新學(xué)期開學(xué)工作做以下具體安排:

  1、查缺補漏,交齊上學(xué)期總結(jié),散會后領(lǐng)取本學(xué)期計劃書并認真吉洛姆書寫,開學(xué)當天8點前交予薛主任(縣教體局領(lǐng)導(dǎo)分6隊,3月6號開學(xué)當天對全區(qū)中小學(xué)開學(xué)各項工作進行工作抽查);

  2、散會后檢查各班教室門窗、桌凳、打掃衛(wèi)生,對破損情況今天上午離校前上報給陸主任,我們及時維修,迎接學(xué)生入學(xué);

  3、按教辦要求,為了學(xué)生平安入學(xué),3月6號開學(xué)當天全體教師提前到7點半之前到校,值班老師7點到校,本次考勤按上述情況時間,晚點按遲到統(tǒng)計。各班老師離校后收寒假左右,組織學(xué)生打掃衛(wèi)生;8點預(yù)備鈴要組織好學(xué)生開學(xué)校會,講課我們要確保第一節(jié)課正式上課;

  4、本學(xué)期教辦要對諸項學(xué)校各項工作需要進行綜合考評,老師們要認真壞各項學(xué)科和班級工作記錄,細水長流,不要等到最后突擊因事,來不及也補不好,還影響我們的教學(xué);

  5、衛(wèi)生區(qū)和各功能房分工已經(jīng)雖然很明確,為了不耽誤教學(xué)工作,我們盡可能不安排全校統(tǒng)一組織的大掃除,如有需要班級和老師在指定時間前組織學(xué)生打掃完相關(guān)區(qū)域即可,但檢查時打掃不干凈、不徹底不行,其他任務(wù)也是如此,比如,在周一要求各班周三上午放學(xué)完成黑板報,如果到?jīng)]什么上周五下午有沒完成的',我可能就要批評負責(zé)的老師;

  6、加強安全管理工作,每位教師都要繃緊生命安全這根弦,經(jīng)常對中學(xué)生進行安全教育,要時時講,天天講;對各種安全隱患要認真排查,及時匯報,防患于未然,如果出了事直接嚴肅查處到人。

  7、分段管理,為了提高效率,加強管理,本學(xué)期學(xué)校實行分段管理,就是把學(xué)校分成高、中、低三段,今后每學(xué)期每學(xué)期每學(xué)段選派幾位認真負責(zé)、總分優(yōu)異的老師擔(dān)任組長,平時傳達、通知該段老師相關(guān)事宜,管理、幫扶該學(xué)段老師團結(jié)協(xié)作,取得更優(yōu)異的成績,每學(xué)期期末期末對于中長期成績優(yōu)異的學(xué)段,獎勵該學(xué)段組長。五六年級為高段,由愛花負責(zé);三四年級為中段,由小景負責(zé);一二年級為低段,由秀花負責(zé);少年宮為學(xué)前教育學(xué)段,由春花負責(zé);后勤部門四位教員,兩位王老師,呂老師、張老師,由張承雪老師負責(zé)。

  8、時間緊,任務(wù)重,打好硬仗!因為上才學(xué)期閏九月,本學(xué)期是歷年來時間最短的一暑假,從開學(xué)到放暑假只有16周,中間還要放清明節(jié)假、五一勞動節(jié)假、端午節(jié)假,中職高二可能還要提前全縣統(tǒng)考,這學(xué)期比上學(xué)期少了6周,但是教學(xué)任務(wù)和上學(xué)期是技術(shù)難題一樣重的。所以說這學(xué)期我們面臨一場硬仗要打,老師們提前要有充分的思想準備,加快終身教育教學(xué)節(jié)奏,提高教育教學(xué)效率。我們必須切實加強每周、每天、每節(jié)課的教學(xué)計劃,認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計,認真批改、檢查作業(yè),特別是做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,我們在新形勢下不能放棄每一位學(xué)生。教育教學(xué)工作、班級管理工作要做到精細化,不管上午還是下午,預(yù)備鈴要開始上課,特別是早上的衛(wèi)生打掃,各班老師要早來,要安排好,監(jiān)督好,哪個班預(yù)備鈴打掃不完直接扣該班量化管理分,不能沖擊我們上課;提高教學(xué)方法質(zhì)量,向40分鐘要效益,訓(xùn)導(dǎo)主任之間要互相學(xué)習(xí),取長補短,這十六個星期老師們再以辛苦辛苦,努力搏一把,每位老師分數(shù)都要爭取帶領(lǐng)學(xué)生們考個優(yōu)異的成績,等到暑假再放松,好好地玩吧。

  9、關(guān)于嚴禁誘導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)一訂購學(xué)習(xí)資料和有償家教問題。

  如有困惑或其他事情,散會后學(xué)長老師們可以到校長室與我商討。老師們,讓我們以滿腔的親和力、飽滿的體育精神和堅定的信心,去迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)吧!讓我們齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,迎難而上,全力以赴竭盡全力實現(xiàn)我們的既定目標,譜就楊馬小學(xué)發(fā)展跨越式的新篇章!

  謝謝大家!

校長教師會議講話稿8

各位老師:

  度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)年。在這里,首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對大家回到學(xué)校,又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意。

  有緣人相聚,無悔心相依。

  我們迎來了河北師大的'三名高材生,來我校頂崗支教。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎,希望你們把新的教育理念,新的教學(xué)方法和手段帶下來運用好,把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流,多溝通。學(xué)校將為你們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和教育教學(xué)水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。

  過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過去的一年,我們既是在憂心忡忡下度過,又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績,做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

  老師們,新的一年,我們面臨的問題很大,也很嚴峻,對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責(zé)、盡心盡力了,學(xué)校的教學(xué)工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。

  當然,我們也必須清醒地認識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認識到學(xué)校在教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:

  1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問題;

  2、精品拔尖學(xué)生和有特長的學(xué)生得不到很好培養(yǎng)的問題;

  3、新時期德育工作實效性不高的問題;

  4、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題;

  5、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;

  6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題;

  7、個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;

  8、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;

  9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題,課改實驗步子太慢、膽子太小、成效太低的問題,學(xué)校管理機制有時變成一潭死水、制度執(zhí)行缺乏靈活性和創(chuàng)新性的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會拉大我們與先進學(xué)校之間的差距,而且將會給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。

  新的一學(xué)年,我們既面對困難和壓力,也面對機遇和挑戰(zhàn),這就要求我們都要著眼未來,著眼長遠,培養(yǎng)一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領(lǐng),F(xiàn)在,我們已經(jīng)進入了一個學(xué)習(xí)型社會,面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況,全體教職工都要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,不繼進取,銳意創(chuàng)新,在否定自我的過程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。

  為了落實我校的發(fā)展目標,實現(xiàn)我校的辦學(xué)宗旨,我們要把自己工作當做事業(yè)來做;努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。在這里,我從三個方面談一下。

領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  多年來,三所中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷創(chuàng)優(yōu),縣一中和免費師范達線人數(shù)刷新紀錄。這些成績的取得傾注了各位領(lǐng)導(dǎo)的心血,也凝結(jié)了全校教職員工的汗水和智慧!借此機會,我想代表中學(xué)全體教職員工向一貫關(guān)心和支持中學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,同時也向此次為我們提供交流學(xué)習(xí)現(xiàn)場的中學(xué)、向不吝賜教的兄弟學(xué)校的老師們表示衷心的感謝!

  面對各位領(lǐng)導(dǎo)的'殷切期望,面對廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望,面對多年來我們?nèi)〉玫尿溔说闹锌汲煽,對我們來說是個不小的壓力。前任九年級教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,面對壓力我們誠惶誠恐,唯恐我們不能很好地傳承他們的精神,鞏固超越他們的成績。因此,我今天的發(fā)言僅作為拋磚引玉,把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的、怎樣管理的向大家作一個匯報。

  一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響,同時更需要有校長的統(tǒng)領(lǐng)能力、責(zé)任意識、戰(zhàn)略眼光和人格魅力,需要有優(yōu)秀的教師團隊,學(xué)校才能逐步走向成功。學(xué)校要成功,校長至關(guān)重要,校長要有精、氣、神,校長要提出目標,要有達成目標的計劃,要有目標完成的現(xiàn)實結(jié)果,這樣才給教職工一種力量和信心。

  二、帶好班子,一個人再聰明也是一個人的智慧,一個人再有激情也是一個人的力量,所以要抓好工作必須依靠團隊,我們的團隊有大局意識、崗位意識、主動意識、合作精神、執(zhí)行力,他們?nèi)巳硕际墙虒W(xué)骨干、工作都能獨擋一面。

  三、培養(yǎng)好教師,要求教師學(xué)無止境,課堂是生命、質(zhì)量是價值,所以工作中只能為成功找方法,不能為失敗找借口,不爭第一,就是失敗,同時發(fā)揚較中精神——“特別肯吃苦、特別肯鉆研、特別肯奉獻!边@樣就形成了全校上下充滿活力、充滿工作激情,現(xiàn)在我校已達到了一種境界,工作總能百尺竿頭更進一步。

  為了促進學(xué)生和諧發(fā)展和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重,全力以赴在“細”和“實”上做文章。

  1、目標引領(lǐng)、實現(xiàn)質(zhì)量強校

  今年的中考目標是力爭實現(xiàn)畢業(yè)率達100%,教學(xué)質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位,確保進入前15名,爭取進入前8名。升入省示范性中學(xué)學(xué)生比例基本達到20xx年水平的80%,升入縣一中和免費師范生的人數(shù)達到6人以上。

  2、強化畢業(yè)班隊伍建設(shè),實現(xiàn)管理科學(xué)化

  (1)每學(xué)年,我校行政領(lǐng)導(dǎo)均召開畢業(yè)班工作研討會,親自擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué),落實畢業(yè)班工作質(zhì)量目標,具體落實過程的監(jiān)督指導(dǎo),形成合力。

  (2)每學(xué)期定期開好“三會”:教師會、家長會、學(xué)生會。多方聯(lián)動抓畢業(yè)班工作,反思每一個階段的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升畢業(yè)班人員的思想認識,查找問題,及時補救,適時調(diào)整,力求質(zhì)量的高效。

 。3)制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法。

  重點從教學(xué)質(zhì)量獎、各級表彰及職稱評聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜,重獎教學(xué)好的教師和完成任務(wù)的班級,充分利用激勵機制調(diào)動師生的主動性和積極性。

 。4)充分調(diào)動畢業(yè)班班主任的積極性,增強班級團隊的凝聚力。學(xué)校每一年都組織班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高班級管理能力,注重班級氛圍營造,充分發(fā)揮班級團隊整體教育效應(yīng)。畢業(yè)班教學(xué)時間緊,任務(wù)重,科目較多,為了避免各科留的作業(yè)太多,造成學(xué)生的課堂壓力太大,要求教師精講精練,決不允許做重復(fù)勞動,加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān),這些都由班主任做好協(xié)調(diào)。

 。5)用誓言激勵鼓舞學(xué)生,增強學(xué)習(xí)動力,我校畢業(yè)班擬定切合班級實際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼,極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

  3、強化“一關(guān)三抓”管理,促進學(xué)生全面發(fā)展,“一關(guān)”是關(guān)注學(xué)生。幫助學(xué)生制定自己的目標,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力!叭ァ保阂蛔W(xué)生的思想教育。學(xué)生面臨畢業(yè),思想比較復(fù)雜,他們當中有自信迷惘、自暴自棄、焦慮、浮躁等心態(tài),針對這些情況,我們利用學(xué)校每周一的班會時間,由校長和班主任堅持對學(xué)生進行教育引導(dǎo),保持與家長的聯(lián)系。二抓學(xué)生的常規(guī)教育。我們從落實班級常規(guī)管理制度入手,堅持學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,確!傲(xí)慣好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”。關(guān)心、愛護、體貼學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三抓“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作,并針對學(xué)生的不同情況,找準切入點幫扶,最大限度使“潛能生”少惹麻煩,少拖后腿。

  4、突出質(zhì)量意識

 。1)加強學(xué)情分析。對畢業(yè)班各學(xué)科成績情況向各班教師做出分析,并將優(yōu)生的薄弱學(xué)科分解到各科任教師,合力完成優(yōu)生的治跛工作。

 。2)定指標。學(xué)校提出了保住優(yōu)等生,抓住中等生,促進后進生的教學(xué)要求,把升學(xué)的增長點放在中等生上,把平均分放在后進生上。

  5、強化意識,做好復(fù)習(xí)工作,優(yōu)化復(fù)習(xí)策略。畢業(yè)班充分用好復(fù)習(xí)資料,把資料和課本結(jié)合起來。

  箭在弦上,我們已別無選擇,任教九年級,只有變壓力為動力,相信我們這個新的團隊一定會出色地完成這項光榮而又艱巨的任務(wù)。我們九年級既有經(jīng)驗豐富的教師,也有青春活力的新秀,“深深園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”。在此,我謹代表中學(xué)全體畢業(yè)科目教師向大會鄭重承諾:繼續(xù)發(fā)揚前任九年級的拼搏精神,進一步增強大局意識整體意識,增強責(zé)任感使命感,團結(jié)一致,同心同德,扎實高效工作,刷新紀錄,再創(chuàng)畢業(yè)班教育的新輝煌!

  最后,希望我們兄弟學(xué)校的老師們以后多加強交流合作共謀發(fā)展。祝愿鄉(xiāng)20xx年中考再創(chuàng)輝煌。

  謝謝大家!

校長教師會議講話稿9

老師們:

  一個學(xué)期就要結(jié)束了,我們迎來了盼望已久的寒假。在過去的這一學(xué)期里,我們每位老師任勞任怨,辛勤的工作,愛生如子,積極參加學(xué)校的各項活動,積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù),圓滿完成了我們的教學(xué)任務(wù),老師之間從無這事那事,親如兄弟姐妹。在學(xué)校工作上,更是表現(xiàn)出一種大師風(fēng)范,從不斤斤計較,總是以大局為重,即使有時對工作不理解,但也從無怨言。在此我要說一聲:"老師們,您們辛苦了,謝謝您們!"馬上就要放假了,有些假期工作我要安排一下。

  一、放假時間假期從陽歷1月31日(臘月20)起,到陽歷2月25日(正月16)止,2月26日(正月十七)正式上課,作息時間延續(xù)年前時間。

  二、假期期間工作安排

  1、保持信息暢通,有換號的'會后進行統(tǒng)計一下,假期間換號要及時通知學(xué)校。

  2、在休息的同時不忘學(xué)習(xí)充電,特別年輕教師,要借寒假機會提高自己。

  3、備好開學(xué)第一課,做到開學(xué)第一天就能上課。

  4、設(shè)計一個以"青少年自護教育進班級"主題班會教學(xué)設(shè)計,開學(xué)后上交,參加評比擇優(yōu)上報。

  5、開展以"珍愛生命遠離危險"為主題的征文活動,要求3—6年級的學(xué)生每人從不同角度或側(cè)面,寫一篇以"珍愛生命遠離危險"為主題的自護征文,開學(xué)后在班內(nèi)評比,擇優(yōu)上交5篇。

  三、今天工作安排

  1、會后,組織學(xué)生打掃衛(wèi)生,教室、衛(wèi)生區(qū)等。

  2、開校會,布置放假事宜進行假期安全教育。

  3、開班會,發(fā)新書、寒假生活,表彰優(yōu)秀學(xué)生,安排放假進行安全教育。

  4、領(lǐng)春節(jié)福利。

校長教師會議講話稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  大家好!

  新春伊始,萬象更新,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、關(guān)懷和支持下,經(jīng)過全體教職員工的共同努力,開學(xué)以來,我們井坪二小的各項工作扎實、穩(wěn)步、順利的進行著,呈現(xiàn)出了“管理有秩序、教學(xué)有效果、安全有保障”的良好局面,F(xiàn)將我校開學(xué)以來的工作和日后的打算作一匯報:

  一、提前充分準備,開學(xué)工作按部就班。

  為了使新學(xué)期的各項工作能夠快速、有效、順利地開展,我們在開學(xué)前的二月十九日便召開由教研組長、各處室主任參加的校委擴大會議。會上,進行了充分的醞釀和討論,首先確立了本學(xué)期的工作主題,即“提升教育教學(xué)質(zhì)量”。明確了我們的工作思路:抓住“兩條線”(提升教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)發(fā)展)、唱響“三部曲”(做好常規(guī)教學(xué)“基本曲”,開展研究探索“交流曲”,強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)“提高曲”)、突出“三為本”(育人為本,課堂教學(xué)為本,活動過程為本)。其次,制定了各項工作目標,重新修改、充實和完善了各種管理制度條例及常規(guī)要求。與會人員統(tǒng)一了認識,轉(zhuǎn)變了思想,更新了觀念,群策群力,熱情高漲。緊接著在二月二十二日召開了全校教職工開學(xué)動員大會,由分管領(lǐng)導(dǎo)就人事、安全、教學(xué)、衛(wèi)生、后勤等多方面作了具體安排,為開學(xué)工作的順利進行做好了準備。

  二月二十三日正式開學(xué),學(xué)生報到工作進展順利,學(xué)生入學(xué)情況正常,新轉(zhuǎn)入學(xué)生憑轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)到教導(dǎo)處登記入班。我校本學(xué)期學(xué)生應(yīng)到人,實到人,其中轉(zhuǎn)出人,轉(zhuǎn)入人,學(xué)生鞏固率達到了100%。本學(xué)期我校在崗教師人,除人請病假,其他全部到崗,但由于我,F(xiàn)有三十六個教學(xué)班,所以音體美教師嚴重緊缺,學(xué)校現(xiàn)仍需11名音體美教師。

  二、強化德育管理,注重養(yǎng)成教育。

  為了強化德育管理,凈化育人環(huán)境,開學(xué)后學(xué)校在加強師德師風(fēng)建設(shè)的同時,重組了德育領(lǐng)導(dǎo)小組,由校黨委具體負責(zé)班級和學(xué)生的檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)步入了良性循環(huán)軌道。繼續(xù)強化班主任管理工作,每周五召開班主任工作例會,研討各班教與學(xué)情況,交流各班管理經(jīng)驗,探討學(xué)生的思想動態(tài),總結(jié)本周各班的成績及存在的不足。在開學(xué)第一周要求各班再一次對學(xué)生進行了《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣和良好的思想品德。學(xué)校還注重對學(xué)生進行愛國主義教育和集體主義教育,每周一早晨舉行升旗儀式,安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導(dǎo)在國旗下講話。還充分利用紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報等宣傳板塊介紹偉人事跡,報到好人好事,強化思想教育。學(xué)校的一系列有力措施收到了良好的效果,校園里隨處可聽到師生的問好聲,文明禮貌用語。樓道里,學(xué)生輕聲慢步右行,沒有了大聲喧嘩追逐打鬧的現(xiàn)象,課間操整齊美觀,放學(xué)路隊井然有序。

  三、加強教學(xué)管理,提升教學(xué)質(zhì)量。

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的'生命線,也是社會關(guān)注的焦點。一開學(xué),我們把工作重點就定位到了狠抓常規(guī)教學(xué)上,在管理上下真招,用真勁,見實效。備課方面,本學(xué)期我校嚴禁教師“千人一面”照抄再版式教案的出現(xiàn)。大力倡導(dǎo)集體備課,以教研組為單位,包年級領(lǐng)導(dǎo)坐陣指導(dǎo),教研組長組織,同年級同科目教師坐在一起,發(fā)揮每個人的智慧,通過研討商議共同設(shè)計教學(xué)方案。教導(dǎo)處每周進行一次優(yōu)質(zhì)教案評比,評出的優(yōu)質(zhì)教案發(fā)放各教研組,以便學(xué)習(xí)、借鑒。教學(xué)上,統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一檢測。在課堂教學(xué)上進行大膽創(chuàng)新和探索,除繼續(xù)嘗試去年暑假培訓(xùn)的“三卡式”教學(xué)模式進行教學(xué)外,我校教師又創(chuàng)建出了“一二一”新的課堂教學(xué)模式,經(jīng)實踐效果良好。批改方面,學(xué)校雖然并未要求科任教師全批全改,但我校所有教師卻一直保持全批全改發(fā)現(xiàn)問題及時糾正這一良好工作作風(fēng)。輔導(dǎo)方面,教導(dǎo)處在課程表上每周給每位主課教師安排一節(jié)輔導(dǎo)課,要求任課教師在這節(jié)課上專為班內(nèi)學(xué)困生強化本周所學(xué)內(nèi)容,這樣大大縮小班內(nèi)優(yōu)差生的兩級分化,使班級教學(xué)工作能夠同步進行。學(xué)校在教學(xué)方面的一系列有力措施,加上教師的辛勤工作,使我校的常規(guī)教學(xué)扎實穩(wěn)步進行,教學(xué)質(zhì)量得到了有力保證。

  我校在抓常規(guī)教學(xué)的同時,并注重了開展教研教改活動,抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學(xué)質(zhì)量。每個教研組每周堅持開展“教研日”活動,每個教研組都有一位校級領(lǐng)導(dǎo)蹲點,督促并參加教研教改活動的實施和落實。學(xué)校還大力開展了“打造精品課”、“同學(xué)科同課題賽講”、“我聽人人課,人人聽我課”、“優(yōu)質(zhì)觀摩示范課”、“教學(xué)論文大評比”等一系列教研教改活動,打造出了一支由“教書型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的新型教師隊伍。

  四、豐富課外活動,張揚學(xué)生個性。

  課外是孩子個性發(fā)展的天地,特長培育的搖籃,是孩子全面發(fā)展健康成長的重要陣地。以前由于受校舍限制,我校學(xué)生的課外活動比較單調(diào),本學(xué)期開學(xué)以來,學(xué)校把教學(xué)樓的六樓設(shè)為課外活動陣地,成立了舞蹈、繪畫、書法、體育、手工、歌詠、棋類等多個興趣活動小組,由專門教師分工負責(zé),學(xué)生按照自己的興趣愛好自由申報參加。每天安排一個小組開展活動,輪流滾動,保證每天的課外活動內(nèi)容不同,所有學(xué)生都能在活動中充分展示才能,張揚個性,得到發(fā)展。

  五、強化安全教育,提升防范意識。

  我們堅持“安全第一、健康第一、預(yù)防為主”的方針。一開學(xué),制訂了學(xué)期分階段排查排除學(xué)校安全隱患的方案、預(yù)案。校長——分管校長——班主任——學(xué)生,分層簽定安全責(zé)任狀、承諾書,做到各負其責(zé),責(zé)任到人。每周一升旗后為安全教育時段,雷打不動。堅持“日查、周查、月查”制度,監(jiān)護學(xué)生課上、課下、校內(nèi)活動的安全。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁,工作中的成績將化為我們提升自身前進的動力,后段時間我們將繼續(xù)著力抓好以下幾項工作:

  一、重視德育工作的系統(tǒng)性。

  以德立校是治校之本,德育工作是學(xué)校工作的靈魂。我們繼續(xù)以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以榮辱觀教育為重點,以文明禮儀活動為載體,創(chuàng)新學(xué)校德育工作計劃,組織豐富多彩的德育活動。通過演講、國旗下講話、清明節(jié)、端午節(jié)等民族傳統(tǒng)節(jié)日,強化理想信念、民族精神、責(zé)任意識,對學(xué)生實施“感恩教育”,讓他們學(xué)會知恩、學(xué)會感恩、學(xué)會報恩。

  二、加強學(xué)校管理的全面性。

  本學(xué)期繼續(xù)開展“提升學(xué)校管理”的活動,遵循“規(guī)范定位、特色引路”的基本思路,堅持三條原則:1、大處著眼,小處著手;2、關(guān)注細節(jié),強化過程;3、把握關(guān)鍵、重點突出。做到五重——重計劃落實、重過程督導(dǎo)、重特色引路、重評比促進、重總結(jié)提高。落實五有:有布置、有落實、有檢查、有評比、有總結(jié)。努力實現(xiàn)管理四化:規(guī)范化、科學(xué)化、精細化、人文化。使教師以飽滿的熱情投入工作。

  三、創(chuàng)建校園文化的特色性。

  整潔、有序、充滿朝氣的學(xué)校環(huán)境就是一本校風(fēng)教科書。它對學(xué)生的健康成長,陶冶學(xué)生的情操,規(guī)范學(xué)生的行為,拓展學(xué)生的視野具有潛移默化的作用。所以我們本學(xué)期繼續(xù)完善新教學(xué)樓、班級專用配套室的文化設(shè)施建設(shè),結(jié)合實際,精心策劃,合理布局,打造園林化、生態(tài)化的書香校園,彰顯人文個性、和諧育人的特色文化。

  四、提升教學(xué)質(zhì)量的措施性。

  質(zhì)量是生存之本,以質(zhì)量求生存是硬道理,提升教學(xué)質(zhì)量是我校本學(xué)期的工作主題,也是日后工作的重點,為此我們決定從以下幾方面入手來提升教學(xué)質(zhì)量:

  1、把多媒體引入課堂,嘗試運用現(xiàn)代化教學(xué)手段進行教學(xué),開闊學(xué)生的視野,豐富學(xué)生的知識,讓單調(diào)的課堂豐富起來,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  2、加大力度進行課堂教學(xué)改革,在完善“一二一”和“三卡”教學(xué)模式的同時,摸索創(chuàng)建更有效的新的教學(xué)模式,解放學(xué)生的學(xué)習(xí)力,培養(yǎng)學(xué)生自主合作的學(xué)習(xí)精神,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生達到樂學(xué)、會學(xué)、好學(xué)。

  3、以考試促教學(xué)。學(xué)校每月對學(xué)生進行一次測試,從考試中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,對癥下藥來指導(dǎo)教學(xué),同時以成績來考核教師,激發(fā)教師的工作積極性。

  當前,我校面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。在激烈的競爭中,我們將以創(chuàng)辦特色學(xué)校為前提,以鍥而不舍的實干精神為保證,在各級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一步一個腳印,朝著我們既定的方略,不斷開拓前進。

校長教師會議講話稿11

  老師們,今天我們又迎來了新的學(xué)期,也迎來了一批新的志同道合的戰(zhàn)友,下面我請他們一一與大家見面。

  老師們,教育不是技術(shù),而是心靈的藝術(shù),蘇霍姆林斯基曾這樣告誡教育者:“請記住,教育——首先是關(guān)懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈!碧招兄f“真教育是心心相印的活動!备呋勖髡J為教育是給學(xué)生一個心靈的支點,愛因斯坦論教育時曾說:“學(xué)校應(yīng)該永遠以此為目標——學(xué)生離開學(xué)校時,是一個和諧的人!

  根據(jù)以人為本的辦學(xué)理念和外高發(fā)展規(guī)劃,我們制定了本學(xué)年工作思路:一個中心,兩把思想,三輪驅(qū)動,四字方略,五種精神,六心育人。

  一、一個中心:以教育教學(xué)為中心

  1、五讓目標

  讓每一堂課都成為精品課;讓每一句話對學(xué)生都有影響;讓每一道題對學(xué)生都有作用;讓每一個學(xué)生都有收獲;讓每一個家長都快樂。

  2、什么是課堂?

  課堂是教師人格魅力、學(xué)識魅力展示的平臺。是學(xué)生成長的舞臺,是一所學(xué)校體現(xiàn)生命成長價值的地方。也只有課堂能夠讓教師酣暢淋漓揮灑青春,體現(xiàn)價值,享受桃李芬芳的幸福感。

  師生在課堂會師,課堂是生命相遇、心靈相約、智慧碰撞、人格升華的地方。這里流淌著思想,流淌著情感,流淌著生活,流淌著奮斗。

  (1)把學(xué)生教育成功,只有一個辦法,那就是要引起孩子的興趣,提高課堂的魅力。于漪說:“從教30年,我對課堂愈加敬畏。每一次走進教室,我們都會充滿期待而又戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢!薄罢n要上得厚實、有分量,不輕飄,功夫在課外!边@一點,我們很多青年教師已經(jīng)有了深刻的認識。楊曉燕在總結(jié)中寫道“經(jīng)常聽本組教師的課是成為名師的捷徑!惫曊J為“擁有集體的智慧能走的更快更好。”

  真正的學(xué)習(xí)是自愿、主動、充滿探索的,一切被迫的學(xué)習(xí)都會引起學(xué)生的抱怨、逆反、痛苦、低效等厭學(xué)情趣。 “讓學(xué)習(xí)發(fā)生在學(xué)生自己身上! “讓每一個樹種都能得到自由生長的空間!

  有人把課堂上老師的表現(xiàn)分為四個層次:平庸的老師只是敘述,好的老師是講解,優(yōu)秀的老師是示范,偉大的老師是啟發(fā)。我們每一位外高教師都要爭取成為偉大的老師。

  (2)一個人成就的大小和他激情的飽滿程度是成正比的。一個人在激情的狀態(tài)下不創(chuàng)造都難。激情的前提是愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生。教育的全部奧秘就在于如何愛護學(xué)生,如果你討厭學(xué)生,那么你的教育沒開始就已經(jīng)結(jié)束。這一點,我們一些青年教師也深有體會。張慧:“充滿激情上好每一堂課!蓖趵^龍:“必須想法設(shè)法讓學(xué)生在課堂上表現(xiàn)出最好的狀態(tài)!

  (3)學(xué)校就是讓孩子們犯錯的地方。我們面對的是心智尚未成熟、情感容易沖動、理性思維尚不強大的高中生。身心特點決定了他們?nèi)菀追稿e。教育因錯誤而富有價值和意義。

  欣賞“錯誤”,是一種理解,是一種超脫,一種寬容,一種睿智,一種自信,更是一種充滿愛的情感和愛的藝術(shù)的美麗教育。

  3、班主任的藝術(shù):言傳身教、心心相印

  以身作則不是影響他人的重要方法而是唯一方法。教育是呼喚心靈的事業(yè),更是充滿幸福的行業(yè)。

  班主任應(yīng)思考四個問題:

  (1)怎樣讓每個學(xué)生健康成長?

  要對學(xué)生終生負責(zé),留下值得回憶的資料:檔案、音像、視頻等。

  (2)怎樣讓每個學(xué)生真正平等?

  班主任工作要不功利、不勢力,要寬容、要大度。李萍老師說“對待學(xué)生要做到平等、真誠、友善,對好學(xué)生不偏袒,對后進生不挖苦,把自己,融入到班級和學(xué)生中去,與他們分喜悅、享成長。” “不要在流淚時候,做任何決定,情緒負面的時候,話越少越好!

  (3)怎樣讓每個學(xué)生的特長都得到發(fā)揮?

  育人和種花一樣,要澆水、施肥,要熟悉學(xué)生的習(xí)性、特點和喜愛的活動。

  (4)怎樣讓學(xué)生快樂、激情?

  “三自”:自主學(xué)習(xí)、自主生活、自主管理。

  “三千萬”:千萬不要給學(xué)生貼負面標簽;千萬不要傷害學(xué)生的自尊;千萬不要和學(xué)生較勁。

  讓學(xué)校、課堂成為一個令人向往的地方;讓教師成為學(xué)生的知心朋友、終生朋友。

  對于青春花季的少男少女們,他們這個年齡成長的必須養(yǎng)料中,有一部分來自于異性欣賞的目光、贊嘆的口氣和認同的掌聲教師要創(chuàng)造這樣的條件。

  二、兩把思想:把時間還給學(xué)生把方法教給學(xué)生。

  英語組的孫王磊老師說“授之以法,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生!闭f得很好。

  1、教育不是注滿一桶水,而是點燃一把火

  教育要做到三個有利:有利于學(xué)生激情的點燃;有利于學(xué)生方法的掌握;有利于學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

  2、教師的角色:是知識的灌輸者,是教練、導(dǎo)演、伙伴、朋友,是學(xué)生思想的引導(dǎo)者,智慧的啟發(fā)者,學(xué)習(xí)的促進者,困難的幫助者,成功的共享者。著名教育家陶行知說“你替學(xué)生做得越多,就害學(xué)生越深。”數(shù)學(xué)老師李銳在總結(jié)中寫道“教師的個人魅力—微笑。”

  3、“三帶”:把愛心帶進課堂,把激情帶進課堂,把方法帶進課堂。

  4、“四點”:教學(xué)容量大一點,節(jié)奏快一點,方法活一點,練習(xí)精一點。

  5、“五讓”:讓學(xué)生觀察,讓學(xué)生思考,讓學(xué)生表達,讓學(xué)生動手,讓學(xué)生解決問題。

  三、三輪驅(qū)動:科室圍著年級轉(zhuǎn)教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)全校圍著教學(xué)轉(zhuǎn)。

  把簡單工作做好就是不簡單,把常規(guī)工作做好就是超常規(guī)。馬珂瓏老師:“認真?zhèn)浜谜n,不忽略任何一個學(xué)生,用真摯的心對待每一個學(xué)生。”左云青老師:“學(xué)生在我在。”“學(xué)生不在我也有可能在。”方麗麗:“傾聽比說教更重要,教師是學(xué)生的服務(wù)者。認認真真干好自己該干的事是我一貫的原則,我會一直堅持,認真工作,我才問心無愧,認真工作定能笑到高考!

  教師和風(fēng)細雨的聲音,露出八顆牙齒的微笑,盡快記住學(xué)生名字的技巧,特別注意傾聽,這些都是教學(xué)的魅力。

  認真的教育,是心心相印的活動,從心理出發(fā)到達心靈深處,我們的教育應(yīng)該關(guān)心學(xué)生的精神生活,讓學(xué)生在學(xué)校生活中有刻骨銘心的經(jīng)歷,學(xué)生在和同伴、老師的交往中能體會到快樂,有自己施展才華的領(lǐng)域,個性特長發(fā)展的空間。

  教育給學(xué)生最重的東西,不僅僅是知識,而且是對知識的熱情,對自我成長的信心,對生命的珍視,以及樂觀的生活態(tài)度。

  四、四字方略:嚴細實活

  1、嚴而有度、嚴慈相濟。教風(fēng)嚴(對自己標準要高,要求要嚴)、學(xué)風(fēng)嚴、考風(fēng)嚴。

  管到深處是“精細”,教到深處是“落實”(四清),教學(xué)是個良心活,關(guān)鍵是是否用心。

  用心做事是對事業(yè)的一種態(tài)度,一種表現(xiàn),一種責(zé)任,更是一種境界,用心就是要把自己工作不僅僅看成一項事業(yè),而且是自己生活中必不可少的部分,不斷地想著它,念著它,琢磨它,感悟它,享受它,只要一直“惦記”,早晚有一天會成功。

  當我們的課堂,我們各自的工作,承載著這樣一份情感,一份責(zé)任,一份力量展現(xiàn)在學(xué)生面前的時候,他怎么可能不被打動,所以,很多時候,是否用心也許沒有量化標準,但一看便一目了然。大家心里都有一桿秤,清清楚楚,明明白白。大家聽聽以下老師的心聲:

  李衛(wèi)民:練習(xí)的精選、精改。(學(xué)生的每套練習(xí)題至少有兩套改編、兩套教師自編)

  曹芳茹:“在平常教學(xué)工作之余,我喜歡坐下來靜靜思考,思考教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題,思考學(xué)生的成長規(guī)律,品位著工作中的苦與樂,用自己笨拙的筆法寫一下每天的感受,用心去體驗生活與工作,感悟著其中的快樂,每一次的進步,都像給我注射了興奮劑,使我有了向前沖的勁頭。我知道我要用心品位。”

  五、五種精神:主人翁精神、奉獻精神、敬業(yè)精神、合作精神、創(chuàng)新精神。

  1、校興我榮的主人翁精神

  我們要與學(xué)校同舟共濟,同呼吸共命運。

  對于拈輕怕重、不關(guān)心集體和他人、不熱心學(xué)校及組里的事、斤斤計較的人,我們外高不歡迎。

  2、不計得失的奉獻精神

  我們很多老師來外高工作,需要騰房、讓模范,都爭先恐后,很讓我感動,這就是我們外高的教師,他們真正做到了愛校如家,愛生如子。

  我們工作中要做到“三要三不要”:要事業(yè)更要家庭,要學(xué)生更要孩子,要成績更要身體。

  南東江:既然選擇了教師這個行業(yè),本身就意味著奉獻和犧牲,我將一如既往地為教育事業(yè)拋灑自己的青春和汗水,用自己的熱血和生命酬謝學(xué)生、知己。

  3、恪盡職守的敬業(yè)精神

  外高這架機器,要成為告訴運轉(zhuǎn)的動車,每個零件都需優(yōu)秀。

  4、攜手共進的合作精神

  外高發(fā)展需要我們同舟共濟,攜手并肩。

  楊賓中:“每天工作之余,尤其是教學(xué)之余反思一點點,對教育教學(xué)有促進!眻F體藝術(shù),組內(nèi)人人合作;ハ嘌a臺,好戲連臺,互相拆臺,都得垮臺。 “一個人備課,自我反思,獨學(xué)而無友!奔w備課的'好處:靠集體力量提升教師專業(yè)能力,有助于資源共享、智慧共享、優(yōu)勢互補;同事之間的合作與團結(jié),有助于較少重復(fù)性勞動。

  5、拒絕平庸的創(chuàng)新精神

  教育在于愛、方法、技能、創(chuàng)新。

  學(xué)習(xí)、研究,前提“反思”

  六、六心育人:忠心、愛心、童心、信心、恒心、孝心。

  1、忠心:教育就是這么一項偉大的事業(yè),每一個投身其中的人都要超乎名利財富,維護作為教師的尊嚴。

  國際部的趙鐵丁老師說:“有幸成為外高人是非常榮幸的事情。我個人追求就是一定要像大樹一樣活著,這樣活著是一道風(fēng)景,死了也是棟梁之才,決不能像草一樣的活著,即使被踩了也沒有人注意到。我想我一定會把握住這個展示的舞臺,帶上自己最有用的頭腦,握緊最有利的拳頭,拿出我的智慧和勇氣,在外高譜寫屬于自己的輝煌!

  2、愛心:沒有愛就沒有教育,看學(xué)生不順眼就是自己修養(yǎng)不夠。愛心和激情就是最寶貴的品質(zhì),和學(xué)生的心一起跳動,做學(xué)生的伙伴、朋友。馬慧蘭老師組織學(xué)生為過生日的同學(xué)唱生日祝福歌,是愛心;苗慧霞老師請學(xué)生吃冬至的餃子,是愛心;李莎老師為受傷學(xué)生做飯、張千禮老師背學(xué)生上下學(xué)更是愛心。我為我擁有這樣一群老師而驕傲。

  3、童心:面帶微笑進教室,盡量不當眾批評學(xué)生,主動問候?qū)W生,善待發(fā)言錯誤的學(xué)生。人若有100歲的境界,80歲的胸懷,60歲的智慧,40歲的意志,20歲的激情,加上兩三歲的童心該多好啊!

  4、信心:自信是成功的關(guān)鍵,沒有你的同意,誰都無法使你自卑,無論什么情況,先相信自己,然后別人才會相信你。“有自信的人可以化渺小為偉大,化平庸為神奇!

  5、恒心:教育是基于信念的事業(yè),在當今千變?nèi)f化的時代,教育者尤其需要耐得住寂寞,忍得住繁瑣!坝心托摹、“留時間”、“等得起”。幸福來自于堅守,愛與責(zé)任在堅守中才能得到升華。

  6、孝心:百善孝為先,有孝心是成就一切事業(yè)的必備條件。我們每一位外高教師都應(yīng)當首先是孝子,讓你所在的村莊、所在的小區(qū)的群眾稱贊你,說外高的教師就是不一樣。走出學(xué)校,你依然是學(xué)校的形象代言人,是學(xué)校的品牌。

  老師們,朋友們,新的學(xué)年開始了,讓我們振奮精神,以平平常常的心態(tài),平平靜靜的心情,干平平凡凡的事業(yè),以高高興興的心情,用心教學(xué),上好每堂課,教好每個學(xué)生,高質(zhì)量、高效率的完成本職工作,為把外高辦成一所偉大的學(xué)校而努力奮斗。

校長教師會議講話稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家晚上好,今天,我們在這里舉行20xx屆高三第一次畢業(yè)班教師會,今天是9月19日,高考的腳步正在向我們走來,社會在關(guān)注我們、家長在關(guān)注我們,學(xué)生在期待我們,希望我們在20xx年的高考中再創(chuàng)佳績,今天我們舉行這次會議,就是為了給大家鼓勵,給大家加油,全校上下特別是全體高三授課教師積極緊張起來,積極迎考,做到備考有信心,過程有恒心,解決問題有耐心。

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心工作,高考成績直接影響教師本身聲譽、學(xué)校聲譽。下面,我就20xx屆高考形勢講以下幾點:

  一、良好的開端是成功的保證。

  為了有一個良好的開端,我們必須統(tǒng)一思想,加快磨合,正確定位。首先是開好畢業(yè)班的教師動員大會,明確20xx年的高考奮斗目標和授新與復(fù)習(xí)備考的相關(guān)要求。其次是開好班主任會,要求各班召開好每一次主題班會,教育同學(xué)樹理想,愛集體,展新貌,迎挑戰(zhàn)。第三是開好學(xué)生與學(xué)生家長會,讓學(xué)生與家長清楚高三階段是人生道路的重要里程碑。此外,開誠布公地向全體同學(xué)提出任務(wù),宣布整個高三復(fù)習(xí)分成三個階段:第一階段就是9月、10月、11月,這3個月目標為正確定位適應(yīng)階段,要求每位同學(xué)盡早進入畢業(yè)班的狀態(tài),每位同學(xué)要從自己的興趣、愛好、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)實力出發(fā),制定自己的奮斗目標,進而考慮自己今后報考大學(xué)的意向,這一階段同學(xué)將經(jīng)歷各科摸底考試。第二階段就是12月、1月、2月稱為積極進取、調(diào)整鞏固、確立優(yōu)勢階段。要求同學(xué)在老師的帶領(lǐng)下夯實基礎(chǔ)、調(diào)整學(xué)習(xí)方法,主動適應(yīng)高三學(xué)習(xí)節(jié)奏,通過強化訓(xùn)練和合肥一模以后,讓學(xué)生經(jīng)歷甜酸苦辣的磨煉,在摸爬滾打中錘煉學(xué)生的志氣、骨氣、銳氣、正氣,從而使一批同學(xué)嶄露頭角,確立學(xué)科優(yōu)勢和專業(yè)意向。最后第三階段即3月、4月、5月是拼搏、沖刺、高屋建瓴,迎接高考洗禮的階段。要求家長配合學(xué)校,高標準,嚴要求,樹理想,勤學(xué)習(xí),肯吃苦,緊跟老師復(fù)習(xí),提高復(fù)習(xí)效益。

  二、面臨的形勢:

  1.20xx屆高考創(chuàng)造了比較理想的成績,給我們13屆高三信心更給我們帶來了壓力。

  2.本屆畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平測試,我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,為我們迎接高考提供了有利條件。

  3.本屆畢業(yè)班在歷次考試中穩(wěn)步攀升,學(xué)科成績、優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)都在不同程度上提升。

  4.本屆畢業(yè)班,學(xué)生中已經(jīng)初步形成了學(xué)風(fēng)濃、肯吃苦、能惜時的良好現(xiàn)象。

  5.本屆畢業(yè)班高三班主任配備、教師配備,實現(xiàn)了較好的優(yōu)化組合,班主任、任課教師兩個團隊的實力較為強大。

  6.我們的不足:①從橫向范圍來看比較,我們的生源基礎(chǔ)與相比有差距。但是差距不大。

  ②復(fù)讀生在20xx年高考中所占的比例有所下降。

 、鄹呖佳杏憵夥詹粷。

 、苄判牟蛔。表現(xiàn)在確定班級目標生的目標不高。

 、莸乩砭窒藓托值軐W(xué)校的快速發(fā)展

  ⑥未能夠充分發(fā)揮年級部和備課組的作用

 、呒哟蟾呖吉剟,逐步完善我校高考獎勵制度(如部分班級外出旅游、或出境旅游等)

  三、樹立四種意識:

  1.目標意識:教學(xué)的目標總體說是——一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切、為了一切學(xué)生。具體說是將能夠進入高一級學(xué)校深造的學(xué)生,無一遺憾的送到學(xué)校滿意、家長滿意、學(xué)生滿意、社會滿意的理想院校。給本屆畢業(yè)班高三的具體目標:

  2.高三意識:從今天開始我們?nèi)w高三同仁就是決戰(zhàn)20xx年高考,,咬定目標,高效利用好一切時間。

  3.團隊協(xié)作意識:一個團隊只有團結(jié)協(xié)作才能出效益,一個團隊只有發(fā)揮所有成員的優(yōu)勢才能高效。無論學(xué)科集體班級集體還是年級部集體,只要我們團結(jié)協(xié)作,我們就會無往而不勝。

  4.敢為人先的意識:在全縣兄弟學(xué)校面前,我們要敢于爭先;在年級部我們班級組要敢于在本年級爭先;在本學(xué)科所有同仁面前,我們要敢于爭先。競爭是為了更好的合作,和諧競爭是我們共同的目標。

  四、強化高度的責(zé)任感

  高考成績的好壞,直接關(guān)系到我校教育在群眾心目中的形象,關(guān)系到學(xué)校的聲譽和辦學(xué)前景,希望在全體同仁要以高度的責(zé)任感,切實做好高三教育教學(xué)各項工作,要全方位了解所帶班級學(xué)情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,認真分析、研究工作的優(yōu)勢與不足,快速將教學(xué)效益進一步提升。要全方位了解本學(xué)科新課程教學(xué)要求,認真分析、研究近年各地的高考試卷及安徽省20xx年的高考說明,盡快高考靠攏?傊覀円獜娀芾,聚精會神搞教學(xué),扎扎實實抓管理,注重實際效果,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。要開展有效的培優(yōu)工作,想方設(shè)法增加高分段人數(shù)。要根據(jù)實際,加強對相應(yīng)優(yōu)秀學(xué)生的重點輔導(dǎo)。要對優(yōu)秀學(xué)生給予全面的關(guān)心,既給予學(xué)習(xí)方面的重點指導(dǎo),又給予身心方面的關(guān)懷和調(diào)節(jié)。

  五、三個層面工作

  第一層面:畢業(yè)班的教師工作層面。學(xué)生管理強調(diào)實效性。在復(fù)習(xí)備考中,各班級要根據(jù)以往歷次檢測的情況及對學(xué)生今后發(fā)展?jié)摿Φ脑u價,認真細致地進行個體分析,區(qū)別定位,我們對教師提出的口號是“培養(yǎng)尖子生,推進目標生,扶助后進生”。為了讓更多學(xué)生能讀上大學(xué),我們要重視輔導(dǎo)課的開設(shè),分科、分層次對學(xué)生進行輔導(dǎo)。通過檢測,找出其薄弱科,集中分科輔導(dǎo);對優(yōu)秀生、目標生、體藝類學(xué)生分層次進行輔導(dǎo)。做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定對象、定教師,要求每一位教師都制定相應(yīng)的輔導(dǎo)計劃,負責(zé)到底。在對目標生輔導(dǎo)工作中,我們主要抓好以下兩個方面:一方面,我們要對每個目標生建立成績跟蹤檔案,每個科任教師每月或每次測試都要對他們進行分析、定位,及時了解每個目標生的發(fā)展趨勢,尤其是一調(diào)、二調(diào)后,我們對所有目標生再進行臨界定位,采用“面批”、“面談”“人盯人”等靈活方式對他們進行輔導(dǎo)。另一方面,在開展目標生的輔導(dǎo)進程中,既要求任課教師明確學(xué)生的弱點和弱項,又要使學(xué)生也充分認識到自身的不足之處,既要抓重要知識,更要抓學(xué)生的得分點,同時要求輔導(dǎo)教師從學(xué)習(xí)、身體、生活等各個方面全方位關(guān)心目標生,使目標生的輔導(dǎo)工作做出成效。

  1、每位老師要樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀。我們要求老師處處、事事要以全體學(xué)生發(fā)展為本,要成立以班主任牽頭的班級目標生監(jiān)控小組(聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,將每個學(xué)生承包到每一個科任教師),要求教師無條件地貼近學(xué)生,特別關(guān)心弱勢后進學(xué)生,包括深入班級的答疑和預(yù)約面批、對學(xué)生的義務(wù)輔導(dǎo)等等。

  2、其次我們要求每位高三畢業(yè)班老師爭當負責(zé)任的教師,要以自己的言行無愧當好鑄造學(xué)生正確人生觀的領(lǐng)路人,無愧當好引領(lǐng)學(xué)生進入科學(xué)殿堂傳授知識的啟蒙者。

  3、教書育人必須要有扎實過硬的專業(yè)知識,因此我們要求教師關(guān)注信息、精心備課,以過硬的教學(xué)質(zhì)量取信于家長和學(xué)生。我們提倡理科類的作業(yè)習(xí)題每個科任老師必須事先做,文科類教師不能拿教師用書照本宣科,習(xí)作指導(dǎo)除了找相應(yīng)的例文外爭取能親自動手寫三到五篇范文。

  4、細微之處見真功。

  我一直崇尚一個理念:常規(guī)+細節(jié)+過程=奇跡。教學(xué)常規(guī)要從精從細入手,考試檢測是提高學(xué)生分數(shù)質(zhì)量的最好途徑,但我們要細化。好的班級、好的.學(xué)科都有知自己的絕招,比如:有針對性的檢測(自己組卷、手寫或剪貼),指導(dǎo)學(xué)生建立自己的錯題本、錯題筆記、成立同學(xué)互助小組、精煉課堂、針對性的作業(yè)、知識系統(tǒng)復(fù)習(xí)等等。正是這些微細之處的提煉與升華,才使得我們那些成績優(yōu)秀的教師始終立于不敗之地。

  第二層面:畢業(yè)班的學(xué)生層面。主要是完善管理手段,培養(yǎng)良好班級風(fēng)氣。本屆畢業(yè)班畢業(yè)生從表面上來看是歷年最要希望的一屆,這與我們最強的班主任隊伍是分不開的,但是我校的生源起點較低這又是一個毋庸置疑的事實,有部分學(xué)生的學(xué)習(xí)目標不明確,學(xué)習(xí)欠缺自覺性和積極性,對目標的追求缺乏動力,就算是學(xué)習(xí)刻苦的同學(xué),對能否考取理想的大學(xué)也缺乏信心,因此在進入高三,我們就堅持抓好兩個方面工作,一方面,堅持抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范,加強級風(fēng)和班風(fēng)建設(shè),使年級逐步形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。另一方面,堅持對學(xué)生進行理想前途教育,使學(xué)生把長遠目標和近期目標結(jié)合起來,堅持定期舉行主題班會,對學(xué)生進行成功激勵、情感激勵,調(diào)整學(xué)生每一階段的學(xué)習(xí)狀態(tài)。高三開始更嚴格的班級管理,創(chuàng)立良好的育人環(huán)境,樹立良好的班級風(fēng)氣。以班主任為核心,科任教師以副班主任身份積極投入到落班管理中去,加強了管理的力度,嚴抓學(xué)生日常行為規(guī)范,嚴抓課堂紀律,營造教好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,培養(yǎng)拼搏、進取的精神。要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,密切注意學(xué)生的思想動態(tài)和心理變化,及時做好學(xué)生的思想工作和心理疏導(dǎo);在生活上關(guān)心學(xué)生,主動、樂意幫助學(xué)生,解決學(xué)生生活上的一些困難,對學(xué)生做到“四心”:即“愛心、關(guān)心、耐心、恒心”;“四多”:即“多溝通、多鼓勵、多幫助、多疏導(dǎo)”,做到愛生如子女,愛生如弟妹,促使學(xué)生全情投入學(xué)習(xí)。

  第三層面就是管理層面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心教師、信任教師、尊重教師,充分調(diào)動全體教師的積極性,同時要在人力、財力、物力上給予高三畢業(yè)班工作大力的支持,學(xué)校各部門都要為高三畢業(yè)班工作開綠燈,使高三畢業(yè)班工作得以順利進行。

  在西方流傳的一首民謠對此作形象的說明。這首民謠說:

  丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;

  壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;

  折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;

  傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗。

  輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。

  馬蹄鐵上一個釘子是否會丟失,本是初始條件的十分微小的變化,但其“長期”效應(yīng)卻是一個帝國存與亡的根本差別。這就是軍事和政治領(lǐng)域中的所謂“蝴蝶效應(yīng)”。蝴蝶翅膀扇出的風(fēng)可以給遠方帶來一陣颶風(fēng),不詳細解釋,說白了就是連鎖效應(yīng),管理的一個很小的疏忽或者失誤,可能帶起來一系列的問題,所以各個部門都十分重要,尤其是各個部門對畢業(yè)班的協(xié)同管理。為其我做以下要求:

  1、政策上各處室向畢業(yè)班傾斜,凡高三的科任教師的要求優(yōu)先予以考慮和解決。

  2、教學(xué)部門要抓好時間銜接點,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一要求,每次月考前召開備課組長會議,分析學(xué)科進度與存在問題;每次月考后召開全體教師工作會議,反饋質(zhì)量分析,商討整改措施。至于班主任碰頭會,幾乎周周都要開,主要落實學(xué)生德育行為規(guī)范要求,統(tǒng)一工作政策。隨時討論、解決各種具體問題。

  3、年級部要在抓先進、抓氛圍、抓凝聚力上多想辦法。

  4、每個備課組都要通力合作精心組織好復(fù)習(xí)備考過程中的專題和月考制卷和大型考試后試卷的批改。(目前考試制卷的質(zhì)量和試卷批改的質(zhì)量我非常擔(dān)心。)

  20xx年,在各部門、各位老師的努力下,我校高三年級全體教師榮辱與共,團結(jié)一心,較好的完成了高考任務(wù),該如何吹響新的號角,該如何發(fā)展并完善自己,該如何用自己的努力使學(xué)校工作上一個更高的臺階……我們堅信,只要我們腳踏實地就能喜氣洋洋、錦上添花;只要我們有無愧的良心、無畏的信心、無敵的恒心、無悔的奉獻,我們就能戰(zhàn)無不勝、攻無不克;我們要以20xx年高考為契機,開創(chuàng)新局面,全力以赴力爭圓滿完成20xx屆高三畢業(yè)班的各項任務(wù)。

  “既然成為一粒種子,就要萌發(fā)出希翼的尖芽;既然成為一個音符,就要奏響屬于我們的旋律;既然成為一顆有生命的靈魂,就要散發(fā)奪目的光芒!敝敬娓哌h,追求不止,生無所息,永爭上游,這是也應(yīng)該是我們千中人永恒的追求!

校長教師會議講話稿13

  本班共有學(xué)生54人,上期期考平均分73。38,及格率達50%,優(yōu)秀率達14。8%,情況還好,但優(yōu)秀人數(shù)和高分不多。基礎(chǔ)知識掌握不夠扎實,閱讀寫作能力有待提高。課堂學(xué)習(xí)積極性較高,回答問題不太積極,絕大多數(shù)同學(xué)能做到自覺完成作業(yè)、自覺背誦課文。受學(xué)習(xí)態(tài)度、風(fēng)氣的影響,刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)漸漸稀薄,輕浮之風(fēng)開始產(chǎn)生,很多學(xué)生上課不認真,課后死記硬背,當然有大部分學(xué)生還是勞逸結(jié)合,掌握了科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。從學(xué)生成績來看,存在明顯不平衡。少數(shù)優(yōu)生優(yōu)勢不明顯,差生面較廣,培尖補差任務(wù)重。學(xué)生受當今社會環(huán)境影響,厭學(xué)情緒嚴重。教學(xué)措施和要求A類學(xué)生(優(yōu)生13):課堂上要求能回答較難提問,思考問題積極,教學(xué)任務(wù)能當堂完成,課后要求閱讀一定量課外讀物,考試時要求失分不大。 B類學(xué)生(16+13):加強雙基教學(xué)(基礎(chǔ)知識和基本技能),多鼓勵多表揚,使他們愛好英文,并且用抓兩頭促中間的辦法使他們時時有危機感。要求能較好地完成教學(xué)任務(wù),能回答上課提出的稍難問題。 C類學(xué)生(12+13):教學(xué)中多關(guān)心、多愛護他們,平時與他們多進行談話,讓他們認識到英語學(xué)科的重要性,平時對他們要求嚴格但要求不過高。要達到這一目標:

  首先,應(yīng)盡快從舊教材舊教法的框框中解放出來,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念。若繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的重語言知識講授、重譯寫和語法教學(xué)、輕視語言運用能力的培養(yǎng),不僅調(diào)動不起大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,而且也不能充分達到教學(xué)目的。

  其次,應(yīng)重視學(xué)生學(xué)習(xí)英語興趣的培養(yǎng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。新時期英語教學(xué)要提倡“樂”的觀念,情緒越好,越樂觀,對所學(xué)內(nèi)容便會發(fā)生濃厚的興趣,學(xué)習(xí)效果也將越好。提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。根據(jù)初中學(xué)生的年齡特點,起始階段的教學(xué)要從視聽入手,聽說的比重應(yīng)大些。

  為實現(xiàn)這個目標,重要的是要調(diào)動學(xué)生群體的積極性:

 。1)采用任務(wù)型教學(xué),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。根據(jù)初中學(xué)生活潑、好動,對新鮮事物充滿好奇的特點,可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性,使他們在自覺和不自覺狀態(tài)中,開啟“自動學(xué)習(xí)”的心扉。在教學(xué)中,可盡量利用實物、圖片和幻燈等直觀教具進行教學(xué)。嗅覺、視覺、聽覺一起參與感知,將實物與英語聯(lián)系起來,學(xué)生獲得直觀印象后便很快記住了句型和生詞。

  (2)采用情景教學(xué),創(chuàng)設(shè)良好氣氛。在日常教學(xué)中,我會注意使用情景教學(xué)法,以聽說訓(xùn)練為主導(dǎo),以課文教學(xué)為依托,充分運用現(xiàn)有的教學(xué)條件和設(shè)備,緊扣教材內(nèi)容,使教學(xué)活動盡可能置于語言情景中去進行,使學(xué)生的理解力、記憶力、運用能力處于最佳狀態(tài),并在此基礎(chǔ)上聯(lián)想、綜合,進行創(chuàng)造性學(xué)習(xí),從而達到掌握和運用語言的目的。

 。3)運用交際手段,培養(yǎng)學(xué)生的能力。絕大部分學(xué)生主要是在課堂上學(xué)習(xí)英語,而在現(xiàn)實生活中缺少語言交際的環(huán)境和場所。如何用好科學(xué)的教學(xué)方法,在有效的時間內(nèi)使學(xué)生生動活潑地學(xué)習(xí),我將做如下:

 。ㄒ唬⒕膫湔n是提高課堂效率的前提。

  大家都懂得提高45分鐘課堂效率的重要性。而精心備課則是提高課堂效率的前提。認真的備課,會使我們做到胸有成竹,無論是重點、疑點、難點的落實,問題的設(shè)計,教法的`選擇,都要精心考慮,通盤安排。只有胸中有教材,眼中有學(xué)生(因人施教),才能運用自如,得心應(yīng)手,才能有效提高課堂教學(xué)效率。

 。ǘ、注重非智力因素開發(fā)是提高課堂效率的關(guān)鍵。面向全體,全面提高英語教學(xué)質(zhì)量,同時更要注重非智力因素(即信心、興趣和習(xí)慣等)的開發(fā),這對后進生尤為重要。因為他們?nèi)狈χ饔^能動性,學(xué)習(xí)信心不足,興趣不濃,習(xí)慣不好,不肯下功夫背單詞,或方法不妥導(dǎo)致成績差。愛因斯坦說過“興趣是最好的老師”。初中學(xué)生精力旺盛,記憶力好,獵奇心強,求知欲高,一般都能學(xué)好英語的。關(guān)鍵就在我們?nèi)绾吻Х桨儆嫷丶ぐl(fā)不同層次學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)興趣,如開展多種多樣的口語活動,朗讀練習(xí),趣味游戲等等。不斷增添學(xué)生的新鮮感,激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。

 。ㄈ⑸虾糜⒄Z復(fù)習(xí)課。

  初三面臨的是畢業(yè)考和升學(xué)考試對復(fù)習(xí)課要求非常之高。英語的復(fù)習(xí)課不是學(xué)習(xí)內(nèi)容的簡單重復(fù),而是用新的教學(xué)方法在高層次上再現(xiàn)以前學(xué)過的內(nèi)容。由于范圍廣、內(nèi)容多,授課時間短,所以復(fù)習(xí)課也要精心備課,將學(xué)過的各種語言現(xiàn)象進行系統(tǒng)的歸納、整理、分析。要認真設(shè)計課堂教學(xué)程序,運用系列化教學(xué),方法要靈活多變,激發(fā)學(xué)生興趣,點撥分析,鼓勵學(xué)生多思考、勤實踐,不能簡單地核對答案,草草了事。切忌濫發(fā)講義,將復(fù)習(xí)課變成“題!睉(zhàn)場,如要進行模擬訓(xùn)練,題量也必須限制,質(zhì)量一定要保證。

校長教師會議講話稿14

尊敬的各位x,領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家下午好!

  在這云淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子里,我們歡聚一堂,喜迎德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)、桃李滿天下的好教師x校長的光榮退休。在這祥和喜慶的美好時刻,請允許我以一個晚輩的身份代表x學(xué)校的全體教職工向x校長表示崇高的敬意!向前來祝賀的各位x表示深深的謝意!

  一支粉筆兩袖風(fēng)華,三尺講臺四季晴雨,滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。x校長既是我們的長輩,又是我們的同事,更是我們的老師。從您的身上,最能體現(xiàn)x學(xué)校教師的精神,最能看到x學(xué)校的成就與輝煌。您幾十年如一日,為教育作出了巨大的貢獻。汪村x學(xué)校每一項成就,每一個變化,每一次發(fā)展,都飽含著您的心血和汗水。不管是在教學(xué)崗位上還是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,您都兢兢業(yè)業(yè),甘于奉獻,像春蠶吐盡心中的愛,像紅燭燃放心中的情。“傾盡丹心育桃李,奉獻韶華鑄師魂”。您以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。學(xué)生、家長、學(xué)校、社會都不會忘記您的!讓我們再次用最誠摯的謝意,感謝x校長對教育的'傾注和執(zhí)著,對學(xué)校的關(guān)心和厚愛!

  古楓吐艷,晚菊傲霜,桃李滿天下,這是老師最美好的期望;最美夕陽紅,這是長者最幸福的時光,聚也依依,散也依依。在此,真誠的希望x校長“退而不休”,歡迎您;丶铱纯,一如既往的關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。繼續(xù)為x學(xué)校的教育改革、教育發(fā)展獻計獻策,我們堅信,有您的關(guān)心支持,有在職教師的辛勤耕耘,有全校師生的共同努力,x學(xué)校的明天一定會更加美好!

  最后祝x校長身體健康,萬事如意!祝在座的每一位x,每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位老師家庭和睦、幸福萬年長!

校長教師會議講話稿15

老師們、同志們:

  大家下午好!

  今天是本學(xué)期的最后一天,在我們?nèi)熒墓餐ο拢蠹覒{著對學(xué)生負責(zé)、對工作負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度,圓滿完成了各項工作任務(wù),進一步增強了內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)部活力,進一步提升了學(xué)校的外部形象,也給我們本學(xué)年的工作劃上了圓滿的句號!對于我們職業(yè)中專來說,20xx年是進步的一年,是發(fā)展的一年。

  回顧與大家一起走過的日子,說實話,我們大家都很辛苦,可老師們都能坦然的面對、認真的工作,著實叫人敬佩。在這里我向大家表示衷心的感謝:感謝老師們對學(xué)校工作的支持!感謝老師們對學(xué)校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的'理解和支持!通過近一年的工作,我感觸很深,結(jié)合學(xué)校實際,提出以下兩點想法與大家共勉:

  一是團結(jié)實干,團結(jié)是事業(yè)發(fā)展之本。中華民族是一個崇尚團結(jié),重視團結(jié)的民族!氨娭境沙,風(fēng)雨同舟”,團結(jié)是一種境界,它體現(xiàn)著“先人后己,推己及人”,“己所不欲,勿施于人”的互愛互助精神。團結(jié)是一種胸懷,它展示出海納百川,兼容并包,寬容謙和,善待他人的情操和氣度;團結(jié)是一種方法,它要求我們廣泛聯(lián)系與協(xié)調(diào)同行業(yè)、不同行業(yè)甚至不同意見、不同觀點的同志和朋友,與他們友好共事、平等相處。重視團結(jié),作風(fēng)就良好,工作就得力,事業(yè)就成功。決不能做損人不利己的事,決不能做拉拉扯扯只顧小團體利益的事。敢于對影響學(xué)校發(fā)展的不良行為直言相勸,敢于對影響學(xué)校形象的不良作風(fēng)直面批評,以校為家,校榮我榮。

  二是樹立高尚的人格形象。學(xué)校的整體形象,是通過每個教職工的言行體現(xiàn)的,每個人的一言一行不僅代表個人,而且直接影響學(xué)校的形象和聲譽。因此,我們要自覺踐行社會主義榮辱觀,不說不利于大局的話,不做有礙于發(fā)展的事,不做有損學(xué)校形象的人,帶頭維護大局,帶頭遵章守紀,時時處處,事事從嚴要求自己,始終做到自重、自省、自警、自勵,把自己的一切言行置于法律校規(guī)的約束和全體師生、學(xué)生家長、社會各界人士的監(jiān)督之下,真正做到求真求實不求名利,負重負責(zé)不負民意,真正做到在大是大非面前立場堅定,在利益沖突面前服從大局。多說說好有利于學(xué)校形象的話,多做做好有利于學(xué)校發(fā)展的事。老師們,同志們,寒假即將到來,希望大家借助假期

  調(diào)理好自己的疲憊身軀,合理安排生活,注意飲食,也注意我們的教師形象,遵紀守法,為人師表。另外,假期值班人員要認真負責(zé),按時到崗,忠于職守,做好交接時的各項工作,請老師們要保持電話暢通,以便有事學(xué)校與老師們及時聯(lián)系。同時建議大家假期期間在家孝敬老人,教育孩子。走親訪友,安全出行。節(jié)制娛樂,鍛煉身體。加強學(xué)習(xí),不忘工作。

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