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會議講話

年終總結(jié)會議講話

時間:2022-10-08 21:52:59 會議講話 我要投稿

年終總結(jié)會議講話

  年終總結(jié)會議講話,一年過去又一年,一年的總結(jié)也即將到來,下面就是為大家推薦的年終總結(jié)會議講話范文,歡迎閱讀!

年終總結(jié)會議講話

  年終總結(jié)會議講話【1】

  詳細(xì)宣講了xx年績效考核辦法,各部門負(fù)責(zé)人安排了近期工作,四級機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

  會議時間不長,但內(nèi)容豐富,成效顯著。

  下面,我再強調(diào)三點意見。

  一、xx年工作總體評價

  xx年是極其不平凡的一年,我們經(jīng)歷了各種嚴(yán)峻考驗,取得了驕人的業(yè)績。

  今年,同業(yè)擠壓告狀,公司違規(guī)受罰,機構(gòu)鋪設(shè)受阻,費用緊張、設(shè)備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善,鑫榮年金集中轉(zhuǎn)退保工行協(xié)調(diào)不夠順暢等等。

  然而,我們并沒有被困難和壓力嚇倒,迎著困難上,頂著壓力走,用洛陽人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難,取得了令人矚目的業(yè)績。

  公司績效考核得了104分,經(jīng)營態(tài)勢喜人,應(yīng)該說是向上級公司交了一份比較滿意的答卷。

  xx年能取得上述成績實屬不易。

  成績的取得主要源于四個方面:

  一是得益于集團公司、總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和政策支持;規(guī)模效益化指導(dǎo)思想是我們走向成功的重要法寶。

  大力發(fā)展業(yè)務(wù),費用總額顯著增加,公司費用緊張的狀況得到有效改善,逐步走出公司初創(chuàng)的高風(fēng)險區(qū)。

  二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢;

  三是得益于市公司黨委、總經(jīng)理室以科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo),能夠根據(jù)市場環(huán)境的變化,及時調(diào)整工作思路,及時采取改進措施;

  四是得益于公司全體干部員工不畏困難,無私奉獻,全力以赴,開拓進取。

  我們在充分肯定成績的同時,一定要清醒地認(rèn)識到目前存在的問題:

  一是個別機構(gòu)、個別高管對“規(guī)模效益化”的內(nèi)涵理解不夠深刻,貫徹執(zhí)行不到位,存在“小進即滿”思想,xx年下半年沒有保持住較快的發(fā)展速度,甚至影響到了今年的“開門紅”。

  二是有效的風(fēng)險管控仍是我們的重要課題。

  我們采取的是大集中管理模式,管理集中,風(fēng)險亦集中,這對我們的管控能力提出了更高的要求。

  同時,各級機構(gòu)的合規(guī)意識、合規(guī)能力也需要進一步提高,xx年一季度有二家公司在合規(guī)經(jīng)營方面出現(xiàn)問題,被監(jiān)管部門查處。

  三是業(yè)務(wù)質(zhì)量有待提高。

  13個月繼續(xù)率、電話正確率、回執(zhí)回收率、收付率轉(zhuǎn)帳率等不高,不穩(wěn)定,在創(chuàng)業(yè)初期各級機構(gòu)把主要精力放在了業(yè)務(wù)發(fā)展上,后援服務(wù)工作有待進一步提升。

  四是我們的機構(gòu)網(wǎng)點較少,服務(wù)覆蓋面較低,服務(wù)能力有待加強。

  這些問題需要我們高度重視,采取切實有效措施盡快加以解決。

  二、xx年工作重點

  xx年,是公司實現(xiàn)“三平”的關(guān)鍵之年,公司面臨著二大任務(wù),一個是規(guī)模,一個是費差益。

  業(yè)務(wù)規(guī)模確保完成4.5億,努力實現(xiàn)5.5億。

  同時,當(dāng)年實現(xiàn)費差益215萬元。

  為確保完成二大任務(wù)目標(biāo),公司上下必須團結(jié)一致,眾志成城,務(wù)必做到“六個堅持,四個進一步”。

  六個堅持:

  一是堅持“規(guī)模效益化”的經(jīng)營指導(dǎo)思想不動搖。

  思路決定出路。

  人保壽險作為一家國字品牌的新公司,要想實現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展,達(dá)成“二零三平四盈利”的經(jīng)營目標(biāo),不能按照傳統(tǒng)的壽險發(fā)展模式思考問題,必須堅持解放思想,堅持走“規(guī)模效益化”的創(chuàng)新發(fā)展之路。

  我們的“規(guī)模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎(chǔ)上,擁有豐富的內(nèi)涵和外延,有著鮮明的人保壽險特色。

  近二年的實踐證明,做大保費規(guī)模有助于盡快夯實公司發(fā)展基礎(chǔ),有助于擴大社會效應(yīng),有助于提振團隊士氣,規(guī)模效益化指導(dǎo)思想為我們指明了一條通向成功之路。

  凡是堅持規(guī)模效益化發(fā)展道路的分支機構(gòu),不僅業(yè)務(wù)規(guī)模上來了,在當(dāng)?shù)卣加休^高的市場份額,影響力不斷擴大,而且創(chuàng)造了較高的可用費用,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍建設(shè)贏得了更大空間。

  個別機構(gòu)在堅持規(guī)模效益化思想方面還不夠堅定或是認(rèn)識不到位,執(zhí)行不堅決,業(yè)務(wù)發(fā)展形不成規(guī)模,這就給自己造成了很大被動,費用緊張,日子難過。

  二是堅持“二零三平四盈利”的經(jīng)營目標(biāo)不動搖。

  今年實現(xiàn)費差益215萬元。

  費差益是公司的“牛鼻子”。

  費差損指標(biāo)一直是我們各級機構(gòu)最大的考核壓力。

  市公司要實現(xiàn)“三平”,四級機構(gòu)要當(dāng)年打平。

  堅持開源節(jié)流。

  “開源”就要上規(guī)模,“節(jié)流”就是勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。

  三是堅持發(fā)展是第一要務(wù)。

  xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的二個底谷,再次提醒我們在任何情況下,都要始終把發(fā)展放在第一位,不能有絲毫懈怠思想。

  四是堅持嚴(yán)控成本是經(jīng)營決策的第一選擇。

  堅持“一人多崗、一崗多能”,嚴(yán)格控制人力成本。

  五是堅持防范經(jīng)營風(fēng)險是第一要義。

  公司目前面臨的風(fēng)險主要有承保風(fēng)險、監(jiān)管風(fēng)險、資金風(fēng)險。

  六是堅持解放思想,改革創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力。

  四個進一步:

  一是進一步加強隊伍建設(shè),強化培訓(xùn)功能,提升隊伍素質(zhì)。

  對于我們的銷售隊伍來說,要繼續(xù)堅持“哪個快做哪個,哪個好做哪個”的原則,產(chǎn)品分渠道管理,但不分渠道銷售,業(yè)務(wù)不分繳費方式,保險期間不分長短,險種不分形態(tài),隊伍不分直銷營銷,銷售不分一線二線,打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式,做到“出去一把抓,回來再分家”,最大限度地發(fā)揮營銷團隊的銷售功能,全方位促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

  爭取早日實現(xiàn)以個險為主,多個渠道并用“一卡通”的工號。

  二是進一步加大業(yè)務(wù)拓展力度,四個渠道齊頭并進,突出主打銀郵渠道。

  銀郵渠道要繼續(xù)發(fā)揮主渠道作用,擔(dān)負(fù)起搶占市場份額和創(chuàng)費創(chuàng)利的雙重重任。

  首先要形成立體公關(guān)態(tài)勢,科學(xué)分配市行、縣行、網(wǎng)點、柜員的公關(guān)資源,重點做好渠道的開拓維護工作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的無縫對接。

  其次要進一步擴大合作網(wǎng)點數(shù)量,擴大銀保業(yè)務(wù)的覆蓋面,3月底前各三級機構(gòu)要消滅銀保業(yè)務(wù)空白縣;要培育更多的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點,不斷提升現(xiàn)有網(wǎng)點產(chǎn)能。

  第三要突出重點渠道,突出重點網(wǎng)點。

  個險渠道要真正成為公司的第二大渠道。

  在業(yè)務(wù)發(fā)展上,堅持“躉交市場化、期交最大化”的政策不動搖,貫徹全省步調(diào)一致的發(fā)展策略,加大指導(dǎo)與推動力度,確保個險保費收入突破5000萬元。

  在隊伍發(fā)展上,堅持“健康的人海戰(zhàn)略”,打造規(guī);木㈥犖椋曰痉ǹ己藶橐罁(jù),把增員工作常態(tài)化,提升初級主管增員與輔導(dǎo)能力,幫助新人業(yè)績破“零”,提高留存率;同時,對新開機構(gòu)嚴(yán)格要求,按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行驗收,確保新開機構(gòu)人力達(dá)標(biāo),在此基礎(chǔ)上。

  在師資培訓(xùn)上,進一步完善培訓(xùn)架構(gòu),將制式化培訓(xùn)與非制式化培訓(xùn)分別開來,利用制式化培訓(xùn)鞏固基礎(chǔ),用非制式化培訓(xùn)創(chuàng)造提升。

  互動渠道要加大資源整合力度。

  發(fā)揮人保集團的整體優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。

  切實加強與財險的合作與交流,完善內(nèi)部協(xié)同、資源共享和銷售利益分配機制,繼續(xù)推行互動部、全面代理、點對點三種合作模式,充分開發(fā)利用財險的各級網(wǎng)點資源,低成本快速延伸銷售、服務(wù)觸角。

  互動專員要進入財險營銷職場,將財險網(wǎng)點當(dāng)作銀行網(wǎng)點去經(jīng)營,進行產(chǎn)品宣導(dǎo)和銷售培訓(xùn),幫助財險的營銷員拿到傭金,提高收入。

  同時,切實做好壽代產(chǎn)工作,這是與財險公司搞好合作的基礎(chǔ),壽代產(chǎn)保費收入已經(jīng)納入xx年各級機構(gòu)的績效考核,大家要高度重視。

  團險渠道要加大渠道業(yè)務(wù)的開拓力度,實現(xiàn)長短險齊頭并進,增強風(fēng)險防范能力。

  進一步加大對口子業(yè)務(wù)的公關(guān)力度,培育新的短險業(yè)務(wù)增長點,積極探索小額信貸意外險,同時力促建工險、旅游險等短險渠道。

  繼續(xù)加強政策性業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護,重點關(guān)注失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、社保補充醫(yī)療、社保附加意外等市場需求,及時跟進,爭取擴大我公司政策性業(yè)務(wù)的承保面,擴大市場影響。

  要加強對大系統(tǒng)、大企業(yè)的協(xié)調(diào)攻關(guān),爭取有所突破。

  積極探索推進銷售手段,盡快開通一些遠(yuǎn)程出單系統(tǒng)。

  三是進一步完善三四級機構(gòu)考核機制,使其更科學(xué)合理,充分調(diào)動各級機構(gòu)的積極性,提高機構(gòu)產(chǎn)能。

  我們要堅持一手抓機構(gòu)建設(shè),一手抓產(chǎn)能建設(shè),確保機構(gòu)的籌建、運營質(zhì)量。

  強化四級機構(gòu)的銷售功能,充分發(fā)揮其地緣優(yōu)勢、人員優(yōu)勢,在重點抓好個險業(yè)務(wù)的同時,協(xié)助三級機構(gòu)做好銀團互渠道維護工作。

  四是進一步加強依法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系,保持公司的持續(xù)快速健康發(fā)展

  合規(guī)就是效益,合規(guī)就是生產(chǎn)力,合規(guī)就是公司健康發(fā)展的生命線。

  公司越是快速發(fā)展,越要重視合規(guī)工作,在這方面我們是有深刻教訓(xùn)的,決不能在合規(guī)經(jīng)營上再出任何問題。

  一是合規(guī)工作要齊抓共管,風(fēng)險分擔(dān),各負(fù)其責(zé)。

  二是深入推進全面風(fēng)險管理,完善現(xiàn)有風(fēng)險識別事項和等級評價標(biāo)準(zhǔn),積極開展崗位違規(guī)風(fēng)險識別,把風(fēng)險管理工作貫穿到經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。

  三是要強化分支機構(gòu)合規(guī)預(yù)警、排查、監(jiān)督工作,加大違規(guī)問責(zé)力度。

  對造成重大不良影響和經(jīng)濟損失的機構(gòu),績效考核實行合規(guī)一票否決。

  四是嚴(yán)格執(zhí)行 “零現(xiàn)金”管理、“收支兩條線”制度,不斷提高轉(zhuǎn)帳收付費率,讓基層“管錢不見錢”,嚴(yán)控資金風(fēng)險。

  五是對任期滿兩年的三級機構(gòu)負(fù)責(zé)人進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計,實事求是進行任期責(zé)任評價。

  六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深化反腐倡廉教育。

  三、做好本次會議精神貫徹落實工作

  1、召開會議宣傳貫徹

  2、制定詳細(xì)的工作計劃

  3、赴下身子抓好落實

  同志們,回顧xx年,伴隨我們的是艱辛與榮耀,展望xx年,更多的是責(zé)任與期待。

  今年是我們實現(xiàn)“三平”的關(guān)鍵之年。

  我們要進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識,堅持“規(guī)模效益化”的指導(dǎo)思想不動搖,堅定信心,團結(jié)一致,扎實工作,加快發(fā)展,以實際行動和優(yōu)異業(yè)績,全面開創(chuàng)xx年工作的新局面,為再創(chuàng)人保輝煌做出新的更大的貢獻!

  年終總結(jié)會議講話【2】

  各位來賓、各位朋友、親愛的兄弟們:

  你們辛苦了!

  剛才我仔細(xì)聽了大家的總結(jié),特別是徐總所做的總結(jié)報告,講的很好,他不僅客觀、公正、全面地總結(jié)了公司一年來取得的巨大成就,也實事求是地指出了我們還存在的問題,并為我們描繪了公司未來的發(fā)展思路、發(fā)展前景,是一個鼓舞精神、催人奮進的好報告!我感到非常滿意!非常贊成!也非常激動!

  一年來,大家繼續(xù)堅持“誠信做人,踏實干事”的經(jīng)營理念,“對社會負(fù)責(zé),讓員工富裕”的發(fā)展方針,在各自不同的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,為公司的發(fā)展做出了突出貢獻,這是有目共睹的。

  當(dāng)然,公司下屬的施工隊、運輸車隊、以及材料供應(yīng)商也給我們提供了非常寶貴的支持,在此,我真誠地道一聲:你們辛苦了!并代表公司對大家表示衷心的感謝!并致以親切的慰問!

  我們公司之所以能夠穩(wěn)步、快速發(fā)展,很大程度上是始終堅持誠信的結(jié)果。

  “誠信做人,踏實干事”的經(jīng)營理念和“對社會負(fù)責(zé),讓員工富裕”的發(fā)展方針是不會變的。

  希望我們的員工也要這樣做,按照這樣的思路走下去,我堅信公司會發(fā)展的更好!員工會更加富裕!社會會更加和諧!

  徐總的總結(jié)報告,提出了公司第二個五年發(fā)展計劃,為我們描繪了一幅十分美好的藍(lán)圖。

  展望未來,我相信大家和我一樣對實現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)充滿信心!當(dāng)然,任何成績的取得都離不開我們 “誠信做人,踏實干事”的企業(yè)精神,離不開我們“對社會負(fù)責(zé),讓員工富裕”的發(fā)展方針,在我們前進的道路上,挑戰(zhàn)與機遇并存。

  越是在困難的情況下,我們越要鼓足勇氣,越要有謀求發(fā)展的堅強意志。

  讓我們發(fā)揚“團結(jié)拼搏,務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,奮發(fā)有為,扎實工作,實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo),創(chuàng)造新的業(yè)績!作出新的貢獻!

  在此,我衷心希望大家再接再厲、更加努力的做好本職工作,百尺竿頭,更進一步!我有信心,有決心,有義務(wù)、有責(zé)任和大家一起把力大公司發(fā)展的更加美好!

  值此20**年新春佳節(jié)即將到來之際,我代表我本人,代表全家,代表公司向你們以及你們的家人致以新春的祝福!

  祝大家:新春愉快!合家歡樂!工作進步!萬事如意!

  謝謝!

  年終總結(jié)會議講話【3】

  親愛的各位三峰家人:

  大家下午好!

  欣喜伴著汗水,勝利伴著艱苦。

  不知不覺中,XX年成為記憶,凝眸展望,20XX年姍姍而來。

  今天,我們團聚在這里,我和大家的心情一樣興奮,一樣激動,在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表三峰木業(yè)董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲:你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!

  XX年我們攜手共同走過。

  這是不平凡的一年,我們一起用三峰人的青春和激-情,理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的三峰史。

  XX年的三峰,在市場風(fēng)云中闊步前行,XX年的我們,在上下求索中成長。

  這一年,我們在全國大市場緊密布局、南拓北進,迄今為止,全國三峰木門、三峰套裝門專營店已達(dá)200余家;這一年,我們實現(xiàn)與紅星美凱龍強強聯(lián)合、深度合作,在大連紅星設(shè)立首家直營店,開創(chuàng)了營銷布局新篇章;

  這一年,引進尖端生產(chǎn)設(shè)備,擴大生產(chǎn)基地,三廠的落成投產(chǎn)標(biāo)志著我們的綜合生產(chǎn)能力更上一層樓,是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī);(jīng)營的一個新跨越;這一年,我們?nèi)抡狭似髽I(yè)vi體系,開始執(zhí)行企業(yè)ci戰(zhàn)略,引入了完善的企業(yè)文化管理模式;

  這一年,我們的產(chǎn)銷量與去年同比增長30%以上,繼續(xù)保持遼寧門企產(chǎn)銷量第一名!

  親愛的家人們,這是充滿創(chuàng)業(yè)的激-情與艱辛,在大膽的實踐與探索中走過的一年,是全體家人奮發(fā)圖強、破浪前行的一年。

  三峰邁出的每一步,都凝聚著大家的心血和汗水。

  在此,我再次代表三峰木業(yè)董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!

  新的一年開啟新的希望,新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處,在一些方面還有待提升,但是我堅信:只要我們上下一心,目標(biāo)明確,我們一定會有新的突破!

  20XX年,我們要繼續(xù)秉承“為客戶提供360度無憂星級服務(wù),讓客戶心動、情動、感動”的服務(wù)宗旨,為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù),特別要重視細(xì)節(jié)化服務(wù)、個性化服務(wù),對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續(xù)加大對經(jīng)銷商的扶持力度,與廣大合作伙伴心力合一,拓展全國市場;

  我們要建立一個嶄新的網(wǎng)銷平臺,充分整合利用各種渠道資源,實現(xiàn)變革、開創(chuàng)商機;我們要改善現(xiàn)有的績效考核制度,團隊導(dǎo)入“學(xué)校+家庭+軍隊”的文化體系,為大家提供一個更為靈活、廣闊的發(fā)展空間;

  我們還會承擔(dān)起更多的社會責(zé)任,在全社會樹立三峰良好的口碑,使三峰真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產(chǎn)者自豪的百年企業(yè)!

  走過XX,跨入20XX,催人奮進的號角已經(jīng)吹響,宏偉的畫卷已經(jīng)展開,需要我們用心去聆聽,用心去感受,用心去布局謀篇,尤其要加強對專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),做好崗位大練兵。

  做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵,才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起,就讓我們抖擻精神,踏實、認(rèn)真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰(zhàn)!

  親愛的家人們,前進的道路上總會有困難和挫折,但我相信沒有什么可以阻擋我們,我相信在座的每一位都是佼佼者,每一位都有一顆火熱向上的心。

  20XX年,讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創(chuàng)三峰新世紀(jì)!謝謝大家!

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