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會議方案

會議方案

時間:2020-12-21 10:22:39 會議方案 我要投稿

精選會議方案范文集合八篇

  為了確保事情或工作扎實開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編為大家收集的會議方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選會議方案范文集合八篇

會議方案 篇1

  一、活動目標:

  1、通過活動讓家長走進幼兒園、走進食堂,了解幼兒園食堂的食品安全管理和幼兒就餐管理情況,進一步促進家園共育。

  2、加大伙委會管理的力度,征求伙委會成員對幼兒園食堂管理及伙食質量的意見和建議,以便進一步提高幼兒伙食和服務質量,促進幼兒健康茁壯成長。

  二、活動時間:

  20xx年10月16日上午9:00--11:30

  三、會議準備:

  礦泉水、簽到表、會議記錄表、包餃子材料、口罩若干

  四、參加人員:

  伙委會成員(徐園長、陳書記、李敏、林志恒、文醫(yī)生、吳班長、廖老師、各班家長代表)

  五、會議過程:

  1、主持人致歡迎詞:介紹本次伙會委成員和伙委會職責(李園長)。

  2、伙委會工作匯報(總務主任:林主任)

  3、保教人員代表和家長代表對我園食品安全的意見和建議。

  4、小結(陳書記)。

  5、體驗活動。

  時間:9:40―10:40 地點:職工餐廳及班級餐廳

 。1)家長為幼兒包餃子。

 。2)家長為幼兒幼兒送餐并觀看幼兒進午餐。(11:00―11:15)

 。3)家長品嘗幼兒午餐和自制餃子(11:15―11:30)。

  6、意見反饋。

  時間:11:30―11:45 地點:職工餐廳

 。1)家長交流對本次活動感受和建議。

 。2)填寫問卷調查表。

會議方案 篇2

  在云南省全面推進高中新課程改革背景下,為促進全市教學科研工作發(fā)展,為進一步優(yōu)化規(guī)范保山市教育科學研究工作,交流各縣區(qū)、各完中在教科研課改及課堂教學模式選擇實施方面的研究成果和研究經驗,研討在教研教改實施中的有關問題,全面提升教研教改工作的水平,保山市教育教學研究所決定召開保山市20xx年教科研工作會議。會議方案初擬如下:

  一、會議擬出席人員:

  1.各縣區(qū)教育局分管教研領導;

  2.各縣區(qū)教研室主任、副主任;

  3.全市各完中教科室(教務處)主任。

  4.市教研所教研員。

  (以上合計參會人員約60人)

  二、會議主要內容

  1.市教育局分管教研工作的李存升調研員作全市教科研工作的指導性講話。

  2.各縣區(qū)根據之前上報的20xx年教研工作和20xx年教研工作(要點)做有針對性的交流發(fā)言(時間建議在20分鐘內)。

  3.暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經驗交流發(fā)言(時間建議在20分鐘內)。

  4.擬請省教科院有關專家做新課改背景下的教科研工作輔導講座。

  三、會議時間、地點及其它事項

  1.會議時間:待定,會期一天

  2.會議地點:待定

  3.所需經費:

  四、會議相關要求

  1.各縣區(qū)教研室應按要求做好與會人員的組織工作,并在會議開始前一周內將本縣市區(qū)出席會議的人員名單(注明性別職務、帶隊領導)報市教研所。

  2.各縣區(qū)和參與交流發(fā)言的完中與會時需指定交流發(fā)言人,做好發(fā)言準備,并提前提交發(fā)言材料(紙質和電子文檔)。

  3.各縣區(qū)帶隊領導要負責好參會人員的往返和會議期間的安全,遵守會議紀律。

會議方案 篇3

  為充分發(fā)揮工會組織幫扶困難職工的職能作用,進一步協助黨委、政府幫助困難職工(農民工)家庭解決子女上學問題,按照黑龍江省總工會統(tǒng)一部署,市總工會決定在全市范圍內開展以“心系職工情,共圓學子夢”為主題的20xx年“金秋助學”活動,現制定活動方案如下:

  一、助學對象

  具有大慶市戶口的困難職工上學子女、在大慶市打工的困難農民工上學子女、精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

  二、助學范圍

  (一)在檔困難職工子女。在工會幫扶管理系統(tǒng)檔案內的困難職工,由以往重點救助當年考入大學的在檔困難職工(農民工)子女,擴展到大學、大專、中專、高初中和小學階段入學、就讀的在檔困難職工(農民工)子女。

  (二)不在檔困難職工子女。不在工會幫扶管理系統(tǒng)檔案內,因供給側結構性改革特別是化解過剩產能過程中因下崗失業(yè)造成上學困難的職工(農民工)子女。

  (三)精準扶貧工作中確定的貧困戶子女。在我市精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

  (四)不能重復救助。與民政、婦聯、共青團等部門建立助學信息共享機制,避免疊加救助。

  三、助學標準

  市總工會助學的基本標準為:對考入或就讀大學、大專的,一次性助學金標準為每人不高于5000元;對就讀中專、高中的,一次性助學金標準為每人不高于1500元;對就讀初中、小學的.,一次性助學金標準為每人不高于600元。各縣(區(qū))總工會、各企事業(yè)單位工會可參照此標準,自行確定助學標準。

  四、具體措施

  (一)精準識別施助。按照“分級負責、精準識別、 一戶一檔、動態(tài)管理”的原則,把“精準”貫穿于助學全過程。組織力量全面摸排本地、本單位困難職工家庭就學子女情況,根據每戶家庭具體困難情況及子女教育負擔狀況確定助學對象,健全助學檔案,做到幫扶對象精準、幫扶措施精準。

  (二)加大助學資金籌集力度。一是積極向上級工會和當地財政爭取專項幫扶資金;二是提高專項幫扶資金用于助學活動的比例;三是增加工會經費專項投入;四是廣泛動員愛心企業(yè)、勞動模范、五一勞動獎章(獎狀)獲得者(單位)和有條件的工會會員自愿捐資助學,不斷擴大助學資金量。

  (三)改進助學方式。一是集中時段開展金秋助學活動。6月下旬至8月底,集中開展一次性困難職工(農民工)子女助學活動。二是實施日常性、即時性救助。市、縣總工會要將上級工會撥付助學資金的15%,用于因下崗失業(yè)和遇到突發(fā)事件、大病、意外災害等特殊困難職工(農民工)家庭就學子女的日常性、即時性救助。

  (四)規(guī)范助學資金申報程序。一是凡符合條件的,由職工本人向所在單位工會提出資助申請;二是由職工所在單位和職工子女就讀學校工會出具審核意見,并進行公示;三是職工所在單位工會將相關資料上報至縣或市工會困難職工幫扶中心匯總;四是由縣或市總工會統(tǒng)一審定后,原則上通過銀行卡方式發(fā)放助學金。具體申報材料市總社會保障部另行通知。

  (五)推動相關政策落實。各級工會組織要協助政府有關部門落實好國家各項助學政策,將符合條件的困難職工(農民工)子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。

  五、幾點要求

  (一)要高度重視精心組織。各級工會一把手要親自抓,分管領導具體抓,責任部門深入抓,制定具體落實方案,認真組織實施,層層壓實責任和任務,層層抓好落實。

  (二)要廣泛宣傳發(fā)動。把廣大勞動模范、工會干部和工會會員的思想和行動統(tǒng)一到省、市委的部署上來,發(fā)動廣大職工及社會各界慷慨解囊獻愛心、結對幫扶共助學,努力營造全社會關心困難職工子女成長的良好氛圍。

  (三)要加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、互聯網等媒體,廣泛宣傳金秋助學的決策部署、政策安排、助學流程、活動典型和工作成果,讓廣大困難職工、困難農民工子女得到及時資助。

  (四)要強化人文關懷。在助學過程中要注意保護貧困家庭及子女的隱私權,通過助學助困,來助志助德,引導廣大受助學生自覺踐行社會主義核心價值觀,堅定理想、發(fā)奮學習、感恩社會、報效國家。

  (五)要加強助學資金的管理。助學資金?顚S、依規(guī)使用,任何單位和個人不得截留、擠占、挪用,對違規(guī)使用的,將依法依規(guī)追究責任。困難職工幫扶資金監(jiān)管領導小組負責對助學資金的使用和管理情況進行督察,各級工會經費審查委員會每年將對此項資金的使用和管理情況進行重點審計。

  (六)要及時上報助學進展情況。在助學過程中,要及時上報以下情況:一是助學活動開展情況;二是助學活動宣傳工作情況;三是活動中涌現出的工作典型、助學典型及受助典型并總結他們的先進事跡;四是助學活動的先進經驗和創(chuàng)新做法。以上情況可通過信息、簡報、工作總結、工作匯報等形式上報,上報渠道可通過郵箱、QQ工作群、微信工作群、直接報送等多種形式。

  (七)市總調查助學對象上報時間。今年考上大學、大專的救助對象申報材料上報時間為8月22日前,其他救助對象申報材料上報時間為7月10日前。

會議方案 篇4

  一、 會前準備

  1、確定會議是否必要。能否通過其他方式使會議準備解決的問題更有效地獲得解決?

  2、確定會議的目的。試圖達成什么樣的結果?會議準備做出什么樣的決定?準備取得什么的行動方案?

  3、準備議事日程。列出與會議目的有關的項目。依重要程度進行項目排序。把有關項目歸并為一組。 限定每個項目的商議時間。

  4、收集所有與會議所議項目有關的信息。如果太長、太多,將其要點摘錄出來。

  5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。

  6、根據要討論的問題限定與會人員。

  7、在正式開會之際,查看一下是否有新的信息。如果有,需簡要告訴大家。

  二、會議期間控制

  1、敘述會議的目的。

  2、核對并記錄與會者。

  3、根據議事日程順序提出每個項目,然后進行討論,征求有關與會者的意見。

  4、給每一個人表述自己意見的機會。

  5、控制討論過程。如果發(fā)生與論題無關或深入到不必要的細節(jié)上,應及時引導到議題本身。

  6、如果討論變得復雜,出現各種不同的見解時,你要根據自己的理解將各種觀點加以概括。

  7、堅持預定的時間,不要拖延。

  8、在每個項目討論結束后加以概括,以便決策或達成結論。

  9、在會議結束時,對已取得的結果進行概括。如確有必要進一步討論,可以推遲到下一次會議。

  10、確定下次會議的議題和時間。

  三、會后工作

  1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應準確。會議中所形成的決策要突出承擔行動的責任人姓名、時間及標準。表明下次會議的日期和時間。

  2、根據會議,對執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。

  會前工作:

  1、與會議主辦者洽談。

  2、向會議主辦方提供會議接待策劃方案和報價。

  3、邀請會議主辦者實地考察會議舉辦場所。

  4、與會議主辦者確認會議接待方案。

  5、與會議主辦者簽訂會議接待標準合同。

  6、確認會議主辦者預付會議訂金事宜。

  7、在會議舉辦前制定會議工作人員服務標準條例及會議接待手冊。

  8、準備會議資料。(含代邀請相關領導、新聞媒體、新聞通稿、接待資料、會議配套的商務服務及公關禮儀、翻譯、通訊及文秘服務。)

  會中工作:

  9、機場、碼頭、車站:專人、專車分批分時段按要求接站。

  10、會議酒店現場:會議秘書分發(fā)會議資料,來客接待。

  11、會議秘書協助會場布置及會場的會務服務。

  12、會議秘書在會議接待(報到)處協助會務組確認和分發(fā)房間,確認VIP用房及整理記錄有關信息。協助分發(fā)會議禮品及房間派送水果等會務工作。

  13、確認用餐時間、菜單、標準、形式、酒水及主次桌和其他相關安排等工作。

  14、提前確認會議代表(客戶)的娛樂項目、娛樂場所及消費和付費的方式。

  15、確認旅游公司為該會議提供的旅游考察的吃、住、行、游、購、娛安排事宜(日程安排、房餐車導游等安排)。

  16、確認并保障會議期間會場防盜、消防等安全工作、參會代表的人、財、物等安全工作。

  17、確認特殊客人(含領導、少數民族代表、VIP、殘障代表及家屬等)的安排及接待工作。

  18、協調會議期間的交通工具的安排。

  19、代辦會議代表返程及他程的交通票務及其他委托代辦服務。

  會后工作:

  20、會務服務的總結、評估、會議代表的意見反饋及處理工作。

  21、會議資料、領導講話稿、代表發(fā)言稿、新聞報道資料的匯總結書工作及印刷代表通訊錄。

  22、與會議主辦者的費用結算工作。

會議方案 篇5

  1.會議主題:

  貫徹落實中央經濟工作會議精神。重點是討論研究全市經濟發(fā)展的一些突出問題,分析原因、理清思路、確定重點、提出對策,做好明年的工作。

  2.會議的時間、地點:

  擬定于×月×至×日(4天),在“秘書工作”×招待所召開!猎隆寥障挛缁蛲砩蠄蟮。

  3.會議規(guī)模:1。參加會議人員(正式代表);2。特邀代表和列席人員:工作人員(含服務人員)共計××人。

  4.會議議程:

  會議由市委書記、市長分別主持。

  第一天大會由市長主持,聽取市部分綜合職能部門關于本年度工作總結和貫徹中央經濟工作會議精神的具體措施的發(fā)言;

  第二天分組討論(圍繞會議確定的討論題目進行);

  第三天繼續(xù)分組討論;

  第四天上午繼續(xù)分組討論,下午大會由市委書記主持會議,市長作會議總結,書記講話。

  5.會議材料準備。

  (1)大會發(fā)言單位材料;

  (2)會議日程表、參加會議人員名單、主席臺座次安排、分組名單(分組討論地點)、討論題目、作息時光表;會議須知等;

  (3)會議參閱文件。

  6.會務工作由市委辦公廳、市政府辦公廳負責(具體分工略)。

  附:(1)會議通知(包括會議材料準備通知)

  (2)會議日程表

  (3)參加會議人員名單

  (三)注意事項:方案擬定后,須報經領導審核和批準。方案一經批準,需作下列工作:

  (1)召集會務工作會議,明確分工。主要分工有:文件起草包括(文件準備);會務服務(住宿安排)生活保障,宣傳報到、交通疏導、醫(yī)療、保衛(wèi)等,經費預算。

  (2)草擬材料準備通知

  (3)選定會場,并布置會場(包括會標)

  (4)準備會議所需用品

  (5)會議材料準備。

會議方案 篇6

  一、會議時間:

  20xx年8月X日下午14:30

  二、會議地點:

  縣政府 樓會議室

  三、會議主持:

  縣政府副縣長、縣食安委副主任:xx

  四、參會人員

  1、出席領導:縣委常委、副縣長、縣食安委主任xx,縣委常委、副縣長、縣食安委副主任xx,副縣長、縣食安委副主任xx。

  2、參加人員:縣食品安全委員會成員單位負責人。

  五、會議議程

  1、縣衛(wèi)生局局長、食安辦主任xx傳達市上會議精神,總結上半年我縣食品安全工作,安排布置下半年食品安全工作;

  2、縣農業(yè)局、縣畜牧局、縣質監(jiān)局、縣工商局、縣藥監(jiān)局、縣公安局分別就食品安全專項整治工作開展情況發(fā)言;

  3、其他參會部門發(fā)言。

  4、縣委常委、副縣長、縣食安委主任xx講話。

  六、準備分工

  1、會議通知、會場布置、會場服務由縣政府辦公室負責;

  2、會議宣傳報道由縣政府辦公室負責通知報道組、廣電局;

  3、會標(xx20xx年食品安全半年工作會議)由縣食安辦(衛(wèi)生局)制作;

  4、會議簽到及會議記錄由縣食安辦負責;

  5、領導講話材料由縣食安辦草擬送審。

會議方案 篇7

  一、會議時間:×××年××月××日××,會期半天

  二、會議地點:縣人口計生委會議室

  三、參會人員:縣委常委,縣政協主席,縣人大黨組書記;市委駐縣組織員,縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記,分管黨務的副書記;縣委各部委室校主要負責人,縣級部門黨組織負責人,紀檢組長(員);××中、職中、進修校黨組織主要負責人。

  四、會議主持:××

  五、會議議程:

  1、縣委常委、組織部長××總結安排全縣組織工作;

  2、縣委常委、紀委書記××傳達省、市紀委全會精神,總結安排全縣黨風廉政建設和統(tǒng)戰(zhàn)工作;

  3、縣委常委、宣傳部長××總結安排全縣宣傳思想工作;

  4、縣委常委、縣政府副縣長××通報××年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評結果;

  5、頒獎表彰

 。1)頒發(fā)黨的建設單項目標獎××名(一等獎×名,二等獎×名,三等獎×名),

 。2)對××年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評前三名單位(文體局、發(fā)改委、民政局)進行授牌頒獎,

  6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書;

  7、縣委副書記、縣政府縣長××安排政府系統(tǒng)廉政建設工作;

  8、縣委書記××作重要講話。

會議方案 篇8

  20xx年是學!坝u促建年”,圍繞這一工作重心,學校決定召開20xx年度教學工作總結會,旨在總結一年來學校教育教學經驗,找出工作中的差距與不足,進一步加強和規(guī)范教育教學管理,切實提高教育教學質量,以良好的精神面貌迎接本科教學工作合格評估。為保證會議的順利召開,特制定本方案。

  一、會議時間

  20xx年3月9日(星期五全天)

  20xx年3月10日上午(星期六)

  二、會議內容

  1、總結20xx年度教學工作

  2、安排部署20xx年教學工作目標和任務

  3、加快推進評估建設工作

  三、會務組工作安排

  會務組由院長辦公室、教務處、宣傳部、后勤管理處等部門人員組成,分工如下:

  (一)會議總協調:

  盧鳳鵬 池 涌

  (二)會議秘書組:

  組 長:xxx

  成 員:xxx

  主要負責會議日程安排、會議文件編寫、會議總結材料匯編、印制、分發(fā)、會議記錄等工作。

  (三)會議后勤保障組:

  組 長:xxx

  成 員:xxx

  主要負責會場布置、茶水供應、交通工具等工作。

  (四)會議宣傳組:

  組 長:xxx

  成 員:xxx

  主要負責會議錄像、攝影、聯系省市主流媒體宣傳報道等工作。

  四、參會人員

  (一)20xx年3月9日上午

  1、校領導

  2、全體處級、科級干部

  3、20xx年度優(yōu)秀教師

  4、各學院教研室主任、實驗室主任、教學秘書

  5、校學科帶頭人、學術骨干、教授、博士

  6、無教學任務的教職工

  7、學生代表(每個學院2人,由各學院負責通知)

  8、教學督導團成員

  (二)20xx年3月9日下午

  1、校領導

  2、全體處級、科級干部

  3、20xx年度優(yōu)秀教師

  4、各學院教研室主任、實驗室主任、教學秘書

  5、校學科帶頭人、學術骨干、教授、博士

  6、教務處全體工作人員

  7、教學督導團成員

  (三)20xx年3月10日上午

  1、全校教職工

  2、學生代表(每個學院5人,由各學院負責通知)

  五、會議要求

  (一)考勤紀律要求。

  (1)凡參會人員以部門為單位到所劃定的區(qū)域就坐,不準請假,不遲到,不中途離場。部門主要負責人嚴格考勤,會后將考勤上報院長辦公室。

  (2)會議(星期五全天、星期六上午)的考勤情況與個人業(yè)績、績效工資掛鉤,并與各部門、各學院綜合考核掛鉤。

  (3)所有科級以上干部如有課,請及時做好調、停課的安排。

  (二)會場秩序要求。

  (1)請?zhí)崆笆昼娺M入會場。

  (2)請將手機關閉,或調到振動狀態(tài)。

  (3)認真做好記錄。

  (4)不得在會場中隨意走動,不得高聲喧嘩。

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