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會(huì)計(jì)核算中存在的理由及解決措施
會(huì)計(jì)核算中存在的理由及解決措施是小編為大家整理推薦的論文范文，希望對(duì)你有幫助。
摘 要：1978年我國實(shí)行改革開放政策，中國經(jīng)濟(jì)逐漸由政府制約的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橛墒袌鲋鲗?dǎo)，政府監(jiān)管的市場經(jīng)濟(jì)。在這樣的大背景下，眾多企業(yè)紛紛興起，為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型奠定了基石。特別是2001年中國最終成為世貿(mào)組織的成員之一，使得世界上大多數(shù)國家為中國打開貿(mào)易大門，貿(mào)易需求的急劇增加促使我國的企業(yè)迅速成長，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐更加飛速。
但是，中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也帶來了新的理由，使得企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展遇到了新的阻礙。文章立足于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景良好的基礎(chǔ)上，主要探討企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面的內(nèi)容，希望為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步提供一定的方案。
關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì);會(huì)計(jì)核算;含義;理由和相關(guān)方案
前言
我國實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)環(huán)境中最基本的組成部分，企業(yè)發(fā)展與否關(guān)乎國民經(jīng)濟(jì)命脈，關(guān)乎整個(gè)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，關(guān)乎國家的長治久安。尤其是21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)多元化時(shí)代使得企業(yè)面對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和環(huán)境等挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，更加需要企業(yè)決策者主動(dòng)發(fā)現(xiàn)理由，制定方案，推動(dòng)企業(yè)跟上時(shí)代發(fā)展大潮。
1 會(huì)計(jì)核算的含義和作用
1.1 會(huì)計(jì)核算的含義
會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門策略對(duì)企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。眾所周知企業(yè)經(jīng)營的最終目的就是贏利，所以企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核和評(píng)估，會(huì)計(jì)核算主要就是針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算而言。會(huì)計(jì)核算屬于整個(gè)會(huì)計(jì)的一部分，會(huì)計(jì)核算也可以稱為會(huì)計(jì)反應(yīng)，專業(yè)從事會(huì)計(jì)工作的人員利用貨幣計(jì)量手段，核算正在進(jìn)行和已經(jīng)完成的資金活動(dòng)。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步，會(huì)計(jì)核算的范圍也在不斷的發(fā)生變化，會(huì)計(jì)核算現(xiàn)在可以對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行初步預(yù)算，引導(dǎo)重要決策的方向和范圍，保證企業(yè)和社會(huì)的整體利益。
1.2 會(huì)計(jì)核算的作用
核算是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)監(jiān)管和審核的必備條件，在整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作中具有不可替代的作用。核算要求具有準(zhǔn)確性、真實(shí)性、唯一性。一方面，企業(yè)資金和財(cái)產(chǎn)核算能夠直接或間接的反應(yīng)企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，資本金流動(dòng)情況，固定資產(chǎn)保值和折損趨勢，企業(yè)投資者的收入和利潤，可以計(jì)算出企業(yè)半成品和成品成本，費(fèi)用和利潤，可以預(yù)測未來一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)發(fā)展前景和盈利趨勢;另一方面，通過有效的會(huì)計(jì)核算，相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營者和決策者能夠及時(shí)、有效、有根據(jù)的調(diào)整決策方針，合理避開企業(yè)和投資者、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的矛盾，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
2 會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)的理由
2.1 會(huì)計(jì)核算的主體和內(nèi)容模糊
簡單來說，會(huì)計(jì)主體就是企業(yè)參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，明確會(huì)計(jì)主體是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的必要前提。但是我國是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)迅速過渡為市場經(jīng)濟(jì)的社會(huì)主義社會(huì)。企業(yè)類型主要是私企數(shù)量占主要份額，這就帶來了一個(gè)明顯的理由，企業(yè)一般是家族式企業(yè)，幾乎沒有職業(yè)經(jīng)理人來管理公司和企業(yè)，個(gè)人資產(chǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)劃屬不清。尤其是中小型私有企業(yè)，管理人員主要是家里輩分高、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老人，財(cái)務(wù)是企業(yè)一切活動(dòng)的命脈，掌握財(cái)務(wù)的必定是自家人。因此，個(gè)人財(cái)產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)很難劃清界限，長此以往，該企業(yè)的會(huì)計(jì)核算會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的理由，阻礙企業(yè)的健康長久發(fā)展。
2.2 相關(guān)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，專業(yè)知識(shí)不牢固
許多企業(yè)尤其是中小型私人企業(yè)中專業(yè)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)不牢固，對(duì)會(huì)計(jì)核算的重要程度不了解，往往會(huì)掉以輕心，尤其是初期會(huì)計(jì)人員的招聘比較隨意，造成沒有從業(yè)證的人員也進(jìn)入會(huì)計(jì)領(lǐng)域，一點(diǎn)也沒有會(huì)計(jì)專業(yè)需要的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心，這無疑給企業(yè)會(huì)計(jì)核算造成了難度;另外，一部分專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，素養(yǎng)較高的會(huì)計(jì)人員進(jìn)入某些企業(yè)工作后，企業(yè)沒有指定相應(yīng)的規(guī)章制度來約束和相應(yīng)提高對(duì)專業(yè)人員的專業(yè)要求，導(dǎo)致他們的專業(yè)知識(shí)無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，防礙了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)安全。
2.3 企業(yè)內(nèi)部關(guān)于核算監(jiān)管的不完善
一方面，企業(yè)創(chuàng)立初期，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較單一，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)比較簡單，由于沒有長久的計(jì)劃，企業(yè)創(chuàng)立者指定的會(huì)計(jì)監(jiān)管政策比較簡單，漸漸不再適應(yīng)現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模，尤其是對(duì)企業(yè)資金流向的分類和制約核算，這樣一來給企業(yè)空賬和壞賬提供了空間;另一方面企業(yè)管理者工作態(tài)度不誠懇，指定的目標(biāo)沒有前瞻性，對(duì)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度的制定存在很多理由，進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)會(huì)計(jì)人員核算工作不認(rèn)真，導(dǎo)致企業(yè)核算不準(zhǔn)確。
3 關(guān)于改善我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算倡議
3.1 加強(qiáng)政府對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行
作為國家行使其宏觀調(diào)控職能的一種強(qiáng)制而有效的工具，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督與制約同樣具有其不可替代的作用。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算方面法律法規(guī)體系的建設(shè)力度和執(zhí)行強(qiáng)度，這對(duì)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算的管理，解決企業(yè)資金核算不規(guī)范理由以及企業(yè)工作人員積極性不夠的理由將起到極大的推動(dòng)作用。
3.2 完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)部監(jiān)督管理制度
企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度的建立對(duì)解決企業(yè)會(huì)計(jì)核算混亂的理由至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)參照國家與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)與自身實(shí)際情況和存在理由，建立具有本企業(yè)特色、有針對(duì)性的會(huì)計(jì)核算制度，完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系，以此適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)自身不斷進(jìn)步。同時(shí)，企業(yè)還要建立與會(huì)計(jì)核算制度相配套的監(jiān)管制度，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行全程地監(jiān)督，約束和規(guī)范會(huì)計(jì)核算人員的行為。
3.3 提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員作為會(huì)計(jì)核算工作的直接參與者，只有不斷的充實(shí)自己，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)的重視力度，并采取切實(shí)可行的措施，從整體上提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)有利于自身發(fā)展的資金流動(dòng)監(jiān)管環(huán)境。具體來說，企業(yè)應(yīng)定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)的積累，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)與工作能力。還可以請(qǐng)高級(jí)的會(huì)計(jì)人才在企業(yè)內(nèi)部開展專業(yè)講座，宣傳會(huì)計(jì)制度和相關(guān)的政策法規(guī)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德理念和認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度。
3.4 規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理
企業(yè)在不斷的發(fā)展中，都有自己的管理模式，但是由于每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況不同，在會(huì)計(jì)核算工作上也會(huì)有所差別。所以，在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，要確定一個(gè)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算對(duì)象。不僅要適合企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)組織的特點(diǎn)。還要滿足企業(yè)對(duì)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的管理需要，用適合的策略進(jìn)行核算。對(duì)于生產(chǎn)的不同產(chǎn)品的種類和規(guī)格，應(yīng)該運(yùn)用系數(shù)法核算出不同品種、不同規(guī)格的成本，并運(yùn)用適當(dāng)?shù)牟呗园阉鼈兎謩e計(jì)算。對(duì)于種類較多的副產(chǎn)品，也可以把它們按照種類的不同分別計(jì)算。在成本核算中，對(duì)于成本要有一個(gè)戰(zhàn)略管理，也就是成本的發(fā)展要適合產(chǎn)品在市場的需求。
4 結(jié)束語
企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中如何有效節(jié)省企業(yè)的成本，是每一個(gè)企業(yè)目前研究的重要內(nèi)容，所以我們應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展目前狀況，加強(qiáng)優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的策略與措施，提出科學(xué)有效的策略，進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，這樣才有利于企業(yè)提高自身的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益，才能推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]趙蓮鴻.淺析企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的理由及完善[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，2012.12.
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