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探究現(xiàn)代經(jīng)濟時代管理會計的應(yīng)用與發(fā)展
每年的5、6月都是大學(xué)畢業(yè)生最為忙碌的日子，畢業(yè)論文往往令大多數(shù)學(xué)生頭痛不已，不單是論文內(nèi)容所涉及到的專業(yè)性知識，連論文格式都需要反復(fù)修改!未免到時候無法顧及過來，所以畢業(yè)生們一開始就要抱著認真的態(tài)度去寫畢業(yè)論文。下面是YJBYS為大家整理的會計畢業(yè)論文，供大家閱讀參考!
【摘要】現(xiàn)代經(jīng)濟時代，要求企業(yè)能夠適應(yīng)現(xiàn)代市場的經(jīng)濟變化，隨著現(xiàn)在企業(yè)制度的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深入，管理會計已經(jīng)成為經(jīng)濟管理的重要部分。如何為企業(yè)管理提供更為全方位的信息和服務(wù)，如何在原有監(jiān)督職能的情況下凸顯管理會計的管理職能和意義，是現(xiàn)在經(jīng)濟時代下對企業(yè)管理提出的新要求。本文從現(xiàn)代經(jīng)濟時代角度，主要就管理會計的創(chuàng)立發(fā)展，建立健全社會主義市場經(jīng)濟模式，管理會計的創(chuàng)新、思維擴展和主題變化等幾個方面闡述電力企業(yè)管理會計的應(yīng)用與發(fā)展，最后總結(jié)全文。
【關(guān)鍵字】現(xiàn)代經(jīng)濟時代;管理會計;電力企業(yè);企業(yè)管理;經(jīng)濟管理
一、前言
現(xiàn)代經(jīng)濟時代下，會計的發(fā)展和經(jīng)濟危機為界，對會計產(chǎn)生深刻的影響，在宏觀經(jīng)濟政策和企業(yè)經(jīng)營管理實踐中，單純的會計已不能適應(yīng)新經(jīng)濟下對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的規(guī)劃和信息系統(tǒng)的控制。管理會計是現(xiàn)代管理科學(xué)的基礎(chǔ)，是將管理與會計兩個科學(xué)緊密聯(lián)系起來，在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和對市場信息的獲取上具有很好的指導(dǎo)和控制作用，提高經(jīng)濟效益 。在現(xiàn)代經(jīng)濟時代下，電力企業(yè)的管理會計為協(xié)調(diào)指導(dǎo)與控制，協(xié)調(diào)統(tǒng)計信息與決策能力，提高內(nèi)部會計管理和電力企業(yè)經(jīng)濟效益提供了計量和評價績效，在企業(yè)管理中發(fā)揮著十分重要的作用。
二、管理會計的創(chuàng)立和發(fā)展時期
管理會計的創(chuàng)立主要來自于企業(yè)的管理思想，這種思想是將管理理論和方法與現(xiàn)代會計制度結(jié)合，成為企業(yè)和管理會計方法和理論的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代企業(yè)管理運籌學(xué)和行為科學(xué)的兩大支撐。因此，管理會計不僅體現(xiàn)管理科學(xué)的分析、解釋、理性與量化，將會計問題在管理方法的過程中得到解決，而且充分體現(xiàn)行為科學(xué)性。從現(xiàn)代社會的企業(yè)管理角度，企業(yè)的行為科學(xué)主要體現(xiàn)在企業(yè)由原來對企業(yè)內(nèi)部事務(wù)的嚴格管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ说墓芾恚匀说陌l(fā)展為中心，將人的需要和產(chǎn)業(yè)集團組織行為、激勵上升到社會學(xué)的視角。
會計行業(yè)的擴張是在現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境下不斷變化的過程，尤其是與管理學(xué)的結(jié)合，從這一層面上，會計工作已不再是以往單純的核算、審計、報表等的簡單會計�，F(xiàn)代企業(yè)為了追求效益的最大化和管理的高效性促成了管理會計的產(chǎn)生，事實證明管理會計不僅具有傳統(tǒng)會計領(lǐng)域的基本職能，而且兼顧管理學(xué)和行為學(xué)的優(yōu)勢，具有廣泛深遠的發(fā)展前景和專業(yè)領(lǐng)域，是一個全新的會計行為。
三、現(xiàn)代經(jīng)濟時代，建立健全社會主義市場經(jīng)濟會計模式
我國國家的會計模式能夠反映出我國的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展模式，受經(jīng)濟理論的影響不同國家都會根據(jù)本國不同的經(jīng)濟模式制定不同的會計模式，以保證國家能保持對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控和監(jiān)督。在我國，社會主義市場經(jīng)濟體制尚未完全建立，僅依靠宏觀的管理和調(diào)控手段不僅受到一定程序的限制，而且不利于市場機制的發(fā)揮。
黨的十八大以后，明確之處調(diào)整我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)格局，轉(zhuǎn)換經(jīng)濟發(fā)展模式，要求提高企業(yè)的管理水平，轉(zhuǎn)變管理思想，同時實現(xiàn)會計模式的創(chuàng)新和完善。社會主義市場經(jīng)濟會計模式，是深化體制改革和適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，建立和完善我國會計管理制度和現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。突破會計行業(yè)局限性、組織和經(jīng)濟界限，與企業(yè)的管理結(jié)合起來。不僅能夠提高企業(yè)的會計能力，而且促進企業(yè)的現(xiàn)代化和充分發(fā)揮市場優(yōu)勢，高效地實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理和制度管理，提高經(jīng)濟效益。管理會計是我國社會主義市場經(jīng)濟會計的一種發(fā)展形式，與財務(wù)會計、審計形成了鼎力的局面 。它的形成是融合了可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想和協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)濟思想，將管理學(xué)與會計學(xué)有效結(jié)合，是我國現(xiàn)有經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變和發(fā)展的體現(xiàn)。對發(fā)揮市場經(jīng)濟制度具有十分重要的意義。
四、現(xiàn)代經(jīng)濟時代下，電力企業(yè)管理會計的發(fā)展和應(yīng)用
管理會計的觀念是企業(yè)成長能力和投資者利益分配情況決定的，包括衡量和管理企業(yè)的價值，也是管理企業(yè)更新觀念的必要條件。管理會計的觀念主要包括市場觀念、企業(yè)的整體觀念、動態(tài)管理觀念、戰(zhàn)略管理觀念。電力企業(yè)的管理會計的發(fā)展應(yīng)從轉(zhuǎn)變觀念開始，尤其是進入信息時代后，如何把握信息和處理反饋信息在經(jīng)濟環(huán)境變化的今天尤為重要，隨著市場競爭的不斷加大和日益激烈，企業(yè)的管理模式越來越重要。管理會計應(yīng)根據(jù)市場需求的變化及時作出調(diào)整，改變傳統(tǒng)觀念。因此，筆者認為應(yīng)從以下幾個方面更新觀念：
1、企業(yè)整體觀念的改變能夠幫助管理會計從整體上分析和把握企業(yè)的日常管理活動，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的運作，統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部的目標，減少企業(yè)內(nèi)部會計職能的失調(diào)。因此，管理會計需要樹立整體觀念，及時調(diào)整管理與會計的協(xié)調(diào)合作。
2、戰(zhàn)略管理觀念是戰(zhàn)略的管理會計適應(yīng)競爭日益激烈的市場經(jīng)濟和全球性市場，戰(zhàn)略的管理會計可以看做是一種方法和模式，將會計和管理從宏觀角度結(jié)合，使企業(yè)的管理和會計業(yè)務(wù)更好的適應(yīng)企業(yè)的日常經(jīng)營 。
3、市場觀念的改變是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)階段經(jīng)濟時代發(fā)展的重要觀念。現(xiàn)代經(jīng)濟時代下，如何能夠正確把握市場信息、經(jīng)濟環(huán)境變化和處理反饋信息的速度是電力企業(yè)在經(jīng)濟市場日益激烈取得優(yōu)勢的關(guān)鍵。
4、動態(tài)的管理理念是管理會計作為規(guī)劃、控制系統(tǒng)以及決策支持的管理的需要。建立動態(tài)管理就是根據(jù)電力企業(yè)內(nèi)部組織管理的變化以及外部市場經(jīng)濟環(huán)境的變化做出調(diào)整，通過對心理和管理的不斷分析、處理和決策，在動態(tài)中找到合理的管理策略。
五、現(xiàn)代經(jīng)濟時代下，電力企業(yè)管理會計的思維拓展和主題變化
管理會計內(nèi)容的調(diào)整和思維擴展應(yīng)從成本管理方面、人本管理方面和決策分析與評價方面展開，三個方面涵蓋了現(xiàn)在經(jīng)濟時代電力企業(yè)的管理內(nèi)容。
成本的管理是電力企業(yè)要考慮的首要問題，從整體的戰(zhàn)略上講，通過各種途徑降低企業(yè)成本。例如通過各種途徑降低煤耗、電耗等經(jīng)濟指標，保證發(fā)電成本的降低。同時通過對設(shè)備的技術(shù)改造，提高其經(jīng)濟性，進而降低發(fā)電成本。再如，合理調(diào)整勞動力的分配降低成本的投入，制定嚴格的開發(fā)策略，按照成本效益原則，充分調(diào)動人力資源，挖掘潛力，有效降低人力成本來，而且通過利益比分配產(chǎn)品投入確定成本。
人文成本的管理是知識經(jīng)濟時代下發(fā)揮主觀能動性的重要思維拓展，管理會計利用人類行為學(xué)對人的行為采用激勵和考核制度，激勵人的積極性和行為的積極性。通過合理的調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，評估人力資源成本將資源的價值與成本量化，繼而實施有效的管理操作 。
決策的分析與評價管理是電力企業(yè)掌握市場信息的關(guān)鍵，面對瞬息萬變的市場動態(tài)，正確地把握市場性和電力產(chǎn)品的需求是管理會計進行決策分析理論基礎(chǔ)和前提。決策分析是對市場數(shù)據(jù)整合和制定數(shù)據(jù)模型，按照取數(shù)的過程和要求，對不確定因素提出控制措施，通過進行風(fēng)險值分析做出調(diào)整措施。
以培養(yǎng)核心能力為轉(zhuǎn)變主題的思想是管理會計的一種轉(zhuǎn)換形式，對綜合績效評價制度有企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)程序、顧客服務(wù)財務(wù)管理和企業(yè)成長與企業(yè)文化四個方面，是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理提升企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)營的核心能力。因此，企業(yè)核心能力的轉(zhuǎn)變是管理會計主要的主題變化。
六、總結(jié)
21世紀的管理會計將是隨著經(jīng)濟社會主題變化而變化的，通過數(shù)據(jù)的整理分析、財務(wù)信息和市場動態(tài)數(shù)據(jù)的管理分析確定會計業(yè)務(wù)，產(chǎn)生一種多元化的管理會計信息。將管理學(xué)與會計緊密結(jié)合起來，能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟時代下日益激烈競爭市場，為企業(yè)的市場估計、風(fēng)險評估、成本管理提供了一種新的途徑。對電力企業(yè)而言，對企業(yè)內(nèi)部制度管理、人員管理和成本管理都有非常重要的應(yīng)用和發(fā)展。
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