財(cái)務(wù)文員實(shí)習(xí)周記

　　財(cái)務(wù)文員實(shí)習(xí)周記

　　時(shí)間：2011年**月**日~**月**日

　　地點(diǎn)：

　　哈爾濱市南崗區(qū)財(cái)政局

　　要求：

　　1．在教師指導(dǎo)下由學(xué)生獨(dú)立完成畢業(yè)實(shí)習(xí)全過程。

　　2．嚴(yán)格遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3．在畢業(yè)實(shí)習(xí)中，要注重實(shí)際能力的培養(yǎng)。

　　4．準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫實(shí)習(xí)日記，認(rèn)真撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及收獲

　�。ㄒ唬┲v座內(nèi)容：

　　王利群《企業(yè)成長機(jī)制及管理現(xiàn)代化》

　　秦鳳翔《我國財(cái)政政策的發(fā)展趨勢》

　　路平《我國地方稅收征管與國稅稽杳問題研究》

　　王曙光《我國稅制改革的政策取向》

　�。ǘ�）收獲

　　在南崗區(qū)財(cái)政局實(shí)習(xí)期間認(rèn)識到財(cái)政職能的轉(zhuǎn)變也是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求，在推進(jìn)財(cái)政體制改革的過程中，需要對財(cái)政職能進(jìn)行正確的定位，也就是財(cái)政過去的一些職能應(yīng)改變，一些職能需進(jìn)一步加強(qiáng)，即初步建立公共財(cái)政的框架。

　　1、轉(zhuǎn)變財(cái)政職能是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求

　　面對21世紀(jì)新的挑戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的大趨勢，我國的財(cái)政職能還明顯存在著一些不相適應(yīng)的地方：財(cái)政職能的界定還不夠明確和規(guī)范，財(cái)政支出的結(jié)構(gòu)和順序還應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整，有些重點(diǎn)方面還要突出和加強(qiáng)。

　　一些應(yīng)由企業(yè)、個(gè)人或社會(huì)其他方面承擔(dān)的職責(zé)，財(cái)政還未完全放開，還在過多過細(xì)參與微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和某些事務(wù)性管理。而本應(yīng)由財(cái)政代表國家、政府參與分配、管理的領(lǐng)域卻又未能有效地負(fù)起責(zé)任。

　　各地和某些行業(yè)不同程度的“亂收費(fèi)”，不僅造成財(cái)力分散，而且還是貪x浪費(fèi)、導(dǎo)致腐壞的一個(gè)重要原因。這些矛盾集中起來，突出表現(xiàn)為國家財(cái)政集中的財(cái)力，特別是中央財(cái)政集中的財(cái)力與國家賦予的職責(zé)不相適應(yīng)：與世界其他國家相比，財(cái)政收入占

　　dp的比重和中央財(cái)政占全國財(cái)政收入的.比重都低得多。這種財(cái)力狀況，不適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級的要求，與一個(gè)幅員遼闊、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的發(fā)展中大國的客觀需要有著明顯的差距。加之，財(cái)政支出結(jié)構(gòu)不盡合理，有些該辦的事沒錢辦，不該管的事管多了，致使久已存在的矛盾更加難以解決。

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