掌握編寫個人簡歷的手法

　　想要求職成功就需要制作出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個人簡歷，從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機(jī)會。求職者要知道凸顯自身優(yōu)勢打造個人簡歷成功率更高，只有這樣的個人簡歷才能夠戰(zhàn)神其余競爭者獲得面試機(jī)會。

　　什么樣的個人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會?

　　1)凸顯自身優(yōu)勢

　　想要憑借個人簡歷獲得面試機(jī)會，在制作個人簡歷時就需要知道如何凸顯自 身優(yōu)勢。在制作個人簡歷之前，求職者需要知道自身有哪些優(yōu)勢能夠吸引招聘人員。如果說求職者在職場中混跡多年必定擁有非常豐富的工作經(jīng)驗，這時候在制作個 人簡歷時就需要將工作經(jīng)驗作為重點編寫的對象。不過也有很多求職者缺乏工作經(jīng)驗，這時候就可以在個人簡歷中著重編寫自己的學(xué)業(yè)成就或者專業(yè)能力。這種編寫方式會讓招聘人員認(rèn)為你是一個有待發(fā)展的人才，從而給你一個面試的機(jī)會。

　　2)內(nèi)容言簡意賅

　　在編寫個人簡歷時除了需要凸顯自身優(yōu)勢，還需要做到內(nèi)容言簡意賅。每個 用人單位平均每天都收到很多個人簡歷，而招聘人員每天的工作就是在這些個人簡歷中篩選出優(yōu)秀的個人簡歷，并且發(fā)送面試邀請。因此過于冗長的個人簡歷會讓招 聘人員失去瀏覽的耐心，只有內(nèi)容簡潔豐富的個人簡歷，才能夠讓招聘人員有瀏覽的興趣。在編寫個人簡歷時需要突出簡字，只有這樣的編寫方式才能夠為自己獲得面試機(jī)會。

　　選擇簡歷模板的方式

　　簡歷模板是個人簡歷的一部分，但是很多求職者都不重視簡歷模板的選擇過程。因為大多用人單位對于簡歷模板都沒有一個明確的要求，所以導(dǎo)致很多求職者自然忽視了這一點。這樣就很有可能導(dǎo)致個人簡歷無法獲得招聘人員青睞，想要提高個人簡歷的競爭能力，就要知道選擇簡歷模板的方式有哪些

　　一、結(jié)合求職意向

　　求職者都知道編寫簡歷內(nèi)容時需要結(jié)合自己的求職意向，但是很少有人知道選擇簡歷模板時還需要結(jié)合求職意向。實際上選擇簡歷模板時也建議求職者結(jié)合求職意向，如果求職者求職的用人 單位工作內(nèi)容比較死板，可以選擇在網(wǎng)站上下載一些簡歷模板直接運用。但是你要求職的用人單位有關(guān)于設(shè)計或者藝術(shù)，就需要在選擇簡歷模板時增加一些自己獨特 的設(shè)計，這樣才能夠在最大程度上提高簡歷模板的競爭力。

　　二、避免過于花哨

　　在選擇簡歷模板時需要重視閱讀性，盡可能避免過于花哨的簡歷模板。因為過于花哨的簡歷模板會讓招聘人員認(rèn)為徒有其表，所以在打造時一定要避免這一點。在選擇簡歷模板時還需要重視板塊的分布是否合理，要讓招聘人員一眼看到求職者優(yōu)勢而非劣勢，要知道揚長避短的編輯個人簡歷成功率更高。簡歷模板能夠直接決定個人簡歷的成敗，因此在制作時一定要慎重不要成為成功路上的絆腳石。

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