求職所編寫的個人簡歷一來要能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，二來還要具有一定的說服力，取得招聘官的信任并得到認(rèn)可，則個人簡歷就能順利的通過篩選。優(yōu)秀的個人簡歷不僅是要靠文字描寫，更好靠事例證明，比如說在編寫個人簡歷的工作經(jīng)歷時，以在工作中所取得的成就來展現(xiàn)求職者的技能，即可更好的展現(xiàn)工作優(yōu)勢。

　　在編寫個人簡歷的時候，正確的描寫成就的方法是要三種技能統(tǒng)一：

　　其一，專業(yè)知識技能

　　用人單位從工作成就中想要看到的是求職者的能力，而不是你為前單位作出怎樣的貢獻(xiàn)。在寫工作成就的時候，必然要提到專業(yè)知識技能，在工作中專業(yè)知識是基本能力，是取得業(yè)績的基礎(chǔ)。有扎實的專業(yè)知識技能才能在工作中更好的完成任務(wù)。專業(yè)知識不僅要扎實、實用、全面，還要求必須于求職意向想符合。

　　其二，可遷移技能

　　所謂可遷移技能實際上就是軟技能，包括有交流以及表達(dá)能力、團(tuán)隊工作和人際交往能力、創(chuàng)新能力、組織計劃能力等等。這些技能在工作期間都能夠起到很重要的作用，在描寫工作成就的時候，需要展現(xiàn)自己的可遷移技能。比如說于同事合作完成某項科研工作，即可體現(xiàn)處團(tuán)隊工作能力、 交流能力、創(chuàng)新能力等等。

　　其三，自我管理技能

　　自我管理能力也是個人簡歷中不可或缺的技能之一，編寫求職簡歷的成就時，自我管理技能可通過工作成就，表達(dá)自己的目標(biāo)、人生理想、自我約束能力、自學(xué)能力等等。