竹籃打水一場空指的是付出了努力但最終沒有得到預期的結果，不要嘲笑別人用竹籃打水是多么愚蠢的行為。有很多人在做個人簡歷的時候也出現(xiàn)了同樣的行為，做無用功是不可避免的但不能做了太多的無用功。怎么才能知道哪些功夫?qū)τ诤啔v來說是無用功了？以下三個準則將告訴你不必做哪些事情。

　　第一個準則，給簡歷增加多余的部分，通常一份簡潔的簡歷只需一兩頁描述基本信息的內(nèi)容，可不少大學生喜歡增加封面、夾子、證書還有成績單等資料的復印件、求職信、推薦信、證明信等等，他們覺得我的簡歷非常豐富可以更受招聘人員的賞識。有個詞語叫做天然去雕飾，雖然這個詞語并不適用任何事物但對簡歷來說可是恰如其分的，簡歷不需任何雕飾而只要以簡單的形式出現(xiàn)。那么此類豐富的東西如求職信、推薦信等值得你消耗精力嗎？

　　第二個準則，追求過細也等于制造無用功，某大學生為了拍攝出高質(zhì)量的照片，選擇了一家收費極高的攝影店，還購買了和應聘職位完全相符的服裝，再對照片里的瑕疵之處做了多次處理。即便是應聘靠臉蛋或身材吃飯的職業(yè)，也無需在照片方面如此折騰。何況一般的職業(yè)用得著付出這么多的功夫嗎？

　　第三個準則，在每個欄目里都注入大量內(nèi)容想靠著壯觀的場面達到出類拔萃的效果，如性格介紹里出現(xiàn)責任心強、頭腦靈活、忠誠、孝順、正直、無私、果斷、謹慎、仔細等將近二十個性格，你想了這么多還不如列出三四個有效，那消耗的功夫不也白費了嗎？