簡(jiǎn)歷到底好不好不是自己說(shuō)了算

　　簡(jiǎn)歷到底好不好不是自己說(shuō)了算，為什么會(huì)這樣說(shuō)呢因?yàn)楹?jiǎn)歷你是寫給別人看了，那么每個(gè)人都認(rèn)為自己的能力是很好的，在求職時(shí)適合不適合你所投的企業(yè)呢，而個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能讓看簡(jiǎn)歷的人認(rèn)同？

　　別人對(duì)簡(jiǎn)歷的評(píng)價(jià)可以產(chǎn)生多大的效力?簡(jiǎn)歷到底好不好不是自己說(shuō)了算，別人的客觀評(píng)價(jià)最有發(fā)言權(quán)，因?yàn)橛^眾的眼睛的雪亮的。但是簡(jiǎn)歷制作者是我們自己，所以就算別人談?wù)撛u(píng)價(jià)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么求職者一定要虛心接受，要耐心的聽取被人的中肯評(píng)價(jià)。我們可以對(duì)他人評(píng)價(jià)之于簡(jiǎn)歷做個(gè)全面的分析，充分收集多方面的意見來(lái)完善我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　真實(shí)度方面遭人懷疑，是你自己寫的簡(jiǎn)歷可為什么要扮成別人了?自己說(shuō)自己很有責(zé)任心還得借著同事來(lái)說(shuō)，想利用同事來(lái)做樣子嗎?這樣做可能讓招聘者覺得你的心機(jī)太深了，所以從真實(shí)度方面來(lái)分析結(jié)果就是造成不真實(shí)、虛偽、心機(jī)深等不好的感受。【本文首發(fā)于m.xcreativ.com大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明，謝謝！】

　　必要性方面來(lái)說(shuō)，不就是為了說(shuō)明自己是個(gè)責(zé)任心重的人那直接點(diǎn)不行嗎?招聘者覺得這個(gè)求職者怎么做事就喜歡繞個(gè)彎子?能一步到位才能顯示出效率而不是在那里拐彎抹角的，這樣你給企業(yè)處理某個(gè)事情還轉(zhuǎn)個(gè)彎子而浪費(fèi)時(shí)間，企業(yè)是喜歡辦事效率高的人還是低的人?本來(lái)就沒必要加上那么幾個(gè)字，所謂的同事都覺得我是個(gè)能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说取?/p> 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板