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個人簡歷談錢不傷感情
個人簡歷談錢不傷感情，不管是多年工作經(jīng)歷還是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生求職，那么目的只兩個那么第一個就是談錢，要是沒錢生活根本就沒辦法談第二個目標(biāo)那就是學(xué)習(xí)，一個人生活都困難又何來談將來。
在個人簡歷里提要求好比我們相親時跟對方提要求一樣，最忌諱的是和錢有關(guān)的要求，再就是太挑剔的要求也是不可取的。那么在個人簡歷里出現(xiàn)哪些要求是比較危險的?
其一，關(guān)于錢方面的要求還是盡量提出來為好，談錢不僅傷感情還傷工作但沒錢根本沒辦工作。
第一，企業(yè)未要求求職者在簡歷里提及任何錢方面的信息，請勿多此一舉去說明任何有關(guān)于錢的要求包括補貼等，因為補貼也是和錢有關(guān)的東西而不僅僅只有工資、獎金、年終獎等;
第二，如果個人實力足夠強有資格去跟企業(yè)主動提錢，比如你這樣的人才是大部分企業(yè)都愿意花費一萬元聘請的對象，你總不能去個八千元的企業(yè)工作，所以在簡歷里肯定要明確提出給你的工資不能低于一萬這個標(biāo)準(zhǔn)，對方不干那有的是企業(yè)要你何必跟不愿意出錢的企業(yè)浪費時間?
其二，一系列的要求讓人眼花繚亂，比如在簡歷里出現(xiàn)很多的要求會讓招聘者馬上否定你的，企業(yè)沒有特別需要就不會讓你來面試的。比如某求職者在簡歷求職意向里寫了個人對工作的要求：環(huán)境方面周圍安靜、【本文首發(fā)于m.xcreativ.com大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明，謝謝！】不能有污染比如pm2.5超過標(biāo)準(zhǔn)值;薪水方面必須滿足每個月最基本的工資高于8000元，每個月份或者季度要有獎金才行，再就是年底要有數(shù)額不小的年終獎;每年至少要提供兩次假期，每次假期的時間超過一周，提供至少一次的免費旅游而且最好是國外旅游;提供靠近公司附近的租房，如果沒有那么應(yīng)該按照這個標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，方便自己到公司上班才行。
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