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個人簡歷被淘汰的原因
在這里我們將介紹幾種被迅速淘汰的簡歷郵件，最快的就是企業(yè)都沒有看到郵件，自然這樣的個人簡歷怎么能夠通過審核了?還有一些簡歷郵件被打開后但是內容沒被企業(yè)閱讀，結果就被淘汰又是什么原因?下面我們就介紹幾種最容易被企業(yè)淘汰的個人簡歷并且說明其被淘汰的原因。
簡歷郵件名稱不明確使得招聘者無法發(fā)現(xiàn)這是應聘的郵件，例如將郵件名稱采用個性化的方式命名：快來看、快來瞧，天上掉下一個大美女前來貴公司應聘。招聘者的時間是很寶貴的所以當他們看到前面的內容已經顯示其不是應聘的郵件，那么為什么要把這句話全部看完了?還有一些求職者單單用姓名命名簡歷郵件名稱，那么單單看到一個姓名你就知道這封郵件是應聘的嗎?個人簡歷模板 m.xcreativ.com 大學生個人簡歷網
簡歷郵件名稱太簡單也容易被淘汰，雖然招聘者能夠識別出這是應聘的名稱，可這個名稱實在太簡單連最基本的信息也沒有顯示比如：簡歷或個人簡歷、應聘等，你的姓名在哪里?如果每個求職者的郵件名稱都是應聘，那招聘者好區(qū)分這些求職簡歷嗎?到時候弄錯的概率相當高而且做事情非常不方便。
簡歷郵件正文沒有內容或者沒有附件，正文沒有內容還得下載附件才能看個人簡歷，如果下載的個人簡歷不符合要求那不是白白走了多余的路嗎?為什么不直接讓招聘者打開郵件就可以看到個人簡歷的內容呢?沒有附件也很糟糕那招聘者看上你了，還要幫你做個文檔存儲下來?這些問題我們仔細想一想不是挺容易想到的嗎?不給招聘者方便那就是不給自己機會。
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