不要求求職者簡歷能力

　　私企則不要求求職者簡歷里有多么了不起的單位，只要求職者通過實(shí)習(xí)獲得了實(shí)際性的能力，那么就能夠滿足私企的要求，所以在簡歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷里要加上你在私企里學(xué)到的知識(shí)技能等東西，這樣才能真正吸引私企的眼光，而且要求實(shí)習(xí)經(jīng)歷和應(yīng)聘崗位存在比較大的聯(lián)系。

　　國企和私企對(duì)于簡歷實(shí)習(xí)狀況到底會(huì)有哪些看法?國企看實(shí)習(xí)狀況重視的是實(shí)習(xí)單位的情況，但是私企看實(shí)習(xí)狀況看的是實(shí)習(xí)當(dāng)中所涉及到的具體東西。也就是一個(gè)重視的是外在性的面，而一個(gè)重視的是內(nèi)在性的知識(shí)。這就是兩者對(duì)于實(shí)習(xí)狀況的不同看法，為什么會(huì)出現(xiàn)如此情況?

　　原因在于國企屬于正統(tǒng)性企業(yè)所以在規(guī)范度方面要求比較高，如果你在餐館這種地方實(shí)習(xí)那么即使做的事情和應(yīng)聘的崗位有關(guān)，那么國有企業(yè)也不會(huì)太重視這些東西的，他們認(rèn)為你的這些經(jīng)歷一點(diǎn)含金量都沒有。餐館這類地方屬于不正規(guī)的地方，或者形象度不好的地方，你在餐館做服務(wù)員那么連場面都上不去，而你同樣在國企單位里實(shí)習(xí)過，那么國企對(duì)你的看法就不同了。因?yàn)榇蠹叶际菄�企所以出現(xiàn)了共同點(diǎn)，所以即使從事的崗位是不同的但是也會(huì)因?yàn)槎际菄�企而�?duì)你有了一些好印象。國企的思想還是比較傳統(tǒng)的所以在選人方面更喜歡國企出身的人，你沒有這個(gè)出身但是你在國企實(shí)習(xí)過也屬于一個(gè)極大的優(yōu)勢，所以在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候不要忘記在國企單位名稱后加上一個(gè)括號(hào)，里面注意其單位性質(zhì)是國企。

　　推薦閱讀：簡歷中的學(xué)歷和專業(yè)背景，簡潔的個(gè)人簡歷發(fā)揮了重要的作用，個(gè)人簡歷空白表格模板word

【不要求求職者簡歷能力】相關(guān)文章：

個(gè)人簡歷不要吹噓自己的能力水平11-04

求職者投簡歷的目的02-14

求職者簡歷自我評(píng)價(jià)11-30

簡歷個(gè)人能力11-13

高學(xué)歷求職者簡歷的特點(diǎn)10-09

求職者簡歷自我介紹04-27

面試官最看重求職者哪些能力10-31

簡歷個(gè)人能力介紹11-24

求職者編寫個(gè)人簡歷的目的03-07

簡歷中展示自己的個(gè)人能力11-10