求職者編寫個人簡歷的目的

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，感覺我們很有必要寫簡歷了。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪�？以下是小編幫大家整理的求職者編寫個人簡歷的目的，希望對大家有所幫助。

　　求職者編寫個人簡歷的目的

　　個人簡歷是求職者與用人單位書面交流的材料，可作為求職者的敲門磚，用人單位通過閱讀個人簡歷對求職者有大致的了解。如果個人簡歷能被用人單位所認(rèn)可，就可以獲得面試的機(jī)會，這是求職者編寫個人簡歷的目的。

　　那么，求職者要如何編寫個人簡歷可以提高通過率？個人簡歷不要求多么完美，最重要的是能讓用人單位認(rèn)可。首先求職者就要了解個人簡歷篩選的依據(jù)，并有針對的來寫出優(yōu)秀的簡歷。

　　第一，求職者的能力

　　可以說在個人簡歷中最能吸引招聘官注意的就是求職者的能力，不管是什么性質(zhì)的企業(yè)都希望能招聘到有才能的員工。員工的能力就是其創(chuàng)造力，求職者的能力越高，則價值就越高。因此，在個人簡歷中都要突出自己的工作能力，諸如基本專業(yè)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、工作能力等等。這些能力可以在個人簡歷各個項(xiàng)目中體現(xiàn)，如教育背景、社會實(shí)踐等等。

　　第二，求職者的人品

　　用人單位篩選個人簡歷不僅僅是看求職者的能力，人才的個人品德也非常重要，所招聘的員工能力再強(qiáng)，卻沒有良好的工作態(tài)度，或者經(jīng)常跳槽、沒有職業(yè)道德，這樣的人才任何企業(yè)都不會接受。在個人簡歷中，興趣愛好、工作經(jīng)歷等項(xiàng)目都能展現(xiàn)其人品。

　　第三，簡歷本身的質(zhì)量

　　最后用人單位也會根據(jù)簡歷本身的質(zhì)量來作為篩選標(biāo)準(zhǔn)，個人簡歷本身質(zhì)量其實(shí)就是各方面的細(xì)節(jié)部分，例如簡歷的封面、外表，一般要求看著順眼、整齊、干凈即可。還有個人簡歷的語言表達(dá)，簡歷寫的要有邏輯性。

　　畢業(yè)生個人簡歷寫作方法

　　一、你是誰

　　以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開始，可以讓整個履歷表焦點(diǎn)集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示，讓雇主清楚看到「誰」是求職者。

　　二、聯(lián)絡(luò)方式

　　在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、Email...等資料，雇主才能在最短的時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡短，用詞明確，直接切入重點(diǎn)，會比長篇大論容易受到重視。

　　三、多用肯定語氣

　　多用肯定、正面的語氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動詞讓履歷表突出，例如：完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造...等。用黑體或斜體字強(qiáng)調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任，并明確指出過去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。 多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫過去完成工作的成就及績效，會獲得更大的面試機(jī)會。

　　最后，再次提醒您，履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，不宜夸張更不應(yīng)說謊，因?yàn)�，有些雇主一發(fā)現(xiàn)履歷表有不實(shí)之處，馬上會將應(yīng)征者駁回。記得，永遠(yuǎn)仔細(xì)檢查、校對你的履歷表，避免錯字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯字，會讓雇主覺得你是個粗心及沒有組織的人。

　　對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生求職時要怎樣寫一份求職個人簡歷，在寫個人簡歷時又有那些方法與寫作技巧，寫求職個人簡歷時那么第一個要點(diǎn)就是要認(rèn)真詳細(xì)地寫一份個人求職簡歷才能讓HR看了你的個人簡歷時有一種說服力。

　　個人簡歷寫作要點(diǎn)

　　個人簡歷不用寫得太多，但要詳細(xì)突出自己的優(yōu)點(diǎn)與重點(diǎn)內(nèi)容，寫個人簡歷時不要超過一頁紙，就用A4標(biāo)準(zhǔn)一頁紙就好了，如果寫得太得那么看你簡歷的人會沒有耐心與時間的，這樣不但沒有給自己突出重點(diǎn)卻反給自己帶來了負(fù)面的影響。

　　個人簡歷內(nèi)容要點(diǎn)

　　個人簡歷內(nèi)容少不了的內(nèi)容有，個人信息，聯(lián)系方式，求職意向(也就是你所投簡歷時選擇什么樣的職位)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個人能力，自我評價與自我介紹這些內(nèi)容為好，多的內(nèi)容就不用寫了。

　　那么在個人簡歷時的個人信息時包括了，姓名，性別，出生日期，民族，就好了。對于那些血型，婚姻證件號碼之類的在現(xiàn)在寫簡歷時不要寫了，因?yàn)檫@些信息已過時了，在很多HR面試中都不想知道你的家庭情況。

　�。�1）聯(lián)系方式：按現(xiàn)在最新的個人簡歷模板表格設(shè)計(jì)的話有兩種格式，第一種是寫在個人資料下面與跟個人資料一起寫，這樣表示明顯一點(diǎn)，能讓看簡歷的人一下就看到了自己的聯(lián)系方式，第二種就是寫在個人求職簡歷最底部分，寫在上面還是寫在最底部分那么就要看個人簡歷模板格式設(shè)計(jì)而定了。

　�。�2）求職意向：求職意向要明確的寫出來更要有針對性對職位寫個人簡歷內(nèi)容，求職意向職位最好不要超過二個職位，如果一家公司招聘多個職位都適合你的那么可以寫不同內(nèi)容的多份求職簡歷投到這個企業(yè)中。

　�。�3）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：學(xué)習(xí)經(jīng)歷就是很簡單地寫上自己所在的那個學(xué)院畢業(yè)的，入學(xué)與畢業(yè)的時間與學(xué)習(xí)專業(yè)，這個專業(yè)是指將證書拿到手的。

　　（4）個人能力：簡歷的個人能力要寫出自己的優(yōu)秀的技術(shù)與作品類的，這樣才能表示自己的能力，個人能力那么在不同的職位寫不同能力，不要在求職時通用，將個人能力寫得優(yōu)秀一點(diǎn)，盡量突出自己之前工作與學(xué)習(xí)時得到過的獎品獎項(xiàng)。

　　自我評價：在求職個人簡歷中寫的自我評價不要寫太長，一般寫100字-150字就好了，自我評價只是向招聘企業(yè)簡單介紹說明一下自己是一個什么樣的人，自己的性格與愛好。在寫了自我評價時那么在個人求職簡歷就不要寫自我介紹這項(xiàng)了。

　　個人簡歷的寫作注意事項(xiàng)

　　第一點(diǎn)：個人簡歷一定需要要寫得真實(shí)，有內(nèi)容，有重點(diǎn)。千萬不要在你的個人簡歷是弄虛作假，不真的簡歷很容易就會被發(fā)現(xiàn)。簡歷中一定要有可讀性的內(nèi)容，也要有能吸引招聘者的重點(diǎn)內(nèi)容，這樣的一份簡歷才算是比較成功的。

　　第二點(diǎn)：個人簡歷要“簡”，有一二頁就可以了，不可以寫得太長了。招聘者查看每一份簡歷的時間是有限的，不會看太長的簡歷，如果在前1-2頁都沒有看到一些值得關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容時，那么你的簡歷就只能被掉丟的了。

　　第三點(diǎn)：簡歷的格式要選反好，應(yīng)該要選用便于閱讀的簡歷模板來制作個人簡歷，一份格式版面良好的個人簡歷會讓招聘者感到舒適，不會產(chǎn)生反感的情況，也愿意多查看一下。

　　第四點(diǎn)：不必要的信息請不要寫上去，除非招聘單位有要求，否一些與求職不相關(guān)的信息就不需要寫在個人簡歷上，如身份證號碼，家庭地址，身高，體重，興趣愛好等。

　　第五點(diǎn)：簡歷細(xì)節(jié)要注意，需要注意簡歷內(nèi)容中的文字間隔、段落間隔與及字體的常規(guī)性，同時也需要注意語法、標(biāo)點(diǎn)的使用是否存在錯語，用詞是否適當(dāng)及一定要避免在簡歷中出現(xiàn)錯別字。

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