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個人簡歷要用什么紙與本格式
個人簡歷紙張也是一個很重要的問題，因為現(xiàn)在的年輕人越來越喜歡搞一些怪異的東西，本來是一個不足為道的東西，但是卻能夠被他們搞出各種各樣的問題，所以我們在這里就提醒求職者不應該使用哪些紙張。也許你會說紙張又不是簡歷內(nèi)容，就算出現(xiàn)一些問題能夠因為紙張不達標而將簡歷給剔除嗎?那么我要說如果你在面試的時候把頭發(fā)染成黃毛，這樣用人單位不會排斥你嗎?所以為何要去在一些沒有實際幫助的地方做出出格的事情?
第一種不合格的紙張，就是紙張底面上已經(jīng)含有了花紋，當然這些花紋在顏色上是非常淺的并且也不會影響字體的清晰度，那么為什么這種紙張不影響人家閱讀卻被稱之為不合格的簡歷紙張?因為簡歷屬于一種商務性質(zhì)的東西，也就是在職場交際當中使用的東西，我們應聘崗位是不是一個職場方面的行為?你總不能說你在上班的時候在公司里和朋友聊天吧?你的行為屬于一種和辦公場合不符的行為，所以說你會受到主管的批評或者對你已經(jīng)產(chǎn)生了看法。因而這種含有底紋的紙張產(chǎn)生的危害也是同類型的，你不要在正式場合使用花哨性的東西，這一方面顯得你根本不懂事而另一方面顯示出你的一種隨意性態(tài)度。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。
第二種不合格的紙張，就是一類質(zhì)地比較特殊的紙張，比如紙張的硬度非常大并且如同卡片一樣，這樣的紙張雖然顯得很顯眼但是讓人感覺你是特意造作，為了用紙張去吸引招聘者的關注讓人認為你是個做人過于高調(diào)的人。
試想如果你在高峰期投遞簡歷那么他們因為時間忙就不會這么仔細看你的簡歷，因此如果你的開頭寫的還可以或者看上去還比較順眼，那么他們就會先留下你的簡歷從而讓你獲得一個相對較好的機會�？傊凑兆约旱那闆r進行衡量吧，對你有利的方式你可以采用。如果沒認識的人你可以直接電話問公司文員，給她說點好聽的讓她告訴你招聘處什么時候空閑一些，因為文員一般比較閑一些則可能告訴你這些東西。
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