個人簡歷的適應(yīng)性

　　如今網(wǎng)絡(luò)的力量非常強(qiáng)大，在網(wǎng)絡(luò)上我們可以很容易得到網(wǎng)友對于某個公司的評價，那么我們是否應(yīng)該參照網(wǎng)友的評價決定是否將這個公司作為投遞目標(biāo)了?一個人說某個公司差你可能不會太注意，但是多個人都這樣說你就應(yīng)該這么認(rèn)為是嗎?這里就說幾個原因讓大家知道跟著別人走并不是一件明智的事情。因?yàn)槿罕姷南敕ú⒉灰欢ㄊ菍Φ�，也不一定合理，如今這世上缺少誠信的人少嗎?那在其他方面表現(xiàn)不佳的人也少嗎?所以你只能參考人家的看法而已，但是不能說人家說某個公司壞那你就不投簡歷給這家公司是不是?

　　我們列出幾個重要的原因，第一，哪怕是世界上的頂尖企業(yè)也存在被人說壞話的時候，也許這個說企業(yè)壞話的人是企業(yè)的競爭者，這種情況也非常常見，本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!假冒曾經(jīng)在這家企業(yè)工作過的員工，而后在網(wǎng)絡(luò)上對這家企業(yè)進(jìn)行差評，促使這家企業(yè)的名聲變差從而成為了全民公敵。對企業(yè)的硬件進(jìn)行攻擊沒有那么快的效果，但是打擊企業(yè)形象并非需要多大的力氣。

　　第二，求職者和企業(yè)產(chǎn)生了很大的矛盾所以在網(wǎng)絡(luò)上說企業(yè)做了什么，其實(shí)企業(yè)做的事情肯定有好有壞的，一個人一生中難道做的都是好事情嗎?總有一些壞事情是不是?企業(yè)不也一樣嗎?而且企業(yè)走在利益面前，好比人在利益面前更容易犯錯。為此企業(yè)有錯又有什么不正常的?不能說企業(yè)有錯那就不值得投簡歷，如過這么說沒有一個企業(yè)是值得你投簡歷的。

　　第三，個人有個人的看法，個人有個人的適應(yīng)性，有些人在大城市能生存好而有些人不能，所以大家在某個企業(yè)的感受是不同的，能依照這個作為是否投簡歷的條件嗎?

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