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個人簡歷信息不需要寫太細
個人簡歷信息不需要寫太細
個人簡歷，就是簡單描述求職者的個人經(jīng)歷，是一個人經(jīng)歷的精華，不可能也不應該事無巨細、包羅萬象，必須體現(xiàn)精簡、濃縮、核心的要求。今天我們就來談一談這個問題。
簡歷是一封介紹信但是不是一本人物日志，你不需要在簡歷交代過于詳細和全面的信息。難道你把自己每天吃了什么東西、每天睡覺等類似的內容放到簡歷里嗎?這樣可是不對的，所以要知道什么樣的內容根本不需出現(xiàn)。
生活類信息是最不應該出現(xiàn)在簡歷里的，你平時喜歡去公園還是海邊玩，你喜歡和朋友們一起打牌還是踢足球，你喜歡吃什么風格的事物和哪些具體的食物，你喜歡什么樣的異性并且打算什么時候結婚等。此類信息和工作沒有關系，讓人看了不是感覺廢話嗎?寫這么多無用的內容可是在浪費你自己和招聘者的寶貴時間，還會遭到招聘者的不滿并且浪費你的簡歷篇幅。為此和生活有關的一切信息不能出現(xiàn)在簡歷里，本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。這些屬于私事而不是企業(yè)里的事情。
太全的信息也是沒必要的，你不能把參與過的所有學術活動都寫上去，如果你參與過八次活動難道將這八次活動的名稱都寫進去嗎?只需要列一兩個和應聘崗位比較一致的學術活動。另外，所有愛好以及獲獎情況也不用交代地臺詳細，有些人可是把從學前班到大學的所有獲獎情況體現(xiàn)在簡歷里。你這學前班的獎勵再大但是對現(xiàn)在是沒有用的，就算你小學考試天天考一百分那你在大學的成績也是很出色的嗎?小學成績好而初中成績差的人也不在少數(shù)，所以你說的此類信息是毫無作用的。
到底該根據(jù)什么去介紹自己了?就是根據(jù)招聘企業(yè)相關的東西，也不一定針對你應聘的崗位，只要跟企業(yè)能夠扯上一定的關系那么都是我們可以說的。所以遵循的一個基本原則是關聯(lián)度高的仔細而重點講述，關聯(lián)度低的干脆不要說了，關聯(lián)度一般的則簡單地介紹下即可，如此形成的簡歷具備了簡單但是又細致的特點。
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