一份高效的簡歷

　　每年都有很多求職者，每年都有數(shù)不盡的求職簡歷石沉大海，這些被廢棄的簡歷，包含著求職者的時間和金錢，我們不免自問，到底怎么樣的簡歷才能換來一次面試，而不做無用功呢?站在HR的角度來說，一份吸引人的簡歷不在于它的制作有多么的精美，不在于資歷和背景有多么的深厚，而是這份簡歷能夠和所招聘的崗位要求契合，把自己的能力和特點(diǎn)充分展示出來，讓人一目了然，一看就知道你是那個適合的人。本文信息來源于m.xcreativ.com大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

　　因此，一份高效的簡歷必然能夠換來一次的面試機(jī)會，讓你的求職成功率大大的提高。制作一份高效的求職簡歷，也是有規(guī)則可循的。我們不妨從自己制作簡歷的目的尋起，制作一份好的簡歷的最終目的是什么。沒錯，當(dāng)然是為了找到一份好的工作，既然這樣，你要在眾多的競爭者中脫穎而出就必須有與眾不同的足夠吸引人而又不至于別扭的東西。比方說，簡歷的模板。不知道是時間的關(guān)系還是用心問題，現(xiàn)在大多求職者在制作簡歷的時候基本上都是從網(wǎng)上下載一個模板，然后把內(nèi)容換成自己的，這種千篇一律的簡歷，是毫無特色可言的，如果你尋求的是設(shè)計相關(guān)的工作，那你這個是一個失敗得不能再失敗的簡歷，因?yàn)橐粋�真正熱愛設(shè)計有設(shè)計才華的人，不會平庸的使用人家的模板，比如會在簡歷制作上設(shè)計，能夠體現(xiàn)自己的實(shí)力。簡歷千篇一律，最終的結(jié)果就很可能是被HR遺漏掉或者印象不深，看過之后很快忘了或者找不到了。

　　再說，一份高效的好簡歷要形也要心。形，即簡歷的格式和編排，一份富于創(chuàng)作性的簡歷模板比如能夠吸引到HR的眼球，從第一印象來說，先不說你內(nèi)容是否滿足吸引HR，起碼這份簡歷不至于被忽略掉，給自己增加了成功的籌碼。心，即核心，快速從招聘信息中獲取企業(yè)所招聘的職位核心內(nèi)容是什么，要求什么樣的人才，硬件和軟件需求，然后投其所好，制作一份有針對性的簡歷，突出自身和崗位最契合的地方即所謂的亮點(diǎn)。一份好的簡歷制作出來，還要注意發(fā)送簡歷的技巧和細(xì)節(jié)，這樣才能讓自己完勝于其他的求職者。

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