人力資源部經理專業(yè)簡歷模板

姓　　名： 大學生個人簡歷網
國　　籍： 中國
目前住地： 廣州
民　　族： 漢族
戶 籍 地： 湖南
身　　材： 170 cm?75 kg
婚姻狀況： 已婚
年　　齡： 48      
◆ 求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 行政總監(jiān)/經理/主管：經理＼主管、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：經理＼主管、房地產：物業(yè)主管
工作年限： 25 職　　稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣東省
 
◆ 工作經歷
公司名稱： 增城市志利順實業(yè)有限公司 起止年月： 2007-08 ～ 2009-04
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 人力資源部經理 
工作描述： 負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關系處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。 
離職原因： 公司效益不景氣 
 
公司名稱： 廣州市科泉物業(yè)公司 起止年月： 2001-07 ～ 2007-08
公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產/建筑
擔任職務： 綜合辦公室主任 
工作描述： 處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護小區(qū)內各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年３０％的速度遞增。 
離職原因： 另求發(fā)展 
 
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 湖南農業(yè)大學 
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 1990-07-01
所學專業(yè)： 農業(yè)經濟管理 第二專業(yè)： 
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號
1987-08 1990-06 湖南農業(yè)廣播電視學校 農業(yè)經濟管理 畢業(yè)證書 
2008-08 2008-11 南方人才網人力資源管理師２級班 人力資源管理 畢業(yè)證書 
◆ 語言能力
外　　語： 英語　一般  
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
 
◆ 工作能力及其他專長
熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關系管理．人力資源２級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強，有非常強的責任心和敬業(yè)精神。能全面負責工廠的社會責任審核和ＩＳＯ９００１質量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經驗積累了很多實用的經驗。 
 
◆ 個人自傳
１９８２年入伍至１９８５年歷任班長，１９８５年加入黨，１９８６年復員任嶺茶農技站農技員，同時獲湖南農學院函授畢業(yè)證。１９９１年任嶺茶纟司法所民事調解員，１９９２至１９９４年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 １９９４年至２０００年經商。２００１至２００７年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長３０％的業(yè)績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。２００７年至２００８年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經理．２級的人力資源管理師。在個人經商期間曾同時負責3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少�，有豐富的飯?zhí)霉芾斫涷灐Ｔ谠龀鞘兄纠�順實業(yè)有限公司任人事經理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)�，宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務。

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