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專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板

請(qǐng)給我設(shè)計(jì)一下個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人簡(jiǎn)歷該怎么樣去寫(xiě)???

時(shí)間:2022-10-07 15:35:32 專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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請(qǐng)給我設(shè)計(jì)一下個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人簡(jiǎn)歷該怎么樣去寫(xiě)???

先,是要寫(xiě)好簡(jiǎn)歷。這是很重要的一點(diǎn),說(shuō)到簡(jiǎn)歷大多數(shù)學(xué)生都覺(jué)得是逢場(chǎng)作戲,不以為然,一寫(xiě)簡(jiǎn)歷就花花綠綠,弄得太過(guò)花哨而沒(méi)有內(nèi)涵。但是這種效果通常并不理想。實(shí)際上公司找人的過(guò)程就像是連環(huán)的鎖,簡(jiǎn)歷只是第一關(guān),如果這一關(guān)都過(guò)不去更不要談及其他的面試了。我記得我剛到北京的時(shí)候,自己的簡(jiǎn)歷做的花里胡哨,還有個(gè)漂亮的封皮,事實(shí)上這個(gè)一點(diǎn)用都沒(méi)有,沒(méi)有公司愿意不厭其煩的看著各種花里胡哨的簡(jiǎn)歷,他們更愿意看到自己期望找到的人才,他希望第一眼就見(jiàn)到有人簡(jiǎn)歷上有自己需要的關(guān)鍵字,比如“oracle”,“j2ee”,“辦公平臺(tái)”,“3年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)”,同時(shí)也希望這些關(guān)鍵字是醒目的,所以這一部分應(yīng)該要重點(diǎn)突出。重點(diǎn)突出的是自己的工作經(jīng)驗(yàn)部分,一般來(lái)講,很多公司實(shí)際看中的是工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷最好的頁(yè)數(shù)是在2-3頁(yè),工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該放在第一頁(yè)下面,應(yīng)該占到整個(gè)頁(yè)面的三分之二,而且要條例清晰,把自己實(shí)際工作中擔(dān)任的職務(wù),負(fù)責(zé)的內(nèi)容,取得的成果,所獲得的獎(jiǎng)勵(lì),使用的工具,整個(gè)工程的概況都要有一個(gè)詳細(xì)的介紹,當(dāng)然要挑重點(diǎn)的。許多應(yīng)屆生實(shí)際上是沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的,這個(gè)時(shí)候你可以把你實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),或者課程設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)的東西都總結(jié)一下寫(xiě)出來(lái),這樣用人單位在邀請(qǐng)你面試的時(shí)候,你可以有的放矢,但是一定要在有這個(gè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的前提下去說(shuō),要不然讓人問(wèn)出來(lái)你在簡(jiǎn)歷中撒了謊就不好了。再則盡量把你要爭(zhēng)取的職位寫(xiě)好,不要讓人費(fèi)盡心思去猜你到底要應(yīng)聘什么職位。這樣你的目的明確,人力資源也明白,不容易出亂子,同時(shí),整個(gè)簡(jiǎn)歷要適合這個(gè)目標(biāo)地去寫(xiě)。應(yīng)屆生往往有一個(gè)誤區(qū),總以為越是優(yōu)秀越容易找到工作,其實(shí)不然,實(shí)際上用人單位往往招的人是最適合的,而不是最優(yōu)秀的,比如有個(gè)公司很好,面試這家公司的時(shí)候有四個(gè)人和你是一起的,他們都來(lái)自中國(guó)最出名的大學(xué),算你一共五個(gè)人其中三個(gè)研究生,一個(gè)是北京理工的,一個(gè)是中科院的,一個(gè)是北京交通大學(xué)的,還剩一個(gè)是北京郵電大學(xué)的,這5個(gè)人中,最后只有你去了,原因就是你除了有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)之外你比較踏實(shí),在他們看來(lái)不會(huì)干幾年就跳槽,這家公司每年都要清華北大這樣好學(xué)校的學(xué)生,可是他們卻在這里都干不長(zhǎng),戶口也落了,也穩(wěn)定了,也培養(yǎng)出來(lái)了,可是沒(méi)多久就讓人挖走了,留不住了,所以他們覺(jué)得老實(shí)巴交的實(shí)在人不會(huì)那么薄情。所以呢,要認(rèn)準(zhǔn)你最適合的那個(gè)工作崗位。這樣,在簡(jiǎn)歷里面一定要突出你的所要應(yīng)聘職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。這樣的成功率較高。重要的是簡(jiǎn)歷不能只寫(xiě)一份,要應(yīng)用不同的職位,不同的公司相應(yīng)的改動(dòng)一下,你的改動(dòng)要和該公司對(duì)該職位的要求相對(duì)應(yīng)。盡量往他的要求上靠,這樣你和他們要求的匹配率越高面試的可能性就越大。 如果真的要我給幾個(gè)網(wǎng)給你參考下載:

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