亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

專業(yè)簡歷模板

如何找到一份好工作

時間:2022-10-07 12:46:51 專業(yè)簡歷模板 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

如何找到一份好工作

找工作是一門藝術(shù).既要求求職者有高水準的專業(yè)素質(zhì).較好的人際交往意識.較強的社會活動能力和組織能力.也要求求職者有冷靜的頭腦.切合實際的出發(fā)點及平和的心態(tài). 好工作是相對的.適合自己的就是好工作 [雙選"給了大學畢業(yè)生選擇的權(quán)利.大家追求找到好工作無可厚非.但到底什么是好工作?有的人認為工資高.福利好,有的說穩(wěn)定的飯碗.一輩子就干一份工作最好.如果把自己理想中的工作條件累積在一起.這樣的工作只有在夢里才能找到.其實適合自己的就是好工作.首先要感興趣.其次要有利于自己發(fā)展.還有就是要容易上手.要讓單位覺得需要你.你是個人才.在沒有給社會創(chuàng)造財富前.大學畢業(yè)生充其量只是人才資源. 現(xiàn)在在人才市場上招人的單位很多.對人才的需求量很大.目前國內(nèi)每年新增800多萬個就業(yè)崗位.每年200多萬大學畢業(yè)生找工作應(yīng)該不是一件困難的事情.現(xiàn)在用人單位招聘.很少會要求必須是某名牌大學.具有什么樣的學歷.他們更在乎的是招進來能不能立刻開始工作.畢業(yè)生在找工作之前要充分認識自己.我是個什么樣的人.適合做什么樣的工作.有的人對地域看重一些.就在薪水等方面的要求降低一些,有的人想在事業(yè)上有大的作為.可以先到蘇北等急需人才的地方去創(chuàng)業(yè).好工作是相對的.不可能樣樣都好. 用人單位最看重大學生什么 用人單位最看重大學畢業(yè)生什么?人才市場上反饋的信息是:首先是素質(zhì).其次是能力.最后才是知識.現(xiàn)在很多單位開出招聘條件時.第一條是吃苦耐勞.用人單位怕用畢業(yè)生很大程度上是覺得畢業(yè)生吃苦精神不強.眼高手低.工民建專業(yè)的畢業(yè)生不愿意去工地工作.這就不行了.第二條是責任心.每件事情都要盡最大努力做到完美.上海財經(jīng)大學的一個畢業(yè)生因為寫錯了一個數(shù)字.導致公司遭受巨大的損失.而當事人卻不以為然.還有就是要守時.具有團結(jié)協(xié)作精神.此外.還要具備社交等方面的基本素養(yǎng). 能力方面.首先是口頭表達和文字書寫能力.推薦材料寫得怎么樣.幾句話要講清楚.性格比較內(nèi)向的學生現(xiàn)在就要開始練習多講話.要敢講.有東西講.要讓別人接受.此外.還有溝通能力.獲取知識.應(yīng)用知識的能力.獲取信息.處理信息的能力. 最后是知識.大學4年基本上學的是專業(yè)知識.但是在實際工作中需要多種知識.在人才需求排行榜上營銷人員一直高居榜首.但是企業(yè)不愿意要專門學營銷的文科生.而是要有專業(yè)背景.比如從事醫(yī)藥營銷工作.僅憑一點藥學知識是遠遠不夠的.還要有一定的經(jīng)濟和會計學基礎(chǔ).這種復合型人才的需求量是很大的.在校生要調(diào)整思路.不是平時學習成績好就能找到好工作.學校里有活動從來不去.有跨學科的講座從來不聽.身邊諸如打掃衛(wèi)生這樣的小事從來不屑于做.這樣是不行的. 現(xiàn)在很多企業(yè)尤其是外國公司在要人的時候.經(jīng)常注意求職者是否做過學生干部.有沒有組織能力.愿不愿為社會公益事業(yè)做志愿者.這些其實都是在考察人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)的能力. 如何投送簡歷 現(xiàn)在有很多人指責用人單位亂扔求職者的個人簡歷.當然這種做法是不好的.但也反映出一個問題.為什么用人單位對個人簡歷不太重視?主要是雷同太多.你把簡歷做得再精美.但里面的內(nèi)容都是大同小異.看不出你這個人有什么過人之處.也就無從挑選.單位最希望在短時間內(nèi)對求職者有一個基本了解.曾經(jīng)有一個公司到南大招聘.最后碩士.本科都不要.偏偏選中一個大專生.原來這個大專生很簡單但也很巧妙地把自己主要成績用阿拉伯數(shù)字概括出來.比如說獲得一次獎學金.兩次當選班干部.三篇文章發(fā)表.通過英語四級.用人單位一看就覺得這個人思路清晰.求職者也不用連篇累牘.節(jié)省了很多開支. 現(xiàn)在很多畢業(yè)生只做一份簡歷.然后拷貝多份.到處投.其實這種做法是很不可取的.用人單位千差萬別.他最想招到適合自己單位工作的人.歐美企業(yè)比較重視資質(zhì).也就是你能做什么.你做過什么,而國內(nèi)企業(yè)一般對獲獎證書等證明材料比較看重.在做簡歷的時候一定要分個[三六九等". 在大型洽談會投過簡歷后不能認為萬事大吉.靜候佳音了.大多單位對求職者幾乎是一無所知.這時候你就要經(jīng)常打電話過去詢問.如果時間允許.還可以到用人單位打打雜.幫幫忙.讓人家了解你.等到單位決定人選的時候.面對一大堆不熟悉的求職者.你這個熟面孔單位自然愿意接受.

【如何找到一份好工作】相關(guān)文章:

怎樣找到一份好工作? How to Get a Good Job?-英語作文06-18

如何寫好工作總結(jié)01-05

如何寫好工作簡報08-28

如何才寫好工作計劃10-07

高學歷如何贏得好工作10-26

如何寫好工作簡報10-09

如何找到喜歡又有前景的職業(yè)09-25

如何寫好工作自我鑒定10-05

如何寫好工作總結(jié)范文10-07

如何寫好工作簡報大綱12-26