求職需要準(zhǔn)備那些

思想上的準(zhǔn)備　　　　“讓你的理想高于你的才干，你的今天才有可能超過(guò)昨天，你的明天才有可能超過(guò)今天�！边@是黎巴嫩著名詩(shī)人紀(jì)伯倫的名言，無(wú)論將來(lái)人事何種職業(yè)，我們首先要樹(shù)立崇高的理想，抓住機(jī)遇，認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，服務(wù)社會(huì)。思想準(zhǔn)備包括：　　1、抓住機(jī)遇，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。　　2、認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，樹(shù)立職業(yè)理想。　　　　心理上的準(zhǔn)備　　　　現(xiàn)實(shí)生活中常有這樣的事，一個(gè)人頗具實(shí)力，卻不一定能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，甚至一敗涂地，究其原因，就是缺乏良好的心理素質(zhì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的心理準(zhǔn)備不足。下崗職工和大學(xué)生在求職與擇業(yè)過(guò)程中，具備健康的心理是十分必要的，求職與擇業(yè)的健康心理是求職者在求職過(guò)程中出的情緒穩(wěn)定、樂(lè)觀(guān)向上的心理狀態(tài)，坦然地面對(duì)各種擇業(yè)機(jī)會(huì)，并能充分發(fā)揮自己的智慧的能力，達(dá)到一種較高的心理境界。　　自信－－“天生我才必有用”。自信是一種精神優(yōu)勢(shì)，一種不懼怕困難，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難的精神優(yōu)勢(shì)，它建立在對(duì)自己力量的發(fā)現(xiàn)和正確估量的基礎(chǔ)上，信心和自負(fù)與狂妄的區(qū)別，就在于是否正確估量自己，是否正確地認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)、正確地認(rèn)識(shí)和估量環(huán)境以及所遇到的困難。因此，確立信心，要正確地、全面地、客觀(guān)地評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)正確地與他人比較，學(xué)會(huì)正確看待自己的弱點(diǎn)和缺陷，也要學(xué)會(huì)正確地認(rèn)識(shí)成功或失敗的原因，善于總結(jié)失敗的教訓(xùn)，善于總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)�！　∫庵荆�－成功的核心因素。意志，主要是人們行為的自覺(jué)性、果斷性以及頑強(qiáng)性。自覺(jué)性指人在行為中明確的目的性；果斷性是指能夠及時(shí)地作出決定和執(zhí)行決定；頑強(qiáng)性是只要目標(biāo)合理就堅(jiān)持不懈于下去的個(gè)性品格特征。　　如果說(shuō)每個(gè)人難免會(huì)處于困境話(huà)，那么困境下僅在客觀(guān)上有大小之分，而且它給予人們心理的影響也有輕重之別。一次求職的失敗，會(huì)不會(huì)灰心喪氣，這就是對(duì)一個(gè)人意志強(qiáng)弱的考驗(yàn)。記得鄭板橋有一名詩(shī)《竹石》：“咬定青山不放松，立根原在石巖中，千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)�！弊杂X(jué)地鍛煉自己的意志和毅力，要有明確的動(dòng)機(jī)和目的，要有不怕失敗，勇于克服困難的勇氣，只要堅(jiān)持不懈地努力，遲早會(huì)獲得求職與擇業(yè)的成功�！　　　　　≈�識(shí)上，能力上及文字、材料上的準(zhǔn)備　　　　除做好思想，心理及知識(shí)能力等諸方面的準(zhǔn)備外，下崗職工和大學(xué)畢業(yè)生還應(yīng)及早做好材料的準(zhǔn)備�！　　　�1、就業(yè)文件　　每個(gè)高等院校畢業(yè)生的就業(yè)辦法，是根據(jù)國(guó)家教委，上級(jí)主管部委關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、原則，結(jié)合本校的具體情況決定的。由于高校類(lèi)型不同，所在地區(qū)不同，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)辦法也不同。例如國(guó)家有關(guān)于邊遠(yuǎn)省區(qū)大學(xué)生回省就業(yè)的原則性方針。但也有例外，即有特殊困難的支邊子女，經(jīng)學(xué)校征得邊遠(yuǎn)省區(qū)主管部門(mén)同意后，可到內(nèi)地、沿海省區(qū)就業(yè)。因此，符合條件的邊遠(yuǎn)省區(qū)畢業(yè)生若想到內(nèi)地、沿海省區(qū)就業(yè)就要及早到本省有關(guān)主管部門(mén)開(kāi)出“出省證”�！　∠聧徛毠ぴ谇舐毲耙矐�(yīng)及早做好材料上的準(zhǔn)備。職下崗證、就業(yè)證、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等一些相關(guān)的材料文件。這些材料有助于用人單位對(duì)你工作技能的了解，以便用人單位根據(jù)你的技能量才而用�！　　　�2、社會(huì)需求信息　　就業(yè)信息是求職與擇業(yè)的基礎(chǔ)，是通向用人單位的橋梁。就業(yè)信息越廣泛，求職與擇業(yè)的視野越寬闊；就業(yè)信息質(zhì)量越高，求職與擇業(yè)的把握性越大。因此，下崗職工和大學(xué)畢業(yè)生要利用各種渠道，廣泛地、準(zhǔn)確地收集與求職與擇業(yè)的有關(guān)信息，特別是社會(huì)對(duì)下崗職工和畢業(yè)生的需求信息�！　　　�3、個(gè)人資料　　雖然，個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信只是與企業(yè)、用人單位溝通的最原始做法，但對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，一份好的簡(jiǎn)歷與求職信卻不失為求職者與用人單位溝通的一種良好方法。所以，準(zhǔn)備一份很好的個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信還是很有必要的。

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