行政專員畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板

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求職意向
職位性質(zhì)：	全 職
職位類別：	人力資源-人事專員 人力資源-招聘專員/助理 行政/后勤-行政專員/助理
職位名稱：	人事專員 ; 招聘專員 ; 行政專員
工作地區(qū)：	湛江市 ;
待遇要求：	可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間：	可隨時(shí)到崗

技能專長
語言能力：	普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：	時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷 2004年9月 - 2007年7月 順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 �？�
培訓(xùn)經(jīng)歷：	時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 建準(zhǔn)電子有限公司 時(shí)間范圍： 2007年2月 - 2011年5月 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： 人事專員（管理師） 工作描述： 1、 負(fù)責(zé)完善公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、 負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，員工招聘現(xiàn)場作業(yè)，員工入職現(xiàn)場作業(yè)， 員工廠牌管理。 3、 負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 4、 負(fù)責(zé)建立與維護(hù)全體員工的人事檔案。 5、 負(fù)責(zé)辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職以及獎(jiǎng)懲、差假等手續(xù)。 6、 負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察以及月度考勤統(tǒng)計(jì)。 7、 負(fù)責(zé)制作人員點(diǎn)檢及現(xiàn)狀人力報(bào)表。 8、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日招募進(jìn)展及離職狀況。 9、 負(fù)責(zé)制定及復(fù)核每月績效評(píng)核。 10、負(fù)責(zé)預(yù)估加班費(fèi)及薪資。 11、負(fù)責(zé)分析各部門加班及薪資。 12、負(fù)責(zé)班表管理。 13、負(fù)責(zé)普陽系統(tǒng)一般維護(hù)及確認(rèn)。 14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 離職原因： 回湛江發(fā)展

其他信息
自我介紹：	1、從事人事專員工作四年多（公司4500多人），對(duì)人力資源各職能模塊較熟悉。 2、曾一月內(nèi)與本部門其他同事成功招進(jìn)一千多名員工，公司給予記小功獎(jiǎng)勵(lì)。 3、曾六天內(nèi)主導(dǎo)完成薪資流程（正常流程15天），公司給予記小功獎(jiǎng)勵(lì)。 4、使得各部門溝通更協(xié)調(diào)。 5、使得員工考勤管理更有效。 6、熟練使用OFFICE及人力資源相關(guān)軟件。
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其他要求：

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