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電子與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
電子與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,如果大家是計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,在制作面試簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以參考電子與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板!
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電子與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板【1】
其本情況 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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聯(lián)系方式 | ||||||||||||||||
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在校期間社會(huì)工作實(shí)踐情況 | ||||||||||||||
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在校期間獲獎(jiǎng)情況 | ||||||||||||||
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求職意向 | ||||||||||||||
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自我鑒定 | ||||||
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學(xué)院推薦意見 | ||||||
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網(wǎng)絡(luò)求職 簡(jiǎn)歷醒目是關(guān)鍵【2】
網(wǎng)絡(luò)上大量的招聘信息意味著機(jī)會(huì),也潛藏著危險(xiǎn),求職者要細(xì)心甄別,通過(guò)一些技巧規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),把握機(jī)遇。
與傳統(tǒng)的招聘會(huì)相比,網(wǎng)絡(luò)求職有著明顯的優(yōu)勢(shì),比如方便快捷、信息量大、節(jié)省時(shí)間資本、隱秘性高……但由于其受眾面廣,一條招聘信息也會(huì)引來(lái)成百上千的求職簡(jiǎn)歷,求職者需要掌握一定的方法,才能讓自己在如山的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出。
求職網(wǎng)站:5類網(wǎng)站求職各有千秋
目前,求職者可以通過(guò)以下5類網(wǎng)站尋找招聘信息:
專業(yè)招聘網(wǎng)站 著名企業(yè)信息較全面
求職者在搜尋職位信息的時(shí)候,為了保證個(gè)人資料的安全和網(wǎng)站職位庫(kù)的有效性,盡量選擇比較大型的專業(yè)招聘網(wǎng)站。比如智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)、中華英才網(wǎng)(www.chinaHR. com)、前程無(wú)憂(www. 51job.com)等。專業(yè)招聘網(wǎng)站著名企業(yè)的招聘信息比較全面,還會(huì)不定期地有大型網(wǎng)上招聘會(huì)。
校園BBS 招聘對(duì)口專業(yè)學(xué)生
對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),很多設(shè)有招聘板塊的校園論壇,也是個(gè)不錯(cuò)選擇。有些招聘單位,為了選擇與自己對(duì)口專業(yè)的學(xué)生,會(huì)到相應(yīng)的高校內(nèi)論壇發(fā)布招聘信息。
企業(yè)網(wǎng)站 常年公布崗位需求信息
知名企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)比較全面,一般會(huì)有穩(wěn)定的招聘頻道。在那些招聘專區(qū),會(huì)常年公布一些崗位需求信息,對(duì)崗位職責(zé),以及對(duì)求職者的要求都描述得比較詳盡。因此,求職者如果對(duì)知名企業(yè)感興趣,可以經(jīng)常進(jìn)入目標(biāo)公司的網(wǎng)站查詢。企業(yè)網(wǎng)站不像專業(yè)招聘網(wǎng)站那樣為所有求職者所了解,可以通過(guò)百度、谷歌等搜索引擎查找。
大型行業(yè)網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站 信息全面性較低
行業(yè)網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站也會(huì)設(shè)有招聘頻道。相對(duì)而言,行業(yè)網(wǎng)站的招聘職位要求專業(yè)性比較強(qiáng)。而門戶網(wǎng)站的求職頻道信息全面性要相對(duì)低一點(diǎn)。此外,還可以去一些求職技巧指導(dǎo)、求職交流類網(wǎng)站,如現(xiàn)在剛剛崛起的考試吧(www.beniao.com)。
求職技巧
簡(jiǎn)歷常刷新 內(nèi)含關(guān)鍵詞
在網(wǎng)上填寫簡(jiǎn)歷和通過(guò)郵件求職,一些小技巧可以幫助求職者提高“中標(biāo)率”。
簡(jiǎn)歷盡量出現(xiàn)大公司關(guān)鍵字
據(jù)了解,人事經(jīng)理搜索人才,一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”搜索。比如IT行業(yè)喜歡招聘微軟的銷售經(jīng)理,人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索:“微軟+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡(jiǎn)歷里有這樣的字樣,就可以被搜索到。
刷新簡(jiǎn)歷保證位次靠前
人才搜索時(shí),符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而人事經(jīng)理一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。因此求職者每次登錄,最好都刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。
另外一種方法是,在發(fā)送郵件之前把個(gè)人電腦系統(tǒng)時(shí)間改為一個(gè)未來(lái)的時(shí)間,比如2010年。大多數(shù)郵箱系統(tǒng)把郵件按時(shí)間順序排列,所以這種方法可以保證自己的郵件一直排在前面。
郵件標(biāo)題要?jiǎng)e致醒目
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