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招聘主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
招聘主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖南
身 材： 158 cm 55 kg
婚姻狀況： 已婚
年 齡： 35
◆ 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、招聘人員、
工作年限： 10 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
◆ 工作經(jīng)歷
公司名稱： 廣州維絡(luò)城信息技術(shù)有限公司 起止年月： 2011-10 ～ 2012-02
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政經(jīng)理
工作描述： 1、建立公司行政管理制度，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，不斷完善和健全；有效實(shí)施行政管理制度；
2、充分平衡和利用公司資源，確保業(yè)務(wù)發(fā)展得到良好的內(nèi)部支持；
3、建立、維持和改善工作環(huán)境，包括辦公場(chǎng)地、辦公家具、辦公設(shè)施和材料等；
4、為公司提供安全、整潔、舒適、便捷、健康、環(huán)保的工作環(huán)境；
5、員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等人力資源工作；
6、員工入職、離職的辦理，勞動(dòng)合同的管理，勞動(dòng)用工備案、社保、公積金的辦理。
7、分析人力資源狀況并及時(shí)匯報(bào)；
8、行政預(yù)算，人力資源成本控制和預(yù)算；
9、公司證照、公章、行政類合同的保管
離職原因： 家庭原因
公司名稱： 賢成集團(tuán)有限公司 起止年月： 2008-08 ～ 2011-10
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 能源/原材料
擔(dān)任職務(wù)： 招聘主管
工作描述： 1．協(xié)助規(guī)劃、設(shè)計(jì)公司的招聘管理體系及相關(guān)制度，規(guī)范公司及各子公司的招聘工作；
2．結(jié)合公司階段性的發(fā)展需求制訂人力需求預(yù)測(cè)計(jì)劃；
3．評(píng)估外部人力市場(chǎng)情況制訂人力開(kāi)發(fā)計(jì)劃和招聘預(yù)算；
4．公司各部門(mén)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)人力配置擬訂和人力成本預(yù)算的制訂；
5．負(fù)責(zé)各類招聘渠道（獵頭、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、學(xué)校、中介）的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及招聘效果的評(píng)估；
6.負(fù)責(zé)招聘工作的組織，招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估，簡(jiǎn)歷的篩選，面試工作的組織等，為板塊關(guān)鍵崗位和公司做好人才儲(chǔ)備.
7.負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)和員工素質(zhì)提升培訓(xùn)，培訓(xùn)資源的建設(shè)和管理，以及培訓(xùn)考核與評(píng)估工作的實(shí)施
8．統(tǒng)籌公司及子公司的招聘工作的整體開(kāi)展進(jìn)度，確保招聘任務(wù)及時(shí)完成；
9．關(guān)注行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，建立核心崗位的外部人才信息庫(kù)；
10．組織開(kāi)展《員工離職調(diào)查》工作，分析人才離職原因,降低員工流失率.
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 中國(guó)電器科學(xué)研究院 起止年月： 2003-02 ～ 2008-07
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)： 檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證
擔(dān)任職務(wù)： 管理助理及客服
工作描述： 廣州家電檢測(cè)認(rèn)證所是中國(guó)電器科學(xué)研究院隸屬下的一個(gè)分公司，是檢測(cè)認(rèn)證的委托方和中介，檢測(cè)認(rèn)證的產(chǎn)品有大小家電、電機(jī)、燈具、玩具等等的安全、EMC、ROHS等等，為國(guó)內(nèi)外各類型企業(yè)的產(chǎn)品安全、性能和質(zhì)量體系提供認(rèn)證及檢測(cè)服務(wù)，出具的檢測(cè)報(bào)告可以得到全世界40多個(gè)國(guó)家50多家認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可.
我負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的管理工作，,具體工作內(nèi)容有:
負(fù)責(zé)工作的分配,組內(nèi)同事關(guān)系的協(xié)調(diào),
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與上級(jí)還有其他試驗(yàn)室溝通，
負(fù)責(zé)證書(shū)和報(bào)告的制作.
受理客戶投訴。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,等等.
客戶服務(wù)中心主要工作有：
制作和上報(bào)CCC強(qiáng)制認(rèn)證報(bào)告，CQC自愿認(rèn)證報(bào)告等，上傳上報(bào)CEMC電磁兼容報(bào)告;
接聽(tīng)客戶來(lái)電，寄發(fā)客戶申請(qǐng)的各種認(rèn)證報(bào)告;
受理客戶投訴,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，以及協(xié)調(diào)與各個(gè)實(shí)驗(yàn)室的關(guān)系;
核算和確認(rèn)客戶所申請(qǐng)報(bào)告的費(fèi)用;
制作和審核證書(shū)，從證書(shū)的格式、信息、指令、標(biāo)準(zhǔn)等個(gè)方面嚴(yán)格的制作和審核，達(dá)到每張證書(shū)出去100%的準(zhǔn)確率;
負(fù)責(zé)CB\WTS\WTN\CE\等各種報(bào)告的制作和歸檔.
畢業(yè)院校： 湖南工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2006-01-01
所學(xué)專業(yè)： 會(huì)計(jì)核算 第二專業(yè)： 工商管理
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） �！I(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1995-09 1998-06 湖南省兵器工業(yè)學(xué)校 會(huì)計(jì)核算 畢業(yè)證 88752545
2005-01 2006-11 湖南工業(yè)大學(xué)�？� 工商管理 畢業(yè)證
2007-01 2009-06 湖南工業(yè)大學(xué)本科 工商管理 畢業(yè)證
◆ 語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 日語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)
本人熟悉并能獨(dú)立完成人力資源之招募、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等模塊之實(shí)踐工作,有多年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)于招聘及員工關(guān)系等方面，熟悉傳統(tǒng)招聘渠道和獵頭作業(yè)模式. 對(duì)工作認(rèn)真敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,性格幽默開(kāi)朗,國(guó)語(yǔ)和粵語(yǔ)流利,注重團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng). 職業(yè)規(guī)劃：通過(guò)職業(yè)化程度的提高，不斷的提升自己,使自己成為專業(yè)的人力資源管理者.
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