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暑假勤工儉學(xué)合同

時(shí)間:2024-07-17 11:44:27 合同大全 我要投稿
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暑假勤工儉學(xué)合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的暑假勤工儉學(xué)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

暑假勤工儉學(xué)合同

暑假勤工儉學(xué)合同1

  甲方:

  乙方:

  為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:

  一、協(xié)議的目的及意義:

  為保證xx年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行,甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的`有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)150元,待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí),扣取管理費(fèi)130元。(實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取,車費(fèi)高管理費(fèi)低,共計(jì)280元)

  二、甲方的權(quán)利及義務(wù):

  1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排,甲方不承擔(dān)任何賠償。

  2、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

  3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前,講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況,保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。

  4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資,如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負(fù)責(zé)追回。

  5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭(zhēng)執(zhí),由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭(zhēng)執(zhí)除外。

  6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中的安全。

  三、乙方的權(quán)利及義務(wù):

  1、如果甲方未能履行上述義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

  2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間,服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定,按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

  3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中聽(tīng)從帶隊(duì)人員的安排,不掉隊(duì),不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識(shí),做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則,出現(xiàn)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

  本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。

  本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國(guó)家法律相違背,以國(guó)家法律為準(zhǔn)。

  甲方簽字(蓋章):

  簽約日期:____年___月___日

  乙方簽字(蓋章):

  簽約日期:____年___月___日

暑假勤工儉學(xué)合同2

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  學(xué)校名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議,雙方本著遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條:甲方不收取乙方任何中介費(fèi),需交納車費(fèi)及個(gè)人保險(xiǎn)______元。

  第二條:甲方義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)給乙方從____年___月___日至____年___月___日工作安排。

  2、甲方負(fù)責(zé)乙方到廠車程,并安排乙方順利就職。

  3、甲方負(fù)責(zé)乙方工資結(jié)算及發(fā)放;工作時(shí)間:最低天。

  4、工資待遇:兩班倒換,每周休息一天,基本工資+加班費(fèi)1500——2500元/月,提供食宿,甲方收取乙方工資總額的'15%作為管理、運(yùn)作等費(fèi)用?鄢匈M(fèi)用后,保證每月工資1500元以上。

  5、如甲方到廠安排工作有誤,甲方負(fù)責(zé)乙方的來(lái)回路程車費(fèi)。

  6、工作結(jié)束后,統(tǒng)一發(fā)放社會(huì)實(shí)踐證明。

  乙方義務(wù)

  1、乙方須積極響應(yīng)甲方的組織及安排,不得無(wú)故毀約。

  2、乙方須提前交納車費(fèi)、保險(xiǎn),如遇特殊情況,出發(fā)前二周須上報(bào)公司。

  3、協(xié)議期間乙方服從甲方領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守廠方管理制度。

  4、乙方無(wú)正當(dāng)理由不服從管理,甲方有權(quán)單方面解除合約。

  5、乙方負(fù)責(zé)提供身份證復(fù)印件5份及一寸照片8張。

  6、乙方必須自覺(jué)遵守安全規(guī)則,上班期間發(fā)生的安全問(wèn)題,以事實(shí)為依據(jù),依法處理;下班后及其休息期間發(fā)生的安全意外將由個(gè)人負(fù)責(zé)。

  7、進(jìn)入企業(yè)后,乙方應(yīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同。

  第三條:本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以協(xié)商解決。

  第四條:本協(xié)議已經(jīng)簽訂乙方不得違約,否則需賠償甲方損失(3000元)。

  第五條:本協(xié)議一式雙份,自雙方簽字之日起生效,不得涂改。

  甲方:;乙方:

  甲方代表人簽字:乙方聯(lián)系方式:

  日期:____年___月___日

暑假勤工儉學(xué)合同3

  甲方:

  乙方:

  本著為社會(huì)培養(yǎng)更多服務(wù)行業(yè)人才、為學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)遇的目的,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、由乙方推薦,甲方同意錄用乙方學(xué)生每批約10―15名左右到甲方進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐(勤工儉學(xué)):

  二、合作期限:

  乙方學(xué)生到甲方參加社會(huì)實(shí)踐,必須服從甲方的工作崗位安排。合作時(shí)限是:20xx年10月1日至20xx年9月30日(具體時(shí)間在每周的周末周日)。

  三、補(bǔ)貼和待遇:

  1、實(shí)踐期間,實(shí)踐補(bǔ)貼為60元/日/人,每周發(fā)放上周補(bǔ)貼。

  2、學(xué)生自帶床上用品,甲方免費(fèi)提供住宿、每日三餐。

  四、工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),加班另計(jì)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)踐期間的安全工作、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)踐期間的安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的培訓(xùn),并對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常紀(jì)律管理,思想工作的.引導(dǎo)、工作業(yè)績(jī)考核等管理工作

  2、學(xué)生在實(shí)踐期間,要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及紀(jì)律要求,按各項(xiàng)規(guī)程工作,服從甲方的管理和工作安排。如違反紀(jì)律,經(jīng)教育屢犯,雙方溝通后進(jìn)行處理。

  3、若未經(jīng)甲方與乙方批準(zhǔn)擅自離崗,將受到乙方的校規(guī)處分及嚴(yán)肅處理。因?qū)W生擅自離崗造成自身人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任由其人自負(fù)。

  4、實(shí)踐學(xué)生中途離職(包括辭退或自離),甲方按學(xué)生的實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算其實(shí)踐補(bǔ)貼并交給乙方工學(xué)結(jié)合部。但需扣除相關(guān)人員宿舍水、電費(fèi)用。

  六、其他未盡事宜,由雙方協(xié)議商定。

  此協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方簽署蓋章后各執(zhí)一份,從簽署之日起生效。

  甲方:乙方:

  代表簽名:

  日期:____年___月___日

  代表簽名:

  日期:____年___月___日

暑假勤工儉學(xué)合同4

  甲方:_________公司

  乙方:_________

  為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:

  一、協(xié)議的目的及意義:

  為保證____年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行,甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的`有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)150元,待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí),扣取管理費(fèi)130元。(實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取,車費(fèi)高管理費(fèi)低,共計(jì)280元)。

  二、甲方的權(quán)利及義務(wù):

  1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排,甲方不承擔(dān)任何賠償。

  甲方: 乙方:

  日期:_____年____月 ___日_____年____月 ___日

暑假勤工儉學(xué)合同5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方遵循平等自愿、友好協(xié)商的原則,就乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),為確保此次活動(dòng)的順利進(jìn)行及雙方合法利益的有效維護(hù),達(dá)成如下協(xié)議,以資守信。

  一、甲方根據(jù)乙方自愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng)的意愿,經(jīng)協(xié)商把乙方安置到____進(jìn)行實(shí)習(xí)有效期自_____年___月___日至_____年___月___日止。乙方可申請(qǐng)延長(zhǎng)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間,原則上不得因個(gè)人原因提前結(jié)束活動(dòng)。

二、薪資待遇:

 。1)實(shí)踐期間工資待遇以實(shí)際工作天數(shù)為準(zhǔn):30—45(含)天,80元天,45—60(含)天,85元天,60天以上,90元天(注:不區(qū)分白夜班及周六日,要求實(shí)際工作時(shí)間不少于30天);

 。2)工作時(shí)間:兩班倒,每班2小時(shí)(包括就餐及休息時(shí)間);企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐。

  三、甲方必須為乙方提供無(wú)毒無(wú)害、無(wú)輻射、無(wú)危險(xiǎn)性的'工作崗位,工作簡(jiǎn)單易懂,多為世界先進(jìn)流水線操作,工作環(huán)境干凈,整潔;顒(dòng)結(jié)束后甲方負(fù)責(zé)為乙方出具實(shí)習(xí)證明。

  四、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的合法權(quán)益:甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)。甲方監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)發(fā)放乙方的工資,發(fā)放時(shí)間及方式根據(jù)各企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。如乙方不能拿到應(yīng)得工資,甲方負(fù)全部責(zé)任。

  五、乙方進(jìn)廠前須積極配合面試以及體檢工作。進(jìn)廠后須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計(jì)劃安排,服從公司管理,愛(ài)崗敬業(yè)。

  六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承擔(dān):

  1、因違法偷竊公、私財(cái)物、聚眾鬧事、打架斗毆違反社會(huì)治安管理規(guī)定而被用人企業(yè)辭退的,企業(yè)不予支付乙方工資,相關(guān)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

  2、從事打架斗毆、飲酒鬧事、煽動(dòng)他人鬧事、鼓動(dòng)罷工造成企業(yè)生產(chǎn)停滯的,企業(yè)不予支付乙方工資,相關(guān)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

  3、在勤工儉學(xué)期間乙方無(wú)故辭職,自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的,此合同自行解除。

  七、入職后乙方所在企業(yè)免費(fèi)負(fù)責(zé)為員工上工傷、意外兩險(xiǎn),企業(yè)以外的人身安全由本人負(fù)責(zé)。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽字之日起生效執(zhí)行。甲、乙雙方履行簽約手續(xù),信守合同,本合同未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如有補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章);乙方(簽字):

  ____年___月___日____年___月___日

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