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協(xié)議書

暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書

時間:2022-10-02 09:11:08 協(xié)議書 我要投稿
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暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書

  在現(xiàn)實社會中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書

暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書1

  甲方:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本協(xié)議。

  一、生效日期:

  本協(xié)議自簽訂之日起生效

  二、工作內(nèi)容

  1、工作時間:

  2、在法律允許的條件下,乙方要服從甲方加班加點的安排,在未經(jīng)過甲方的.允許下,不得早退或者提前離開崗位。

  三、勞動報酬與福利待遇

  1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。

  2.甲方為乙方提供的工作場所,勞動工具必須符合國家安全,衛(wèi)生標準,嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī),保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

  3.乙方在公司工作不滿15天(在15天中不能曠工)離開公司者將無工資發(fā)放。

  4.工作期間由公司免費提供工作餐。

  5.工資計算方法按用工單位實際核算,具體為:,如乙方嚴格按用工單位要求加班,并無無故請假和礦工,可保證乙方工資在左右,甲方每月日把上個月的工資,以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。

  四、勞動紀律

  乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀律,嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù),自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  五、協(xié)議的變更、解除、續(xù)訂

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

  2、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天(含)以上者,甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進行處理,并解除本協(xié)議。

  3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者,甲方可以解除本協(xié)議。

  4、公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的,甲方可以解除本協(xié)議。

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn),乙方可以解除本協(xié)議。

  六、附則

  1、協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商確定。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

  甲方簽章:

  年 月 日

  乙方簽章:

  年 月 日

暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議:

  1.乙方主要工作職責(zé)是:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。

  2.乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的.時間安排,在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。

  3.乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利。

  i.在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動;

  ii.在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動;

  iii.在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷。

  4.乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報酬:

  i.項目提成: 元人民幣(按點提成);

  ii.其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷,提供工作餐補貼。

  iii.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放;

  5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效時間從__年x月x日起至__年x月x日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書3

  甲方(用工方)(以下簡稱甲方):

  乙方(學(xué)生)(以下簡稱乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  一、甲方因?qū)嶋H工作需要,按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規(guī)定的工作,達到規(guī)定的要求。

  二、工作時間及工作安排:

  每天工作時間為小時,晚上時間視實際需要,可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。

  三、工資待遇及合同期限:

  工資計算方式為:基本工資20xx元+全勤獎100+加班費,并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自20__年7月1日起至20__年8月31日止,如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,同時甲方需結(jié)清乙方全部工資,不得以任何理由克扣乙方工資。

  四、甲方的責(zé)任和義務(wù):

  1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進度和分工,并負責(zé)對乙方進行教育、培訓(xùn)和管理;

  2.甲方須為乙方提供一個健康、安全的.工作環(huán)境,工作期間保障乙方的安全;

  3.為了確保乙方權(quán)益,從進場日至工作結(jié)束日(即離廠日)止,甲方免費為乙方購買中國平安保險公司的短期保險,即50天左右的保險(意外事故及意外醫(yī)療保險);

  4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過合作協(xié)議,送達廠方后,甲方負全部責(zé)任,承擔(dān)所有損失;

  5.甲方為乙方提供就餐和住宿;

  6.乙方工作未滿一個月,甲方只支付半個月的工資

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

  2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

  3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利,具體休息日由雙方協(xié)商決定。

  4.如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要,在雙方協(xié)商同意的前提下,乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資,甲方不得以任何理由克扣乙方工資。

  5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額(2500元/月以上),上下浮動不得超過10%(因乙方個人問題導(dǎo)致未得預(yù)期薪酬,甲方不負責(zé)任)

  6.向甲方提交自己的真實基本資料并且要工作滿一個月。

  7.在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問,甲方有義務(wù)進行解答。

  8.在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生,甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理,乙方不得借機鬧事或者不配合,否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

  六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可先進行協(xié)商,若協(xié)商無果,雙方均可申請勞動爭議仲裁。

  七、本合同如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商處理。

  八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)

  地址:

  聯(lián)系方式:

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方:(簽字)

  聯(lián)系方式:

  簽訂日期: 年 月 日

暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書4

  甲方: _______________________________ ;

  法定代表或委托代理人:______________________

  地址:北京市 _________________________ ;

  電話:______________________________________

  乙方:_______________ ;性別:___________ ;

  出生年月:______ 年 ______ 月______日

  身份證號碼:_______________________________________;

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________:

  身體狀況:_____________(病、婚、孕、殘疾)

  ; 學(xué)歷:________________________________

  工作技能:____________________________________________________________________________

  常住地址:____________________________________________________________________________

  戶口所在地:__________________________________________________________________________

  個人聯(lián)系方式(手機):__________________;固定電話:________________________________

  其他:________________________________________________________________________________

  乙方聲明:本人保證提供的上述個人基本情況、資格證明、身體狀況等資料真實有效,如有任何虛假,甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議,并承擔(dān)甲方損失。

  鑒于乙方為暑期工,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

  鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為_______年或_______個月。本協(xié)議于______年_____月_____日 生效,至_______年___ ____月_______ 日終止。

  第二條 乙方按照甲方安排的上班時間進行工作。

  第三條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求參照《希格瑪電氣(北京)有限公司員工手冊》執(zhí)行。

  第四條 乙方負有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第五條 甲方雙方對勞務(wù)報酬的其他約定:甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬;

  一、 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  二、 乙方違反《希格瑪電氣(北京)有限公司員工手冊》及其他管理制度的;

  三、 甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方提供的勞務(wù)進行考核評價,考核評價結(jié)果需扣除勞務(wù)報酬的;

  四、 雙方約定的`其他情況。

  第六條 甲方因財務(wù)繁忙或者其他事件不能及時按照規(guī)定支付勞務(wù)報酬的,應(yīng)當向乙方說明;

  第七條 在乙方正常提供勞務(wù)情況下,甲方支付乙方的勞務(wù)報酬按甲方薪酬管理標準規(guī)定執(zhí)行。如乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容,范圍調(diào)整,勞務(wù)報酬按調(diào)整后的勞務(wù)報酬標準支付。

  第八條 甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的勞務(wù)內(nèi)容、范圍;勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、 本協(xié)議期滿的;

  二、 雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的

  三、 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項、材料向甲方移交完畢,并附書面說明,如甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條 甲乙雙方約定,雙方為勞務(wù)合同關(guān)系,非勞動法律關(guān)系。

  第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

  第十三條 發(fā)生下列情形之一的,甲方不承擔(dān)責(zé)任:

  一、乙方不是因為為甲方提供勞務(wù)而造成人身身體損害的,與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  二、在工作期間,因乙方個人原因發(fā)生事故,與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  三、 乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁p害,與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第十四條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十六條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

  第十七條 本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

  三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時,則須另行訂立新合同。

  五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

  六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

  七、薪資:時薪________日薪________

  八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

  九、調(diào)動:若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。

  十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

  甲方:

  日期:

  乙方:

  日期:

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