新版解聘合同

時間：2024-09-20 22:32:37 合同范本我要投稿

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新版解聘合同范本

　　解聘合同是怎么樣呢?要怎么寫呢?下面是小編給大家整理的新版解聘合同范本，歡迎閱讀。

新版解聘合同范本

　　范本1

　　解聘合同范本______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

　　企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)______________ ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

　　姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：

　　(企業(yè)公章)

　　____年__月__日乙方簽字：

　　____年__月__日備注：

　　1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

　　2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

　　二、解聘原則有哪些1.以事實為依據(jù)。

　　解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠(yuǎn)得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會受到影響。

　　2.體面。

　　現(xiàn)代化的今天，是一個雙贏的時代，在辭退員工時，也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的.威脅。

　　3.堅決。

　　勇敢地表達(dá)企業(yè)的立場，不要拐彎抹角。