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解聘合同

時(shí)間:2022-11-16 21:31:20 合同大全 我要投稿

解聘合同九篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同對(duì)我們的幫助越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的解聘合同9篇,希望能夠幫助到大家。

解聘合同九篇

解聘合同 篇1

  甲方:深圳市 公司

  法定代表人:

  乙方:姓名性別身份證號(hào)碼

  籍貫現(xiàn)住址:聯(lián)系電話

  甲、乙雙方于《勞動(dòng)合同書》,約定甲方雇用乙方擔(dān)任工作,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日為止。 現(xiàn)甲方公司因經(jīng)營需要,將于20xx年整體搬遷至惠州 ,由甲方員工自行決定是否與公司繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系。乙方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同關(guān)系,經(jīng)與甲方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方在自愿、平等基礎(chǔ)上協(xié)議解除勞動(dòng)合同關(guān)系,自20xx年 月 日起甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系終止。

  二、乙方自 年 月 日開始在甲方處工作,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元、20xx年

  人民幣元),并于年支付完畢,乙方應(yīng)開具收款收據(jù)給甲方。 三、在甲方支付完上述第二項(xiàng)中確認(rèn)的款項(xiàng)后,乙方確認(rèn)甲方已支付全部工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,并承諾不得就雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`任何事宜另行向甲方主張任何權(quán)利。

  四、本協(xié)議書一式保障部門存底。

  五、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

解聘合同 篇2

  協(xié)議編號(hào):

  當(dāng)事人雙方:

  甲:

  (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

  乙(員工):

  (住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào))

  鑒于

  乙原為甲合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

  第一條 甲的義務(wù)

  (1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:

  (2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲的商業(yè)秘密尚未公開,且乙負(fù)有保密義務(wù),甲支付給乙保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:

  (3)協(xié)助乙辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

  第二條 乙的義務(wù)

  (1)乙在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;

  (2)乙不得為其他有損甲利益的.行為;

  (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。

  第三條 違約責(zé)任

  本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。

  第四條 其他

  從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲:(蓋章) 乙:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

解聘合同 篇3

  用人單位(甲方):黑河市城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司

  勞動(dòng)者(乙方): 身份證號(hào):

  依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

  3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。

  4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(包括保險(xiǎn)、福利補(bǔ)償)共人民幣_(tái)_____元。乙方收款時(shí)應(yīng)向甲方出具收條。

  5、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。

  6、本協(xié)議為對(duì)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的最終處理,乙方收取補(bǔ)償后,不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任,或因此向勞動(dòng)行政

  管理部門投訴。乙方如有違約的',乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。

  7、乙方離開甲方的公司后,乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:黑河市城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司 乙方:

  附:1、辭職申請(qǐng)書1份;

  2、收條1份;

  3、身份證復(fù)印件1份。

解聘合同 篇4

  ______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

  企業(yè)名稱:______________

  注冊(cè)地址:______________

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________

  ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

  姓名:______________

  性別:______________

  年齡:______________

  籍貫:______________

  職稱/資格:______________

  身份證號(hào)碼:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:

 。ㄆ髽I(yè)公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

  備注:

  1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘合同 篇5

  企業(yè)名稱(甲方):德州魯興化工機(jī)械有限公司職工姓名

 。ㄒ曳剑篲_______ (身份證號(hào):)甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因

  ______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。

  另:

 。ū緟f(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  法定代表人________ (或委托代理人):________

  年月日 年月日

解聘合同 篇6

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào):

  依

  據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

  3、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。

  4、乙方離開甲方的公司后,乙方對(duì)其知悉的'甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方: (代表人)

  年 月 日 年 月 日

解聘合同 篇7

  編號(hào):

  甲方:

  乙方:

  乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù),現(xiàn)因XXXX原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自 年 月 日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

  備注:

  1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘合同 篇8

  甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________

  乙方(姓名)______________

  性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號(hào)碼:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人簽字:

 。▎挝还拢

  ____ 年__ 月__ 日

  乙方簽字:

  ____ 年__ 月__ 日

解聘合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  (身份證號(hào):) 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

  一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

  二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的.相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

  三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

  四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

  五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

  六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章) 乙方簽字:

  法人代表簽字或蓋章:

  年 月 日

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