公司合同

時間：2023-10-12 08:58:15 合同大全我要投稿

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實用的公司合同【優(yōu)秀】

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的公司合同5篇，希望能夠幫助到大家。

實用的公司合同【優(yōu)秀】

公司合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　本合同就甲方授權乙方使用眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室品牌，開辦“眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室”事宜，雙方同意訂立下列合同條款。

　　第一條總則

　　1、乙方必須嚴格遵守國家的食品、保健品、醫(yī)療器械管理相關的法律法規(guī)。

　　2、乙方需自主經營、獨立核算、自負盈虧，獨立依法納稅。除本合同約定的事項外，甲方不參與乙方經營中的具體管理。

　　3、在乙方確認和遵守甲方統一的“公司標識”和“公司形象”及“眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室”統一運作管理模式的前提下，乙方自愿和“眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室”開展合作經營活動;甲方以此為條件給予乙方授權經營資格。

　　4、在合同期間，乙方可以使用甲方的公司標識、服務標準及有關的標志、標簽和招牌等甲方統一的“公司標識”和“公司形象”及“眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室”統一運作管理模式。

　　第二條本合同使用的有關文字定義

　　1、“公司標識”是指帶有眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室統一標識的公司店面形象和服務標志等全部營業(yè)特征。

　　2、“公司形象”，指甲方成立以來運用“眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室”的經營技術資產，取得的被社會廣泛認知的信用，及由此而取得社會共識的甲方具備高知名度的企業(yè)品牌。

　　第三條乙方授權資格的確認

　　1、乙方必須依法登記成立獨立性的企業(yè)法人或個體工商戶。

　　2、乙方應具備符合本行業(yè)經營資格準入的相關興趣或條件。

　　3、乙方必須遵守和維護甲方“公司標識”和“公司形象”及“眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室”統一運作管理模式。

　　第四條乙方店址確定

　　1、甲方同意授權乙方在省市區(qū)(縣) 街(路) 號開辦經營眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室店。

　　2、為規(guī)范與保障整體市場經營，甲方不得在區(qū)域范圍內自設或開設第三方的眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室。

　　3、自合同生效之日起，兩個月或連著兩個月沒有形成正常的.銷售業(yè)務者，公司視其為自行放棄，將退還其合作創(chuàng)業(yè)費用，收回其區(qū)域代理資格，批準他人簽約開店。

　　第五條特許經營權

　　1、在本合同有效期內，甲方給予乙方授權資格后，允許乙方使用甲方“公司標識”和“公司形象”，并給予乙方經營的支持與協助。各項費用由乙方自行承擔，支持的方式由甲方以書面文字確定。

　　2、乙方需按本合同的相關約定服從甲方統一的工作室作業(yè)規(guī)范與管理守則。

　　3、合同終止后，如不再續(xù)約，乙方則不得繼續(xù)使用甲方的“公司標識”和“公司形象”。

　　第六條乙方的經營證照辦理

　　乙方應自行辦理保健食品、營養(yǎng)食品、日用品等經營項目資格(費用自理)。

　　第七條質量條款

　　1、甲方產品質量符合企業(yè)標準。

　　2、甲方產品質量保證條件：

　　(1) 不得與有毒、有害或其他污染的物品混裝、合運，長途運輸必須有適當的保護，防止日曬雨淋。

　　(2) 貯存在避光、陰涼、干燥處，防止受潮受熱。

　　3、甲方保證向乙方提供符合上述質量標準的產品,否則由此引發(fā)的一切直接經濟責任均由甲方承擔;

　　4、乙方必須按甲方提示的產品質量保證條件中的規(guī)定妥善儲存、運送甲方產品，且以“先進先出”的原則銷售產品，對乙方因違反上述兩原則導致的損失與事故，甲方概不負責。

　　第八條專賣店的選址與開發(fā)

　　1、乙方的經營地址和經營面積須事先征得甲方同意后再確定。如甲方已確定同意后則出具有關文件給予乙方。

　　2、為維護眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室形象的統一性，乙方的內外裝修樣式應符合甲方統一規(guī)定的標準(標準由甲方提供)。乙方不得擅自更改甲方提供的標準(特殊各案經報備核準者除外)。

　　3、乙方與甲方簽訂合同兩個月內，務必將開店前工作準備就緒，甲方將進行驗收，經書面確認后方可對外開業(yè)營運。如限期內未能達到甲方規(guī)定要求，甲方有權單方面解除合同。

　　第九條營業(yè)準備及人員培訓

　　1、為使乙方能正常營業(yè)，在乙方開業(yè)前及合同執(zhí)行期間甲方隨時指導乙方必要的經營方法和營銷策略。

　　2、甲方可在總部所在地免費為乙方培訓上崗人員(包含儲備店長)，乙方的從業(yè)人員必須經甲方的統一培訓合格后方能正式上崗服務(人員薪資由乙方支付)。

　　3、在合同執(zhí)行期間，乙方的上崗人員必須積極參加甲方舉辦的各類教育培訓計劃，不斷提高服務水平、專業(yè)素質和銷售技巧等專賣店從業(yè)人員必須具備的各項專業(yè)技能。

　　第十條營業(yè)期間的業(yè)務指導及監(jiān)督

　　1、乙方必須遵守甲方制定的經營服務管理制度和相關文件。

　　2、乙方必須按甲方門店標識管理標準進行門店管理。

　　3、乙方營業(yè)期間需接受甲方專業(yè)人員的營業(yè)指導。甲方可根據乙方經營情況派專業(yè)人員對乙方進行指導，乙方應配合甲方所派遣人員實地了解乙方的各項經營現況。

　　4、乙方上崗人員需遵守甲方制定的統一服務規(guī)范并接受甲方營業(yè)督導人員檢查。

　　5、為統一管理及完善終端服務體系，甲方專職督察員有權嚴格按公司有關規(guī)定隨時對乙方進行日常店面、服務等檢查。

　　6、乙方按國家有關規(guī)定與聘用員工簽訂勞動用工合同并按時發(fā)放工資。

　　第十一條市場宣傳

　　1、甲方將根據市場需求，適時對眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室進行品牌宣傳、發(fā)布電視廣告、開展營銷、促銷等活動，提高眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室形象，具體方案由甲方確定，乙方應主動積極參與、配合。甲方統一進行宣傳、促銷活動的費用由甲方承擔，如需乙方承擔相應費用，需事先征得乙方同意。

　　2、乙方應致力于促進銷售的宣傳推廣活動，但乙方在業(yè)務推廣活動中，應使用甲方核準的宣傳資料，不得破壞甲方整體企業(yè)形象，不得擅自夸大商品功效，進行不實宣傳。

　　3、乙方后需宣傳品甲方按成本價提供。

　　4、乙方自行進行市場宣傳，費用由乙方自行承擔。

　　第十二條產品配送與退換

　　1、為確保產品質量，公司統一對乙方進行物流配送。配送程序：公司直接配送。物流配送費用一律由乙方承擔。

　　2、甲方確認訂單后，應于收到乙方貨款之日起三個工作日內向乙方發(fā)貨。

　　3、乙方需在約定時間、地點按時取貨并驗收，否則甲方將視為乙方收到貨物并驗收無誤。

　　4、乙方在收到貨品后，必須在八小時內完成驗收工作，如有破損或其他問題乙方必須及時通知甲方，并于二十四小時內以書面形式將明細報送或傳真給甲方，否則甲方視為所交付商品全部符合要求。

　　5、為確保產品質量，乙方的產品購進必須由甲方的物流中心統一配送，不得私自從其他渠道自行購進產品，也不準將產品在乙方區(qū)域外做其它模式銷售。

　　6、乙方開業(yè)準備前，應根據甲方提供的產品目錄報送配送計劃(要求品類齊全、確保重點品種)，甲方根據乙方的配送計劃準時配送訂購產品至指定地點。

　　7、在乙方正常營業(yè)期間內，要根據經營實況向甲方報送月商品要貨計劃，甲方根據乙方的月訂貨申請，定期配送商品給乙方。

　　8、乙方應按月度需貨計劃(單次進貨額不少于5000元)上報公司，并將貨款按總款額的100%匯入甲方賬戶。

　　9、甲方首次提供貨品，乙方如接受甲方所配全部貨品，在收到貨物三個月內可換貨。后期乙方按自行需求配貨，甲方不接受任何換貨要求。眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室店長自行承擔由此產生的往返運輸費用，同時必須保證換貨產品：①必須距產品保質期前12個月以上提出申請;②對于已無法繼續(xù)投入使用的換貨須待驗明原因后再由雙方協商決定如何分配;③質量不是由于乙方違反第七條第四款所致。

　　第十三條店面的級別分類

　　1、店面應選擇在交通便利、人口集中、消費水平高的社區(qū)、綜合性醫(yī)院、代謝病(糖尿病)醫(yī)院附近等。

　　2、乙方所在城市，以一個縣(區(qū))一家實體店面為基準，以此類推。

　　3、合同簽訂后，乙方將獲得甲方提供的5000元創(chuàng)業(yè)基金(最低投資額度將不獲得創(chuàng)業(yè)基金)。甲方將按乙方投資金額為乙方提供相應額度的產品，如投資5000元將獲得甲方提供的價值1萬元的產品;投資3萬元將獲得甲方提供的價值5萬元的產品;投資5萬元則將獲得甲方提供的價值10萬元的產品，以此類推。

　　4、甲乙雙方正式簽訂合同后，除初次由甲方配貨外，此后乙方提貨不得低于5000元。

　　5、甲乙雙方在簽訂正式合同前，乙方應向甲方交納押金元，甲方確保乙方指定開店地點在一個月內不予其他人洽談，待合同簽訂后押金轉為貨款。

　　第十四條價格條款

　　1、乙方應配合執(zhí)行公司所制訂的全國統一價格體系，進行銷售服務。

　　2、乙方銷售甲方產品時，必須遵循甲方規(guī)定價格，不得低于市場價格拋售。

　　3、不可抗拒之因素，如原料成本致使供貨價格或銷售價格調整時，甲方應提前告知乙方原因及相應對策。

　　第十五條賬務管理

　　1、乙方必須建立健全的

　　(1)庫存商品賬

　　(2)銷售日報賬

　　(3)進貨單據等

　　2、乙方的各項賬表必須保存完整，保存期限應不少于合同期。

　　3、乙方每月的3日前應向甲方上報一次真實的全月銷售報表，以利于甲方的輔導工作得以順利進行。

　　第十六條糾紛、質量事故報告義務

　　乙方在經營中發(fā)生質量投訴，由此引起的相應訴訟及其他糾紛，應盡快妥善處理，避免和減少對甲方的負面影響，并及時報告甲方，以獲得支持和協助。

　　第十七條庫存商品管理

　　1、為使乙方能規(guī)范商品進、銷、存管理，需遵守甲方的各項商品庫存管理規(guī)定，且須定期向甲方報送商品進、銷、存等報表。

　　2、甲方對乙方報送的各種報表定期核對，如發(fā)現乙方報表與實際情況不符，需通知乙方改正。如有必要甲方可派督察員參與乙方商品的盤點清查工作，乙方不得拒絕。

　　3、乙方應加強有效期產品的管理，執(zhí)行商品“先進先出，先產先出”的原則。甲方不承擔乙方庫存商品到失效期而發(fā)生的損失。

　　第十八條合同期限

　　1、本合同期限為_______年，自年月日起，至年月日止。

　　2、本合同期滿前三個月如乙方要求繼續(xù)經營，經雙方協商同意后，簽定合同，此合同續(xù)延一年，依次類推。

　　第十九條年度銷售目標分解：

　　1、年度銷售目標：“眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室”品牌保健食品、營養(yǎng)食品、日用品、醫(yī)療器械全系列產品的銷售目標為萬元。

　　2、乙方在前兩個月，必須達成新成交客戶300人的目標，方可取得眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室的經銷權，否則甲方有權降低乙方的代理級別或取消代理權。

　　第二十條合同的解除終止及違約責任

　　1、乙方如發(fā)生以下的各項行為之一，在甲方要求下乙方必須在規(guī)定期限內糾正其違約行為，乙方超過甲方規(guī)定期限仍無改善時，甲方可以解除合同并追究乙方的違約責任。

　　(1) 乙方違反國家關于食品、保健品、醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)及其它法律法規(guī);

　　(2) 乙方違反本合同關于眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室的規(guī)定及操作流程;

　　(3) 乙方向甲方報送的報表和賬簿失實、弄虛作假或不按時向甲方報送;

　　(4) 對甲方信用形象造成重大傷害;

　　(5) 妨礙眾成康健營養(yǎng)師健康管理工作室正常的銷售營運時;

公司合同篇2

　　甲方（用人單位）：乙方（員工）：

　　地址：性別：戶籍：

　　法人代表：

　　聯系人：身份證號碼：現住址：

　　電話：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關法律的規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協商一致

　　第一條：原勞動合同續(xù)定期從年月日起至年月日止，合同期限為三年。

　　第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。

　　第三條：本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同篇3

　　出租人：_______________

　　承租人：_______________

　　出租人向承租人_____________________公司提供租車服務，車牌號碼為______________現約定如下：

　　第一條租金計算

　　___________________________________

　　第二條合同期限

　　本合同自_______年_____月____日起至_______年_____月_____日止。到期后在雙方均同意的情況下，可再簽租用合同。

　　第三條出租人權利義務

　　3．1服務期間的一切風險、交通事故及其它意外事故所造成的損失，均由出租人承擔，與承租人無關。

　　3．2服務期間，相關的汽車維修，保養(yǎng)事宜由出租人負責．承租人在汽車需要維修時可以要求出租人在合理期限內維修。

　　3．3承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

　　3．4出車事宜，由承租人統一合理安排，并說明情況，如人數，所需運送的目的`地等。過路費、停車費由承租人承擔。

　　3．5因出租人的責任造成承租人需要用車而車輛不在位，承租人租用他人車輛，由此產生的費用由出租人承擔。

　　3．6出租人即駕駛員需遵守公司的各項規(guī)章制度，按時上班待令派遣。

　　第四條承租人權利義務

　　在行駛過程中，承租人應尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強迫駕駛員改變行程等，否則由此造成的后果由乙方負責。

　　第五條違約責任

　　雙方當事人如違反合同約定，違約方應當對守約方承擔賠償責任．

　　第六條合同文本

　　本合同一式二份，出租人與承租人各執(zhí)一份。本合同自雙方當事人簽章時生效。

　　出租人：_______________

　　承租人：_______________

　　______年______月_____日

公司合同篇4

　　一、合同雙方當事人：

　　出讓方（以下簡稱甲方）：A

　　受讓方（以下簡稱乙稱）： B

　　根據《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定，經甲乙雙方友好協商，就公司股權轉讓事宜擬定本合同：

　　二、轉讓公司的基本情況：

　　本次轉讓為甲方將其所擁有的《XXXXXX有限責任公司》，該公司注冊資本X 萬元，涉及職工安置零人，涉及銀行債權零元。一次性將股權轉讓給乙方。公司名稱由《XXXXXX 有限責任公司》變更為《YYYYYY 商貿有限責任公司》，法人由A 變更為B。

　　三、職工的安置

　　本合同公司轉讓時所涉及職工的`安置，經甲、乙雙方約定，()按如下方式處理：

　　1 、甲方轉讓公司的人員由甲方自行安置，均與乙方無關。

　　2 、甲方轉讓公司的人員在外發(fā)生的經濟糾紛及一切違法行為由甲方自行承擔，與乙方無關。

　　四、債權、債務處理

　　1 、因甲方轉讓公司遺留的一切債權、債務由甲方自行承擔，與乙方無關。

　　五、公司轉讓及價款支付情況

　　轉讓價款為人民幣（大寫）X 萬元，甲方必須將所有手續(xù)變更為乙方后雙方約定在七日內，乙方一次性付清款項。

　　六、稅費負擔

　　經甲、乙雙方約定，本次轉讓所涉及的稅費全部有甲方承擔。

　　七、爭議處理

　　在本合同履行過程中，甲、乙雙方發(fā)生爭議，經協商無效時，當事依法向所在地人民法院起訴。

　　八、合同的生效

　　本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效

　　九、其他

　　1 、本合同共兩頁，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方法定代表人：乙方法定代表人：

　　年月日

公司合同篇5

　　甲方：XX有限公司

　　法定代表人：聯系電話：

　　乙方：____________

　　身份證號：_______________ 聯系電話：

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經協商一致達成以下協議(本協議為本公司勞動合同書以外的補充協議)，雙方應誠信共守。

　　雇傭期限

　　雇傭期限：自年月日起至年月日止。

　　雇傭期限到期時雙方可協商續(xù)訂。

　　雇傭崗位

　　甲方根據需要雇傭乙方為副總經理，乙方應完成該崗位所承擔的工作職責：協助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設、全面推進，逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標準化建設，以運營、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團隊。(具體責權和工作內容見附件《職務說明書》)

　　雇傭待遇

　　1、雇傭期間，甲方對乙方的工作報酬采用職務工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法，其中：

　　1)每月工資標準5000元(含個人所得稅)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。應發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時，發(fā)放時間順延至假后第一天;

　　2)、項目業(yè)績提成按以下標準執(zhí)行：

　　a)、《北京大學總裁班》業(yè)務由本人獨立成交，按照學員繳費的8%提成;

　　b)、《北京大學總裁班》是由本人協助內勤成交，各享受學員繳費的4%提成;

　　c)、公司自主研發(fā)項目及其它合作項目按10%-20%提成，具體參照公司項目(產品)附件;

　　d)、享受公司月回款額2%提成。

　　3)、享受公司年終分紅10%。(結算以當年入職之日起，截至本會計年度年終的凈利潤進行分配;如于年中離職，則結算至離職當月，以截止離職當月的凈利潤額為準結算)

　　2、雇傭期間，甲乙雙方依法參加社會保險，(險種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險)。乙方個人繳納部份，由甲方在其工資內代為扣繳。

　　雇傭期間，甲方給予乙方依照本公司有關規(guī)定享受高級管理人員對應標準的相應待遇。

　　甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體安排為：乙方在合同期內依法享有《國務院關于修改(全國年節(jié)及紀念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日，年休假時間由公司統一安排。

　　甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確認加班事宜，乙方應予以配合，甲方將給予相應時間的補休，確因工作需要不能安排補休的，按國家及甲方有關規(guī)定給予乙方加班費，加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經甲方同意并書面確認的自行加班，甲方不予認可。

　　工作紀律和獎懲

　　乙方應率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。

　　甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小依規(guī)循據的確定是否給予相應的獎懲。

　　雇傭合同的變更、終止和解除

　　1)、雇傭合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同條款，確需變更時，雙方應協商一致，簽訂相應的變更合同。

　　2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，雇傭合同即自行終止。

　　3)、一方提出解除合同，應當提前三十天以書面形式通知另一方，經雙方協商一致，雇傭合同可以解除。

　　4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后，可以解除本合同：

　　a)、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，仍不能勝任工作的;

　　b)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　c)、本合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化(如項目結束或部門撤銷等)，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

　　d)、嚴重違反勞動紀律或甲方政策、規(guī)章制度的;