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合同大全

企業(yè)銷售部用工勞務合同

時間:2023-02-27 15:39:57 合同大全 我要投稿
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企業(yè)銷售部用工勞務合同通用

  隨著人們法律觀念的日益增強,關于合同的利益糾紛越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的企業(yè)銷售部用工勞務合同通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)銷售部用工勞務合同通用

  甲方名稱:

  法定代表人:

  職務:

  地址:

  乙方姓名:________

  年齡:

  性別:

  民族:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)住址:

  學生所在學校:

  所學專業(yè):

  畢業(yè)時間:

  在勞動保障行政部門的備案號:根據(jù)《民法典》、《勞動法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條 實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。

  第三條 實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________.

  第四條 工作時間及休息休假

  甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

  甲乙雙方的具體約定:_____________________________________________________________________________________________.

  第五條 保險福利待遇

  乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

  其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________.

  第六條 勞動保護和勞動條件

  在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

  甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的

  第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的

  第三級體力勞動強度的工作。

  乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條 勞動紀律

  甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

  本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_____________________________________________________________________________________________________________.

  第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或實習學生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方:________乙方:________

  ________年____月____日________年____月____日

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