酒店管理合同通用

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的酒店管理合同通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店管理合同通用1

　　甲方：_____________飯店

　　乙方：_____________飯店管理公司

　　甲方與乙方經(jīng)過認真協(xié)商，就_飯店委托經(jīng)營管理事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方（_飯店）硬件設(shè)施、規(guī)模等投資概況

　　第二條委托經(jīng)營管理項目

　　甲方委托乙方經(jīng)營管理的內(nèi)容包括：飯店的客房經(jīng)營、餐飲經(jīng)營、娛樂設(shè)施經(jīng)營等業(yè)務(wù)。

　　第三條甲方責(zé)任

　　1、負責(zé)提供飯店營業(yè)所必需的一切條件，包括完好的設(shè)備、用品用具、材料和必要的流動資金。

　　2、負責(zé)提供飯店章程、營業(yè)執(zhí)照和有關(guān)批準(zhǔn)開業(yè)的手續(xù)和文件。

　　3、負責(zé)提供飯店籌建、開辦和工作人員培訓(xùn)期間的各種費用。

　　4、負責(zé)飯店對外的一切債權(quán)債務(wù)和飯店的經(jīng)營風(fēng)險。

　　第四條乙方責(zé)任

　　1、負責(zé)提供飯店經(jīng)營管理的先進方法和技術(shù)，以確保飯店的軟件管理達到國家規(guī)定的"三星級"水平。

　　2、遵守國家的法律、法規(guī)、飯店的章程，開展合法經(jīng)營致力于提高飯店的經(jīng)營設(shè)備。

　　3、派出執(zhí)行總經(jīng)理1人、總經(jīng)理助理1人和部門經(jīng)理、高級技術(shù)人員5—10人，負責(zé)飯店的日常經(jīng)營管理工作。

　　4、本著培訓(xùn)甲方各類專業(yè)人員的宗旨，乙方應(yīng)培訓(xùn)甲方推薦的總經(jīng)理人選2—3人和其他專業(yè)人員若干人。

　　5、除正常耗損和不可抗的事件或不能歸咎于乙方責(zé)任的意外因素，乙方應(yīng)保證甲方所提供的飯店固定資產(chǎn)的完好，確保飯店設(shè)備的'正常運轉(zhuǎn)。

　　6、按時間向飯店董事會及政府有關(guān)部門提供各種報表。包括資金平衡表、利潤表、成本表及其附表的月、季、年報。

　　第五條管理方（乙方）的權(quán)限

　　1、飯店所有管理人員以及高級職員的任免（財務(wù)部經(jīng)理由甲方委派）。

　　2、飯店內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。

　　3、根據(jù)勞動合同，決定職工的聘用、辭退、獎懲等。

　　4、為了甲方的利益和經(jīng)營的需要，經(jīng)甲方認可，有權(quán)出租、變賣、轉(zhuǎn)讓閑置或報廢的固定資產(chǎn)。

　　5、乙方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任的外部機構(gòu)或外人的任何干預(yù)，有權(quán)拒絕占用、挪用、平調(diào)飯店財產(chǎn)等不合理的攤派行為。

　　第六條下列事項，乙方應(yīng)報請甲方批準(zhǔn)

　　1、飯店的主要規(guī)章制度，包括財務(wù)制度、工資福利制度等；

　　2、試營業(yè)開業(yè)計劃及開辦費計劃；

　　3、年度營業(yè)計劃和財務(wù)收支計劃；

　　4、飯店與其他經(jīng)濟組織的合作、聯(lián)營、合并等；

　　5、飯店任何價值超過人民幣5000元的固定資產(chǎn)的添置及任何超過人民幣2萬元或等值外匯（按當(dāng)時調(diào)劑價）的開支；

　　6、舉借超過3萬元人民幣或等值外匯（按當(dāng)時調(diào)劑價）的債務(wù)；

　　7、經(jīng)營飯店章程所規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍以外的事項；

　　8、飯店任何資產(chǎn)的抵押、典質(zhì)；

　　9、飯店任何固定資產(chǎn)的租出、變賣、銷毀及本合同第五條第五款規(guī)定的處理；

　　10、飯店名稱、店徽、商標(biāo)等的任何改變。

　　第七條委托管理、承包期限及酬金支付

　　1、試營業(yè)期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止；正式經(jīng)營承包期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止；

　　2、合同期內(nèi)，甲方從經(jīng)營總收入中提取3%的金額作為乙方酬金，從飯店的經(jīng)營成本中列支，此款自年度報表提供數(shù)字后1個月內(nèi)付清；

　　3、承包經(jīng)營期間，以年度會計報表中的純利潤總額為基數(shù)，遞增15%作為乙方承包指標(biāo)；

　　4、乙方承包經(jīng)營內(nèi)達不到承包指標(biāo)，不足部分，雙方各負擔(dān)50%，同理，超出承包指標(biāo)部分，雙方按1：1分成；

　　5、飯店試營業(yè)前的籌備開辦階段，甲方應(yīng)付給乙方管理費人民幣5萬元，作為乙方人員工資、差旅費等費用，并負責(zé)乙方派出人員的食宿；

　　6、飯店營業(yè)過程中，乙方人員的工資、住宿、福利等由甲方承擔(dān)，從經(jīng)營成本中列支，總經(jīng)理工資不超過人民幣5000元，部門經(jīng)理不超過20__元，其余按飯店規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條違約責(zé)任

　　1、若雙方就本合同旅履行過程中發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)互相協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則交由司法部門裁決，，裁決期間，本合同仍繼續(xù)執(zhí)行；

　　2、本合同書若需要改動或補充，雙方協(xié)商一致后應(yīng)另行訂立書面合同，與本合同具有同等效力；

　　3、本合同書自雙方代表簽字之日起生效，合同規(guī)定的承包期滿，本合同自行終止；

　　4、本合同書打印二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　（代表簽字）

酒店管理合同通用2

　　甲方（投資方）：________________

　　乙方：________________酒店管理公司

　　本著公平、公正、互相尊重。真誠合作的原則，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方協(xié)助甲方管理酒店的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、合作方式：

　　二、合作時間

　　自________年________月________日至________年________月________日，合作期為________年。

　　三、工資及管理費用支付：

　　1、甲方需支付乙方以下費用：

　　乙方所派廚房人員工資：（大寫）________________元每月；

　　前廳人員工資總額：（大寫）________________元每月；

　　管理費（大寫）________________元每月；

　　三項合計：（大寫）________元每月。

　　2、甲方每月提前日支付乙方全體人員完稅后工資，由乙方進行分配。工資不得拖欠，因拖欠造成的損失由甲方承擔(dān)。（滯納金按10%每日計算）

　　3、乙方在托管期間須外聘管理及技術(shù)人員到酒店指導(dǎo)工作舉辦美食節(jié)時，往返交通及住宿費用，工資均由甲方承擔(dān)，籌備期間乙方所派出第一批酒店前期籌備人員的工資費用為________________元應(yīng)在籌備期至酒店試營業(yè)時截止。

　　四、雙方權(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利、義務(wù)

　�。�1）甲方無償為乙方所派人員提供適當(dāng)?shù)幕锸骋约氨匾�的住宿、生活設(shè)施等，并享受甲方人員同等的.勞動保障待遇。

　�。�2）甲方有權(quán)根據(jù)酒店實際營業(yè)狀況與乙方代表商議人員的統(tǒng)配。

　�。�3）合作期間，乙方所派出的管理人員執(zhí)行總經(jīng)理、前廳經(jīng)理、廚師長的話費（標(biāo)準(zhǔn)為：每月每人________元）及交通費用由甲方承擔(dān)；

　　（4）甲方有權(quán)對乙方所派技術(shù)人員或管理人員水平提出異議，經(jīng)雙方協(xié)商，可由乙方負責(zé)另行調(diào)配。

　�。�5）乙方所派人員在工作崗位發(fā)生工傷事故，由甲方依照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費用。

　�。�6）甲方負責(zé)為乙方工作人員辦理健康證、暫住證等各類證件并承擔(dān)相應(yīng)費用。

　�。�7）甲方所派的財務(wù)會計，采購的工資及福利待遇由甲方自理

　　2、乙方權(quán)利、義務(wù)

　　（1）乙方負責(zé)酒店經(jīng)營的制定和市場定位。

　�。�2）乙方負責(zé)酒店菜品的定位、開發(fā)及制作過程的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

　�。�3）乙方負責(zé)前廳服務(wù)的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

　�。�4）乙方負責(zé)酒店員工的技能培訓(xùn)。

　�。�5）乙方有權(quán)掌握酒店準(zhǔn)確、詳細的財務(wù)信息。

　　3、雙方共同的權(quán)利、義務(wù)：

　�。�1）甲乙雙方共同負責(zé)市場推廣、品牌宣傳、收集市場信息反饋等。

　　（2）根據(jù)實際經(jīng)營狀況、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以雙方配置人員進行增減。

　　（3）開業(yè)之前由甲方負責(zé)辦理取得營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、消防安全、環(huán)保證明、電梯、鍋爐安全驗收許可證明以及根據(jù)政府規(guī)定需要辦理的其它執(zhí)照、許可和證明并支付各項費用，乙方協(xié)助申報辦理；

　　4；乙方運做管理期間甲方每月應(yīng)付管理費____________元，每月總營業(yè)額應(yīng)達到____________萬元，超出總營業(yè)額10萬元以內(nèi)（含10萬）的部分乙方拿取超出部分的10%作為提成；超出20萬元（含20萬）以內(nèi)的乙方提取超出營業(yè)額的15%；超出30萬元以上的乙方提取超出營業(yè)額的18%作為提成。管理費每半年提前支付一次。

　　五、本協(xié)議期滿，雙方有意繼續(xù)合作并對協(xié)議內(nèi)容無異議，應(yīng)提前三個月簽定合同，協(xié)議自動延續(xù)。如有一方退出合同必須提前三個月通知對方。

　　六、若因不可抗力的自然災(zāi)害造成雙方無法繼續(xù)履行協(xié)議時，本協(xié)議自行終止。

　　七、違約責(zé)任：若雙方有違反本協(xié)議的行為，則違約方向?qū)Ψ街Ц兑曳饺藛T兩個月工資共計大寫________元作為違約金。

　　八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：________________（簽章）

　　________年________月________日

　　乙方：________________（簽章）

　　________年________月________日

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