- 相關(guān)推薦
外企聘用合同范本
引導(dǎo)語(yǔ)：聘用合同是按照用人方式不同來(lái)劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。以下是小編搜集整理的外企聘用合同范本，歡迎大家閱讀!
聘方(聘請(qǐng)單位)
單位名稱(chēng)：
法定代表人：
委托代理人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
受聘方(外國(guó)專(zhuān)家、外籍專(zhuān)業(yè)人員)
姓名：
性別：
出生日期：
國(guó)籍：
證件號(hào)碼：
境外住址：
電話(huà)：
傳真：
一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則和友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另見(jiàn)附件)：
四、受聘方的稅前月薪為人民幣 元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補(bǔ)助項(xiàng)目)，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元。
五、聘方的義務(wù)：
(一)向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。
(二)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
(四)配備合作共事人員。
(五)按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
六、受聘方的義務(wù):
(一)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
(三)按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
(四)尊重中國(guó)的宗教政策。不從事傳教等與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
(五)尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
(六)無(wú)酗酒、吸毒、賭博等不良生活習(xí)慣。
七、合同的變更、解除和終止：
雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
(一)聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除合同，但須提前30天以書(shū)面形式通知，
天后方可解除合同：
1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規(guī)定內(nèi)容)履行合同，經(jīng)聘方指出或調(diào)整后，仍無(wú)法達(dá)到聘方預(yù)期的;
2、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;
(二)聘方在下述情形中，可與受聘方解除合同，無(wú)須提前告知，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;
2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更本合同的;
3、受聘方有賭博、酗酒等不良習(xí)慣，或其行為不符合中國(guó)的道德規(guī)范，且造成惡劣影響，經(jīng)受聘方指出(須有當(dāng)事人簽字的處理記錄)后仍不改正的;
4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或因犯罪行為被警方拘留;
(三)聘方因其它原因要求無(wú)條件解除合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知，并須額外支付1-3個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同，須提前3天通知聘方，在試用期后因個(gè)人原因要求解除本合同，須提前30天以書(shū)面形式通知聘方。
(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：
1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
2、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬;
3、聘方的規(guī)章制度違反中國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定，損害受聘方權(quán)益的;
4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的。
(六)在下述情形下，本合同自動(dòng)終止：
1、本合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)訂本合同;
2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散，或被取締《聘用外國(guó)文教專(zhuān)家資格認(rèn)可證書(shū)》;
3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。
八、續(xù)約
(一)聘用雙方若希望與對(duì)方續(xù)簽合同，必須在本合同期滿(mǎn)30天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同;
(二)聘方若無(wú)意與受聘方續(xù)簽合同，合同期滿(mǎn)即自行失效，無(wú)須提前告知受聘方。
九、違約
當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元，或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。
聘用雙方未經(jīng)提前告知對(duì)方而無(wú)故解除合同，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。
十、不可抗力
不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)其發(fā)生且對(duì)其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件，受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，須承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用，并額外支付受聘方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府有關(guān)部門(mén)簽發(fā)的來(lái)華工作許可和居留許可后才生效，體檢及簽證所需費(fèi)用均由聘用方承擔(dān)，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘用行為，所有責(zé)任和由此引發(fā)的費(fèi)用由聘方承擔(dān)。合同期滿(mǎn)即自行失效。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十二、棄權(quán)
若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項(xiàng)權(quán)利，將不影響合同的效力;并且不妨礙對(duì)
該合同其他權(quán)利的行使。
十三、爭(zhēng)議解決
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法達(dá)到一致意見(jiàn)，可在爭(zhēng)議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服，可直接向地方法院提起訴訟，由法院按規(guī)定程序判決。
本合同于 年 月 日在 (地點(diǎn))簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。
聘方： 受聘方：
聘 用 合 同 附 件
【外企聘用合同】相關(guān)文章：
駐外企業(yè)臨時(shí)聘用合同11-18
聘用合同11-26
聘用的合同12-30
（經(jīng)典）聘用合同05-29
聘用合同05-24
聘用的合同11-22
外企勞動(dòng)合同04-09
駕駛員聘用合同-聘用合同范本04-01
工程師聘用合同-聘用合同范本04-01