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勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同法無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-10-09 13:10:01 勞動(dòng)合同 我要投稿
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勞動(dòng)合同法無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本

  訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同后,只要不出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的或者雙方在合同中設(shè)定的解除合同的事項(xiàng),勞動(dòng)合同就不能解除,勞動(dòng)者可以長(zhǎng)期在一個(gè)單位或部門(mén)工作。這種合同對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),有利于減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員而帶來(lái)的損失;對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),也有利于實(shí)現(xiàn)職業(yè)穩(wěn)定。以下是小編為大家收集的勞動(dòng)合同法無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本,歡迎參考閱讀!

勞動(dòng)合同法無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本

  勞動(dòng)合同法無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本

  一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  甲方:_________

  乙方:_________

  簽訂日期:____年___月___日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方__________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________

  注冊(cè)地址_____________________

  經(jīng)營(yíng)地址_____________________

  第二條乙方______性別___

  戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

  居民身份證號(hào)碼___________________

  或者其他有效證件名稱(chēng)_____證件號(hào)碼________

  在甲方工作起始時(shí)間_____年____月___日

  家庭住址________________郵政編碼________

  在京居住地址______________郵政編碼_____

  戶(hù)口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同!締挝粺o(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本】單位無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本。

  本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________

  ___________崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)__________

  第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到________ ____________________________

  ____________________________________________________________

  ___________標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)___

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有________________________

  __________________________

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)___

  _____元或按_________________________________________________

  ____________________________________________________________

  ____________________________________________________________

  執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______元。

  甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_______________

  ___________________________

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)__元或按__________________

  ______________________________________________執(zhí)行。

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