高管雇傭合同模型

時(shí)間：2023-03-18 08:29:44 雇傭合同我要投稿

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高管雇傭合同模型

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的高管雇傭合同模型，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

高管雇傭合同模型

　　雇主:(以下簡稱甲方)

　　申請(qǐng)人:(以下簡稱乙方)

　　為加強(qiáng)公司管理，提高公司績效，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，供雙方共同遵守。

　　一、聘用內(nèi)容:甲方聘用乙方擔(dān)任甲方公司____職位。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營管理，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)和報(bào)告

　　二、聘用期限:__年，自(日期)至(日期)止。合同期內(nèi)，甲方解聘乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)簽期限。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　(1)甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

　　2、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃和工作計(jì)劃；

　　3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置計(jì)劃和基本管理制度；

　　4、制定乙方的績效考核和具體的工資支付方式

　　5、監(jiān)督和評(píng)估乙方工作的完成情況，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行整改；

　　6、乙方工作不符合考核要求的，甲方有權(quán)辭退；

　　7、按照合同約定向乙方支付報(bào)酬；

　　8、為乙方工作提供便利；

　　9、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

　　(2)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、全面負(fù)責(zé)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理，行使甲方授予的經(jīng)營管理權(quán)，接受甲方的監(jiān)督；

　　2、制定公司的經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

　　3、制定工作計(jì)劃和履職工作計(jì)劃；

　　4、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置計(jì)劃和基本管理制度；

　　5、按照合同約定獲得甲方支付的報(bào)酬；

　　6、根據(jù)計(jì)劃完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

　　7、執(zhí)行公司批準(zhǔn)的基本管理制度；

　　8、認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃，按規(guī)定完成工作計(jì)劃；

　　9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從和執(zhí)行甲方的整改意見；

　　10、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

　　四、乙方禁止下列行為

　　(a)不得利用其職位謀取私利；

　　(二)不得以公司名義與其本人或者其近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　(三)不得自行或?yàn)樗私?jīng)營與公司類似的業(yè)務(wù)，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)；

　　(4)公司資產(chǎn)不得存放在以個(gè)人或其他個(gè)人名義開立的賬戶中；

　　(5)不得以甲方名義提供任何形式的擔(dān)保；

　　(6)無權(quán)處分甲方的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、讓與、抵押、質(zhì)押、租賃、贈(zèng)與等。

　　(七)不得從事其他違法或損害公司利益的行為。

　　如乙方有上述禁止行為，甲方有權(quán)隨時(shí)辭退乙方，并追究乙方的法律責(zé)任。

　　動(dòng)詞（verb的縮寫）乙方的報(bào)酬

　　乙方的報(bào)酬由固定報(bào)酬和福利報(bào)酬組成:

　　(1)固定報(bào)酬為每月元(含稅)，按每月70__%計(jì)算，其余部分在本合同期滿一年后，乙方通過甲方績效考核后一次性(含稅)支付。

　　(2)效益獎(jiǎng)勵(lì):公司年度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)甲方批準(zhǔn)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的，按公司稅后凈利潤(含稅)的__%計(jì)算支付；次年完成當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按照公司稅后凈利潤(含稅)的__%計(jì)算發(fā)放效益獎(jiǎng)勵(lì)，以此類推。如果乙方因工作原因超出其經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，乙方有權(quán)從超額利潤中提取紅利，具體由甲乙雙方另行協(xié)商

　　不及物動(dòng)詞違約責(zé)任:

　　(1)甲方違約責(zé)任:甲方未按規(guī)定按時(shí)足額支付報(bào)酬的，按日萬分之五支付違約金；

　　(二)乙方違約責(zé)任:乙方未通過甲方績效考核或乙方工作不符合甲方要求的，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的報(bào)酬，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)辭退乙方

　　七、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，如不能通過協(xié)商解決，應(yīng)提交甲方所在地法院解決。

　　八、其他事項(xiàng):下列文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力:

　　(1)甲方制定的績效考核辦法和工資支付辦法；

　　(二)甲方批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

　　(3)甲方批準(zhǔn)的乙方履行職責(zé)的工作計(jì)劃和工作計(jì)劃。

　　本合同未盡事宜，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容為本合同不可分割的一部分。

　　九、合同生效及文本:本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方制定的公司經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工作計(jì)劃和工作計(jì)劃經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。

　　甲方:

　　乙方: