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精神文明年終工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的精神文明年終工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
精神文明年終工作總結1
20__年，我院在市衛(wèi)生局的指導和帶領下，遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求，持續(xù)深入地抓文明創(chuàng)建工作，全面推進醫(yī)院精神文明建設。我院結合當前醫(yī)療形勢和醫(yī)院實際，以創(chuàng)三級醫(yī)院為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，深入開展衛(wèi)生行業(yè)建設和醫(yī)療人性化服務，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務質量和水平，全面落實醫(yī)改各項政策，積極做好精神文明創(chuàng)建工作。現(xiàn)將----年度精神文明創(chuàng)建工作匯報如下：
一、重視完善管理機制有效促進文明建設
醫(yī)院將文明單位創(chuàng)建工作作為促進自身建設，提升管理水平的重要載體，明確目標，以創(chuàng)建三級醫(yī)院為契機，促進醫(yī)院發(fā)展。
（一）重視構成精神文明建設協(xié)力。
醫(yī)院堅持“兩手抓、兩手硬”方針，將精神文明建設納進工作議事日程，實行黨政一把手負總責，分管領導各負其責，精神文明領導小組成員具體負責的工作機制，使精神文明建設工作落到了實處。
�。ǘ┲匾曂晟乒芾頇C制，責任制落實。
院領導班子高度重視醫(yī)德醫(yī)風教育和醫(yī)療質量放在同等重要的位置來抓。建立建全管理機制，制定創(chuàng)建實施計劃，文明創(chuàng)建組織機構完善，制度健全。院行風辦考定期對各科室文明行風建設進行考核，結果與績效獎掛鉤，對存在的題目，在院周會上進行通報整改。
二、創(chuàng)新方式優(yōu)化流程，全面提升服務水平。
醫(yī)院今年扎實有效地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，全院干部職工以“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，全面提升服務水平，促進醫(yī)療技術管理，加強醫(yī)患溝通，作風建設得到了全面改善，保證了醫(yī)療安全和患者權益，大大提升了醫(yī)院形象，贏得了患者和社會的廣泛贊譽。
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1、加強與群眾的溝通交流。
為加強黨員干部與群眾、醫(yī)務人員與患者的溝通交流，醫(yī)院采取了如下措施：一是開展“院長夜查房”活動，院領導每月4次深入臨床一線查房；二是加強與患者的溝通。各病區(qū)定期召開公休座談會；三是搭建合適的平臺，發(fā)放滿意度測評表，開通醫(yī)院微博，設立意見箱，暢通群眾訴求的渠道；四是每月2次開放院長接待日，院領導與群眾零距離交流，聽取群眾意見，切實為群眾解決實際問題。
2、采取措施力解“三難”。
為解決人民群眾“掛號難、看病難、檢查難”的問題，醫(yī)院推出了一系列服務措施：一是增添醫(yī)療設備；二是各功能科室在就診高峰期間增加窗口和工作人員，縮短病人等候時間；三是開設全天專家門診，推出了“預約掛號”的服務，增設方便門診，開設“銀醫(yī)通”項目，更換了新的門診叫號系統(tǒng)。
此外，醫(yī)院還于今年5月份在市開發(fā)區(qū)專門設置了醫(yī)療點，為我市開發(fā)區(qū)的市民以及開發(fā)區(qū)眾多大型企業(yè)工作人員帶來極大的便利。多次聘請了大醫(yī)院的專家教授，不定期來院坐診，讓群眾不出家門就能享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務。
（二）深化優(yōu)質護理內涵，提升護理服務水平
20__年，護理部按照優(yōu)質護理實施方案，創(chuàng)新護理方式，提升服務質量。
一是修訂患者滿意度測評表，開展溫馨服務模式，全院護士站前移，開展床旁護理，為病人解決實際問題；二是主動做好健康教育，滿足病人的.基本需求，推行了復診預約工作，為患者提供延續(xù)護理；三是加強護理專科知識和技能培訓，提高護士整體服務能力。在病區(qū)每月進行一次的患者滿意度調查中，護理服務滿意度達95%以上。
此外，我院護理部還遵循“以人為本”的理念，大力加強�？谱o理建設。新成立了“危重癥護理專業(yè)小組”，開展多次護士的規(guī)范化培訓，在服務態(tài)度改善的同時，護理水平也得到了大力提升。
�。ㄈ┨嵘笄诜⻊召|量，積極踐行醫(yī)改政策。
后勤服務質量得到了大力提升，醫(yī)院環(huán)境也得到了很大的改善。
醫(yī)院開始實行藥品零差價銷售，使廣大患者真正享受到醫(yī)改帶來的實惠。藥劑科、財務科、信息科等科室加班加點，保證了藥品零差價措施順利、及時的實行。
三、積極開展各類活動，提升醫(yī)院文化內涵。
我院多年來一直非常重視精神文明建設，把精神文明建設和經(jīng)濟發(fā)展當做同等重要的大事來抓。今年主要做了以下幾個方面工作：
一是文體活動豐富多彩。今年，我院組織了多項活動：加強了職工之間的交流，增進了彼此的感情。讀書比賽、護士節(jié)慶典活動，在豐富職工業(yè)余生活的同時，也提高了年輕醫(yī)務人員的整體素質，展示了我院職工蓬勃向上、積極進取的精神風貌。
二是營造良好輿論環(huán)境，提升醫(yī)院整體形象。三是積極開展義診、扶貧幫困等活動。今年我院多次為特困職工、孤寡老人等提供免費體檢服務，這些措施的實行，極大地方便了百姓，得到了廣大群眾的歡迎和贊譽。
四、積極推行志愿服務，大力弘揚志愿精神。
醫(yī)院黨委對青年志愿服務的隊伍建設十分重視，多次召集青年骨干研究活動方案，組織青年志愿者以多種形式幫助群眾：開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)、扶貧幫困”、開設健康教育課堂等活動；對出院病人“親情回訪”，提供延伸式醫(yī)療服務。我院志愿者積極響應市委市政府創(chuàng)建文明城市的號召，不怕風雨和寒冷，堅守崗位，為我市增添了一道靚麗的文明風景線。
在上級黨委領導下，在全院職工的共同努力下，注重創(chuàng)建過程，以加強精神文明建設為重點，著力注重醫(yī)院文化建設。依托文明創(chuàng)建工作，醫(yī)院各項工作得到有效提升，醫(yī)院管理更加科學規(guī)范，醫(yī)院的社會信譽醫(yī)療質量和醫(yī)療水平不斷增強，使醫(yī)院的聲譽得到進一步的提高，文明之花越開越美。
在今后的工作中，我院將再接再厲繼續(xù)促進醫(yī)院各項工作進一步向正規(guī)化、科學化、規(guī)范化的軌道邁進，使醫(yī)院在鞏固精神文明、物質文明和政治文明的現(xiàn)有基礎上，再上一個新的臺階。
精神文明年終工作總結2
20xx年x月x日。根據(jù)工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區(qū)調到工農里社區(qū)任居委會主任、黨支部書記，在工農里社區(qū)一年多的時間里，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，能夠說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了超多的工作，自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了必須的成績，得到了領導的肯定和稱贊，受到了居民的擁護和贊揚，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結如下：
一、我熱愛社區(qū)我扎根社區(qū)
我經(jīng)常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū)……，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作潛力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務知識。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。
二、努力學習適應新的挑戰(zhàn)
學習是明確政治方向，提高潛力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。指導各項工作。二是認真學習業(yè)務知識。閱讀黨報黨刊及《社區(qū)》雜志，努力掌握擔任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作潛力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導潛力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，透過學習改善了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協(xié)力，為較好地履行職務打下良好的基礎。
三、奉獻是天職敬業(yè)是本分
按照領導的安排，我來到工農里社區(qū)接任主任工作。大家都明白，工農里社區(qū)是個工作量大、人際關系復雜的.社區(qū)，要想打開局面，工作難度很大，但是我很快的進入了工作狀態(tài)，我們居委會全體干部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每一天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每一天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了x元買來一個電水壺，花了x多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網(wǎng)友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要明白身體是本錢啊，你不要命了?要勞逸結合啊”!有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太了解我了，他們說的太對了。我明白朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我必須要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區(qū)這份事業(yè)。我明白，在x區(qū)居委會干部當中，我是年歲的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心里明白，也十分的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。
四、情系社區(qū)服務百姓
x社區(qū)有三多，下崗失業(yè)人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發(fā)現(xiàn)困難黨員x和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，XX人員收費，我多次為她協(xié)調XX部門，不在收她的稅費，之后根據(jù)她的困難條件，為她辦理了低保金。
精神文明年終工作總結3
兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區(qū)委、政府關于精神文明建設工作的統(tǒng)一部署和要求，嚴格按照《北戴河區(qū)文明單位管理辦法》七項標準的規(guī)定，堅持以創(chuàng)建文明單位為載體，以爭創(chuàng)物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態(tài)，為全區(qū)精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。
一、健全保障體系，暢通運行機制
一是領導重視、精心組織。中心堅持把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創(chuàng)建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經(jīng)費保障，文明創(chuàng)建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規(guī)范》、《“八不準”規(guī)定》等各項規(guī)章制度的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規(guī)范窗口工作人員服務行為，嚴格按照規(guī)章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節(jié)著手，通過制度的規(guī)范，推動了精神文明建設工作的扎實開展。
二、加強思想建設，提升綜合素質
思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環(huán)節(jié)。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業(yè)務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據(jù)不同時期的不同重點，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，首先是確保區(qū)委、區(qū)政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網(wǎng)網(wǎng)站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學習內容和重點，認真制定學習計劃，并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上，中心充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷提高創(chuàng)新意識和服務意識。
針對中心工作環(huán)境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業(yè)化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學習、電子政務練兵、業(yè)務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率、項目建設最快、發(fā)展成本最低、社會信譽”的一流政務服務環(huán)境;分期組織與辦事群眾密切聯(lián)系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展臺、展牌，發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區(qū)中心窗口工作人員及鎮(zhèn)街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區(qū)中心參觀學習，學習其他縣區(qū)中心的先進做法和經(jīng)驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。
三、完善監(jiān)督機制，規(guī)范服務行為
中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規(guī)范服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區(qū)紀委監(jiān)察局的精心指導下，先后制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態(tài)度和質量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對窗口環(huán)境衛(wèi)生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺;定期會同區(qū)行政效能監(jiān)察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態(tài)度等情況進行重點檢查，并加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監(jiān)督渠道。除建立一套較為完善的監(jiān)督考核機制以外，還建立人大代表、政協(xié)委員以及特約監(jiān)督員視察監(jiān)督制度。共聘請32名行風監(jiān)督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網(wǎng)站設立投訴專題網(wǎng)頁、在區(qū)效能投訴中心設立投訴平臺、發(fā)放評議表、公布投訴電話等方式，構建全方位的社會監(jiān)督網(wǎng)絡;此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。
四、深化服務意識，構建和諧窗口
中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規(guī)范。先后建立了《工作人員服務規(guī)范》、《“八不準”工作規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態(tài)度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業(yè)提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務熱線，即“撥通4186378，登門服務到你家”，充分發(fā)揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現(xiàn)了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現(xiàn)場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復;對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業(yè)和客商辦理;對暫無政策依據(jù)，但又關系到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復，以“誠”取信于民。通過深化服務意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。
五、優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務質量
中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動，有效地推動了精神文明創(chuàng)建進程。
一是做好政務公開工作。對進入中心的`行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程序公開，政策依據(jù)公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規(guī)范、申報材料不明確等現(xiàn)象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯(lián)網(wǎng)、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;
二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個窗口的《服務須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設立業(yè)務辦理導詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業(yè)和群眾提供業(yè)務咨詢現(xiàn)場答疑、主動引領申辦者*等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外，通過電視臺、內外網(wǎng)網(wǎng)站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;
三是推行三種服務方式。充分發(fā)揮窗口集中、工作人員集中的優(yōu)勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯(lián)系;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結;部分窗口還根據(jù)辦事群眾實際情況，主動上門服務，為辦事群眾省去了諸多不便;
四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、溫馨提示、等候區(qū)牌等服務設施，保持秩序井然的工作環(huán)境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環(huán)境;各窗口還根據(jù)群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事群眾和企業(yè)營造優(yōu)質的服務環(huán)境，帶動中心精神文明創(chuàng)建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創(chuàng)建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統(tǒng)綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統(tǒng)信息工作先進單位。
中心在精神文明創(chuàng)建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進，進一步提高創(chuàng)建工作標準，為爭創(chuàng)市級文明單位奠定堅實的基礎。
精神文明年終工作總結4
健全創(chuàng)建工作組織機構。按照“高標準、成體系、重過程、求實效”的原則,區(qū)建立和完善了“1+1+10+29”創(chuàng)建組織領導架構,成立了包括高校院所、企業(yè)、部隊等駐區(qū)單位在內的區(qū)域性創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作委員會及總指揮部,并下設了1個辦公室和10個專項工作指揮部、29個街鎮(zhèn)分指揮部,全區(qū)初步形成了“大海淀、大創(chuàng)建”工作格局。以《全國文明城區(qū)測評體系》為依據(jù),在多次征求相關單位意見的基礎上,結合區(qū)域實際,制定了《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作實施方案》及《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)組織機構、指標分解、一覽表》等,細化創(chuàng)建工作指標體系,嚴格落實“一把手”責任制,形成了黨政一把手親自抓、條塊結合共同抓、職能部門具體抓、街鎮(zhèn)屬地一線抓的工作局面。
建立創(chuàng)建工作保障機制。建立了區(qū)域共建機制,充分調動駐區(qū)高校系統(tǒng)、部隊系統(tǒng)、國家機關等各方力量參與創(chuàng)建工作的積極性,構建了區(qū)域合作、全民創(chuàng)建的格局。建立了檢查督導機制,充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用,開通了創(chuàng)建全國文明城區(qū)熱線電話,組建1500人的文明觀察員隊伍,構建了督查、考評、問責、獎罰“四位一體”的監(jiān)督機制。建立了目標管理機制,各級黨委和政府把文明城區(qū)創(chuàng)建工作納入目標管理考核體系,科學制定本單位創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作實施方案,對各項目標任務進行再細化、再分解,明確重點任務、工作目標、責任人和完成時限,做到任務具體,責任到位,確保創(chuàng)建任務順利完成。
營造創(chuàng)建工作宣傳氛圍。加強媒體宣傳,開設《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)簡報》和《海淀區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)專報》,報道創(chuàng)建工作動態(tài),為領導科學決策提供參考。在《海淀信息》(輿情快報)開設“文明觀察”專欄,制作播放《文明海淀》電視專題欄目33期,報道基層創(chuàng)建信息。發(fā)揮各級媒體的宣傳作用,在區(qū)屬媒體以“專欄+專版(專題)+日常宣傳”的模式進行廣泛宣傳。在中央、市屬媒體刊登我區(qū)創(chuàng)建相關報道,著力提升市級媒體對海淀創(chuàng)建工作的關注度。加強活動引領,開展了“征集創(chuàng)建全國文明城區(qū)的.宣傳、主題標識(LOGO)、吉祥物、主題歌曲”活動,舉行了創(chuàng)建全國文明城區(qū)金秋招待會、歌唱比賽,攝影、征文、演講等活動,充分調動了廣大市民參與全國文明城區(qū)的創(chuàng)建熱情。加強社會面宣傳。充分利用主要路口路段、人流集中地區(qū)、社區(qū)宣傳欄等社會面宣傳陣地,制作了多塊大型電子屏,上萬幅展板、海報、橫幅,形成了全方位、多樣化、立體式的宣傳模式,營造了濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
精神文明年終工作總結5
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委宣傳部和區(qū)文明辦的精心指導下，我鎮(zhèn)結合實際，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會及各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)匯報如下：
一、明責任、抓落實，形成精神文明建設合力
鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮(zhèn)工作重中之重，
一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規(guī)劃，對標《貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。
二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經(jīng)濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態(tài)。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的`目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、講道德、創(chuàng)文明，提升全民道德素質
一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模范作用。
二是豐富文明創(chuàng)建載體。在全鎮(zhèn)開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。在重大節(jié)日，如春節(jié)、五四青年節(jié)、六一、七一、重陽節(jié)等節(jié)日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。
三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規(guī)完成了鎮(zhèn)黨委、政府領導班子換屆。
三、興文化、樹新風，推動文體事業(yè)繁榮發(fā)展
一是開展形式多樣的文體活動。20xx年全鎮(zhèn)組織開展各類演出，電影下鄉(xiāng)放映，啟動鄉(xiāng)村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。
二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發(fā)展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮(zhèn)文藝團隊骨干參加區(qū)級專業(yè)培訓。建立鎮(zhèn)區(qū)中老年健身活動中心，社區(qū)健身隊常年活動在各街道。
精神文明年終工作總結6
我校精神文明工作在上級領導的親切關懷下，以師德建設為重點，以加強素質教育為核心，以提高教學質量為載體，以爭創(chuàng)市示范小學為目標，以創(chuàng)新、責任、奮進的精神在創(chuàng)建學校精神文明之路上勤奮工作，在此基礎上，全體師生繼續(xù)不懈努力，孜孜追求，面對新世紀，回顧創(chuàng)建文明單位的歷程，我們可以直率地說我們付出了艱辛，實踐證明：兩手抓、兩手都要硬，才能使學校各項工作開展得扎扎實實，顯得生氣勃勃，能不斷地創(chuàng)造新的局面。因為我們深切地感受到：精神文明建設能夠保證教學工作的正確方向;為教學工作提供精神動力;有利于教學秩序的形成;有利于教學工作良好氛圍的形成;是學校工作的靈魂。按學校“發(fā)展過去、做好現(xiàn)在、思考未來”的工作思路，遵循文明單位評比標準，現(xiàn)總結如下：
一、領導班子堅強，黨風廉政好。
多年來我校堅持執(zhí)行校制定的黨政人員廉政自律五條標準，學校執(zhí)行校長負責制，但在管理中決策程序有三類情況：一是學校重大問題，校長提出方案，征求支部意見后，行政會議研究，經(jīng)“職代會”通過后實施;二是學�？傮w工作，校長提出設想，交班子會議討論、決策;三是分管部門提出想法，校長審查，經(jīng)行政會議討論、決策。
我校堅持以關心為龍頭，以和諧為核心開展凝聚力工程，關心的具體內容：關心政治上的需求、關心-經(jīng)濟上的困難、關心身體上的疾苦、關心教育工作上的疑難、關心集體的榮譽、關心團隊的進步、關心國家大事，以及政策法令、關心學校的工作等等，和諧具體表現(xiàn)在：
師生的和諧、學校與家庭的和諧、教師之間的和諧、黨政人員的'和諧、干群的和諧、師生與學校環(huán)境的和諧，由于堅持以關心為龍頭，以和諧為核心的開展凝聚力的工程，在創(chuàng)建文明單位過程中，我們深切地感到：人心齊，好辦事。
歷年來，我校十分重視精神文明建設，學校的創(chuàng)建目標知曉率達100%，干部和群眾都具有很強的創(chuàng)建意識，積極、主動地參與校園精神文明建設。我們采取的措施是：①加強學習，提出了“潛心研讀，堅持不懈”的口號，要求在學習上做到五個結合：點與面、個體與整體、必讀與選讀、讀與寫、學習與實踐，著力提高教師的理論水平和文化素養(yǎng);②制定“師德規(guī)范”，樹立形象、規(guī)范行為，展示那金小學教師風采;③牢固確立“以學生發(fā)展為本”的理念，增強服務育人的意識，用愛心去贏得社會的贊譽和家長的滿意;④圍繞學校雙高雙特的自主辦學目標而努力工作(社會聲譽高、教育質量高、學校有特色、學生有特長)，爭取兩個文明的雙豐收;⑤實行師德規(guī)范一票否決制，加強職業(yè)道德的教育，定期考評�？傊瑢W校領導班子成員配備齊全，結構合理，愛崗敬業(yè)，齊心協(xié)力，廉潔自律，團結群眾，有一定的組織能力和開拓精神。黨政融洽，配合默契，學�？傮w工作及重大問題，決策前都能征求黨支部的意見，決策后支部積極配合落實，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用，教代會對學校重大問題能進行審議，發(fā)表意見起到監(jiān)督反饋作用。
二、加強思想教育，道德風尚好。
學校的“十二五”規(guī)劃中明確提出“形成一支教育思想端正，學歷層次較高。為人師表，熱愛學生，一專多能的教師隊伍”的目標，并有年度的計劃、目標及到達度，在近兩年里提出了“師德+理念+能力+學歷”的師資隊伍建設方向與之對應，在此建設方向的前二點，我校首先提出了的師德和理想、信念，目的在于注重教師的思想政治工作，加強理想和信念的教育，因為有一支思想作風好、道德風尚好、為人師表的教師隊伍，才是爭創(chuàng)文明單位的有力保證。我校采取的具體做法：
(1)黨員干部廣泛地與教師談心，發(fā)現(xiàn)閃光點及時收集，堅持月評好事的制度，樹立典型，發(fā)揚先進。
(2)開展“今天我怎樣當老師”的論壇。讓老師從不同角度去闡述今天的老師怎么當，提高教師的理論和政治素養(yǎng)。
(3)提高教師學歷層次。
三、學校教育教學、工作成績好。
學校根據(jù)實際提出了“扎扎實實抓教育，聚精會神抓教學”的口號。學校確立了德育工作的核心地位，堅持“以學生為本，始終關注學生發(fā)展”的德育工作目標來指導工作，黨政工團少先隊組織齊抓共管，德育工作的網(wǎng)絡建全，德育工作的核心領導小組經(jīng)常研討學校德育工作的開展情況：如3月5日舉行“學雷鋒樹新風”活動;4月1日開展“先烈在我心中”活動;9月10日舉辦以“尊師重教”為主題的征文比賽活動。
四、安定團結，公共秩序好。
在創(chuàng)建文明單位的過程中，由于經(jīng)常進行民主與法制的宣傳教育，全體教職員工和行政人員無違法亂紀事例，學生中也沒有一例案發(fā)率。對學生的法制教育，主要通過請校外輔導員作專題講座，校會課上的教育，學校與班級板報上的宣傳，思品課上的灌輸，以及班隊會上的自我教育等形式。要求學生在學校做一個行為規(guī)范的好學生，在社區(qū)做一個遵紀守法的好公民。
精神文明年終工作總結7
20__年以來，我們以組工文化建設為抓手，引導組工干部按照“三個從嚴”的要求，帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭樹立崇高理想、帶頭升華精神境界、帶頭踐行先進行為，以自身過硬的素質和良好形象，促進組織工作滿意度的不斷提升。
�。ㄒ唬┲厮枷胍I，使組工干部在信念上堪當先鋒。
深入持久地推進“講黨性、重品行、作表率”和帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“部門模范、隊伍過硬”作為目標追求，把“讓黨滿意、讓人民滿意”作為價值取向。通過“部領導講黨課”、“老領導講傳統(tǒng)”、開展向楊善洲、李林森同志學習等多種形式開展全員學習，用社會主義核心價值體系引領組工干部精神需求，引導組工干部始終堅持政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。
（二）重品行修養(yǎng)，使組工干部在形象上堪作表率。
堅持把公道正派作為組工干部最核心的道德情操、思想境界、行為準則和職業(yè)紀律來要求。制訂完善《組工干部行為規(guī)范若干規(guī)定》《組工干部八小時外行為準則》等規(guī)定，嚴格約束組工干部的言行。通過規(guī)范組工干部的儀表、言談、舉止、交往，從整潔穿戴、誠摯微笑、禮貌用語、工作忌語等點滴小事做起，努力將品行修養(yǎng)體現(xiàn)在組工干部日常行為表現(xiàn)中，培養(yǎng)廣大組工干部形成崇尚規(guī)則程序、追求公道正派的`良好行為習慣。
（三）重業(yè)務培養(yǎng)，使組工干部在能力上堪擔重任。
有針對性地開辦基層組織、干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務培訓班，有計劃地選派組工干部到信訪、拆遷等一線崗位上、中心工作中和重大活動中，實行科室輪流承辦專題研究會制度等，培養(yǎng)組工干部履行崗位職責相適應的政治鑒別力、知人善任力、拒腐防變力、改革創(chuàng)新力和執(zhí)行力，努力做到理論水平高、思想境界高、工作質量高。堅持不懈地開展好調查研究、談心談話、信訪接待、結對幫扶困難黨員、結對培養(yǎng)大學生村官、結對聯(lián)系高層次人才等工作，在為發(fā)展配干部、為發(fā)展聚人才、為發(fā)展打基礎的實踐中轉變作風、增強才干。
精神文明年終工作總結8
我鎮(zhèn)精神文明建設工作根據(jù)竹文明委[XX]04號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，做了各方面工作，取得了一定成績，現(xiàn)簡結如下：
一、廣泛開展“全民閱讀”活動，以建設“學習型黨組為契機，切實抓好了各級黨員干部的中國特色社會主義理論體系的學習教育，以紅色經(jīng)典和傳統(tǒng)經(jīng)典為主要內容，各個單位開展了讀書競賽活力，利用7個村及1個居委會的圖書室，興起了全民讀書之風。
二、學習宣傳了全國道德模范的先進事跡，廣泛宣傳了在抗震救災，災后重建和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中涌現(xiàn)出來的先進模范人物事跡和防洪搶險中的先進個人。
三、認真開展了“迎世博、講文明、樹新風“活動，按照市委、市政府關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動要求，以上海世博會和廣州亞運會為契機在全鎮(zhèn)開展了“美環(huán)境，講文明、樹新風”活動。
四、認真開展了第九個“公民道德宣傳教育月”和第八個“公民道德宣傳日”活動，開展了“文明禮儀，資源節(jié)約”等系列主題活動，在全鎮(zhèn)掀起了節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙的勤儉節(jié)約活動。
五、認真組織參加創(chuàng)建了“愛國歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活動，并在全鎮(zhèn)掀起了唱愛國歌曲和感恩江蘇援建歌曲的熱潮，使廣大群眾更加愛國和感恩。
六、廣泛開展了“我們的節(jié)目”主題活動，重點抓了傳統(tǒng)“春節(jié)”“中秋節(jié)”等節(jié)日的民俗文化娛樂活動，開展中華經(jīng)典朗讀活動，為鎮(zhèn)村訂閱了《我們的.節(jié)日》書籍。
七、利用各種板報，學校課堂，村民大會宣傳了“文明交通行動計劃”。征求了廣大村民的文明交通意識，文明交通的維護者越來越多。
八、大力加強未成年人思想道德建設工作，著力開展“托起明天的太陽”為主題的社會實踐活動，對網(wǎng)吧等不利于青少年思想健康的環(huán)境進行了整治，做到了“公安進校園，工商進校園”。
九、鞏固了xx鎮(zhèn)政府機關，xx中心學校，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，xx鎮(zhèn)桂花村四個文明單位的創(chuàng)建成果。在政府機關開展了“創(chuàng)建文明機關，做人民滿意公務員”活動，努力形成了為民、務實，清廉，高效的政風，為精神文明建設做出了表率。
十、圍繞社會主義新農村建設目標開展了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。在各級關心支持下開展了科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及“以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)共建”活動
精神文明年終工作總結9
今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合本鎮(zhèn)實際，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設各類活動，不斷深化未成年人思想道德教育，廣泛深入開展文明和諧家園創(chuàng)建活動和最美鄉(xiāng)村建設，有力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設強大合力。
我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終把精神文明建設作為全鎮(zhèn)工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導，努力做到“三到位”：
一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。
二是組織領導到位。成立了由黨委書記楊少敏任組長，黨委副書記李孟燕任副組長，有關部門主要負責人任成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。
三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、刷寫標語、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、突出抓好思想道德教育，樹立人生觀和世界觀，努力提高廣大干部群眾的思想道德水平。
1、加強理論教育，在全鎮(zhèn)掀起學習宣傳貫徹三中、精神和科學發(fā)展觀熱潮，把學習、宣傳這些精神貫穿工作始終。通過舉辦培訓班，專題報告會，座談會，出黑板報、廣播等形式，有計劃、分層次地指導好全鎮(zhèn)理論教育工作，在學習中注重抓好三個結合：一是與當前形勢相結合;二是與改造人生觀、價值觀相結合;三是與具體實踐相結合。通過理論指導和學習，增強了干部群眾理論水平，進一步提高廣大干部群眾貫徹精神、科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，樹立了正確的社會主義榮辱觀，促進了各項工作的開展。
2、堅持以培養(yǎng)“四有”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，進行改革開放和現(xiàn)代化建設輝煌成就及全面建設小康社會美好前景的教育。組織干部群眾觀看愛國主義和科教影片，在重大節(jié)日，如春節(jié)、五四青年節(jié)、六一、七一等節(jié)日廣泛開展有益文體活動，舉行唱紅歌，農民籃球賽等。
加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、“拒絕毒品進萬家”教育活動，讓他們形成良好道德風尚，為青少年健康成長提供良好環(huán)境，使尊師重學尉然成風，教學質量明顯提高。
3、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，接受群眾監(jiān)督。充分利用黨校、法制教育學校、有線電視、廣播等加強法紀教育工作，加深了對黨紀政紀知識的了解，增強了拒腐防變能力，增強了黨委、政府號召力和凝聚力，密切了黨群干群關系。
三、科學規(guī)劃，功能配套，繼續(xù)加強鎮(zhèn)村基礎設施建設。
我鎮(zhèn)始終把鎮(zhèn)村建設作為精神文明建設的一個窗口，切實加大資金投入和綜合改造整治力度。
一是改善基礎設施，全力推進新農村建設。截至目前，全鎮(zhèn)共栽植塔松、國槐、紅葉李、紫薇等綠化苗木2.3萬余株，硬化道路15條9.5千米，新修花壇560個，新修水渠15千米，灰粉墻體12800平方米，新建文化墻2400平方米;新建健身廣場3處，安裝路燈150盞。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建設紅薯育苗中棚650座，種植紅薯9000畝，創(chuàng)收5000萬元;新栽蘋果340余畝，其中在馬洛村建成連片優(yōu)質蘋果示范園246畝，全鎮(zhèn)紅薯、蔬菜、蘋果等經(jīng)濟作物種植面積突破11000畝。
新建黃牛、生豬養(yǎng)殖畜牧養(yǎng)殖小區(qū)2個，新增肉牛500頭，生豬存欄3160頭，新增羊養(yǎng)殖大戶2戶，目前全鎮(zhèn)牛存欄1320頭、生豬12600頭、羊1380只、蛋雞1萬余只、_2萬余只。基本形成了九家莊設施蔬菜、西謝平菇、虢王紅薯、馬洛村優(yōu)質蘋果、三家莊畜牧養(yǎng)殖五大特色產業(yè)基地，全年預計實現(xiàn)農業(yè)總產19562萬元。
二是加大治理力度，狠抓鎮(zhèn)村環(huán)境整理。全鎮(zhèn)組裝宣傳車2輛，制作宣傳牌25面，開動廣播50多次，編寫黑板報35面，對全鎮(zhèn)整治城鄉(xiāng)環(huán)境建設最美鄉(xiāng)村工作的要求、目標和內容進行全天候、高密度宣傳，充分調動廣大群眾的積極性和主動性。
全鎮(zhèn)先后開展農村環(huán)境綜合整治12次，共清理“三堆三亂”1800處，亂搭亂建1500處，清運垃圾280噸，增添垃圾箱150個，新建垃圾臺23個，增設垃圾填埋場45處，添置垃圾桶150個,落實保潔人員60名，涂白樹木4.5萬株，清理路側雜草21500米，整修街道185條11200米。真正做到了車輛擺放有序、路旁綠化帶美觀無損、垃圾定時定點清理，目前車輛進線、攤點進場、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經(jīng)形成，使群眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。
四、豐富載體，有機結合，確保精神文明建設工作穩(wěn)步推進。
1、豐富群眾文體活動，積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的.生活品位，鼓勵、組織村民成立“鑼鼓隊”、“戲曲自樂班”、“秧歌隊”、“中老年娛樂隊”、“女子健身舞蹈隊”等多個民間文體活動組織，開展了豐富多彩的精神文明建設活動，并把“弘揚雷鋒精神做文明有禮的鳳翔人”、“我身邊的青春榜樣”等活動評選作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農村精神文明建設的生動載體，扎實推進。
2、結合平安鳳翔建設的總體要求，我們先后組織鎮(zhèn)、村干部開展“大宣傳、大走訪、大排查、大化解、大整治”為主要內容的安全維穩(wěn)專項整治活動，扎實細致做好涉軍上訪等特殊群體穩(wěn)控工作，確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。結合“兩率一度”知識的宣傳普及，我們組織專門力量，深入村組農戶，宣傳引導群眾樹立自我防范意識，堅決遏制黃、賭、毒及封建迷信等不健康的思想和行為。
3、切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創(chuàng)建的重要內容抓緊抓實。一是通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
二是嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，對農村文化娛樂場所，特別是網(wǎng)吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。
三是組織在校中小學生開展多種形式的活動，既豐富了學生的課余生活又寓教于樂將愛國主義教育融入學生的心中。鎮(zhèn)中學先后組織學生開展英語風采大賽、慶祝黨的生日唱紅歌比賽、“優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，打造美麗鳳翔”演講比賽等。利用校園實踐基地，教育青少年從小養(yǎng)成熱愛勞動、團結互助的良好習慣，樹立循環(huán)經(jīng)濟的新理念。
總之，一年來，我鎮(zhèn)精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大干部群眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在不足之處，在今后的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鎮(zhèn)精神文明建設推向新高，為群眾創(chuàng)造舒適優(yōu)美、和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
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