財務年中工作總結及下半年工作計劃

時間：2022-10-08 22:20:59 個人總結我要投稿

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財務年中工作總結及下半年工作計劃

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財務年中工作總結及下半年工作計劃

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　　財務年中工作總結及下半年工作計劃【1】

　　光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。

　　然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。

　　“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

　　其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

　　其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠;

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。

　　在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。

　　只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

　　“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

　　我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

　　一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;

　　內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

　　今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,。

　　讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

　　作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”;

　　四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

　　今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;

　　五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;

　　我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

　　六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用：

　　公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

　　七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

　　今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

　　以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益。

　　財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

　　最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

　　以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批評指正!

　　公司財務年中工作總結及下半年工作計劃【2】

　　年初，有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。

　　隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統籌工作正式開展起來;公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重。

　　在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。

　　一、財務職能的完善與擴展由于xx公司是由XX年年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。

　　在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。

　　1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。

　　2、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作。

　　3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。

　　公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

　　4、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致。

　　5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。

　　其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

　　6、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。

　　從小處著手，對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

　　7、財務知識的培訓，通過納稅xxxx及xxxx稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

　　二、具體職能管理 (一)財務核算工作財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

　　1、財務審核財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關。

　　如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。

　　二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

　　2、成本核算隨著公司“xx”項目進行，工程成本支出不斷加大。

　　在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對xxxxx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。

　　這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。

　　3、銷售核算上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現銷售x戶，銷售額x萬元。

　　財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。

　　按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。

　　5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統計工作，做好財務銷售明細的編制。

　　財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數據的核對無誤。

　　4、會計電算化 XX年年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。

　　但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。

　　目前這一工作還在進行中。

　　5、合同管理財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。

　　按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。

　　6、納稅申報由于房地產行業(yè)的特殊性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據的的，1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

　　回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現在部分財務人員的工作能力需要進一步提高，財務部分工作還需要進一步完善。

　　對于下半年，財務部做出以下計劃和部署： 1、推進會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統一標準。

　　2、加強內部財務管理工作，采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

　　3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。

　　4、做好資金統籌計劃，保障項目運營。

　　市教體局財務科年上半年工作總結及下半年工作計劃【3】

　　一、上半年工作總結

　　2016年上半年，市教體局財務工作緊緊圍繞深化教育領域綜合改革，以優(yōu)化配置教育資源為重點，加強教體系統內部控制度建設，全力推進教育項目建設。

　　其主要工作小結如下：

　　(一)優(yōu)化資源配置，推動集團化辦學

　　1、在廣泛調研、考察基礎上，研究提出《優(yōu)化城區(qū)基礎教育資源配置推進集團化辦學方案》，報經市委常委會第151次會議和市政府第49次常務會議研究通過。

　　根據方案，到2018年，實現城區(qū)學校布局科學合理、教育資源優(yōu)化配置、管理體制基本理順的三大目標，教育質量明顯提升，老百姓享受更加公平的教育，教育成為城市發(fā)展的重要引擎和公共服務的亮點。

　　2、根據方案，城區(qū)中小學布局更加科學合理，到2018年，新建中小學15所，共規(guī)劃布局139所中小學，新增幼兒園18所，規(guī)劃布局90所幼兒園。

　　在新城區(qū)做“加法”，解決公共教育服務配套問題。

　　老城區(qū)做“減法”，針對人口趨減和教育存量漸趨過剩狀況，加快教育資源整合，優(yōu)化資源配置。

　　3、20XX年，將新建和續(xù)建9所中小學、建設12個教育集團、下劃3所幼兒園。

　　安慶一中擴大招生、組建安慶市補習學校，安慶五中高中停招，初中并入安慶四中教育集團，安慶二中碧桂園分校更名為安慶二中東校區(qū)，并入安慶二中教育集團等工作正在全力推進。

　　(二)完善民生工程，促進教育公平

　　1、今年城鄉(xiāng)義務教育經費保障機制、家庭經濟困難學生資助兩項民生工程繼續(xù)實施。

　　城鄉(xiāng)義務教育經費保障機制取得新突破，通過“兩個統一、兩個鞏固”，建立城鄉(xiāng)統一、重在農村的義務教育經費保障機制。

　　“兩個統一”就是統一城鄉(xiāng)義務教育學�；媒涃M準定額和統一城鄉(xiāng)義務教育“兩免一補”政策，即對城鄉(xiāng)義務教育學生免除學雜費、免費提供教科書，對家庭經濟困難寄宿生補助生活費;“兩個鞏固”是鞏固完善農村地區(qū)校舍安全保障長效機制和鞏固落實城鄉(xiāng)義務教育教師工資政策。

　　在此基礎上，對寄宿制學校按照寄宿生年生均200元標準增加公用經費補助，特殊教育學校和隨班就讀殘疾學生按每生每年6000元標準補助公用經費，繼續(xù)落實好農村地區(qū)不足100人的按100人核定公用經費和學校取暖費補助政策。

　　這是我市第一次通過制度機制設計建立起城鄉(xiāng)統一的義務教育經費保障機制。

　　2、精準實施家庭困難高中學生資助，組織開展“身邊的資助人”典型評選和學生資助誠信教育主題月活動。

　　加強資助宣傳，端口前移，在全市各高三年級張貼全國學生資助管理中心致普通高中應屆畢業(yè)生的公開信，并在學校網站上宣傳。

　　認真開展學生資助工作“怎么看、怎么辦”大討論活動，市教育局還編輯印制了《初中生學業(yè)規(guī)劃指導》，免費發(fā)放到每位初中學生手中，讓資助政策和流程透明公開。

　　認真開展開展20XX年度國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款業(yè)務考核工作，在各縣(市、區(qū))自查自評的基礎上，組織評委進行了考核，成績顯著，市級考評均為優(yōu)秀。

　　認真組織開展學生資助工作百千萬走訪活動，通過采取家訪、面談、電話尋訪、問卷調查等方式，深入困難學生家庭，宣傳黨和政府的惠民政策，為資助工作與學生、家長和社會的溝通搭建了新的平臺。

　　截止6月底，撥付義保資金2.7億元，惠及32.3萬名學生;發(fā)放高中國家助學金2560.9萬元，撥付中職免學費1960.5萬元，惠及高中學生42479人次。

　　全面完成上半年兩項民生工作任務。

　　3、進一步完善體制機制，抓好五個連片貧困縣實施營養(yǎng)改善計劃，強化食品衛(wèi)生安全監(jiān)管，加強實名制和資金管理。

　　目前，有1033所學校(其中小學883所，初中150所)、19.49萬名學生享受這一惠民政策，年安排資金達1.56億元。

　　主要采取采用兩種供餐模式，目前，供餐模式逐步由企業(yè)供餐向食堂供餐轉變全市試點縣食堂供餐925所，企業(yè)供餐108所，食堂供餐率達89.5%，其中宿松縣已達100%，望江縣100%，潛山縣94.8%，太湖82.2%，岳西59.6%。

　　三、強化四項措施，推進重點項目建設

　　今年，市教體局高度重視教育重點項目建設，主要領導親自抓，強力推進全面改薄、學前建設、高中改造、土地確權等項目。

　　1、召開推進會，加大力度。

　　今年，市政府分管領導親自調度，市教體局將其列入年度十大重點工作，強力推動。

　　市政府在潛山縣召開了教育重點項目推進會，各縣(市、區(qū))政府分管領導，財政、教育部門主要負責同志參加會議，市政府要求各地進一步增強緊迫感和責任感，在確保項目建設安全高效、資金使用安全規(guī)范的基礎上，全力抓好教育重點項目建設。

　　2、強化目標意識，搞好統籌。

　　市教體局印制了《圖說2016年教育》宣傳冊，從國家、教育部、省、市關于教育的方針政策，到2016年各縣(市、區(qū))各類重點建設項目、指標及建設任務，進行了詳細解讀，一圖看懂教育，明晰工作重點。

　　要求各縣(市、區(qū))緊扣教育民生工程，完善項目推進流程，搞好統籌協調。

　　按時間節(jié)點，足額撥付義務教育保障經費和學生資助資金。

　　嚴格按照項目工程建設規(guī)劃和時間表，倒排項目工程工期，采取有效措施加快工程進度。

　　3、健全工作機制，全力提速。

　　市教體局建立了主要負責同志統籌下的“1+N+1”的項目推進機制，第一個”1”指相關業(yè)務科室牽頭;中間的“N”指多個科室配合，負責具體業(yè)務;后一個“1”指成立項目辦，設在財務科，所涉科室抽調人員組成，具體負責全市教育建設類項目、投資類項目，形成工作責任有主體、項目推進有抓總的工作機制。

　　4、加強督查調度，跟蹤推進。

　　市教育體育局建立“三查三單”制度，對各縣(市、區(qū))每次督查后及時下達問題清單、整改清單和責任清單，適時發(fā)出通報項目進展情況，重大情況及進度嚴重緩慢情況，將通報到縣級政府，并跟蹤督辦，落實整改。

　　加大調度的頻次，市教體局與市督導委聯合開展開展基礎教育重點項目督查，采取不定期實地督查和現場拍照相結合的方式，實地抽查各縣(市、區(qū))學校部分項目，及時掌握重點項目進度。

　　不定期派出督查組，實行分片包干，加強對教育民生工程等重點項目的督查和檢查，確保項目順利推進，圓滿完成各項任務。

　　針對學校運動場合成材料問題，全面開展自查自糾，保證產品合格，保證師生的健康。

　　5、截至6月底，全市全面改薄項目校舍改造類項目已開工　　個、面積　　萬平方米，已完工　　個、面積　　萬平方米，開工和完工面積分別占五年規(guī)劃建設面積的　　%和　　%;設備購置類項目完成投資額　　億元，購置教學生活設備　萬臺件套、圖書　　萬冊等，完成投資額和購置量分別占五年規(guī)劃的　　%和　　%。

　　土地確權工作發(fā)證率從2016年2月的88.04%，增上為載止6月底的89.29%，增長率為:1.25%。

　　6、進一步強化校舍安全長效機制，落實校舍安全年檢制度，對校舍安全集中開展全面的隱患排查，就全面拆除校園D級危房進行布置，確保校舍安全。

　　四、實施五大計劃，落實教育扶貧攻堅

　　根據市委、市政府的全面部署和《安慶市脫貧攻堅清單》精神，市教體局研究制訂了《安慶市脫貧攻堅教育精準扶貧工作清單》和《安慶市教體局推進脫貧攻定點幫扶實施方案》，實施“五項計劃”，推進“四項措施”。

　　1、精準對接。

　　按市扶貧工作清單，成立3個扶貧工作組開展定點幫扶，明確教體系統各單位職責，分別由局班子成員擔任聯系領導，實行單位包村、干部包戶全覆蓋。

　　各直屬單位班子成員、機關全體干部均結對1個貧困戶并帶領本單位包戶幫扶，采取因戶制宜、因戶施策、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶辦法，把資金和措施具體幫扶到貧困對象身上，做到切實可行、持久生效。

　　各定點扶貧工作組進村入戶對接，包戶結對的干部與76個貧困戶建立了聯系機制。

　　2、精準資助。

　　全面實施貧困學生資助政策，讓貧困戶子女不因貧失學。

　　全面開展貧困家庭幼兒登記摸底，全市共有貧困家庭在園幼兒9941人，其中建檔立卡家庭經濟困難幼兒數3740人，目前困難家庭幼兒資助工作各地正在組織評審和資金發(fā)放過程中。

　　3、精準招生。

　　讓貧困戶子女不僅擁有教育機會，而且擁有更多優(yōu)質教育機會。

　　今年安慶一中設立“誠毅書院珍珠班”，面向各縣(市)的招收70名建檔立卡貧困生，提供助學金，讓他們享受優(yōu)質教育資源。

　　為了使用這些孩子有好的學習環(huán)境，學校將改造學生宿舍樓，并配備生活輔導員為其服務，目前，招生工作已基本結束。

　　4、精準改薄。

　　讓貧困戶子女不僅有學�？缮�，而且能上好學校。

　　通過“全面改薄”、“初中工程”等項目，加大對貧困鄉(xiāng)村學校辦學條件的改善，到精準改薄，著力“雪中送炭”，滿足基本需要，堅決不搞“錦上添花”，杜絕超標準豪華建設。

　　5、精準接對。

　　安排城區(qū)三個區(qū)3所學校與岳西縣3所村小學結對幫扶。

　　大觀區(qū)高琦小學與店前村店前小學結對，迎江區(qū)華二小與白沙小學結對，開發(fā)區(qū)石化一小與桃陽小學結對。

　　各校在主管部門領導下，根據各自優(yōu)勢，在教育理念、干部培訓、教師支教、信息技術指導等方面予以幫扶，幫助學校提升品質，提高質量。

　　五、全力開展教育系統防汛救災工作

　　6月30日起，我市普降大暴雨，多地特大暴雨，多處發(fā)生洪災。

　　在市教體局強有力領導下，一邊完成日常工作，一邊投入抗洪救災第一線。

　　1、堅持災情日報制度。

　　每天將教育系統受災情況、損失、設在學校的臨時安置點、安置人數、提供服務教職工及提供食堂供餐情況逐級上報，讓市防指和領導掌握我市教育系統的災情和救災情況。

　　2、災民安置情況。

　　全市學校最高時共有臨時安置點學校175所，最高安置災民4萬2千余人，受災嚴重的桐城、懷寧、太湖、潛山共有安置點學校89所，安置災民27264人，作為災民安置點，積極妥善安置受災民眾入住。

　　所有學校全部服從當地黨委、政府、防指安排，所有校舍全部歸由防指、部隊調配。

　　同時，學校堅持“寧可備而不用，也不用而不備”的原則，主動作為，全力保障，安置災民。

　　實現“五個有”：有房住、有飯吃、有衣穿、有水喝、有防疫，保證了救災工作有序展開，穩(wěn)定群眾情緒。

　　3、指導教育系統抗洪救災、后續(xù)災后重建和暑期重點工作。

　　要求確保本系統人員生命安全、校舍安全，做好防范次生災害、重復受災和災后重建規(guī)劃及準備工作;做好各級各類招生錄取工作;做好秋季按期開學的準備工作，確保學校秋季按時開學，全面排查校舍、體育場館和全民健身器材的安全狀況，開展衛(wèi)生防疫，加大對受災學生的資助力度，開展心理關懷;做好各類教育項目的推進工作;做好防汛救災先進事跡的宣傳報道工作;同時做到抗災與日常工作兩不誤。

　　(六)完善制度構建，加強財務管理

　　為進一步提高市直教體系統財務管理水平，規(guī)范內部控制，加強廉政風險防范，提高資金使用效益。

　　研究出臺了《安慶市直教體系統財務工作內部控制制度》、《安慶市直學校民主理財和財務公開制度》和《關于進一步加強機關財務管理的通知》。

　　《安慶市直教體系統財務工作內部控制制度》從財務會計人員設置、賬目設置、資產管理、財務公開、職務權限分離、賬務處理、財務審批、檔案保管、票據管理、民主理財等方面都作出了明確的規(guī)定。

　　《安慶市直學校民主理財和財務公開制度》，明確了實行民主理財和財務公開的意義，對民主理財小組組成、工作職責以及公開的形式、內容、時間等提出明確要求。

　　《關于進一步加強機關財務管理的通知》對機關財務收支管理、差旅費管理、預算管理等提出明確要求，強化程序和操作規(guī)范。

　　兩項制度的建立和一個加強的實施，對進一步強化教體系統財務內部控制，預防財務風險和堵塞管理漏洞，增強財務工作公開透明度起到積極推動作用。

　　市教體局近期還將組織系統財務人員進行培訓學習，并加強檢查督促指導，確保制度落到實處、取得實效。

　　按照“統一政策、統一方法、統一步驟、統一要求、分步實施”的原則，在全市教體系統開展了資產清查工作。

　　根據實際情況，委托譽誠會計事務所對機關資產進行清查，要求做到清查全面徹底、不重不漏、賬實相符，切實摸清“家底”。

　　二、存在的問題

　　(一)部分教育項目進度滯后