財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)(15篇)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)1
*已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺(jué)得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
一、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本（費(fèi)用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）卻比去年同期下降了20.8%。通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂(lè)，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門(mén)溝通，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門(mén)的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的`綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理，再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。
通過(guò)總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢？具體到各個(gè)部門(mén)，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)2
在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷售xx萬(wàn)元，與去年相比上升xx%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個(gè)好的開(kāi)端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升
在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的`提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財(cái)務(wù)管理工作上，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流
在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部門(mén)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開(kāi)支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化，為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。
�。�2）各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。
（3）公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。
四、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理公司
在今年的銷售過(guò)程中，雖然取得了良好的成績(jī)，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內(nèi)部來(lái)看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門(mén)之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來(lái)看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的；怎樣才能解決員工的問(wèn)題。
1、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機(jī)制，“獎(jiǎng)勤者，罰懶者”，做到獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)機(jī)制健全，才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。
2、加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)，總之，老總和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過(guò)程。
3、推行規(guī)范化管理，加強(qiáng)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，激發(fā)員工的積極性，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，但是要正確擬定目標(biāo)，作好實(shí)施前的準(zhǔn)備，抓好目標(biāo)的執(zhí)行與總結(jié)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì)增長(zhǎng)，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。
在XX年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái)，切實(shí)做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)3
我轉(zhuǎn)入財(cái)務(wù)部從事出納工作至今已經(jīng)快滿一年了。在財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納工作期間，我的職責(zé)主要是對(duì)現(xiàn)金收入和支付進(jìn)行核查。
回顧過(guò)去近一年的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，并積極配合同事工作，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境，爭(zhēng)取以最好的的'狀態(tài)融入到工作當(dāng)中。然而，工作當(dāng)中我還是存在不足與缺點(diǎn)的，特此撰寫(xiě)財(cái)務(wù)部出納工作總結(jié)，如下：
一、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期檢查核對(duì)出納現(xiàn)金帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符的時(shí)候及時(shí)報(bào)告，并及時(shí)處理。
2、定期進(jìn)行公司各項(xiàng)收據(jù)與工資單的回收核驗(yàn)工作，有序進(jìn)行工資發(fā)放。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供資料對(duì)相關(guān)部門(mén)與銀行部門(mén)的聯(lián)系開(kāi)展有序地審查工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)的嚴(yán)格審查，對(duì)不符合支付憑證的手續(xù)堅(jiān)決不辦理。
二、其他工作
1、做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)備，迎接上市公司的財(cái)務(wù)審計(jì)，編制和提交所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，以滿足審計(jì)部門(mén)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的檢查和自糾。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，在各方面條件允許情況下，全面根據(jù)材料要求開(kāi)展相關(guān)出納結(jié)算工作。
三、檢查自身存在的問(wèn)題
1、我的學(xué)習(xí)能力是不夠的。目前，對(duì)于一些會(huì)計(jì)軟件的使用任然不是很熟悉。
2、與同事的工作交接方面依然存在不足，偶爾出現(xiàn)交接貽誤等情況。
總而言之，在過(guò)去的一年里我工作上做出了一點(diǎn)成績(jī)，也存在很多欠缺。在新的一年里，我要揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好地做好這份出納工作。
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)4
財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部分之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及公道利用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步�；仡櫺袑⑦^(guò)往的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，牢牢圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做以下扼要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、用度本錢(qián)方面的管理
規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的公道儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是不是需要、不論那個(gè)部分使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)目多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部分來(lái)核算的模糊本錢(qián)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)職員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的公道性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有本錢(qián)用度按部分、項(xiàng)目進(jìn)行回集分類，年底將共同用度進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分效益。
(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在公司的審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相干職員工作。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系，獲得他們的支持與指導(dǎo)。
(2)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，建立起開(kāi)辟創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部分新形象。
新的一年意味著新的'出發(fā)點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20××年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為出發(fā)點(diǎn)，做到細(xì)致進(jìn)微，對(duì)每崗位、部分的每項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢(qián)回集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能，拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角，發(fā)掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛伏價(jià)值。固然精細(xì)化財(cái)務(wù)管
理是一項(xiàng)極為復(fù)雜的事情，實(shí)在，正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)5
一年來(lái)，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的通力配合下，財(cái)務(wù)科圓滿完成了年初所制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。作為財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，我的工作任務(wù)就是組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策。組織做好日常財(cái)務(wù)核算、收支、及財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)完成處下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作指標(biāo)，對(duì)處財(cái)務(wù)費(fèi)用做到及時(shí)結(jié)報(bào)、認(rèn)真監(jiān)督。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出。以下是20xx年財(cái)務(wù)工作總結(jié)。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。
1、學(xué)習(xí)已成為我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢扇鄙俚脑掝}。年初，在處辦公室的安排下，制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)，樹(shù)立活到老學(xué)到老的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，做到“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步”。不斷吸收新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升自身及整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)。精學(xué)電腦操作，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及法律知識(shí)，交流財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)科室人員敬業(yè)愛(ài)崗，堅(jiān)持原則、廉潔奉公，使我處的財(cái)務(wù)管理水平整體得到提高。
3、明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制。根據(jù)處辦要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，科室制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。
二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。
1、規(guī)范財(cái)務(wù)管理。根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度以及財(cái)政預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，我們積極配合局財(cái)務(wù)科認(rèn)真編制了處財(cái)務(wù)總預(yù)算和財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證。規(guī)范了政府采購(gòu)制度及日常費(fèi)用的結(jié)報(bào)制度，各項(xiàng)費(fèi)用支出必須按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格審核一切開(kāi)支憑證，并及時(shí)結(jié)算、記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。及時(shí)編制財(cái)務(wù)狀況表，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解本單位的'財(cái)務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。。
2、合理支出資金，保證處日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在辦理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，向下、向上多解釋、多溝通，從而多理解。同時(shí)嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及處財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定和審批的權(quán)限辦理。在財(cái)務(wù)核算工作中，做到盡心、盡責(zé)，讓每一筆支出既合情，又合理，不讓個(gè)人及集體的利益得到損失。單位有重大資金支出的時(shí)候，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)好的建議和參考，并及時(shí)對(duì)接財(cái)政，在政策允許的范圍內(nèi)使讓預(yù)算資金得到很好的利用，也確保單位工作的正常開(kāi)展。
3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，加大監(jiān)管力度。從目前資產(chǎn)管理現(xiàn)狀來(lái)看，對(duì)固定資產(chǎn)管理上，缺乏長(zhǎng)期、有效的資產(chǎn)管理制度，管理制度執(zhí)行還不夠到位。因此，按照國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合單位的實(shí)際情況，統(tǒng)一建賬核算，并定期的進(jìn)行了核對(duì)，確保賬物相符。
4、積極整理會(huì)計(jì)檔案，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)檔案管理的有關(guān)規(guī)定，有關(guān)電子數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)軟件資料等作為會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行管理。同時(shí)保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。
20xx年，財(cái)務(wù)科在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和局財(cái)務(wù)科的指導(dǎo)以及處各科室的配合下，完成了應(yīng)做的各項(xiàng)基本工作。財(cái)務(wù)工作就像年輪，一年工作的結(jié)束意味著下年工作的重新開(kāi)始，我們財(cái)務(wù)科20xx年的工作打算如下：
1、做好日常財(cái)務(wù)工作。按規(guī)定完成全處人員的工資及福利發(fā)放、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納、票據(jù)的管理、會(huì)計(jì)檔案的管理、費(fèi)用的報(bào)銷、憑證的編制、會(huì)計(jì)報(bào)表的上報(bào)等常規(guī)性任務(wù)。
2、抓好財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。一方面做好年初年終財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)外的準(zhǔn)備工作，同時(shí)加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的溝通，掌握最新財(cái)政政策，銜接好每一項(xiàng)財(cái)政資金的核撥，強(qiáng)化預(yù)算資金使用的剛性要求。
3、做好財(cái)務(wù)指標(biāo)考核相關(guān)工作。為了確保財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成，并使其真正做到厲行節(jié)約，保證預(yù)算資金的使用效益，將按月對(duì)單位收支情況進(jìn)行分析考核。
4、配合處辦公室做好物資采購(gòu)工作，協(xié)助其進(jìn)一步完善全處物資采購(gòu)辦法，理順物資采購(gòu)機(jī)制。執(zhí)行政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，采購(gòu)其他零星物資，應(yīng)控制在賬務(wù)預(yù)算支出范圍內(nèi)，超出財(cái)務(wù)預(yù)算的物資，原則上不予采購(gòu)，從而提高資金使用效益。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部工作管理。針對(duì)目前我們科室的現(xiàn)狀，我們要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，要讓工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，從思想、工作、作風(fēng)、形象等多方面提出具體要求，愛(ài)崗敬業(yè)，最大程度發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性，提高工作效率，提高科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總之，我們以往的工作可能有很多地方做的還沒(méi)有到位，但在今后的工作中會(huì)加倍的改進(jìn)�！皡栃泄�(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)”將是我們們來(lái)年財(cái)務(wù)工作中的重中之重，我們已做好準(zhǔn)備，和全處人員一起過(guò)“緊日子”、過(guò)“苦日子”。努力工作、發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，與其他科室一起同進(jìn)步、共成長(zhǎng)，與領(lǐng)導(dǎo)共分憂。盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為我處的財(cái)務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)盡的力量!
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)6
20xx年是省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強(qiáng)”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財(cái)務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實(shí)工作，以提高經(jīng)濟(jì)效益、改善財(cái)務(wù)狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、利用審計(jì)成果為支撐，全面提升財(cái)務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過(guò)去了一半，我們?cè)谫Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、加強(qiáng)成本管理、規(guī)范財(cái)務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：
一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
1-6月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表
二、做好清產(chǎn)核資實(shí)施工作
按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開(kāi)，經(jīng)過(guò)全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力，上報(bào)、審核階段也已告一段落。我們?cè)谇瀹a(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，針對(duì)清產(chǎn)核資工作中暴露出來(lái)的企業(yè)管理方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出相關(guān)的整改措施。
三、做好工程財(cái)務(wù)管理工作
按照省公司要求，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作，對(duì)農(nóng)網(wǎng)工程資金進(jìn)行清算，為這項(xiàng)德政工程畫(huà)上圓滿問(wèn)號(hào)。及時(shí)向上級(jí)單位申請(qǐng)下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要。
四、完善大財(cái)務(wù)管理工作
在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展收支兩條線財(cái)務(wù)管理工作，取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐你y行存款帳戶，由公司財(cái)務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)電費(fèi)收入存款專用帳戶，堅(jiān)決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn)，電費(fèi)實(shí)行專戶存儲(chǔ)，任何單位和個(gè)人不得挪用，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，不斷提高廣大干部和財(cái)務(wù)人員法制觀念，規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年七月份，遠(yuǎn)光網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)程序正式投入運(yùn)行，使我公司財(cái)務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。
五、搞好成本控制、電費(fèi)回收和資金上交工作
在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴(kuò)銷力度，采用多途徑、多手段地搞好電費(fèi)回收工作。使我局電費(fèi)回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。
面臨的問(wèn)題：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所財(cái)務(wù)管理和電費(fèi)核算工作，全面推進(jìn)收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，真實(shí)反映用戶欠費(fèi)，省公司要求電費(fèi)核算直接納入財(cái)務(wù)科，根據(jù)實(shí)際工作量，財(cái)務(wù)科急需再配備1-2名財(cái)務(wù)人員，才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動(dòng)后，財(cái)務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應(yīng)付日常工作，對(duì)基層財(cái)務(wù)工作沒(méi)有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查，目前基層站所的.財(cái)務(wù)狀況究竟如何，我們自已心里也沒(méi)有底。
20xx年下半年財(cái)務(wù)工作打算：
1、按省公司兩個(gè)文件精神要求，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護(hù)費(fèi)使用和基層站所財(cái)務(wù)與電費(fèi)核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實(shí)際工作需要，須盡快落實(shí)人員。
2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。
3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對(duì)、清算工作，為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。
4、做好物價(jià)檢查的接待工作。
5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為200_年決算做準(zhǔn)備。（決算前科技開(kāi)發(fā)費(fèi)10萬(wàn)、保險(xiǎn)公司理償0.9萬(wàn)、大修非標(biāo)117萬(wàn)必須用完，而管理費(fèi)用截止9月已超全年預(yù)算58萬(wàn)。）
6、為了做好電費(fèi)回收和資金上交工作，需在各專業(yè)銀行開(kāi)設(shè)收入賬戶。
7、搞好各項(xiàng)往來(lái)帳戶的清理工作，做到及時(shí)清理。
在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人的通力合作下，財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成xx單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作，對(duì)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督xx單位財(cái)務(wù)完成情況，計(jì)劃資金的安排，編制各種報(bào)表，處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成年上半年單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，同時(shí)很好地配合x(chóng)x單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)對(duì)20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門(mén)各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了xx單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
二、作為非盈利部門(mén)，財(cái)務(wù)部在合理控制成本（費(fèi)用），有效地發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行單位會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)7
XX年的腳步即將停止，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的光陰里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度觀待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也施展了相應(yīng)作用，取得了必然的造詣，總結(jié)如下：
一、主要工作
1、反應(yīng)，是財(cái)務(wù)工作的.基礎(chǔ)職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不合的方法、措施進(jìn)行規(guī)范記錄，反應(yīng)在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程純熟控制，能做到層次清晰、帳實(shí)符合。從原始發(fā)票的取獲得填制記帳憑證、從管帳報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、實(shí)時(shí)、精確的反應(yīng)。
2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)職能。核算包括本錢(qián)核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在本錢(qián)核算上可以或許結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)本錢(qián)上，按實(shí)際發(fā)出原資料盤(pán)算本錢(qián)，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，對(duì)照得當(dāng)本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效。在費(fèi)用核算上，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，增強(qiáng)了費(fèi)用的治理，節(jié)省了開(kāi)支。
3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基礎(chǔ)職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的正當(dāng)性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，包管企業(yè)不受不需要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯差錯(cuò)的氣氛。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何分歧理事情；其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，按期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等，以包管公司家當(dāng)不受侵害。
4、報(bào)表，對(duì)不應(yīng)時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和闡發(fā)。財(cái)務(wù)部可以或許按著月、季和年通過(guò)管帳報(bào)表和財(cái)務(wù)幫助闡明進(jìn)行闡發(fā)和評(píng)價(jià)。
5、治理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)緊張職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)治理和決策提供精確靠得住的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部可以或許隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求提供的數(shù)據(jù)材料；其次是介入公司治理和決策，對(duì)公司存在的分歧理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采用。
二、其它工作
1、通過(guò)XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過(guò)XX年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)分歧理費(fèi)用列支。
3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)原資料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處置懲罰。
三、存在問(wèn)題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不敷；
2、財(cái)務(wù)大家員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度一般；
3、財(cái)務(wù)部的治理職能沒(méi)有充分施展。
4、治理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)照欠缺。
四、辦理措施
1、首先肯定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門(mén)提出，然后果斷執(zhí)行到底；
2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過(guò)考試取得職稱和學(xué)歷，并與績(jī)效掛鉤，逐步進(jìn)步自我；lt；
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)8
20xx年的工作就在不經(jīng)意間走過(guò)去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒(méi)有什么特別大的貢獻(xiàn)，只有平凡的工作，平凡的生活。不過(guò)平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰(shuí)也過(guò)不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過(guò)了一年。
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪財(cái)務(wù)部個(gè)人年終總結(jié)財(cái)務(wù)部個(gè)人年終總結(jié)。
作為**集團(tuán)子公司的**公司，財(cái)務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
財(cái)務(wù)核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
2、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
3、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)，作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
費(fèi)用成本方面的管理
1、在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門(mén)別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
2、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的.管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。
3、國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái)，評(píng)給最高分的一家公司。
財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié)，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集財(cái)務(wù)部個(gè)人年終總結(jié)工作總結(jié)。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了，因?yàn)楣玖⒆愕母具�是財(cái)務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財(cái)務(wù)部門(mén)出現(xiàn)了問(wèn)題，那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大的問(wèn)題了，我知道這樣，我才會(huì)做好這一個(gè)屬于我的平凡而又重要的崗位的！
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)9
年終的到來(lái)意味著這一年的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)告一段落了，作為財(cái)務(wù)部門(mén)的員工讓我對(duì)自身工作的完成十分重視，得益于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示與自身的努力使得財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得到了較好的完成，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)。
能夠收集公司收支方面的信息并及時(shí)編制好報(bào)表，對(duì)于財(cái)務(wù)工作的完成來(lái)說(shuō)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)向來(lái)都是十分重要的，所以我為了履行好這方面的職責(zé)從而認(rèn)真展開(kāi)財(cái)務(wù)工作，一方面了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)收集到的信息進(jìn)行整理，在記賬的過(guò)程中也會(huì)認(rèn)真做好審核并確保賬目方面不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，也許正是這種對(duì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的心態(tài)才能避免工作中不會(huì)輕易出錯(cuò)。另一方面則是做好報(bào)表的編制與整理，通過(guò)對(duì)不同時(shí)間段報(bào)表的分析來(lái)認(rèn)識(shí)到自己在財(cái)務(wù)工作中的不足。
做好工資結(jié)算方面的工作從而對(duì)員工們的表現(xiàn)有所了解，除了基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資的發(fā)放以外，我還會(huì)對(duì)員工的考勤狀況有所了解，根據(jù)員工在工作中遲到或者請(qǐng)假的狀況再來(lái)對(duì)工資予以扣除，在這之前我也會(huì)與相對(duì)應(yīng)的員工以及部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行核實(shí)，這樣的話也能夠進(jìn)一步進(jìn)行核實(shí)以免產(chǎn)生不必要的糾紛，事實(shí)上對(duì)于工資結(jié)算方面的工作往往需要進(jìn)行反復(fù)的核實(shí)，確保結(jié)算過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)失誤才算是盡到了財(cái)務(wù)人員的職責(zé)所在，對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)的發(fā)展而言這項(xiàng)工作的完成也是十分重要的，另外我也需要從人事部門(mén)了解新員工入職以及離職方面的情況，這樣的話也方便做好資料的整理從而展開(kāi)下一步的財(cái)務(wù)工作。
在員工進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候需要核實(shí)好相應(yīng)的狀況，對(duì)方需要出具相應(yīng)的.發(fā)票并對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用狀況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，確保經(jīng)費(fèi)的使用不會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象才會(huì)予以報(bào)銷，而且在這之中也要得到領(lǐng)導(dǎo)的審批才能夠予以發(fā)放，對(duì)我來(lái)說(shuō)既要確保財(cái)務(wù)報(bào)銷工作能夠及時(shí)做好又要避免浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn)，事實(shí)上在成本控制方面還存在著不少值得自己學(xué)習(xí)的地方。對(duì)于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)額外布置的任務(wù)也能夠認(rèn)真對(duì)待，在完成本職工作的基礎(chǔ)上完成這方面的任務(wù)無(wú)疑能夠很好地鍛煉自己。
秉承著對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)讓我履行好自身的職責(zé)，接下來(lái)我應(yīng)該為了部門(mén)的發(fā)展而努力并爭(zhēng)取在下一年度取得更輝煌的成就，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)還需要在財(cái)務(wù)工作中繼續(xù)努力才行。
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)10
秋去冬來(lái)，20xx年又即將迎來(lái)最后末尾！在這個(gè)年末之際，回顧在過(guò)去一年來(lái)工作情況。作為財(cái)務(wù)部的一名會(huì)計(jì)的，盡管我并非是生產(chǎn)崗位，但我在自己負(fù)責(zé)的職責(zé)上，也同樣通過(guò)自己的努力，給公司的運(yùn)轉(zhuǎn)和前進(jìn)帶來(lái)充足的動(dòng)力！
如今，回顧在這20xx年里，在工作中我們財(cái)務(wù)部積極一心，在xx領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，取得了出色的成績(jī)！而我也同樣在這一年的工作中為公司付出了很多的努力，當(dāng)然，也同樣成長(zhǎng)收獲了許多�，F(xiàn)值此年終之際，我對(duì)自己這一年來(lái)的工作情況做如下總結(jié)：
在20xx年來(lái)的工作中，作為財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)員工，我深知自身工作的重要性！財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，上至生產(chǎn)下至采購(gòu)，與公司的各個(gè)部門(mén)都有著十分密切的聯(lián)系。而我作為財(cái)務(wù)部的一名會(huì)計(jì)，在工作中通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，更加深刻的明白了自己工作的重要性！
在今年的工作中，我嚴(yán)格的遵守領(lǐng)導(dǎo)的.指揮和安排，根據(jù)公司年初的計(jì)劃和思路，積極的改進(jìn)自身的工作情況，順利的完成了各部門(mén)的財(cái)務(wù)工作，履行了自己作為財(cái)務(wù)工作者的義務(wù)和職能，并在工作中進(jìn)一步的提升了自己。
回想這一年的情況，為了讓公司能更為高效的使用資金，我積極的在工作中展開(kāi)了自身的強(qiáng)化和改造。在工作方面，我不僅利用空閑的時(shí)間強(qiáng)化了自身的業(yè)務(wù)能力，還在生活中注重了解關(guān)于財(cái)務(wù)的各種政策發(fā)展，學(xué)習(xí)各種相關(guān)法律法規(guī)，讓自己在工作方面積極的充實(shí)自己，提升自我作為會(huì)計(jì)的得業(yè)務(wù)能力，積極改進(jìn)自身的工作方式。
此外，在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和帶領(lǐng)下，我們團(tuán)隊(duì)的積極性和團(tuán)結(jié)性都得到到了極大的提升！作為一名財(cái)務(wù)人員，我明白想要做好財(cái)務(wù)這塊的工作僅僅靠自己是絕對(duì)的不夠的。財(cái)務(wù)的工作在于嚴(yán)謹(jǐn)，如果團(tuán)隊(duì)直接沒(méi)有紀(jì)律、沒(méi)有默契，那對(duì)我們而言就是致命的問(wèn)題！
但在這一年來(lái)的鍛煉中，我們建立了良好的工作模式，也互相培養(yǎng)了良好的工作默契！如今的工作中，我并不只是財(cái)務(wù)部門(mén)的一名會(huì)計(jì)，我們財(cái)務(wù)部已經(jīng)漸漸成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體！但今后，我會(huì)更加努力的要求自己，提升自己，讓自己能為這個(gè)集體作出貢獻(xiàn)，為xxx公司做出貢獻(xiàn)！
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)11
本人自xxxx年3月起擔(dān)任公司的銷售會(huì)計(jì)，主要工作有：
1、處理國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心及出口部所有合同/訂單/發(fā)貨的審核、合同執(zhí)行情況的跟蹤和統(tǒng)計(jì)、非常規(guī)人造草產(chǎn)品報(bào)價(jià)、銷售性費(fèi)用的審核及其他銷售協(xié)助事宜;
2、應(yīng)收賬款的核算、跟蹤及對(duì)賬;
3、開(kāi)具發(fā)票前的資料審核、準(zhǔn)備及跟蹤;
4、銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;
5、每月銷量情況及收款情況的統(tǒng)計(jì);
6、所有國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心、出口部銷售人員每季度的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及提成/獎(jiǎng)金計(jì)算與跟蹤發(fā)放;
7、協(xié)助erp的上線及使用過(guò)程中銷售模塊的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)。
本年度工作的亮點(diǎn) 在xxxx年銷售會(huì)計(jì)的工作中，對(duì)公司的產(chǎn)品有了較深的了解、積累了銷售會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)、且在工作中兢兢業(yè)業(yè)，及時(shí)準(zhǔn)確的完成了銷售部門(mén)要求的`各項(xiàng)工作及賬務(wù)處理工作。
本年度工作的不足 在近一年銷售會(huì)計(jì)的工作中，還是存在著些許不足：
1、對(duì)銷售部門(mén)工作的配合未做到十分全面;
2、對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作有些未能及時(shí)完成;
3、離部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的期望要求有較大差距。
其他(可重點(diǎn)闡述本年度工作中給你感觸最深的事件及體會(huì))
在xxxx年的工作中，有著痛與快樂(lè)的并存。很快適應(yīng)了新的工作崗位，并將基礎(chǔ)性的工作完成得較好，這讓我很快樂(lè);但工作量的巨大讓我沒(méi)有更多時(shí)間去將工作處理得更好、沒(méi)有時(shí)間去完成領(lǐng)導(dǎo)要求的每一項(xiàng)工作，這讓我很受煎熬。銷售會(huì)計(jì)也只是一個(gè)平凡的工作崗位，那些基礎(chǔ)事項(xiàng)、數(shù)據(jù)雖然簡(jiǎn)單但不得不做，且需要花大量的時(shí)間去做，真的不是想一想就可以完成的!
對(duì)于xxxx年工作的改進(jìn)計(jì)劃及工作展望
對(duì)于xxxx年工作的改進(jìn)計(jì)劃：
1、提高工作效率;
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
對(duì)于xxxx年工作展望：
對(duì)于xxxx年的工作，希望可以減輕基礎(chǔ)工作量來(lái)抽出更多的時(shí)間做好xxxx年未做好的部份工作，希望能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望!
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)12
個(gè)人總結(jié)
回顧這兩個(gè)多月加入社團(tuán)聯(lián)財(cái)務(wù)部的日子，回望那一步一個(gè)的腳印，我知道，我正在收獲加入財(cái)務(wù)部所想要收獲的那份“財(cái)富”�。�！當(dāng)然，我更加期待這以后的漫漫長(zhǎng)路！！
我最大的財(cái)富——財(cái)務(wù)部的家人！作為大一新生的我，離開(kāi)家，離開(kāi)那些老朋友，來(lái)到東方這個(gè)陌生的地方，除了班級(jí)里的同學(xué)，就是學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)給我們的關(guān)心和幫助，或提醒或關(guān)照，真的像哥哥姐姐一樣，給了我們最大得溫暖��！其次，就是學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐言傳身教教導(dǎo)我們——要做好工作，先學(xué)會(huì)做人——禮貌的重要性！一聲“學(xué)長(zhǎng)（姐）”，這是最基本的禮貌，也是給他人留下好印象的第一步，才能在今后的工作中擁有更加默契、更加團(tuán)結(jié)的合作！一直銘記，也一直認(rèn)真執(zhí)行。
在工作中，我學(xué)到了——一份責(zé)任和一份嚴(yán)謹(jǐn)。每周二下午的值班報(bào)銷，每一步都必須嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南聛?lái)，這是對(duì)社團(tuán)的負(fù)責(zé)也是對(duì)我們財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)！每一次的通知社團(tuán)社長(zhǎng)的任何通知都會(huì)認(rèn)真禮貌的去執(zhí)行，懂得各社團(tuán)與我們社團(tuán)聯(lián)那親密的關(guān)系的重要性。每一次部門(mén)例會(huì)一定會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加，并認(rèn)真做好工作筆記，然后認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)。每一次社團(tuán)聯(lián)的活動(dòng)都認(rèn)真參與，無(wú)論是搬東西還是布置會(huì)場(chǎng)，都會(huì)認(rèn)真對(duì)待（每次都會(huì)被科技文化藝術(shù)節(jié)、炫舞激情，魅力東方等大型活動(dòng)的高效率完成所震撼，也為我們社團(tuán)聯(lián)這一百五十多號(hào)人所驕傲，也為自己也是社團(tuán)聯(lián)的一員而感到自豪�。�。
在學(xué)習(xí)中，我也在學(xué)姐和學(xué)長(zhǎng)的.身上，學(xué)到了如何調(diào)節(jié)工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間分配。當(dāng)兩者出現(xiàn)矛盾時(shí)，也能最大程度的緩解，以保證工作的質(zhì)量。我知道，什么可以舍，什么一定要得，工作失誤了就再也不能挽回，而學(xué)習(xí)可以自己一個(gè)人私下補(bǔ)起，時(shí)間像海綿里的水，要擠總還是有的。
在與財(cái)務(wù)部家人的相處中，我懂得了什么事放得開(kāi)！我喜歡聽(tīng)江姐講她傳奇的經(jīng)歷，從中感覺(jué)學(xué)到了很多做人，工作的經(jīng)驗(yàn)；我喜歡財(cái)務(wù)部二十多號(hào)人圍在一起談人生、談理想，堅(jiān)定大學(xué)就是我們夢(mèng)想開(kāi)始的地方；我也喜歡整個(gè)社團(tuán)聯(lián)在一起聚餐或秋游，享受那份團(tuán)結(jié)，那么熱鬧的感覺(jué)；我喜歡主席的講話，激昂的言語(yǔ)中蘊(yùn)含著生活最基本的道理??
當(dāng)然，隨著日子的增長(zhǎng)，我的許多錯(cuò)誤與不足也在暴露出來(lái)。工作中，有些
細(xì)節(jié)的不完善，像發(fā)放社團(tuán)證的過(guò)程，那第一次，那么生澀那么蒼白；有時(shí)候行動(dòng)冒冒然行事，沒(méi)有向?qū)W姐學(xué)長(zhǎng)報(bào)備，一個(gè)小細(xì)節(jié)的失誤暴露出我的不完善；有時(shí)候工作要求沒(méi)有向?qū)W姐學(xué)長(zhǎng)問(wèn)清楚，導(dǎo)致工作的失誤或不達(dá)標(biāo)；有時(shí)候也不敢勇于發(fā)表自己的意見(jiàn)，是不夠勇敢的；有時(shí)候面對(duì)其他部門(mén)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，禮貌有余，親切不足，沒(méi)有很好的拉近關(guān)系??
在今后的工作中，我還將進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，客服畏難心理，不斷提高思想素質(zhì)，爭(zhēng)取更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。我知道，只要我肯堅(jiān)持，在社團(tuán)聯(lián)財(cái)務(wù)部的日子一定會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)！我希望，我能夠不斷改正自己錯(cuò)誤，提高自己能力的同時(shí)，不斷收獲那一份成長(zhǎng)與成績(jī)！
社團(tuán)聯(lián)財(cái)務(wù)部 XXX
部門(mén)總結(jié)
財(cái)務(wù)部作為社團(tuán)聯(lián)強(qiáng)有力的隊(duì)伍中得一支，一直以來(lái)都高質(zhì)量、高效率的完成著社團(tuán)聯(lián)的各項(xiàng)工作和任務(wù)！！在圓滿完成財(cái)務(wù)部自身任務(wù)的同時(shí)，也緊緊得圍繞著社團(tuán)聯(lián)的工作重心，同時(shí)也很好得配合其他部門(mén)的工作開(kāi)展。當(dāng)然，財(cái)務(wù)部在取得驕人成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些不足。
在財(cái)務(wù)核算和管理方面，每周二的財(cái)務(wù)報(bào)銷都在相當(dāng)正常的氛圍中進(jìn)行。社團(tuán)來(lái)報(bào)銷，我們的干事都會(huì)按照步驟，一步一步嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿桑菍?duì)社團(tuán)的負(fù)責(zé)，更是對(duì)我們社團(tuán)聯(lián)的負(fù)責(zé)；每月的26號(hào)左后的財(cái)務(wù)交流大會(huì)，各社團(tuán)都積極參與，財(cái)務(wù)交流結(jié)果也是零失誤；每次的財(cái)務(wù)公開(kāi)也給了個(gè)社團(tuán)以及社員一個(gè)滿意的答案。對(duì)于我們社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理也是準(zhǔn)確無(wú)誤的：認(rèn)真對(duì)待社團(tuán)聯(lián)的物資借用歸還工作；認(rèn)真去校外低價(jià)采購(gòu)高質(zhì)量物品，盡量為社團(tuán)聯(lián)節(jié)約資金；做好每一筆錢(qián)的預(yù)結(jié)算以及核對(duì)工作??當(dāng)然，一些細(xì)節(jié)處我們
對(duì)于財(cái)務(wù)部的例會(huì)的開(kāi)展方面。成員們不需要通知都會(huì)準(zhǔn)時(shí)亦或是提前到場(chǎng)，基本無(wú)缺席現(xiàn)象；成員們都養(yǎng)成很好的例會(huì)習(xí)慣——例會(huì)是必帶筆記本和筆，也會(huì)認(rèn)真做好工作筆記；例會(huì)開(kāi)始，會(huì)議往往是在嚴(yán)肅而略帶愉悅的氛圍中進(jìn)行，干事和部長(zhǎng)能有一個(gè)良好的交流；本部門(mén)例會(huì)最大的優(yōu)點(diǎn)就是時(shí)間短，效率高，內(nèi)容豐富詳盡！
在社團(tuán)聯(lián)所舉辦的大型活動(dòng)中，財(cái)務(wù)一直都是盡心盡責(zé)的！財(cái)務(wù)部的所有成員都是可以任勞任怨的去搬運(yùn)重物（舞臺(tái)的搭架，椅子等等），也可以細(xì)心認(rèn)真的去布置活動(dòng)會(huì)場(chǎng)，也可以默默無(wú)聞的去做些細(xì)碎瑣事??大活動(dòng)的開(kāi)展，活動(dòng)一角的物資管理，一定有我們財(cái)務(wù)的人在那堅(jiān)守陣地——無(wú)論是炎炎夏日，還是十冬臘月——兢兢業(yè)業(yè)的完成著這份任務(wù)。當(dāng)然，也因?yàn)槲镔Y過(guò)多，財(cái)務(wù)部往往是活動(dòng)結(jié)束后留在會(huì)場(chǎng)時(shí)間最久的那個(gè)，所以經(jīng)常也是最后離開(kāi)的那個(gè)——財(cái)務(wù)部也任勞任怨的完成，確保每一份物資的完璧歸趙。
全力配合其他部門(mén)工作的開(kāi)展。對(duì)于新聞部的新聞稿要求，本部門(mén)成員都積極參與；也積極配合外聯(lián)部的在外拉贊助工作的開(kāi)展，并管理好贊助費(fèi)；緊緊圍繞上級(jí)分配任務(wù)的工作中心，和諧得完成任務(wù)。
當(dāng)然，在工作進(jìn)行時(shí)，總有些意外發(fā)生，因而造成工作漏洞，雖然難以避免但我們一定會(huì)盡力補(bǔ)救。像大型活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)候，又有突然需要的物資，社團(tuán)活動(dòng)室內(nèi)也沒(méi)有的時(shí)候，我們只能臨時(shí)去購(gòu)買。雖然中間環(huán)節(jié)可能除了些紕漏，造成我們的工作失誤或手忙腳亂。下次我們一定會(huì)盡力協(xié)調(diào)并將工作做的完美！
財(cái)務(wù)部需要和社團(tuán)聯(lián)一起成長(zhǎng)！雖然一路上又磕絆，但我們也做出了成績(jī)。我們也不會(huì)忽視我們工作中存在的問(wèn)題。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社團(tuán)聯(lián)和東方的發(fā)展，與社團(tuán)聯(lián)共同進(jìn)步，與東方共同成長(zhǎng)。
社團(tuán)聯(lián)財(cái)務(wù)部 XXX
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)13
一、作為職能部門(mén)，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ)，在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過(guò)不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式，并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。
二、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，是沒(méi)有說(shuō)服力的，所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門(mén)進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對(duì)剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，起碼要讓其他部門(mén)知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門(mén)分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī)，為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位，財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋，對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。
三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái)，其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷，我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺(jué)得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問(wèn)題，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)趨勢(shì)，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見(jiàn)的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能夠及時(shí)的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問(wèn)題點(diǎn)，并及時(shí)進(jìn)行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門(mén)內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴(kuò)建工作更好的支持，我部經(jīng)過(guò)慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下，通過(guò)其自身努力，按計(jì)劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。
五、二期籌建開(kāi)始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進(jìn)口設(shè)備增多，外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的.加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要，由此需要的專業(yè)知識(shí)去完成各項(xiàng)工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門(mén)相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時(shí)，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。
六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過(guò)積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國(guó)地稅20xx年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作，完成了國(guó)稅20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門(mén)整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。
七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來(lái)。
八、作為20xx年度的一項(xiàng)重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門(mén)各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒(méi)有按照初衷完成，因?yàn)槲矣X(jué)得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開(kāi)具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候，能改變這種局。
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)14
包茂高速改擴(kuò)建項(xiàng)目的各項(xiàng)施工任務(wù)已接近尾聲，回顧總結(jié)近三年來(lái)的財(cái)務(wù)工作。我?guī)ьI(lǐng)G65財(cái)務(wù)部全體同事緊緊圍繞我處的發(fā)展方針，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本控制為中心，資金收支為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，在本項(xiàng)目的施工建設(shè)過(guò)程中做了大量專業(yè)細(xì)致的工作。
（一）產(chǎn)值情況
G65項(xiàng)目的中標(biāo)合同價(jià)為13250萬(wàn)。截止到xxxx年12月20日第25期計(jì)量，累計(jì)完成計(jì)量121532萬(wàn)，材料調(diào)差累計(jì)額3056萬(wàn)，合計(jì)完成產(chǎn)值124587萬(wàn)。產(chǎn)值累計(jì)完成金額占合同價(jià)的百分比為94.03%。累計(jì)收到業(yè)主撥款118629萬(wàn)，質(zhì)保金累計(jì)扣款6896萬(wàn)，農(nóng)民工保證金扣款995萬(wàn)。
(二)、會(huì)計(jì)核算情況
開(kāi)工至今累計(jì)報(bào)送財(cái)務(wù)月報(bào)表30份、季報(bào)表10分、年報(bào)表3份。完成工程結(jié)算成本入賬81709萬(wàn)。累計(jì)支付工程款79787萬(wàn)，約1500筆。累計(jì)裝訂憑證192本。
嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的文件進(jìn)行“二費(fèi)”核算，按規(guī)定累計(jì)計(jì)提專項(xiàng)儲(chǔ)備.按要求進(jìn)行安全生產(chǎn)費(fèi)用的'使用及核算。按照文件要求，累計(jì)歸集研發(fā)費(fèi)用。并超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的歸集任務(wù)。
債權(quán)債務(wù)情況，截至目前暫未發(fā)生壞賬準(zhǔn)備，客戶賬面未出現(xiàn)到掛賬等超額支付現(xiàn)象。個(gè)人借款也按月進(jìn)行及時(shí)清理及報(bào)賬。
(三)、成本控制情況
從xxxx年初，我項(xiàng)目部開(kāi)始采用目標(biāo)成本責(zé)任制，按月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，處機(jī)關(guān)年初下達(dá)項(xiàng)目成本經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部按照會(huì)計(jì)科目和計(jì)量清單列表對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案并按季度編制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用，嚴(yán)禁各項(xiàng)費(fèi)用超出年初既定值。
財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，按月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)，并且每月底會(huì)同各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，給相關(guān)決策者提供科學(xué)參考。
（四）、實(shí)施“一金三制”農(nóng)民工工資管理具體落實(shí)情況
本年度自項(xiàng)目開(kāi)工后，我項(xiàng)目部依托業(yè)主，聯(lián)合兄弟施工標(biāo)段在工商銀行包頭東河支行共同開(kāi)立了農(nóng)民工代發(fā)工資專用賬戶。賬號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxx。業(yè)主累計(jì)扣農(nóng)民保證金2431元。截止11月底累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資總額2379萬(wàn)。累計(jì)發(fā)放2408人次。嚴(yán)格百分百落實(shí)了農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶制、代發(fā)工資制、工人實(shí)名制。
（五）、利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅務(wù)策劃降低成本費(fèi)用情況
我項(xiàng)目合同金額1325004935.00施工所在地為鄂爾多斯市地區(qū)，根據(jù)施工跨度范圍管轄稅務(wù)局分別為：國(guó)家稅務(wù)總局鄂爾多斯市鐵西稅務(wù)局、國(guó)家稅務(wù)總局達(dá)拉特旗稅務(wù)局以及國(guó)家稅務(wù)總局達(dá)拉特旗開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)這3家稅務(wù)局。
項(xiàng)目中標(biāo)初期，經(jīng)過(guò)實(shí)地考察，這三家稅務(wù)局在城建稅這個(gè)稅種的稅率上有細(xì)微的不同，分別為7%，5%，和5%。根據(jù)中標(biāo)合同金額，在東勝區(qū)鐵西稅務(wù)局預(yù)交稅款需要交納1701841.20的城建稅，在達(dá)拉特旗開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)局預(yù)交稅款需要加納1215600.86的城建稅。稅差486240.34元�？梢詾閱挝还�(jié)稅486240.34元。(不含材料調(diào)差，含材料調(diào)差節(jié)稅更多)后經(jīng)過(guò)與局財(cái)務(wù)分管外經(jīng)證的王勇強(qiáng)溝通，將我項(xiàng)目外經(jīng)證報(bào)驗(yàn)至達(dá)拉特旗開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)局，后續(xù)繳稅陸續(xù)為單位合理規(guī)避了該筆納稅成本。截止目前已在該稅務(wù)繳納了24期稅金。共繳納增值稅及附加稅合計(jì)2869元。
財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)15
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管帳制度和稅收律例，認(rèn)真履行職責(zé)，組織管帳核算
計(jì)劃財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好管帳核算，進(jìn)行管帳監(jiān)督。
自公司成立以來(lái)，計(jì)劃財(cái)務(wù)部不停嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)管帳制度、稅收律例和公司的財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。
從填制管帳憑證，掛號(hào)管帳帳簿，到編制財(cái)務(wù)管帳報(bào)表；從公司成立時(shí)的稅務(wù)掛號(hào)，到每月的納稅陳訴；從開(kāi)立銀行賬戶，到通過(guò)銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算；計(jì)劃財(cái)務(wù)部各個(gè)員工勤勤懇懇，忍勞忍怨，盡力做好本職工作。
財(cái)務(wù)部除按時(shí)陳訴納稅外，還積極共同稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置，使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上陳訴，使納稅更實(shí)時(shí)更精確，同時(shí)積極了解學(xué)習(xí)國(guó)家稅收的最新律例以及有關(guān)優(yōu)惠政策，做到用好政策，用活政策。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的治理，對(duì)欠債進(jìn)行嚴(yán)格的節(jié)制，杜絕了資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)部按期對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)，對(duì)公司的債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行了核對(duì)。
二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部節(jié)制制度扶植，進(jìn)步財(cái)務(wù)治理程度
樹(shù)立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部節(jié)制制度、內(nèi)部制約機(jī)制，進(jìn)步財(cái)務(wù)治理程度，是使公司康健成長(zhǎng)的需要包管。
為了包管公司的`方針、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的治理意志在財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)得以實(shí)施，包管管帳人員依照經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)的法度模范、要求解決管帳事務(wù)，包管解決管帳事務(wù)的規(guī)則、法度模范可以或許有效警備、節(jié)制違法、舞弊等管帳行為的發(fā)生。財(cái)務(wù)部訂定出適用于本公司的財(cái)務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)制度。
依據(jù)公司的統(tǒng)一安排，財(cái)務(wù)部訂定了財(cái)務(wù)部職責(zé)及財(cái)務(wù)部各崗位的職責(zé)，明確了管帳人員的職責(zé)權(quán)限、工作分工、工作規(guī)程和規(guī)律要求。
在公司成立初期，財(cái)務(wù)部依據(jù)公司的實(shí)際環(huán)境和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，訂定了公司報(bào)銷制度、核算流程和審核流程。并且，在公司的成長(zhǎng)、運(yùn)行中，實(shí)時(shí)調(diào)劑和修訂管帳的有關(guān)規(guī)定，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
財(cái)務(wù)部還訂定了采購(gòu)物品與勞務(wù)治理法子，以增強(qiáng)內(nèi)部節(jié)制，規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù)。
三、盡力節(jié)省開(kāi)支，杜絕揮霍，為公司的成長(zhǎng)出籌謀策
為了包管公司的康健成長(zhǎng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下，財(cái)務(wù)部盡力節(jié)省開(kāi)支，杜絕揮霍。
財(cái)務(wù)部按期對(duì)支出做出預(yù)算，計(jì)劃開(kāi)支，合理分配資源，以包管公司業(yè)務(wù)成長(zhǎng)所必要的資金。在各部門(mén)的共同下，財(cái)務(wù)部還編制了二〇xx年度公司預(yù)算。
財(cái)務(wù)部對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作予以鼎力支持，在販賣xxx期間，財(cái)務(wù)部員工深入一線，為販賣業(yè)務(wù)提供辦事。
盡管在工作中遇到了很多艱苦，例如，對(duì)財(cái)務(wù)部工作的不理解，然則我們深知財(cái)務(wù)部工作的緊張性，并站在公司的立場(chǎng)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，把好審核關(guān)。
20xx年是公司成立的第一年，財(cái)務(wù)部在這一年里，為樹(shù)立公司的管帳核算體系、本錢(qián)節(jié)制體系和內(nèi)部節(jié)制體系打下了根基。
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